Este edital anuncia a abertura de inscrições para uma seleção pública simplificada para contratar professores temporários na EEEP Alan Pinho Tabosa. O processo seletivo será composto por análise curricular e entrevista, visando preencher vagas em Geografia no Ensino Médio e em projetos educacionais. Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação total e os melhores classificados serão contratados, obedecendo à ordem de classificação.
Edital - 1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRAÇÃO DE PROFESSOR PARA O...PROCAMPO
Edital de seleção pública para contratação temporária de 06 (seis) profissionais do magistério superior, para docência de disciplinas no 1° semestre letivo do Curso de Licenciatura Plena em
Educação do Campo - AESA/ Arcoverde- Pernambuco
Este edital anuncia uma seleção pública para contratação temporária de professores para atender necessidades do Colégio Estadual Pres. Humberto de Alencar Castelo Branco. A seleção será composta por análise do currículo e entrevista, classificando os candidatos de acordo com a pontuação obtida. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente de acordo com a ordem de classificação e necessidade da escola.
Este edital convoca professores para preenchimento de vagas na disciplina de Física na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de processo seletivo simplificado composto de análise curricular e entrevista. O processo seletivo será realizado pela CREDE 11 entre os dias 08 a 16 de setembro de 2016 e terá como objetivo selecionar professores habilitados em Física.
Este edital anuncia um processo seletivo simplificado para preencher vagas temporárias na rede municipal de ensino de Biguaçu. Serão oferecidas vagas para diversas áreas como educação especial, artes, matemática, entre outras. O processo seletivo consistirá em prova objetiva e avaliação de títulos. As inscrições ocorrerão de 20/04 a 04/05 e a prova será aplicada em 09/05.
Edital seleo art 4 012 2017 eeep professora maria clia pinheiro falcoAndreMath84
Este edital descreve o processo seletivo simplificado para contratação de professores da base comum e diversificada do ensino médio da EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A análise curricular avaliará experiência e qualificação dos candidatos. Os candidatos melhor classificados passarão para a segunda fase, consistindo em seminário e entrevista sobre gestão e proposta pedagógica das EEEPs. Os candidatos serão classificados e os mel
Prefeitura de Balneário Camboriú/SC - Edital 003.2015Luciano T. Lima
Este documento descreve as normas e procedimentos para o concurso público da Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú para provimento de vagas no magistério público municipal. Ele define o período de inscrições, cargos e requisitos, taxa de inscrição, procedimentos de inscrição presencial e online, e responsabilidades da FEPESE e prefeitura no processo.
Este edital anuncia a seleção simplificada de 12 tutores presenciais para o curso técnico em Segurança no Trabalho ofertado pelo IFPB de forma a distância. As inscrições ocorrerão de 1 a 22 de junho e a prova será aplicada em 8 de julho, compreendendo questões de língua portuguesa e informática.
Este documento retifica o edital no 001/2018 de um processo seletivo simplificado para contratação de professores temporários em Floresta, PE. As principais alterações incluem: aumentar o número de vagas diretas de 70 para 80, alterar a prova escrita para produção textual, e modificar datas e locais das inscrições e provas.
Edital - 1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRAÇÃO DE PROFESSOR PARA O...PROCAMPO
Edital de seleção pública para contratação temporária de 06 (seis) profissionais do magistério superior, para docência de disciplinas no 1° semestre letivo do Curso de Licenciatura Plena em
Educação do Campo - AESA/ Arcoverde- Pernambuco
Este edital anuncia uma seleção pública para contratação temporária de professores para atender necessidades do Colégio Estadual Pres. Humberto de Alencar Castelo Branco. A seleção será composta por análise do currículo e entrevista, classificando os candidatos de acordo com a pontuação obtida. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente de acordo com a ordem de classificação e necessidade da escola.
Este edital convoca professores para preenchimento de vagas na disciplina de Física na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de processo seletivo simplificado composto de análise curricular e entrevista. O processo seletivo será realizado pela CREDE 11 entre os dias 08 a 16 de setembro de 2016 e terá como objetivo selecionar professores habilitados em Física.
Este edital anuncia um processo seletivo simplificado para preencher vagas temporárias na rede municipal de ensino de Biguaçu. Serão oferecidas vagas para diversas áreas como educação especial, artes, matemática, entre outras. O processo seletivo consistirá em prova objetiva e avaliação de títulos. As inscrições ocorrerão de 20/04 a 04/05 e a prova será aplicada em 09/05.
Edital seleo art 4 012 2017 eeep professora maria clia pinheiro falcoAndreMath84
Este edital descreve o processo seletivo simplificado para contratação de professores da base comum e diversificada do ensino médio da EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A análise curricular avaliará experiência e qualificação dos candidatos. Os candidatos melhor classificados passarão para a segunda fase, consistindo em seminário e entrevista sobre gestão e proposta pedagógica das EEEPs. Os candidatos serão classificados e os mel
Prefeitura de Balneário Camboriú/SC - Edital 003.2015Luciano T. Lima
Este documento descreve as normas e procedimentos para o concurso público da Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú para provimento de vagas no magistério público municipal. Ele define o período de inscrições, cargos e requisitos, taxa de inscrição, procedimentos de inscrição presencial e online, e responsabilidades da FEPESE e prefeitura no processo.
Este edital anuncia a seleção simplificada de 12 tutores presenciais para o curso técnico em Segurança no Trabalho ofertado pelo IFPB de forma a distância. As inscrições ocorrerão de 1 a 22 de junho e a prova será aplicada em 8 de julho, compreendendo questões de língua portuguesa e informática.
Este documento retifica o edital no 001/2018 de um processo seletivo simplificado para contratação de professores temporários em Floresta, PE. As principais alterações incluem: aumentar o número de vagas diretas de 70 para 80, alterar a prova escrita para produção textual, e modificar datas e locais das inscrições e provas.
Este edital descreve um processo seletivo para contratação temporária de professores nas escolas estaduais da 2a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação (2a CREDE) no Ceará. O processo seletivo consistirá na análise do currículo dos candidatos e entrevista, com o objetivo de preencher vagas temporárias em diversas disciplinas do ensino fundamental e médio. O edital detalha os requisitos de inscrição e documentação, critérios de classificação e seleção, carga horária, remunera
Este edital descreve o processo seletivo para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A seleção visa preencher vagas nas disciplinas listadas no anexo I do edital e o banco de aprovados terá validade de 2 anos.
Este edital convoca professores para preencher vagas na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de uma seleção simplificada em duas fases. A primeira fase avaliará a experiência profissional dos candidatos por meio de análise curricular. A segunda fase consistirá em um seminário e entrevista sobre a proposta pedagógica da escola. Os candidatos serão classificados de acordo com a soma dos pontos obtidos em cada fase.
O documento anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo de docentes temporários para o curso de Odontologia da disciplina de Endodontia no Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva entre os dias 3 e 4 de março de 2009. Os candidatos serão selecionados e classificados com base em titulação, experiência, publicações e entrevista.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação de alfabetizadores e coordenadores de turmas para o Programa Brasil Alfabetizado no município de Pedro do Rosário-MA. Serão ofertadas 40 vagas para alfabetizadores e 6 vagas para coordenadores, com carga horária semanal de 10h e 15h respectivamente. O processo seletivo consistirá na análise curricular e títulos dos candidatos.
Este edital anuncia uma seleção para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. Os candidatos serão classificados de acordo com sua experiência e desempenho nas etapas, e os aprovados integrarão um banco de recursos humanos válido por dois anos.
Este documento regulamenta o processo de seleção de tutores para atuar no curso de aperfeiçoamento "Ensino de História para os Anos Finais" no polo de Caicó. Serão selecionados 2 tutores titular e suplente através de prova escrita, entrevista e análise curricular. Os tutores selecionados receberão bolsa mensal de R$765,00 para cumprir carga horária de 20h semanais de trabalho no curso.
Edital nº 003 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas estaduais da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise dos currículos dos candidatos e em entrevistas, com o objetivo de formar um banco de recursos humanos. Os candidatos serão classificados e poderão ser contratados conforme a ordem da classificação e as necessidades das escolas.
Este documento descreve as normas e procedimentos para o processo seletivo de ingresso nos Cursos Técnicos integrados ao Ensino Médio da Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. Serão ofertadas 180 vagas distribuídas em 4 cursos técnicos. O processo seletivo será realizado por análise documental e os candidatos serão classificados de acordo com sua média escolar.
Edital nº 004 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve o edital de seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender escolas públicas estaduais da 11a CREDE. A seleção será composta por análise curricular e entrevista, classificando os candidatos por escola, disciplina e modalidade. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente para suprir carências do corpo docente.
Este documento descreve as normas e procedimentos para a seleção de professores para compor o banco de recursos humanos da Escola Estadual de Educação Profissional Leonel de Moura Brizola. A seleção será realizada em 3 fases: análise curricular, seminário sobre a filosofia de gestão das EEEPs e entrevista com apresentação de plano de aula. Os candidatos serão classificados por disciplina de acordo com as notas obtidas em cada fase.
Este documento descreve o edital de seleção para formação de banco de recursos humanos de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. Os candidatos serão classificados por nota final obtida na soma das notas de cada fase. A relação final será divulgada em 13 de fevereiro de 2015 ordenada por disciplina e nota decrescente.
Este edital anuncia uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas da rede pública estadual da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise do currículo dos candidatos, valendo 50 pontos, e entrevista, valendo outros 50 pontos. Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 18 e 19 de abril na sede da 11a CREDE, entregando documentos comprobatórios.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA
EDITAL Nº 26/2017
CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTE DO MAGISTÉRIO SUPERIOR
FONTE - Ministério da Educação - UFSB
06/09/2017
O documento descreve o processo seletivo para vagas remanescentes nos cursos técnicos de Secretaria Escolar e Móveis na Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo será realizado por análise documental e os candidatos serão classificados por média escolar. As inscrições ocorrerão de 3 a 13 de março e os resultados serão divulgados no dia 13 de março no site da escola.
Especialização educação empreendedora e praticas de letramento e alfabetizaçãoblog2012
Este edital descreve as normas para seleção de alunos para cursos de especialização na modalidade a distância oferecidos pela Universidade Federal de São João del-Rei em parceria com municípios do Sistema Universidade Aberta do Brasil. Serão ofertadas vagas nos cursos de Educação Empreendedora e Práticas de Letramento e Alfabetização em vários polos de apoio presencial. O processo seletivo avaliará a atuação, formação e experiência profissional dos candidatos.
1) O documento convoca candidatos inscritos e homologados para realizarem provas objetivas para processo seletivo da prefeitura de Bom Jesus da Serra em 16 de junho.
2) As provas serão realizadas em três locais na cidade às 9h com duração de 3 horas.
3) O documento detalha regras como apresentação de documento de identidade, proibição de eletrônicos, duração da prova, entre outros.
Edital 03 2010 - oficineiro multimídia e oficineiro de artesanato - ninho do solAlexandre Rolim
O edital anuncia um processo seletivo simplificado para contratar oficineiros de artesanato e multimídia para trabalhar em um ponto de cultura. Os candidatos passarão por análise curricular e entrevista. Os selecionados serão contratados por três meses, podendo ser estendido por até dois anos.
Este edital anuncia uma seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender carências temporárias de professores nas escolas da rede pública estadual da 11a CREDE. A seleção consistirá na análise do currículo e entrevista dos candidatos, e visa preencher vagas nas disciplinas do ensino médio e na educação especial. Os candidatos serão classificados por escola, modalidade e disciplina de acordo com a pontuação obtida.
Infographie - Entrepreneurs : c'est quoi l'ACCRE ?FIDAQUITAINE
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Et vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise ? Bénéficiez de l'ACCRE. Cette aide vous offre une exonération partielle des charges sociales durant un an.
Este edital descreve um processo seletivo para contratação temporária de professores nas escolas estaduais da 2a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação (2a CREDE) no Ceará. O processo seletivo consistirá na análise do currículo dos candidatos e entrevista, com o objetivo de preencher vagas temporárias em diversas disciplinas do ensino fundamental e médio. O edital detalha os requisitos de inscrição e documentação, critérios de classificação e seleção, carga horária, remunera
Este edital descreve o processo seletivo para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A seleção visa preencher vagas nas disciplinas listadas no anexo I do edital e o banco de aprovados terá validade de 2 anos.
Este edital convoca professores para preencher vagas na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de uma seleção simplificada em duas fases. A primeira fase avaliará a experiência profissional dos candidatos por meio de análise curricular. A segunda fase consistirá em um seminário e entrevista sobre a proposta pedagógica da escola. Os candidatos serão classificados de acordo com a soma dos pontos obtidos em cada fase.
O documento anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo de docentes temporários para o curso de Odontologia da disciplina de Endodontia no Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva entre os dias 3 e 4 de março de 2009. Os candidatos serão selecionados e classificados com base em titulação, experiência, publicações e entrevista.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação de alfabetizadores e coordenadores de turmas para o Programa Brasil Alfabetizado no município de Pedro do Rosário-MA. Serão ofertadas 40 vagas para alfabetizadores e 6 vagas para coordenadores, com carga horária semanal de 10h e 15h respectivamente. O processo seletivo consistirá na análise curricular e títulos dos candidatos.
Este edital anuncia uma seleção para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. Os candidatos serão classificados de acordo com sua experiência e desempenho nas etapas, e os aprovados integrarão um banco de recursos humanos válido por dois anos.
Este documento regulamenta o processo de seleção de tutores para atuar no curso de aperfeiçoamento "Ensino de História para os Anos Finais" no polo de Caicó. Serão selecionados 2 tutores titular e suplente através de prova escrita, entrevista e análise curricular. Os tutores selecionados receberão bolsa mensal de R$765,00 para cumprir carga horária de 20h semanais de trabalho no curso.
Edital nº 003 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas estaduais da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise dos currículos dos candidatos e em entrevistas, com o objetivo de formar um banco de recursos humanos. Os candidatos serão classificados e poderão ser contratados conforme a ordem da classificação e as necessidades das escolas.
Este documento descreve as normas e procedimentos para o processo seletivo de ingresso nos Cursos Técnicos integrados ao Ensino Médio da Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. Serão ofertadas 180 vagas distribuídas em 4 cursos técnicos. O processo seletivo será realizado por análise documental e os candidatos serão classificados de acordo com sua média escolar.
Edital nº 004 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve o edital de seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender escolas públicas estaduais da 11a CREDE. A seleção será composta por análise curricular e entrevista, classificando os candidatos por escola, disciplina e modalidade. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente para suprir carências do corpo docente.
Este documento descreve as normas e procedimentos para a seleção de professores para compor o banco de recursos humanos da Escola Estadual de Educação Profissional Leonel de Moura Brizola. A seleção será realizada em 3 fases: análise curricular, seminário sobre a filosofia de gestão das EEEPs e entrevista com apresentação de plano de aula. Os candidatos serão classificados por disciplina de acordo com as notas obtidas em cada fase.
Este documento descreve o edital de seleção para formação de banco de recursos humanos de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. Os candidatos serão classificados por nota final obtida na soma das notas de cada fase. A relação final será divulgada em 13 de fevereiro de 2015 ordenada por disciplina e nota decrescente.
Este edital anuncia uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas da rede pública estadual da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise do currículo dos candidatos, valendo 50 pontos, e entrevista, valendo outros 50 pontos. Os candidatos deverão se inscrever entre os dias 18 e 19 de abril na sede da 11a CREDE, entregando documentos comprobatórios.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO SUL DA BAHIA
EDITAL Nº 26/2017
CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTE DO MAGISTÉRIO SUPERIOR
FONTE - Ministério da Educação - UFSB
06/09/2017
O documento descreve o processo seletivo para vagas remanescentes nos cursos técnicos de Secretaria Escolar e Móveis na Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo será realizado por análise documental e os candidatos serão classificados por média escolar. As inscrições ocorrerão de 3 a 13 de março e os resultados serão divulgados no dia 13 de março no site da escola.
Especialização educação empreendedora e praticas de letramento e alfabetizaçãoblog2012
Este edital descreve as normas para seleção de alunos para cursos de especialização na modalidade a distância oferecidos pela Universidade Federal de São João del-Rei em parceria com municípios do Sistema Universidade Aberta do Brasil. Serão ofertadas vagas nos cursos de Educação Empreendedora e Práticas de Letramento e Alfabetização em vários polos de apoio presencial. O processo seletivo avaliará a atuação, formação e experiência profissional dos candidatos.
1) O documento convoca candidatos inscritos e homologados para realizarem provas objetivas para processo seletivo da prefeitura de Bom Jesus da Serra em 16 de junho.
2) As provas serão realizadas em três locais na cidade às 9h com duração de 3 horas.
3) O documento detalha regras como apresentação de documento de identidade, proibição de eletrônicos, duração da prova, entre outros.
Edital 03 2010 - oficineiro multimídia e oficineiro de artesanato - ninho do solAlexandre Rolim
O edital anuncia um processo seletivo simplificado para contratar oficineiros de artesanato e multimídia para trabalhar em um ponto de cultura. Os candidatos passarão por análise curricular e entrevista. Os selecionados serão contratados por três meses, podendo ser estendido por até dois anos.
Este edital anuncia uma seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender carências temporárias de professores nas escolas da rede pública estadual da 11a CREDE. A seleção consistirá na análise do currículo e entrevista dos candidatos, e visa preencher vagas nas disciplinas do ensino médio e na educação especial. Os candidatos serão classificados por escola, modalidade e disciplina de acordo com a pontuação obtida.
Infographie - Entrepreneurs : c'est quoi l'ACCRE ?FIDAQUITAINE
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Et vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise ? Bénéficiez de l'ACCRE. Cette aide vous offre une exonération partielle des charges sociales durant un an.
George Samuel is a cost accountant based in Ahmedabad, Gujarat, India. He has over 30 years of experience in cost and management accounting, auditing, and financial management. He received a B.Sc. in Mathematics in 1974 and a B.Com. in 1986. He became a CMA in 1988. Samuel has worked in finance and accounting roles for dairy cooperatives and private companies. He also has experience implementing ERP systems, conducting audits and feasibility studies, and teaching cost accounting. In his practice, he provides services including cost auditing, financial systems, and management consulting to dairy and manufacturing clients.
The document discusses the design, assembly, and testing of a brassboard power processing unit (PPU) capable of operating a 12.5 kW Hall Effect Thruster for NASA's Solar Electric Propulsion projects. The PPU consists of discharge modules, auxiliary modules for the thruster electromagnets and cathode, and additional control modules. Testing showed the auxiliary modules met efficiency, regulation, and ripple specifications and are a major step towards completing the brassboard PPU for integration into the Solar Electric Propulsion Power Integration Testbed.
What are the most viable forms of alternative propulsion for the future of sp...Wilfrid Somogyi
This document evaluates alternative propulsion systems for future space exploration. It discusses criteria like long lifetime, high specific impulse, and laboratory testing. Several propulsion methods are examined, including magnetoplasmadynamic thrusters (MPDTs), Hall effect MPDTs, electrostatic ion thrusters (EITs), pulsed plasma thrusters (PPTs), and solar sails. MPDTs can produce the highest thrust but require large power. Hall effect MPDTs and EITs have been used successfully on satellites. The document compares the propulsion methods and aims to determine the best option for long-duration spaceflight.
Infographie - Statut JEI : Comment bénéficier de réductions fiscales et socia...FIDAQUITAINE
Le statut de Jeunes Entreprises Innovantes - JEI - permet de bénéficier de réductions fiscales et sociales. Pour en savoir plus, découvrez notre infographie !
Le cabinet Fidaquitaine,
BORDEAUX
05.56.40.94.20
Bu ay Hosting Dergi’de, Bilgi Güvenliği Akademisi kurucusu Huzeyfe ÖNAL’ı konuk ediyoruz. Ayrıca Türkiye ve Dünyadan Hosting sektörü ile ilgili haberlere, bilişim güvenliği alanında Türkiye'nin önde gelen isimlerinin görüşlerine ve alanında uzman yazarların makalelerine yer verdiğimiz bu sayımızı kaçırmayın!
Warum folgen Entscheidungsträger starken Influencern? Wieso ist Sichtbarkeit in sozialen Netzwerken der Schlüssel zum Erfolg? Antworten auf diese Fragen können sie bei der Detecon International GmbH finden.
Truth behind the implementation of school management softwareBuisness
The document discusses the benefits of implementing an online school management system. It notes that adopting such a system allows schools to better manage key aspects like student enrollment and attendance, communication with parents, finances, and staff scheduling. An online system streamlines tasks, improves efficiency, and allows schools to utilize staff time more effectively. It also enhances communication with parents through automated SMS/email reminders and fee updates. Overall, the document argues that a school management software system helps schools modernize processes and operations.
THE DAY AFTER TOMORROW - DIGITALISIERUNG UND DIE ZUKUNFT DER ARBEITMarc Wagner
Dank der Digitalisierung und zunehmenden Automatisierung leben wir in exponentiellen Zeiten" - nicht zuletzt durch Moorse Law ausgedrückt. In diesem Umfeld gelten vollständig neue Paradigmen (u.a. "The winners takes it all") - die Einführung von ICT wird zukünftig keine Differenzierung mehr darstellen, sondern ausschließlich die Fähigkeit, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Gerade durch Robotorisierung nimmt die Bedeutung des Faktors Mensch massiv zu. Die Präsentation zeigt die grundlegenden Auswirkungen der Digitalisierung und Robotorisierung auf den Arbeitsmarkt und die Gestaltung von Arbeit dar. Ein geeignetes Arbeistumfeld wird durch die Einführung eines ganzheitlichen Future-Work Konzeptes entlang der Dimensionen "People", "Places" und "Tools" erreicht. Die Präsentation stellt entsprechend die Dimensionen anhand eines Beispiels dar + geht zudem auf die Wirksamkeit von Future-Work ein.
Ringkasan dokumen tersebut adalah proses pengurusan organisasi meliputi perancangan, pengorganisasian, kepimpinan dan pengawalan untuk mencapai matlamat organisasi secara berkesan dan cekap melalui penggunaan sumber yang berpatutan.
O documento descreve uma aula de campo onde o professor levou os alunos da 8a série para observarem a construção de uma quadra escolar. Eles conversaram sobre a obra e tiraram fotos. O professor também participou de reuniões políticas e encontros com pais de alunos e outros professores.
Edital 001.2015 seleção de prof geografiaCamila Morais
Este edital anuncia uma seleção para formação de um banco de professores para a EEEP Joaquim Moreira de Sousa. A seleção consistirá de três fases: análise curricular, seminário sobre gestão de EEEPs e entrevista/apresentação de plano de aula. O edital detalha os requisitos para inscrição, critérios de avaliação e classificação em cada fase do processo seletivo.
Este edital convoca professores para compor o banco de recursos humanos da Escola Estadual de Educação Profissional Leonel de Moura Brizola. A seleção será realizada em três fases: análise curricular, seminário sobre gestão de escolas profissionais e entrevista com elaboração de plano de aula. Os candidatos serão classificados por nota final calculada a partir das notas obtidas em cada fase.
Edital artigo 4 002_2017_seleo professor eeep-monsenhor_luisximenesfreire - ...A Voz de Santa Quitéria
1) O documento anuncia a abertura de inscrições para uma seleção simplificada de professores na EEEP Monsenhor Luís Ximenes Freire entre os dias 3 a 9 de fevereiro de 2017.
2) A seleção será constituída de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista sobre o modelo de gestão e proposta pedagógica da escola.
3) Os candidatos serão classificados por disciplina de acordo com a soma da nota da primeira fase e da entrevista, e a lista
O DIRETOR ESCOLAR Jobenemar Carvalho dos Santos, atendendo o que dispõe o art. 3º, da Lei Nº 15.176, de 28 de junho de 2012, publicada no DOE de 02/07/2012, divulga e estabelece normas especificas para a abertura de inscrições e a realização de processo seletivo destinado a formar um banco de recursos humanos de professores nas disciplinas discriminadas no ANEXO I deste edital, para compor o corpo docente da EEEP MARIA CÉLIA PINHEIRO FALCÃO.
Este edital descreve o processo seletivo para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo seletivo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A seleção visa preencher vagas nas disciplinas listadas no anexo I do edital e o banco de aprovados terá validade de 2 anos.
Este edital seleciona professores para atuarem em cursos do PRONATEC no IFMA. As inscrições ocorrem de 16 a 22 de julho de 2015 e os candidatos serão avaliados por análise de títulos. O resultado será divulgado em 28 de julho no site do IFMA. Os professores selecionados receberão bolsa de R$50 por hora aula conforme carga horária do curso.
Este edital descreve o processo seletivo para o mestrado acadêmico em ensino na Universidade Federal do Pampa. Serão oferecidas 25 vagas entre maio e junho de 2017. Os candidatos devem enviar documentação comprobatória e um pré-projeto de pesquisa e serão avaliados por prova oral, prova escrita e análise curricular. As vagas estão distribuídas entre 7 professores orientadores de acordo com suas linhas de pesquisa.
Este edital publica as regras para o preenchimento de 4.410 vagas em cursos técnicos subsequentes em escolas técnicas estaduais de Pernambuco, com 70% das vagas destinadas a egressos de escolas públicas. O processo seletivo consistirá de prova objetiva eliminatória e classificatória sobre língua portuguesa e matemática.
Este edital anuncia a disponibilidade de 4.410 vagas em cursos técnicos subsequentes em escolas técnicas estaduais de Pernambuco, com 70% das vagas destinadas a egressos de escolas públicas. O processo seletivo consistirá de uma prova objetiva com questões de português e matemática para seleção e classificação dos candidatos.
Este documento descreve o processo seletivo para formação de um banco de professores para a Escola Estadual de Educação Profissional Joaquim Moreira de Sousa. O processo seletivo consiste em duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda composta por entrevista, elaboração de plano de aula e participação em seminário. O documento detalha os requisitos para inscrição, critérios de avaliação e classificação em cada etapa.
Este edital descreve os procedimentos para seleção de professores para compor o banco de recursos humanos da Escola Estadual de Educação Profissional Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. A seleção consistirá de análise curricular e entrevista para avaliar a experiência dos candidatos. Os candidatos serão classificados por disciplina e os mais bem qualificados poderão ser contratados nos próximos dois anos.
Este edital divulga as normas para a realização de uma seleção simplificada de professores para compor o corpo docente da Escola Estadual de Educação Profissional Joaquim Nogueira. A seleção será constituída de duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda um seminário e entrevista. O edital detalha os requisitos de participação, cronograma, critérios de avaliação e classificação final dos candidatos.
O edital anuncia uma seleção para formação de banco de professores da Escola Estadual de Educação Profissional Joaquim Moreira de Sousa. A seleção será composta por duas fases, sendo a primeira uma análise curricular e a segunda consistindo em entrevista, elaboração e apresentação de plano de aula e participação em seminário. O edital detalha os requisitos para inscrição, critérios de avaliação e classificação em cada etapa do processo seletivo.
Este edital seleciona candidatos para formação de quadro de reserva de bolsistas para atuarem como professores no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC) no Colégio Agrícola Dom Agostinho Ikas da Universidade Federal Rural de Pernambuco. Os candidatos serão selecionados e classificados baseados em sua formação e experiência, e convocados conforme a necessidade dos cursos ofertados. O edital define também os requisitos, documentos necessários e valor da bolsa.
Este edital descreve as regras para o Processo Seletivo de Estágio no 04/2013 da Prefeitura Municipal de Ipatinga para formação de banco de reserva de estagiários. O processo seletivo consistirá em uma etapa avaliativa com provas de múltipla escolha, raciocínio lógico e redação, seguida de entrevistas. Serão oferecidas bolsas entre R$450-600 dependendo do nível de escolaridade.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais pela Fundação Catarinense de Educação Especial. Serão oferecidas vagas para professores de interpretação de libras e revisão de braile. O processo seletivo avaliará a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional dos candidatos.
Este documento é um edital para seleção de estudantes para um programa de estágio remunerado no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia. O edital define as vagas disponíveis, os requisitos para inscrição, o processo de seleção incluindo análise documental, avaliação escrita e entrevista, cálculo da nota final e classificação dos candidatos.
Semelhante a Edital 002/2016 : EEEP Alan Pinho Tabosa (18)
Edital de Chamamento Público de costureiros (as) para confecção de mascaraszedalegnas
A empresa de tecnologia anunciou um novo produto revolucionário que combina hardware, software e serviços em nuvem. O dispositivo conectado à internet permite que os usuários acessem informações e aplicativos remotamente, e a empresa espera que ele mude a forma como as pessoas vivem e trabalham. O lançamento está programado para o próximo ano e espera-se que o produto tenha um grande impacto no mercado.
Este edital abre processo de credenciamento para mulheres chefes de família produzirem máscaras de tecido, visando a inclusão produtiva e geração de renda. Serão credenciadas até 20 mulheres beneficiárias do Bolsa Família residentes em Apuiarés para produzirem máscaras a serem distribuídas na comunidade. O credenciamento será online e avaliará documentos de identidade, comprovante de residência e cartão do Bolsa Família.
BENEFICIÁRIOS DAS CESTAS BÁSICAS DA AÇÃO EMERGENCIAL DO COVID-19 DO CRIANÇA F...zedalegnas
Nesta terça-feira, 14, serão contempladas as famílias do Programa Criança Feliz da Zona Rural, acompanhados pela visitadora Eveline e do PAA Leite - Saúde Unificada das comunidades de Umburanas, Erva Moura, Mulungú e Macacos.
Lista disponível no site da Prefeitura Municipal. Con
RELAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS DAS CESTAS BÁSICAS DA AÇÃO EMERGENCIAL DO COVID-19 D...zedalegnas
El documento presenta una lista de 55 beneficiarios de cestas básicas en la localidad de Serrota, en Pentecoste, Ceará, Brasil. La lista incluye el nombre y número de identificación de cada beneficiario y detalla los programas de los que reciben asistencia: Niño Feliz, Servicio de Convivencia y Fortalecimiento de Vínculos y Leche PAA del CRAS José Valdir Aguiar. La lista fue emitida el 13 de abril de 2020.
Este edital anuncia uma seleção pública simplificada para contratar professores temporários para a EEM Etelvina Gomes Bezerra devido a afastamentos temporários do corpo docente efetivo. A seleção consistirá apenas na análise do currículo dos candidatos e os selecionados serão contratados por tempo determinado de acordo com a necessidade da escola.
Escola Etelvina Gomes Bezerra abrirá processo seletivo para a contratação de ...zedalegnas
O diretor da Escola de Ensino Médio Etelvina Gomes Bezerra, CREDE 2, Roberto Lima de Sousa, no uso de suas atribuições legais e atendendo ao que dispõe o Art. 4º, parágrafo 1º, da Lei Complementar Estadual Nº 22, de 24 de julho de 2000, alterada pela Lei Complementar Estadual Nº 173, de 03 de agosto de 2017, torna pública a abertura de inscrições da seletiva de professor temporário de física e matemática para o ano letivo de 2018. As inscrições podem ser feitas somente no dia 20 de fevereiro, das 08:00 às 16:00h, na própria instituição de ensino, na Rua Deputado Jose Gomes Da Silva, 322, Gomes Da Silva, Pentecoste, Ceará. A seguir, o edital: EEM Etelvina Gomes Bezerra
Prefeitura lança Edital para Seleção Simplificada de Temporárioszedalegnas
O documento descreve as regras para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de funcionários públicos em Pentecoste, Ceará. Ele define as vagas disponíveis, requisitos para inscrição, reserva de vagas para pessoas com deficiência, etapas de seleção e critérios de classificação.
Relação de famílias beneficiárias do programa mais infânciazedalegnas
Este documento proporciona una lista de nombres de personas y sus direcciones correspondientes en localidades de Brasil. Se enumeran los nombres completos de más de 200 personas junto con la localidad y la dirección donde viven. La lista parece ser un registro de residentes y sus direcciones en diferentes municipios y áreas de Brasil.
A lei altera as leis municipais sobre a Contribuição de Iluminação Pública (CIP), definindo como os valores arrecadados serão utilizados e como a CIP será calculada e cobrada de diferentes classes de contribuintes com base no consumo de energia elétrica.
Lei que Altera e consolida a legislação tributária do Município de Pentecostezedalegnas
O documento propõe uma revisão e consolidação da legislação tributária do município de Pentecoste, estabelecendo novas regras para o IPTU, ISS e ITBI, além de taxas municipais. A proposta visa adequar a legislação às mudanças federais e melhorar a arrecadação tributária do município.
Nos anexos a seguir você pode conferir as notas fiscais das negociações entre Empresa e Prefeitura, onde a autenticidade dos dados podem ser consultados através do Portal da Nota Fiscal Eletrônica, da Secretaria da Fazenda.
Nos anexos a seguir você pode conferir as notas fiscais das negociações entre Empresa e Prefeitura, onde a autenticidade dos dados podem ser consultados através do Portal da Nota Fiscal Eletrônica, da Secretaria da Fazenda.
Nos anexos a seguir você pode conferir as notas fiscais das negociações entre Empresa e Prefeitura, onde a autenticidade dos dados podem ser consultados através do Portal da Nota Fiscal Eletrônica, da Secretaria da Fazenda.
Nos anexos a seguir você pode conferir as notas fiscais das negociações entre Empresa e Prefeitura, onde a autenticidade dos dados podem ser consultados através do Portal da Nota Fiscal Eletrônica, da Secretaria da Fazenda.
Este documento é uma Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) emitida por Nataliana Eduardo Pimentel - ME para a Prefeitura Municipal de Pentecoste. A NF-e contém detalhes da venda de 65 blusas de malha por R$ 780,00, sem incidência de impostos. A NF-e foi emitida em 10 de abril de 2017 e contém informações sobre as partes envolvidas, produtos, impostos e demais dados fiscais da transação.
Cronograma dos Desfile Cívico de Pentecoste - 2017 zedalegnas
1. O documento descreve o roteiro para o desfile cívico de 2017 da Prefeitura Municipal de Pentecoste no Ceará.
2. As escolas municipais de educação infantil, ensino fundamental e médio participarão do desfile, cada uma abordando um tema relacionado ao Brasil e à cidade de Pentecoste.
3. O desfile contará com apresentações da banda municipal, pelotões da polícia e escolas, celebrando os símbolos nacionais e a educação.
Escola Etelvina Gomes Bezerra promove Festival de Talentoszedalegnas
Vem aí o Festival de Talentos EGB 2017 e queremos dividir com você o segredo do sucesso. Estaremos lhe apresentando cada peça desse quebra-cabeça e dentre elas está você, realizando seus sonhos numa estratégia inteligente e competente.
Um deputado estadual requer o envio de votos de congratulações ao município de Pentecoste pelo seu 144o aniversário de emancipação política, que ocorrerá em 23 de agosto de 2017. O deputado justifica o pedido desejando felicidades ao povo de Pentecoste e comprometendo-se a contribuir para o progresso da cidade.
A festa junina é uma tradicional festividade popular que acontece durante o m...ANDRÉA FERREIRA
Os historiadores apontam que as origens da Festa Junina estão diretamente relacionadas a festividades pagãs realizadas na Europa no solstício de verão, momento em que ocorre a passagem da primavera para o verão.
A influência do comércio eletrônico no processo de gestão das livrarias e edi...AntonioLobosco3
Artigo extraído da Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas, Área de Concentração: Estratégia e Inovação, da Universidade Cidade de São Paulo para obtenção do título de Mestre em Administração de Empresas, sob orientação do Prof. Dr. Denis Donaire.
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...Manuais Formação
Manual da UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório, nervoso e músculo-esquelético_pronto para envio, via email e formato editável.
Email: formacaomanuaisplus@gmail.com
PP Slides Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Betel, Ordenança para exercer a fé, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdfManuais Formação
Manual da UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_pronto para envio, via email e formato editável.
Email: formacaomanuaisplus@gmail.com
O Profeta Jeremias - A Biografia de Jeremias.pptx4
Edital 002/2016 : EEEP Alan Pinho Tabosa
1. EEEP ALAN PINHO TABOSA
EDITAL N.º 002/2016
SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA ATENDER NECESSIDADES TEMPORÁRIAS DAS
ESCOLAS ESTADUAIS DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - CREDE 2 - ITAPIPOCA
O Diretor da EEEP Alan Pinho Tabosa, no uso de suas atribuições legais e atendendo ao que
dispõe a Lei Nº 14.273, de 19/12/2008 – DOE de 23/12/2008, a Lei Nº 15.928 de 29/12/2015 –
DOE de 30/12/2015, a Lei Complementar Estadual Nº 22, de 24/07/2000 e a Portaria Nº 1026 –
GAB, de 06/09/2016 – DOE de 06/09/2016, torna pública a abertura de inscrições e a
realização do Processo Seletivo Simplificado destinado a suprir carências temporárias do
corpo docente efetivo para a contratação futura, por tempo determinado, para atuar na EEEP Alan
Pinho Tabosa, sob a jurisdição da CREDE 2- Itapipoca.
I – Na disciplina de Geografia, para lecionar nas turmas do Ensino Médio Integrado
Profissionalizante, atendendo às necessidades temporárias de excepcional interesse Público da
Rede Estadual, conforme discriminado no Quadro I do Anexo I, parte integrante deste Edital;
II - A Seleção destina-se a suprir possíveis carências temporárias nos níveis da modalidade
Educação em Tempo Integral (EMI), atendendo as necessidades temporárias de excepcional
interesse Público da Rede Estadual, conforme discriminado no Anexo I, parte integrante deste
Edital, limitando-se a atender às situações específicas da Educação Profissional.
1. DA SELEÇÃO
1.1. A Seleção destina-se a suprir carências temporárias do corpo docente efetivo da Escola,
limitando-se a atender as situações em razão dos seguintes afastamentos:
•Licença para tratamento de saúde;
•Licença à gestante;
•Licença por motivo de doença em pessoa da família;
•Trato de interesse particular;
•Para incentivo à formação profissional;
•Outros afastamentos que ocasionem carência temporária;
1.2. A Seleção destina-se também à contratação de Professores para fins de implementação de
Projetos Educacionais voltados para erradicação do analfabetismo, correção do fluxo escolar e
qualificação da população cearense.
1.3. A Seleção obedecerá às seguintes etapas:
1ª ETAPA
•Análise do Currículo Vitae, para todos os candidatos.
2ª ETAPA
•Entrevista com todos os candidatos inscritos, cujos currículos tenham sido deferidos, que será
realizada por uma comissão formada pelo Conselho Escolar e Núcleo Gestor da escola.
2. DA EXECUÇÃO E COORDENAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
2.1. O Processo Seletivo regido por este Edital será coordenado e executado pela ESCOLA.
2. EEEP ALAN PINHO TABOSA
3. DA CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO MENSAL
3.1. A carga horária de trabalho do professor contratado por tempo determinado será de 40
(quarenta) horas semanais de acordo com a necessidade do Sistema de Ensino.
3.2. O valor da remuneração mensal será calculado de acordo com a Lei Nº 14.954, de 27 de
junho de 2011, publicada no D.O.E de 15 de julho de 2011.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a expressa aceitação das normas e
condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.2. As Inscrições para a Seleção estará sob a responsabilidade na Escola e será realizada no
período de 11 a 16 de novembro de 2016, considerando os dias úteis, no horário de 7:30 às
11:30h e das 13:00 às 17:00 horas na:
ESCOLA ENDEREÇO TELEFONE
EEEP Alan Pinho Tabosa
Rua Menezes Furtado, S/N,
Vila Nova - Pentecoste
(85) 3353-1341
5. DAS EXIGÊNCIAS NO ATO DA INSCRIÇÃO:
5.1. No ato da inscrição o candidato deverá estar habilitado ou está cursando a área / disciplina
que pretende lecionar e para a qual se inscreveu, para suprir carências temporárias do corpo
docente efetivo. A contratação futura será por tempo determinado, para atuar na Escola Estadual,
tendo o candidato por opção apenas 1 (uma) área no Anexo V.
5.2. No ato da inscrição o candidato deverá entregar:
a) A ficha (requerimento de inscrição) devidamente preenchida, com todos os dados solicitados,
sem emendas e/ou rasuras. As informações prestadas no formulário de inscrição são de inteira
responsabilidade do candidato, ficando a Administração Pública no direito de excluí-lo da seleção,
caso comprove inveracidade nos dados fornecidos na ficha de inscrição ou o não preenchimento
de informações requeridas na mesma.
b) “Curriculum Vitae” padronizado, e comprovado, conforme modelo constante do Anexo III deste
Edital;
c) Fotocópias nítidas e autenticadas pela ESCOLA ou em CARTÓRIOS dos seguintes
documentos: • Identidade (frente e verso), no mesmo lado da cópia;
• C.P.F.
• Título de Eleitor e comprovante que está em dia com as obrigações eleitorais;
• Certificado de Reservista (se do sexo masculino).
• Diploma ou Certidão de conclusão do curso de graduação que o habilita para o cargo.
• Declaração e Histórico Escolar (atualizado) da Instituição de Ensino.
5.2.1 As inscrições deverão atender esta ordem respectivamente.
5.2.2 Serão indeferidas inscrições com grafia do nome do candidato ilegível ou abreviado.
5.2.3 O candidato declarará, na ficha de inscrição que tem ciência e aceita que, caso aprovado,
3. EEEP ALAN PINHO TABOSA
entregará os documentos comprobatórios exigidos para exercer a função de professor, por
ocasião da contratação.
5.3. Será permitida a inscrição por procuração específica para esse fim, mediante a entrega do
respectivo instrumento de mandato, com firmas reconhecidas, acompanhadas de cópia do
documento de identidade do candidato e apresentação de identidade do procurador.
5.3.1 Deverá ser apresentado um instrumento de procuração para cada candidato, ficando o
referido documento retido.
5.3.2. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações
prestadas por seu procurador na ficha de requerimento de inscrição, arcando com as
consequências advindas de eventuais erros, omissões e declarações inexatas ou inverídicas no
preenchimento daquele documento.
5.4. Não serão aceitos documentos após o ato da inscrição.
5.5 No ato da inscrição, será entregue ao candidato o comprovante de requerimento de inscrição
na Seleção.
6 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE DOCENTES POR
TEMPO DETERMINADO
6.1 A Seleção será composta de uma única etapa classificatória com pontuação máxima de 100
pontos, dividida da seguinte forma:
•Análise de “Curriculum Vitae”, à qual será atribuída a pontuação máxima de 50 (cinquenta)
pontos • Entrevista, valendo a nota máxima de 50 (cinquenta) pontos.
6.2 A análise do “Curriculum Vitae” compreende a avaliação dos títulos que deverão compor
Currículo Padronizado conforme modelo constante no Anexo III deste Edital.
6.3 Ao Currículo devem ser anexadas:
a) Cópias autenticadas na escola de todos os títulos;
b) Declaração original ou Cópia com firma reconhecida e autenticada em cartório, de
comprovantes de experiência de trabalho;
c) Serão considerados títulos para pontuação, os discriminados no Quadro do Anexo II, limitando-
se ao valor máximo de 50 pontos.
6.4 A comprovação da experiência de trabalho no exercício do magistério deverá ser fornecida
através de:
a) Declaração, em papel timbrado, assinada pelo(a) Diretor(a) da Escola ou pelo Secretário(a)
Escolar, com seus respectivos carimbos de identificação, quando se tratar de experiência em
Escola Pública Estadual ou Municipal.
b) Cópia da Carteira Profissional autenticada onde conste o início e o término da experiência,
quando se tratar de estabelecimento de Ensino Particular.
6.5. Os documentos expedidos no exterior, em língua estrangeira, somente serão considerados
quando traduzidos para o português, por tradutor oficial e revalidados por Instituição de Ensino
Brasileira.
6.6. Não será permitida a contagem concomitante de tempo de serviço no magistério.
4. EEEP ALAN PINHO TABOSA
6.7. Aos estágios e serviços voluntários na área do magistério será atribuída pontuação na função
docente, desde que devidamente certificada por instituição juridicamente constituída.
6.8. Os certificados dos cursos exigidos para avaliação de títulos que não mencionarem a carga
horária e que não forem expedidos por Instituição Oficial ou particular devidamente autorizada,
não serão considerados.
6.9. A segunda etapa consistirá de Entrevista com os candidatos valendo a nota máxima de 50
pontos e devem ser levados em consideração os seguintes aspectos:
a) Domínio de estratégias e metodologias acerca do conteúdo;
b) Diretrizes Curriculares Nacionais e Estaduais, compreendendo as competências e habilidades
exigidas no novo cenário educacional;
c) Controle emocional para o exercício das funções de magistério;
d) Liderança, criatividade e comunicabilidade;
e) Disponibilidade.
6.10. A nota final dos candidatos será obtida através da soma da nota da análise do “Curriculum
Vitae” com os pontos obtidos na Entrevista.
6.11. Será considerado aprovado na seleção o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento),
no mínimo, dos pontos atribuídos ao somatório da análise do “Curriculum Vitae” e da Entrevista.
7. DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO
7.1. A nota final dos candidatos será obtida através da soma da nota da análise do “Curriculum
Vitae” com os pontos obtidos na entrevista.
7.2. Será considerado aprovado na seleção o candidato que obtiver 60% (sessenta por cento), no
mínimo, dos pontos atribuídos ao somatório da análise do “Curriculum Vitae” e da Entrevista.
7.3. Se ocorrer empate na nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato:
a) tiver idade superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição nesta seleção, conforme
artigo 27, parágrafo único do Estatuto do Idoso.
b) portador do Diploma de Licenciatura Plena na disciplina de sua opção;
c) com maior número de pontos na avaliação do "Curriculum Vitae”;
d) maior tempo de experiência no Magistério;
e) com maior número de pontos na entrevista;
f) maior idade.
8. DA VIGÊNCIA DA SELEÇÃO
8.1. A vigência da presente seleção será de 01 (um) ano a contar da data de seu resultado,
podendo ser prorrogado por igual período.
9. DA EXCLUSÃO DO CANDIDATO
9.1 Será excluído da Seleção o candidato que:
a) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
b) desrespeitar membro da Comissão Executora e/ou Coordenadora da Seleção;
c) descumprir quaisquer das instruções contidas no Edital;
d) ausentar-se da sala onde esteja sendo entrevistado;
5. EEEP ALAN PINHO TABOSA
e) faltar ou chegar atrasado para a entrevista;
f) for considerado não aprovado na avaliação do “Currículo Vitae”;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
10. DOS RECURSOS
10.1 Caberá interposição de recurso administrativo à ESCOLA:
a) Indeferimento de inscrição;
b) Resultado da Avaliação do “Curriculum Vitae”;
c) Resultado final da Seleção.
10.2. Todo recurso deverá ser obrigatoriamente assinado pelo candidato e encaminhado à
ESCOLA.
10.3. Os recursos deverão ser entregues na ESCOLA no horário das 7:00 às 11:00 h e das 13:00
às 17:00 h.
10.4. O prazo será de 24 (vinte e quatro) horas, contados a partir do primeiro dia útil da divulgação
do resultado final no site www.crede02.seduc.ce.gov.br.
10.5. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, sendo as respectivas decisões
individualizadas.
11. DA CONTRATAÇÃO
11.1. A contratação por tempo determinado, dar-se-á mediante Termo de Contrato assinado entre
as partes (contratante e contratado), a critério da Administração Pública e obedecerá à ordem de
classificação dos candidatos aprovados.
11.2. Para ser contratado o candidato deverá satisfazer, cumulativamente, aos seguintes
requisitos: a) Ter sido aprovado na Seleção Pública;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas
condições previstas no art. 12, inciso II, parágrafo 1º da Constituição Federal/88;
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
e) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos no ato da contratação;
f) Não ferir o disposto no art. 8º, da Lei Complementar Nº 22/2000;
g) Declarar não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer Órgão Público da
esfera federal, estadual ou municipal.
h) Apresentar a qualificação exigida para a função de Professor indicada no Anexo I deste Edital.
11.3. Os candidatos aprovados na seleção, quando convocados, deverão apresentar-se na
escola, com os documentos exigidos para a contratação.
12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1. Os candidatos serão informados sobre o resultado final da seleção pública através da
CREDE 2 no site www.crede02.seduc.ce.gov.br.
12.2. A aprovação e a classificação final na seleção a que se refere este Edital não asseguram
aos candidatos a contratação, mas tão somente a expectativa de ser contratado, obedecida à
rigorosa ordem de classificação, a existência de carência temporária, o interesse e a conveniência
6. EEEP ALAN PINHO TABOSA
administrativa.
12.3. Para a contratação exigir-se-á do candidato não ter vínculo empregatício com o serviço
público, salvo dentro do permissivo constitucional, sendo necessário que o mesmo apresente uma
declaração de acúmulo de cargo.
12.4. É proibida a Contratação de candidatos que tenham vínculos de parentesco até segundo
grau com os membros do Núcleo Gestor da Escola (Art. 4°, Parágrafo 2°, da Lei Complementar n°
22/2000).
12.5. Será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das carências surgidas aos portadores
de deficiência física, ficando a contratação vinculada à ordem de classificação dos deficientes
físicos, à capacidade de exercício da função de professor e à demanda por disciplina.
12.6. Quando da contratação, somente será permitida a acumulação que não fira o disposto no
art. 8º, parágrafo único da Lei Complementar Nº 22/2000.
12.7. Casos omissos e duvidosos referentes ao processo de Seleção serão resolvidos pela
comissão responsável pela seleção.
Pentecoste, 11 de novembro de 2016.
Elton Luz Lopes
Diretor da EEEP Alan Pinho Tabosa
7. EEEP ALAN PINHO TABOSA
ANEXO I - INTEGRANTE DO EDITAL N° 002/2016
1. EEEP ALAN PINHO TABOSA – PENTECOSTE
AMBIENTE DE
APRENDIZAGEM
SÉRIE TURNO C/H SEMANAL
PERÍODO DA CARÊNCIA
(PREVISÃO)
Geografia 1ª, 2ª e 3ª INTEGRAL 40
Até final do ano letivo
2016.
ANEXO II INTEGRANTE DO EDITAL N° 002/2016
Qualificação exigida para a função de Professor
DOS REQUISITOS: os requisitos para cada disciplina estão estabelecidos na forma dos artigos
62 e 63, II e III, da Lei nº 9.394/96, concorrendo, desta forma, todos os portadores de diploma de
Licenciatura Plena, todos os portadores de diploma referente ao Esquema I ou Curso Especial de
Formação Pedagógica de Docentes (CEFOP), expedido por instituição de ensino superior,
devidamente credenciada, cujos cursos sejam reconhecidos, concorrendo para disciplina da área
da seleção para a qual o respectivo diploma os habilita e o Parecer nº 0582/2003 do Conselho de
Educação do Estado do Ceará.
QUADRO I
1. LICENCIATURA
GEOGRAFIA
REQUISITO: diploma de conclusão de curso de nível superior de licenciatura plena em Geografia
ou de licenciatura em Estudos Sociais ou de licenciatura plena em Curso de Formação de
Professores (Pedagogia, em regime regular ou especial, com habilitação em Geografia),
devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério
da Educação.
2. SITUAÇÕES EXCEPCIONAIS
Poderão inscrever-se para a seleção, os candidatos que se enquadrem nas situações
excepcionais, a seguir relacionadas, conforme Parecer no 0582/2003 do Conselho Estadual de
Educação do Ceará e legislação que fundamenta este edital.
2.1. Portadores de diploma de bacharel, com graduação plena, em cujo currículo tenham
estudado, no mínimo, 180 horas de conteúdos integrantes da disciplina para a qual se
candidatam.
8. EEEP ALAN PINHO TABOSA
2.2. Portadores de certificados de pós-graduação lato sensu, na área da Seleção, emitidos por
Instituição de Ensino Superior -IES credenciada pelo respectivo Conselho de Educação, que
atendam a legislação pertinente.
2.3. Portadores de diploma de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) em área da
Seleção, emitido por Instituição de Ensino Superior cujos cursos tenham sido reconhecidos pelo
competente Conselho de Educação.
2.4. Alunos de curso de licenciatura, em área da Seleção, que hajam cursado, no mínimo, dois
terços do total do número de créditos do currículo pleno do curso em questão.
2.5. Candidatos licenciados que estejam matriculados em curso de complementação de carga
horária destinada à habilitação em disciplina específica do ensino médio, em área da Seleção,
com carga horária de, no mínimo, 800 horas.
9. EEEP ALAN PINHO TABOSA
ANEXO III INTEGRANTE DO EDITAL Nº 002/2016
Quadro de Pontuação de Títulos
TÍTULO MÍNIMO MÁXIMO
1. Diploma ou Certidão de colação de grau de Curso de
Licenciatura Plena, ou de Licenciatura plena com apostilamento
de habilitação, ou do Curso especial de Formação Pedagógica
(CEFOP) com habilitação na disciplina de opção do candidato.
30 30
2. Diploma ou Certidão de colação de grau de Curso de
Licenciatura Plena, ou de Licenciatura plena com apostilamento
de habilitação, ou do Curso especial de Formação Pedagógica
(CEFOP) com habilitação, na área de opção do candidato.
20 20
3. Histórico Escolar - Graduando cursando no mínimo o 5º
semestre do Curso de Graduação na disciplina para a qual se
candidata.
10 10
4. Curso de Capacitação correlato com o Magistério, com carga
horária mínima de 80 (oitenta) horas, limitado a 2 (dois) cursos.
2 4
5. Curso de Capacitação correlato com o Magistério, com carga
horária mínima de 120 (cento e vinte) horas, limitado a 2 (dois)
cursos.
3 6
6. Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação com
carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas,
oferecido de acordo com as Resoluções nº 12/83, 03/99 e
01/2001, do Conselho Nacional de Educação (CNE), limitado a 1
(um) curso
5 5
7. Experiência de trabalho no exercício da função docente em
sala de aula, inclusive estágios e serviços voluntário na área do
Magistério, mínimo de 1 (um) ano limitado a 05 (cinco) anos,
sendo 1,0 ponto por cada ano.
1 5
Observação: O candidato só receberá pontuação em um dos itens 1 a 3.
10. EEEP ALAN PINHO TABOSA
ANEXO IV A QUE SE REFERE AO EDITAL N.º 002/2016
CURRÍCULUM VITAE PADRONIZADO
Eu, ______________________________________________, candidato (a) à função de
Professor Contratado por Tempo Determinado, cujo número de inscrição é __________________,
apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações e
que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na
forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas em cartório e/ou com
atesto do órgão responsável pela inscrição, numeradas e ordenadas, num total de
_____________ folhas, que compõem este Currículo Padronizado, para fins de atribuição de
pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição da nota na
Prova de Títulos.
1 e 2. Cópia do Diploma ou Certidão de conclusão de Curso de Graduação ou Declaração com o
Histórico
Nome do curso (Título de 01 e 02 do Anexo II). Indicar apenas 1 (um) Título em virtude de não
serem cumulativos.
3. Curso de Capacitação correlato com o Magistério, com carga horária mínima de 80 (oitenta)
horas, limitado a 2 (dois) cursos.
Nome do curso Carga horária
1
2
4. Curso de Capacitação correlato com o Magistério, com carga horária mínima de 120 (cento e
vinte) horas, limitado a 2 (dois) cursos.
Nome do curso Carga horária
1
2
5. Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação com carga horária mínima de 360
(trezentos e sessenta) horas, oferecido de acordo com as Resoluções nº 12/83, 03/99 e 01/2001,
do Conselho Nacional de Educação (CNE), limitado a 1 (um) curso.
Nome do curso Carga horária
1
6. Experiência de trabalho no exercício da função docente em sala de aula, inclusive estágios e
serviços voluntário na área do Magistério, mínimo de 01 (um) ano limitado a 05 (cinco) anos,
sendo 1,0 pontos por cada ano.
NOME DA ESCOLA / UNIVERSIDADE Tempo (em anos)
11. EEEP ALAN PINHO TABOSA
1
2
3
4
5
___________________________, ______ de ________________ de 2016.
Local e Data
_____________________________________
Assinatura do Candidato
Recebido e conferido por__________________________
Nome do profissional responsável pelo recebimento deste documento
12. EEEP ALAN PINHO TABOSA
ANEXO V A QUE SE REFERE AO EDITAL Nº. 002/2016
FICHA DE INSCRIÇÃO Nº. ________
DADOS PESSOAIS
NOME :______________________________________________DATA_____/____/_____
NASC.______/______/_________SEXO_______________
ENDEREÇO:_____________________________________BAIRRO_________________
CIDADE:___________________ESTADO:______________CEP____________________
TELEFONE RES.____________________CELULAR:_________________________
EMAIL______________________________RG______________ORG.EXP.___________
CPF__________________________PIS/PASEP:________________________________
TITITULO DE ELEITOR__________________________SEÇÃO_________ZONA______
CERT. DE RESERVISTA______________________________
DADOS SOBRE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
QUALIFICAÇÃO__________________________________________________________
NOME DO CURSO:________________________________________________________
( ) COMPLETO ( ) INCOMPLETO
CASO ESTEJA CURSANDO, INFORMAR O SEMESTRE _________________________
OPÇÃO DO CANDIDATO:
DISCIPLINA:
______________________________ÁREA__________________________CREDE _____
MUNICÍPIO/ESCOLA :
_____________, ____de______________ de 2016.
_________________________________________________
Assinatura do candidato
QUANTIDADE DE FOLHAS APRESENTADAS PELO CANDIDATO____________
13. EEEP ALAN PINHO TABOSA
SELEÇÃO DE DOCENTE POR TEMPO DETERMINADO
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
Nº. DE INSCRIÇÃO: ____________
NOME DO CANDIDATO:______________________________________________________
RG: __________________________ Órgão Expedidor: ____________________________
LOCAL ENTREVISTA: EEEP Alan Pinho Tabosa
DATA ENTREVISTA: ____/____/____
HORÁRIO ENTREVISTA:______________________
Apresentar este comprovante e o RG no dia da entrevista
_________________,______de _____________de 2016
___________________________________________
Responsável pela inscrição
ANEXO VI A QUE SE REFERE AO EDITAL Nº. 002/2016
CRONOGRAMA
Inscrições – EEEP Alan Pinho Tabosa 11 a 16/11/2016 (dias úteis)
Análise de Currículo e Resultado - EEEP Alan
Pinho Tabosa
17/11/2016
Entrevistas - EEEP Alan Pinho Tabosa 17/11/2016
Resultado Final – site da CREDE 2 18/11/2016