1) O documento apresenta um método estratégico em 3 passos para ter sucesso em concursos públicos priorizando até 50% dos assuntos do edital.
2) O primeiro passo é ter foco em um cargo e instituição específicos. Isso permite estudar de forma direcionada.
3) O segundo passo é sintetizar o edital usando técnicas para identificar os assuntos mais prováveis de serem cobrados, reduzindo em 50% o que precisa ser estudado.
O documento discute estratégias para estudar de forma eficaz para concursos públicos. Ele fornece cinco passos iniciais para planejar os estudos, como escolher a área de interesse e definir objetivos. Também explica como usar editais anteriores e o perfil de bancas examinadoras para orientar os estudos. Por fim, apresenta dicas sobre cronogramas de estudos e diferentes formas de aprendizado, como cursos, videoaulas e apostilas.
1) O documento fornece dicas para concurseiros iniciantes se prepararem para concursos públicos.
2) A primeira dica é escolher uma área de concursos para se especializar e focar nos assuntos básicos dessa área.
3) É recomendado estudar de 6 meses a 1 ano para ter chances reais de aprovação, com média de 1 ano e meio de preparação para quem é aprovado.
Este documento fornece um método estratégico em 3 passos para ter sucesso em concursos públicos, priorizando os temas do edital. O primeiro passo é focar no cargo e instituição almejados. O segundo passo é sintetizar o edital em até 50% dos assuntos essenciais. O terceiro passo é criar um calendário de estudos organizando o que será estudado e revisado. Ao seguir esses três passos de forma estratégica é possível reduzir em até 50% os assuntos a serem estudados para aprovação
O documento descreve a trajetória da autora até se tornar a primeira colocada no concurso ISS-SP de 2012. Ela relata suas reprovações anteriores, sua metodologia de estudo baseada em tabelas, esquemas, exemplos práticos e exercícios, e como equilibrava os estudos com atividades físicas e lazer aos fins de semana.
Concurso Público - Como Estudar Corretamente - 5ª edWallace Sousa
O documento fornece dicas para estudar de forma eficaz para concursos públicos. Ele sugere que os concurseiros devem: 1) planejar seus estudos com antecedência, 2) dedicar muito tempo aos estudos de forma consistente e perseverante, e 3) estudar de maneira organizada e focada nos objetivos.
Como Estudar Para Concurso Publico Ate Passar EbookCleiton Rebello
O documento fornece dicas sobre como estudar para concursos públicos de forma eficaz, incluindo planejamento de metas, criação de hábitos de estudo diários e escolha dos melhores materiais de estudo.
Como estudar para concurso - 5 dicas brilhantesPablo Amorim
O documento fornece 5 dicas para estudar para concursos públicos de forma eficaz: 1) Criar um plano de estudos detalhado; 2) Escolher um local adequado para estudar sem distrações; 3) Cuidar da saúde física e mental para manter a concentração; 4) Analisar editais anteriores para direcionar os estudos; 5) Realizar simulados regularmente para se preparar para a prova.
O documento fornece uma lista de perguntas para entrevistas de emprego, cobrindo competências como criatividade, flexibilidade, iniciativa, negociação, empreendedorismo e foco em resultados. As perguntas também abordam histórico profissional, educacional, familiar e vida social, além de auto percepção e relações humanas.
O documento discute estratégias para estudar de forma eficaz para concursos públicos. Ele fornece cinco passos iniciais para planejar os estudos, como escolher a área de interesse e definir objetivos. Também explica como usar editais anteriores e o perfil de bancas examinadoras para orientar os estudos. Por fim, apresenta dicas sobre cronogramas de estudos e diferentes formas de aprendizado, como cursos, videoaulas e apostilas.
1) O documento fornece dicas para concurseiros iniciantes se prepararem para concursos públicos.
2) A primeira dica é escolher uma área de concursos para se especializar e focar nos assuntos básicos dessa área.
3) É recomendado estudar de 6 meses a 1 ano para ter chances reais de aprovação, com média de 1 ano e meio de preparação para quem é aprovado.
Este documento fornece um método estratégico em 3 passos para ter sucesso em concursos públicos, priorizando os temas do edital. O primeiro passo é focar no cargo e instituição almejados. O segundo passo é sintetizar o edital em até 50% dos assuntos essenciais. O terceiro passo é criar um calendário de estudos organizando o que será estudado e revisado. Ao seguir esses três passos de forma estratégica é possível reduzir em até 50% os assuntos a serem estudados para aprovação
O documento descreve a trajetória da autora até se tornar a primeira colocada no concurso ISS-SP de 2012. Ela relata suas reprovações anteriores, sua metodologia de estudo baseada em tabelas, esquemas, exemplos práticos e exercícios, e como equilibrava os estudos com atividades físicas e lazer aos fins de semana.
Concurso Público - Como Estudar Corretamente - 5ª edWallace Sousa
O documento fornece dicas para estudar de forma eficaz para concursos públicos. Ele sugere que os concurseiros devem: 1) planejar seus estudos com antecedência, 2) dedicar muito tempo aos estudos de forma consistente e perseverante, e 3) estudar de maneira organizada e focada nos objetivos.
Como Estudar Para Concurso Publico Ate Passar EbookCleiton Rebello
O documento fornece dicas sobre como estudar para concursos públicos de forma eficaz, incluindo planejamento de metas, criação de hábitos de estudo diários e escolha dos melhores materiais de estudo.
Como estudar para concurso - 5 dicas brilhantesPablo Amorim
O documento fornece 5 dicas para estudar para concursos públicos de forma eficaz: 1) Criar um plano de estudos detalhado; 2) Escolher um local adequado para estudar sem distrações; 3) Cuidar da saúde física e mental para manter a concentração; 4) Analisar editais anteriores para direcionar os estudos; 5) Realizar simulados regularmente para se preparar para a prova.
O documento fornece uma lista de perguntas para entrevistas de emprego, cobrindo competências como criatividade, flexibilidade, iniciativa, negociação, empreendedorismo e foco em resultados. As perguntas também abordam histórico profissional, educacional, familiar e vida social, além de auto percepção e relações humanas.
O documento descreve os 6 passos de um feedback de alto impacto. Os passos incluem: 1) Estar tranquilo e equilibrado ao dar o feedback; 2) Reunir evidências sobre o desempenho da pessoa; 3) Ficar sozinho com a pessoa para dar o feedback sem que ninguém saiba; 4) Mostrar as evidências para a pessoa; 5) Pedir a perspectiva da pessoa; 6) Combinar melhorias futuras. Exemplos ilustram cada passo.
O documento discute a importância do feedback na gestão escolar, definindo-o como um momento de acompanhamento e reflexão sobre a prática docente que influencia o planejamento das ações na escola. O feedback promove o diálogo entre os professores, questionamentos e novas sugestões para a prática. O documento fornece também diretrizes para a realização de reuniões de feedback, como a criação de um ambiente de confiança e o uso de perguntas descritivas e esclarecedoras.
[1] O documento fornece dicas sobre como dobrar as chances de passar em um concurso público, listando seis passos essenciais: 1) Definir a área de interesse e o concurso alvo; 2) Entender que é necessário dedicar tempo aos estudos; 3) Listar as disciplinas cobradas no edital; 4) Montar um resumo dos assuntos; 5) Gravar um áudio do resumo; 6) Manter o material atualizado.
Este documento fornece dicas e técnicas para entrevistas de emprego. Ele discute a importância da pesquisa da empresa, erros comuns a evitar, como se vestir e se preparar para perguntas comuns. O documento também lista perguntas a fazer ao entrevistador e como fazer um follow-up após a entrevista.
Este documento fornece respostas para as 10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego, incluindo: (1) como falar sobre forças e fraquezas, (2) por que está interessado na vaga, (3) como lidar com buracos no histórico profissional, e (4) como lidar com estresse e pressão. O documento oferece conselhos sobre como preparar respostas positivas e focadas no futuro para as perguntas mais desafiadoras de entrevistas.
Apresentação sobre feedback. Aprenda a dar e receber feedback.
Slides utilizados em uma apresentação na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande, MS, em Outubro/2011.
Concurso CGU2008 - Descortinando os bastidores da aprovaçãoWallace Sousa
O documento descreve a trajetória de aprovação do autor no concurso da Controladoria-Geral da União (CGU) em 2008, incluindo os motivos para escolher a CGU, como se preparou e fatores que o ajudaram a ser bem-sucedido. O autor detalha suas estratégias de estudo, como lidou com imprevistos e incertezas, a importância do apoio familiar e equilíbrio emocional durante a preparação. Ele compartilha sua experiência para ajudar outros concurseiros.
Você s.a. como fazer entrevistas de seleçãoRicardo Robles
Este documento fornece orientações sobre como conduzir entrevistas de seleção de maneira eficaz. Ele discute a importância de (1) definir claramente o cargo em uma descrição de função, (2) especificar os atributos necessários para o cargo e (3) planejar como esses atributos serão avaliados, incluindo a entrevista. O documento enfatiza a necessidade de preparação para assegurar que a entrevista seja produtiva.
Este documento fornece informações sobre como preparar e conduzir entrevistas de seleção de maneira eficaz. Ele discute a importância de definir claramente o cargo e as especificações da função antes de iniciar o processo de entrevista para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados. O documento também enfatiza a necessidade de planejamento cuidadoso da entrevista para garantir que os objetivos sejam alcançados.
Voce s.a. delegar tarefas com segurancaBruno Barros
O documento discute a delegação de tarefas e responsabilidades. Trata da importância de delegar para liberar tempo para tarefas mais importantes e permitir o desenvolvimento dos funcionários. Também aborda os desafios da delegação, como a dificuldade de os gerentes abrirem mão do controle e a necessidade de mostrar aos funcionários os benefícios de assumirem novas responsabilidades.
http://www.tccsemdrama.com.br/como-fazer-tcc/tcc-rapido-passo-a-passo.html?ref=V7025751X -
A cada semestre, milhares de alunos passam por grandes dificuldades na hora de fazer um TCC. Muitos desses alunos desistem no meio do caminho, alguns sentem dores de cabeça, febre, já outros alunos sentem todos esses sintomas juntos e ficam totalmente perdidos sem saber o que fazer. Se você se identifica com alguma dessas situações, eu tenho uma boa notícia para você, trata-se de um método que ensina passo a passo como fazer o seu TCC do início ao fim em poucos dias, sem perder noites de sono ou finais de semana.
Voce s.a. negocie, influencie e convencatioheraclito
Este documento resume um livro sobre negociação, influência e persuasão para gerentes. Ele explica que a maioria dos gerentes passa muito tempo negociando com colegas sobre quem não têm autoridade direta. A negociação envolve discussões e acordos quando não é possível uma pessoa decidir sozinha. Além de fatos e lógica, a influência e a persuasão também afetam os resultados da negociação.
Delegar responsabilidades e atividades para os outros, não é perda de tempo e nem significado que as coisas não vão sair da maneira que queremos, com um nível de qualidade que queremos.
Mas para isso seguem 6 dicas pra te ajudar no momento de decidir para quem delegar e quando, sem gerar muitas frustrações.
Objetivo:
Apresentar técnicas para otimizar os resultados dos treinamentos, identificar os mitos e verdades da área de T&D, e definir estratégias para os gestores garantirem a transferência do treinamento para o ambiente de trabalho.
Palestrante:
Adm. Karim Khoury
Administrador de empresas, diretor da ACORDO e Treinamento e Desenvolvimento, palestrante, Coach Sênior (Integrated Coaching Institute) , Trainer em PNL (Sociedade Brasileira de PNL), Master Trainer pela ATD (Association For Talent Development- USA) . Autor dos livros: "Soltando as Amarras Emagrecimento e Mudança Comportamental" "Com a Corda Toda Auto Estima e Qualidade de Vida" e "Vire a Página - Estratégias para Resolução de Conflitos" e "Liderança é uma questão de atitude" ambos publicados pela editora SENAC e "É hora do show: técnicas para elevar seus treinamentos a outro patamar" ed.DVS.
O documento fornece dicas para dar e receber feedback de maneira efetiva. Para dar feedback, as dicas são: planejar com antecedência, ser específico, falar somente em seu nome, falar sobre o impacto em você e dar abertura e ouvir. Para receber feedback, as dicas são: ouvir atentamente, tomar notas, lembrar-se do valor do feedback, pedir exemplos e dar seu ponto de vista.
As 4 orientações descrevem técnicas estranhas de estudo que podem melhorar a memorização e compreensão, como exagerar conceitos, associar palavras, criar contextos de estudo e transformar matérias em música. As orientações também fornecem dicas para planejamento dos estudos, como manter um calendário e priorizar tarefas, e ferramentas para organização do tempo, como planejadores e listas diárias.
O documento discute técnicas de gerenciamento de tempo e avaliação de aprendizagem. Ele apresenta ferramentas como o sistema 20-70-10 para melhorar o rendimento e descreve vários tipos de avaliação formativa e somativa que podem ser usadas para diagnosticar o progresso dos alunos.
O documento fornece dicas para estudantes se prepararem para provas, como relaxar na véspera, usar roupas confortáveis, se alimentar bem, evitar atrasos e pessoas estressantes. Também dá conselhos sobre dividir o tempo durante a prova, começar por questões fáceis, ler com atenção e controlar o nervosismo.
Superdicas para passar em concursos públicos edilson mougenot bonfimTati Lemos
O documento discute a importância de se ter um projeto realista para estudar para concursos públicos. Apesar de planejamento cuidadoso, fatores imprevistos podem surgir e dificultar o processo. Candidatos devem continuar perseverando em seus objetivos, sem esperar por milagres ou soluções mágicas. É necessário identificar pontos fracos nos estudos para melhorar o desempenho.
O documento descreve os 6 passos de um feedback de alto impacto. Os passos incluem: 1) Estar tranquilo e equilibrado ao dar o feedback; 2) Reunir evidências sobre o desempenho da pessoa; 3) Ficar sozinho com a pessoa para dar o feedback sem que ninguém saiba; 4) Mostrar as evidências para a pessoa; 5) Pedir a perspectiva da pessoa; 6) Combinar melhorias futuras. Exemplos ilustram cada passo.
O documento discute a importância do feedback na gestão escolar, definindo-o como um momento de acompanhamento e reflexão sobre a prática docente que influencia o planejamento das ações na escola. O feedback promove o diálogo entre os professores, questionamentos e novas sugestões para a prática. O documento fornece também diretrizes para a realização de reuniões de feedback, como a criação de um ambiente de confiança e o uso de perguntas descritivas e esclarecedoras.
[1] O documento fornece dicas sobre como dobrar as chances de passar em um concurso público, listando seis passos essenciais: 1) Definir a área de interesse e o concurso alvo; 2) Entender que é necessário dedicar tempo aos estudos; 3) Listar as disciplinas cobradas no edital; 4) Montar um resumo dos assuntos; 5) Gravar um áudio do resumo; 6) Manter o material atualizado.
Este documento fornece dicas e técnicas para entrevistas de emprego. Ele discute a importância da pesquisa da empresa, erros comuns a evitar, como se vestir e se preparar para perguntas comuns. O documento também lista perguntas a fazer ao entrevistador e como fazer um follow-up após a entrevista.
Este documento fornece respostas para as 10 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego, incluindo: (1) como falar sobre forças e fraquezas, (2) por que está interessado na vaga, (3) como lidar com buracos no histórico profissional, e (4) como lidar com estresse e pressão. O documento oferece conselhos sobre como preparar respostas positivas e focadas no futuro para as perguntas mais desafiadoras de entrevistas.
Apresentação sobre feedback. Aprenda a dar e receber feedback.
Slides utilizados em uma apresentação na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande, MS, em Outubro/2011.
Concurso CGU2008 - Descortinando os bastidores da aprovaçãoWallace Sousa
O documento descreve a trajetória de aprovação do autor no concurso da Controladoria-Geral da União (CGU) em 2008, incluindo os motivos para escolher a CGU, como se preparou e fatores que o ajudaram a ser bem-sucedido. O autor detalha suas estratégias de estudo, como lidou com imprevistos e incertezas, a importância do apoio familiar e equilíbrio emocional durante a preparação. Ele compartilha sua experiência para ajudar outros concurseiros.
Você s.a. como fazer entrevistas de seleçãoRicardo Robles
Este documento fornece orientações sobre como conduzir entrevistas de seleção de maneira eficaz. Ele discute a importância de (1) definir claramente o cargo em uma descrição de função, (2) especificar os atributos necessários para o cargo e (3) planejar como esses atributos serão avaliados, incluindo a entrevista. O documento enfatiza a necessidade de preparação para assegurar que a entrevista seja produtiva.
Este documento fornece informações sobre como preparar e conduzir entrevistas de seleção de maneira eficaz. Ele discute a importância de definir claramente o cargo e as especificações da função antes de iniciar o processo de entrevista para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados. O documento também enfatiza a necessidade de planejamento cuidadoso da entrevista para garantir que os objetivos sejam alcançados.
Voce s.a. delegar tarefas com segurancaBruno Barros
O documento discute a delegação de tarefas e responsabilidades. Trata da importância de delegar para liberar tempo para tarefas mais importantes e permitir o desenvolvimento dos funcionários. Também aborda os desafios da delegação, como a dificuldade de os gerentes abrirem mão do controle e a necessidade de mostrar aos funcionários os benefícios de assumirem novas responsabilidades.
http://www.tccsemdrama.com.br/como-fazer-tcc/tcc-rapido-passo-a-passo.html?ref=V7025751X -
A cada semestre, milhares de alunos passam por grandes dificuldades na hora de fazer um TCC. Muitos desses alunos desistem no meio do caminho, alguns sentem dores de cabeça, febre, já outros alunos sentem todos esses sintomas juntos e ficam totalmente perdidos sem saber o que fazer. Se você se identifica com alguma dessas situações, eu tenho uma boa notícia para você, trata-se de um método que ensina passo a passo como fazer o seu TCC do início ao fim em poucos dias, sem perder noites de sono ou finais de semana.
Voce s.a. negocie, influencie e convencatioheraclito
Este documento resume um livro sobre negociação, influência e persuasão para gerentes. Ele explica que a maioria dos gerentes passa muito tempo negociando com colegas sobre quem não têm autoridade direta. A negociação envolve discussões e acordos quando não é possível uma pessoa decidir sozinha. Além de fatos e lógica, a influência e a persuasão também afetam os resultados da negociação.
Delegar responsabilidades e atividades para os outros, não é perda de tempo e nem significado que as coisas não vão sair da maneira que queremos, com um nível de qualidade que queremos.
Mas para isso seguem 6 dicas pra te ajudar no momento de decidir para quem delegar e quando, sem gerar muitas frustrações.
Objetivo:
Apresentar técnicas para otimizar os resultados dos treinamentos, identificar os mitos e verdades da área de T&D, e definir estratégias para os gestores garantirem a transferência do treinamento para o ambiente de trabalho.
Palestrante:
Adm. Karim Khoury
Administrador de empresas, diretor da ACORDO e Treinamento e Desenvolvimento, palestrante, Coach Sênior (Integrated Coaching Institute) , Trainer em PNL (Sociedade Brasileira de PNL), Master Trainer pela ATD (Association For Talent Development- USA) . Autor dos livros: "Soltando as Amarras Emagrecimento e Mudança Comportamental" "Com a Corda Toda Auto Estima e Qualidade de Vida" e "Vire a Página - Estratégias para Resolução de Conflitos" e "Liderança é uma questão de atitude" ambos publicados pela editora SENAC e "É hora do show: técnicas para elevar seus treinamentos a outro patamar" ed.DVS.
O documento fornece dicas para dar e receber feedback de maneira efetiva. Para dar feedback, as dicas são: planejar com antecedência, ser específico, falar somente em seu nome, falar sobre o impacto em você e dar abertura e ouvir. Para receber feedback, as dicas são: ouvir atentamente, tomar notas, lembrar-se do valor do feedback, pedir exemplos e dar seu ponto de vista.
As 4 orientações descrevem técnicas estranhas de estudo que podem melhorar a memorização e compreensão, como exagerar conceitos, associar palavras, criar contextos de estudo e transformar matérias em música. As orientações também fornecem dicas para planejamento dos estudos, como manter um calendário e priorizar tarefas, e ferramentas para organização do tempo, como planejadores e listas diárias.
O documento discute técnicas de gerenciamento de tempo e avaliação de aprendizagem. Ele apresenta ferramentas como o sistema 20-70-10 para melhorar o rendimento e descreve vários tipos de avaliação formativa e somativa que podem ser usadas para diagnosticar o progresso dos alunos.
O documento fornece dicas para estudantes se prepararem para provas, como relaxar na véspera, usar roupas confortáveis, se alimentar bem, evitar atrasos e pessoas estressantes. Também dá conselhos sobre dividir o tempo durante a prova, começar por questões fáceis, ler com atenção e controlar o nervosismo.
Superdicas para passar em concursos públicos edilson mougenot bonfimTati Lemos
O documento discute a importância de se ter um projeto realista para estudar para concursos públicos. Apesar de planejamento cuidadoso, fatores imprevistos podem surgir e dificultar o processo. Candidatos devem continuar perseverando em seus objetivos, sem esperar por milagres ou soluções mágicas. É necessário identificar pontos fracos nos estudos para melhorar o desempenho.
O documento resume as principais mudanças ortográficas introduzidas pelo Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa, incluindo a inclusão das letras K, W e Y em determinados casos, mudanças na acentuação gráfica e no uso do hífen em composições.
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Este plano de ensino descreve uma disciplina de Matemática Básica ministrada no Campus de Joaçaba da Universidade do Oeste de Santa Catarina. O curso abordará tópicos como proporções, funções lineares, quadráticas, exponenciais e logarítmicas, matrizes e sistemas de equações lineares. O objetivo é fornecer conhecimentos matemáticos básicos necessários para o curso de Administração e disciplinas correlatas. O cronograma inclui aulas expositivas, grupos de estudo e at
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O documento fornece 10 estratégias para concurseiros de elite, incluindo como aumentar a concentração focando na motivação em vez da concentração em si, como arrumar mais tempo para estudar cortando distrações e estabelecendo uma rotina de estudos, e como evitar a preguiça mantendo uma rotina saudável de exercícios, alimentação e sono.
O texto apresenta três frases sobre o analfabetismo funcional no Brasil: (1) Uma pesquisa mostrou que 38% dos estudantes do ensino superior não dominam habilidades básicas de leitura e escrita; (2) Mesmo perguntas simples sobre a vida cotidiana 38% dos estudantes não atingiram nível pleno de alfabetização; (3) Isso indica que o aumento da escolarização não se traduziu em desempenho satisfatório em habilidades básicas como ler e escrever.
O documento resume o currículo de um indivíduo que é professor e juiz federal, com mestrado e especialização em direito. Ele tem experiência como professor, palestrante e autor de livros, tendo obtido excelentes colocações em diversos concursos públicos e vestibulares ao longo de sua carreira.
Estabelecer uma rotina de estudo com horários fixos, dormir bem e manter o ambiente de estudo organizado e tranquilo são fundamentais para o bom desempenho escolar. É importante planejar as matérias a serem estudadas, fazer intervalos e evitar distrações.
Como aprender mais rapido com técnicas de coachaching slideshareJoel Moraes
O documento fornece dicas e técnicas para aprender mais rápido, incluindo planejamento, uso de flash cards, mapas mentais e perguntas para professores. É possível ler 30 livros em 6 meses usando técnicas de aprendizagem de alta performance como ter um bom background e revisar conteúdo regularmente. Problemas comuns para quem precisa aprender mais rápido incluem falta de planejamento e revisão.
42 km + Como Passar em Provas e Concursos + ExtrasWilliam Douglas
O documento fornece informações sobre estratégias para ter sucesso em provas e concursos públicos. O autor descreve três pontos essenciais: 1) a importância da motivação, organização e planejamento; 2) várias técnicas de estudo eficazes; 3) métodos para realizar provas de forma estratégica. O objetivo é auxiliar os leitores a se prepararem adequadamente e maximizarem suas chances de aprovação.
O documento fornece dicas e ferramentas para alcançar o sucesso, incluindo a fórmula do sucesso, leis e princípios, dicas matadoras, técnicas de produtividade, gestão financeira e ferramentas de negociação e ancoragem. O foco é treinar habilidades para refletir, decidir e agir de forma a alcançar objetivos de forma conectada e com fé.
O documento apresenta as principais teorias contemporâneas da dogmática jurídico-penal, que estruturam e conceitualizam o crime sob diferentes perspectivas. São elas: a teoria causal-naturalista, que vê o crime como fato natural; a neokantista, que agrega elementos normativos à estruturação analítica; a finalista, que parte de estruturas lógico-objetivas para vincular o legislador; e teorias funcionalistas, que enxergam o crime como lesão a bens jurídicos tutelados
O documento discute a importância de treinar o cérebro para ter sucesso em provas de concursos públicos. Ele explica que é necessário mais do que apenas estudar, sendo crucial preparar a mente para receber e acessar informações de forma eficiente. Além disso, apresenta dicas como meditação, ginástica cerebral, intervalos durante o estudo, autoconfiança e alimentação saudável para melhorar o desempenho cerebral.
O documento descreve os conceitos fundamentais de Medicina Legal, incluindo: (1) as origens e evolução conceitual da Medicina Legal; (2) a extensão dos seus campos de estudo, como a Medicina Legal Profissional e Social; e (3) os tipos de perícias, peritos e documentos médico-legais relevantes para investigações. Além disso, introduz os conceitos básicos de Criminalística e Locais de Crime.
Aula demonstrativa do curso de Administração de Recursos Materiais para Concurso TRE-MT 2015 de Técnico Judiciário.
Confira o curso completo no site: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/tre-mt-tribunal-regional-eleitoral-do-mato-grosso-403/
Delegado de polícia representa pela prisão temporária de dois suspeitos de tráfico de drogas e busca e apreensão na residência de um deles para apreender entorpecentes e outros elementos comprobatórios do crime.
Este documento fornece um guia estratégico para aprovação em concursos públicos. Ele apresenta a importância da mentalidade, estratégia e planejamento para o sucesso. O autor explica que a motivação, crença, disposição, estratégia e união são características essenciais de um concurseiro bem-sucedido. Além disso, o guia detalha três passos estratégicos - foco no cargo e instituição, edital sintetizado e calendário de estudos - para se diferenciar dos demais candid
6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzidaAlineGCardozo
Você sabia que a cada dois anos 25% das micro e pequenas empresas fecham por não conhecerem seus processos, por falharem no atendimento e por não monitorarem seus resultados?
Descubra como evitar para que isso aconteça, com apenas 6 passos.
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Atenção, coordenador técnico de academias: você pode mais!Christian Munaier
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Este documento fornece dicas para concurseiros iniciantes em 3 frases ou menos:
1) Defina a área do concurso e estude as matérias básicas por pelo menos 6 meses a 1 ano para ter sucesso.
2) Monte um plano de estudos com horários definidos e estude com material de qualidade para se preparar adequadamente.
3) Dedique-se diariamente, persista nos estudos e treine bastante para conquistar a aprovação desejada.
Plano de Estudos para Concurso STJ 2018. Saiba como planejar e preparar-se para prova STJ.
Baixe o plano gratuitamente e leia mais sobre o Concurso sTJ 2018 no blog: https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/concurso-stj-2017/
Este guia fornece orientações sobre como escolher um curso de pós-graduação adequado, incluindo analisar as próprias aptidões, pesquisar as carreiras e cotidianos profissionais, e entender os benefícios de cursar a pós-graduação.
1. O documento discute técnicas de aprendizado efetivo e ferramentas de gestão como coaching, mentoring e counselling.
2. Coaching é definido como um processo orientado a objetivos que gera mudança e aprendizado através de metodologias conduzidas por um profissional.
3. Boas perguntas são essenciais no coaching para ajudar o cliente a ganhar consciência e tomar ações que levem a resultados desejados.
Este documento fornece orientações sobre os primeiros passos para fundar uma empresa júnior, incluindo formar uma equipe, realizar benchmarkings em outras empresas juniores e definir a estrutura e negócio da nova empresa júnior.
Este documento fornece um resumo de estratégia corporativa e gestão estratégica em 3 frases ou menos:
1) A estratégia corporativa envolve o planejamento estratégico, a adaptação aos eventos e a criação de vantagens competitivas por meio de liderança de custos, diferenciação ou foco no mercado.
2) Uma estratégia bem-sucedida requer tanto o planejamento quanto a capacidade de reagir rapidamente aos acontecimentos, antecipando mudanças e aproveit
O documento fornece um plano de estudos para o concurso TJ/SP Interior, abordando questões como:
1. Erros comuns na preparação e a importância do planejamento;
2. Diagnóstico do aluno e do concurso para definir prioridades de estudo;
3. Sessões de estudo com foco, preparação e técnicas para evitar distrações.
Plano Diretor de Informação na construção do Meu FuturoAnderson Aguiar
1) O documento descreve um plano diretor de informação criado para organizar as informações da carreira e vida pessoal do autor e ajudá-lo a escolher as melhores opções.
2) Foi realizada uma análise SWOT e identificado o principal ponto fraco do autor, a má administração do tempo.
3) Uma solução proposta foi classificar tarefas por importância e reservar tempo para lazer no cronograma.
O documento fornece dicas para estudar para concursos públicos, como começar a estudar com antecedência, dominar a língua portuguesa, fazer muitas provas anteriores e cuidar da saúde emocional. Também alerta sobre erros comuns, como deixar os estudos para última hora e apostar todas as fichas em um único concurso.
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GPRamon Oliveira
O documento descreve um programa de coaching e mentoria oferecido pelo Instituto Mestre GP para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional dos clientes. O programa utiliza ferramentas como MBTI e Birkman para avaliação e inclui 10 encontros com foco em autoconhecimento, definição de objetivos e criação de um plano de ação.
1. Apresenta os principais conceitos e modelos de estrutura organizacional, incluindo linear, funcional, matricial e por processos.
2. Discute a diferença entre organização formal e informal, caracterizando a informal como baseada em relações interpessoais.
3. Fornece um guia completo com questões comentadas, esquemas explicativos e lista de exercícios sobre estruturas organizacionais.
Este documento fornece orientações sobre como escolher as melhores perguntas para entrevistas de candidatos, dividindo-as em quatro categorias: perguntas de quebra-gelo para criar um ambiente descontraído, perguntas comportamentais para avaliar competências, perguntas técnicas sobre experiências e habilidades, e perguntas de encerramento. O texto também discute a importância de evitar viés e quantificar as respostas dos candidatos.
Este programa oferece 6 sessões personalizadas para profissionais em busca de novas oportunidades, ensinando estratégias de marketing pessoal, redação de currículos, entrevistas e técnicas avançadas de networking. As sessões simulam condições reais de trabalho sob pressão e fornecem ferramentas para encontrar empregos disponíveis ou ainda não anunciados.
Semelhante a Ebook do método de aprovação 2.0.2 (20)
1. VERSÃO 2.0
Atualizado 21.06.2015
MÉTODO DE APROVAÇÃO 2.0
Os 3 Passos Estratégicos para ser
Aprovado em Concursos Priorizando
até 50% do Edital
Gerson Aragão
Ex-Defensor Público
2. Índice
Apresentação ……………………………………..…………………………… 03
A Importância da Estratégia para Concursos Públicos ………..….………. 04
Mentalidade do Concurseiro de Sucesso ………………….……..………… 05
Os 3 Passos Estratégicos do Método de Aprovação …………..…………. 12
• Foco no cargo e instituição ……………………………………………… 13
• Edital Sintetizado ……………………………………………………….… 18
Como construir seu edital sintetizado ………………………….……… 19
Técnicas Avançadas para sintetizar um edital ………..….………..… 23
Exemplo prático de edital sintetizado e casos de sucesso……….… 25
• Seu Calendário …………………………..…….…………………..…..… 26
Como se Organizar e Estudar ……………..……………………..…… 27
Como e Por Onde Estudar ..……………………………………..…..… 29
Resumo por Palavras Chaves RPC ..………………..……………..… 30
Revisão R12X ..…………….………………………………..………..… 31
2 Bônus ………………..……………………….…………………..………..… 32
4 Erros que o Concurseiro não pode cometer ……….……….……… 33
4 Dicas para Provas de Concurso ………….…..….……………..…… 34
Estudos de Caso e Depoimentos sobre o Método ……..………….……… 35
Entrevistas com Especialistas ……..…………………………….………..… 37
3. Gerson Aragão Silva Figueiredo
Ex-Defensor Público, Pós Graduado em Direito Constitucional e Processo
Penal, MBA pela FGV, Especialista em Estratégia para Concursos, Aprovado
em 2 concursos para Defensor Público (2010 e 2012), Analista do MP e TJ
(2009 e 2010) e Exame da OAB (2008), dentre outros concursos.
Apresentação
4. A Importância da Estratégia para Concursos Públicos
Atualmente um imensidão de pessoas estão
interessadas em concursos públicos, devido a
estabilidade financeira, segurança e a liberdade nos
fins de semana. Mas como você pode se diferenciar de
todos? Como estudar o mesmo que os outros ou até
menos, por causa do trabalho por exemplo, e ainda
obter melhores resultados?
A solução para isso, sem dúvida nenhuma é ser
estratégico. Esta é a chave para ser diferente e melhor
que a maioria, pois você nunca conseguirá resultados
expressivos fazendo apenas o que todos fazem.
Veja uma entrevista e a palestra que eu fiz
com o Professor Luiz Flávio Gomes sobre a
importância de ser estratégico em concursos.
"Se eu tivesse 8 horas para cortar uma árvore, gastaria seis afiando meu machado”
Abraham Lincoln.
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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
Como ter Sucesso em Concursos Públicos
A forma mais comum da maioria das pessoas que começam a estudar para concursos é
a seguinte: 1- se matricula em um cursinho; 2- compra vários livros, geralmente os
indicados pelos professores do cursinho; 3- assiste as aulas e tenta ler todos os livros.
Quando o concurseiro é mais avançado começa a resolver muitas questões e vai fazer
vários concursos pelo Brasil. Só que, ao realizar as provas, não é aprovado.
Mas aí ele pensa: é só eu estudar mais e mais, por horas a fio, deixando de lado a
família, filhos e/ou namorada(o) que o resultado será certo.
Motivação
Crença
Disposição
Estratégia
União
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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
Mas o que ocorre geralmente? Reprovações e mais
reprovações.
Então você passa a se questionar se realmente vale a
pena estudar tanto, pois a dúvida, a angústia e a
tristeza tomam conta de você.
Eu sei disso não porque me contaram, mas sim pelo
fato de ter vivido tudo isso intensamente junto com
meus amigos, que estavam comigo nessa jornada, a
exemplo de José Jaime, hoje Defensor Público.
Foram anos, tentando descobrir o que dava certo, até
que em um determinando momento nós tinhamos os
principais elementos que nos deram os melhores
resultados.
Consegui aprovações para Defensoria em 2 Estados,
Analista do TJ e MP, OAB e Técnico algumas vezes.
Mas tudo isso só foi possível porque eu descobri como
ter uma mente voltada para o que realmente interessa
em concursos, que é acertar questões.
Nas próximas páginas eu vou tratar das 5 principais
características que o tornarão em um concurseiro de
sucesso.
Motivação
Crença
Disposição
Estratégia
União
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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
1. MOTIVAÇÃO
O que é que te faz estudar para concursos? Porque
você faz isso? Qual o sentido de você estudar?
Essas são perguntas que precisam ser respondidas
muito antes de se preparar para qualquer concurso. E
eu digo isso, porque se você não tiver a motivação
certa dificilmente será aprovado.
Então é preciso que você responda a esses
questionamentos e descubra qual a sua maior
motivação interior.
Só para que você possa ter uma idéia do que esse tipo
de motivação é capaz, veja o vídeo em que eu explico
de forma detalhada como isso funciona.
Para mim a motivação é um segredo que garante sua
aprovação em concursos.
2. CRENÇA
Uma das maiores dificuldades em qualquer aspecto da
vida é acreditar em si mesmo. Mas todos os
concurseiros de sucesso tem um incrível aspecto em
comum: sempre acreditou que iria conseguir.
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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
Por isso, a partir de hoje você precisa ter uma crença
inabalável de que você consegue e de que sua vaga
está garantida.
Se você começar a pensar no resultado que deseja,
isso pode realmente acontecer. Muitos estudos
científicos comprovaram isso através do “efeito
placebo”:
3. DISPOSIÇÃO
Disposição é a capacidade de agir e fazer acontecer.
De nada adianta ter uma motivação sólida e a certeza
de que será aprovado em concursos, sem agir.
Mas é muito importante que sua ações estejam
calcadas em uma motivação muito forte e em sua
inabalável certeza de sucesso.
4. ESTRATÉGIA
Como as três características anteriores, motivação,
crença e disposição, é possível chegar em qualquer
lugar.
O problema é que nem sempre isso ocorre de maneira
rápida e eficiente. Por isso a importância da estratégia.
"Desde 1955, quando foi cunhada a expressão “efeito placebo“,
foi que 50% – 60% dos pacientes respondem positivamente aos
comprimidos placebo. Significado que 50%-60% das pessoas
melhoram positivamente a condição (doença ou problema)
tomando um comprimido que não tem efeitos curativos. Esse é
o poder da crença, é a capacidade que todos temos para
produzir um efeito no nosso corpo, que julgamos poder
acontecer”. Fonte: http://www.escolapsicologia.com
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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
É por meio da estratégia que, em muitos casos, uma
pessoa pode se beneficiar em pouco tempo do que
outra levou anos para descobrir.
Eu vou te contar um exemplo que ilustra muito bem
isso.
Em 2007 eu fiz concurso para Analista do TRE pela
banca FCC. No momento de fazer a redação, sobre
partidos políticos, coloquei tudo que achava importante
em termos doutrinários.
Tinha certeza que tiraria uma boa nota. Para minha
surpresa o que ocorreu foi uma reprovação.
Alguns meses depois o mesmo ocorreu com a prova de
Analista do TRF.
Então eu comecei a analisar o que estava acontecendo
de errado.
Depois de muita análise eu descobri que na realidade a
Fundação Carlos Chagas valorizava muito o que está
escrito no lei. Por isso minha nota ruim e consequente
reprovação.
Quase um ano depois, eu tive uma nova oportunidade
na prova de Analista do Ministério Público. O tema da
redação foi competência no processo civil. O que você
acha que eu fiz?
Eu apenas coloquei no papel tudo que eu lembrava do
Código de Processo Civil. Nenhuma teoria. Apenas o
que estava na lei.
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MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
O resultado não poderia ser melhor. Tirei 8,5 na
redação e fui aprovado em 10º colocado nesse
concurso. Era o que faltava.
O melhor é que, como você já sabe disso, não
precisará levar os mesmos 12 meses de análises e
erros para colocar em prática a mesma estratégia nas
redações do concursos da FCC e obter ótimos
resultados.
Esse é apenas um exemplo de uma estratégia que
pode economizar meses de preparação em um
concurso. Existem inúmeras delas para diversos cargos
e bancas.
Por isso que a estratégia é tão eficaz e produz
resultados mais rápidos.
5- UNIÃO
A união entre seus colegas de estudo para concursos é
um dos fatores que te dará forças para enfrentar tudo
que vem pela frente.
Sozinho provavelmente você não irá muito longe. São
as pessoas próximas e que estão no mesmo “barco”
que nos colocam para frente quando tudo parece difícil.
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12
Os 3 Passos Estratégicos do Método de Aprovação
Conheça agora os 3 passos completos do Método de Aprovação
3
•
Calendário
Ter um calendário te dará o caminho
do que deve ser estudado RPC e
revisado R12X
2
•
Sintetizar o Edital
Existem 3 técnicas para priorizar o
edital do concurso em até 50%
1
•
Foco
Ter um foco significa escolher apenas
um cargo para se dedicar.
É possível reduzir em até
50% os assuntos a serem
estudados se forem seguidos
esses 3 simples passos de
forma correta. Veja ao lado a
estrutura.
Siga os
passos
50%
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13. FOCO
no cargo
É essencial saber qual o cargo te motiva para
que você possa ir até o fim da caminhada dos
concursos
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FOCO NO CARGO
Pense no cargo que você almeja para a sua vida
Defina o seu Cargo para Saber o que Estudar
É Essencial que você tenha foco em um cargo e, se possível, em apenas uma
instituição também. Dou alguns exemplos: Defensoria e CESPE, Delegado e CESPE,
Analista do TRT e FCC, Técnico do INSS e CESPE, etc. A OAB tem uma grande
vantagem, pois se você tem interesse no Exame da Ordem a instituição será a FGV.
Mas você pode estar se perguntando: se existem tantas opções, porque eu preciso
escolher apenas um cargo e ainda escolher uma instituição? A resposta é simples e
você verá nas próximas páginas.
15. Baixar Ebook Atualizado
15
Princípio de Pareto Aplicado aos Concursos.
Neste capítulo eu vou explicar a ciência por trás do
Edital Sintetizado, que você aprenderá a construir logo
a frente.
Primeiro eu quero introduzir um conceito de
administração, chamado Princípio de Pareto, também
chamado de 80 por 20.
Por esse princípio, a resolução de 20 por cento dos
problemas gera 80 dos resultados, desde que você
saiba quais problemas atacar.
Isso se aplica quase que perfeitamente aos concursos.
É impossível você estudar o edital todo. Ele é muito
extenso.
Também não adianta estudar o máximo possível do
edital, pois muito do que você estudará não vai cair na
prova.
O que deve ser feito então?
Você precisa ter estratégia e utilizar o princípio de
pareto.
Com base nesse princípio você vai estudar apenas
os assuntos que tem alta probabilidade de ser
cobrado.
Mas preste muita atenção agora: você não chegará a
esses temas por achismos, mas sim com técnicas de
análise que serão explicadas detalhadamente mais a
frente.
Princípio de Pareto
Pense no cargo que você almeja para a sua vida
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16. Baixar Ebook Atualizado
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Defina o Cargo e a Instituição
Agora que você já sabe como economizar tempo, pois
percebeu que não há necessidade de estudar todo o
edital, vou explicar para você como obter o melhor
desempenho.
O máximo desempenho será obtido com FOCO.
Mas não se trata de foco nos estudos, mas sim foco
no cargo e instituição.
Você conseguirá um desempenho muito melhor se
focar um cargo e uma instituição.
É possível até fazer outros concursos de outros cargos
e outras instituições, mas é preciso definir o FOCO.
Deixe-me contar um exemplo real meu e de Aroldo
Sávio. Nós utilizamos o princípio de pareto e o foco em
concursos CESPE para Defensoria Pública para
sermos aprovados.
Primeiro foi preciso definir um FOCO:
- Apenas CESPE como instituição.
- Apenas concursos para Defensor Público.
Depois aplicamos o Princípio de Pareto para Sintetizar
o Edital.
Defina seu Cargo e Instituição
Pense no cargo que você almeja para a sua vida
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17. Baixar Ebook Atualizado
17
Veja como era o edital de direito constitucional da
Defensoria Pública de Sergipe e como ficou depois que
eu sintetizei, com um acerto de exatos 81%.
Não se preocupe ainda como isso será feito, pois a
forma de sintetizar o conteúdo será explicado passo a
passo.
O importante agora é definir o seu FOCO.
E essa é a sua primeira tarefa:
Vamos lá:
Primeiro defina o cargo que você deseja: Defensor,
Promotor, Analista, Exame da OAB, etc. Mas só
escolha UM!
Agora defina a instituição que realizará o concurso:
CESPE, FCC, FGV, etc. Mas também só escolha uma,
por enquanto.
Defina seu Cargo e Instituição
Pense no cargo que você almeja para a sua vida
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18. EDITAL
SINTETIZADO
Ter em mãos o que é prioridade para estudar faz
toda a diferença para que você vá para o
caminho correto
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EDITAL SINTETIZADO
Pense no cargo que você deseja para a sua vida
Como Construir o seu Edital Sintetizado
Aqui você aprenderá como montar o seu Edital Sintetizado.
Primeiro eu gostaria de explicar o que é um edital sintetizado para podermos partir para
o passo a passo.
Um Edital Sintetizado é o condensado de temas e assuntos, feito por você, com FOCO
em um cargo ou em um cargo e instituição, no qual você concentrará seus estudos.
Então a primeira premissa aqui é de que você já tenha definido o seu FOCO.
20. Baixar Ebook Atualizado
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PASSO 01: Seleção de Provas
Selecione de 5 a 10 provas do cargo e instituição
escolhida de acordo com o seu FOCO. (Ex: eu
selecionei aqui 8 provas de concursos anteriores da
Defensoria Pública elaboradas pelo CESPE).
PASSO 02: Anotação de Temas
Analise prova por prova, questão por questão, como na
imagem ao lado:
• Observe todas as questões de Direito Constitucional e
anote em uma folha em branco os temas cobrados.
(Ex: poder constituinte, interpretação constitucional
etc.).
• Faça isso com todas as matérias e com todas as
provas coletadas. Ao final você terá a parte mais
importante, que são os temas que mais foram cobrados
em concursos do seu cargo de interesse e de
determinada instituição.
EDITAL SINTETIZADO
Pense no cargo que você deseja para a sua vida
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21. Baixar Ebook Atualizado
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PASSO 03: Agregar e Confrontar
Este passo só será realizado quando o edital do seu
concurso for liberado. Por isso você precisa ter os
passos 1 e 2 prontos.
Aqui você vai incluir em seu Edital Sintetizado temas
que só são cobrados em determinado concurso
específico, por exemplo: regimento interno, legislação
do estado etc.
São temas específicos e que geralmente são muito
cobrados.
Um outro ponto importante é pegar o edital do concurso
e confrontar com o seu edital sintetizado, ou seja, você
vai marcar de amarelo todos os temas que estiverem
ao mesmo tempo no seu edital sintetizado e no edital
de seu concurso liberado.
São esses os temas prioritários para a revisão.
Veja na imagem abaixo:
EDITAL SINTETIZADO
Pense no cargo que você deseja para a sua vida
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22. Baixar Ebook Atualizado
22
Agora é só seguir os 3 passos:
1º- Selecione as Provas do Cargo e Instituição de seu
FOCO.
2º- Realize a Anotação dos temas, por matéria, para
compor o seu Edital Sintetizado.
3º- Se o seu concurso já estiver aberto e o edital
disponível faça a agregação de conteúdo e confronto
do seu Edital Sintetizado.
Esses são os passos básicos para construção de um
edital sintetizado.
É importante notar que nem sempre você conseguirá
as provas desejadas. Por isso, vou te mostrar 3
técnicas avançadas para que sua análise estratégica
seja mais consistente e precisa.
Com essas técnicas você conseguirá ser estratégico
em provas e concursos, mesmo sem muitas provas
anteriores ou em casos em que a banca / instituição é
pouco conhecida.
Mas antes veja esse vídeo:
EDITAL SINTETIZADO
Pense no cargo que você deseja para a sua vida
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23. Baixar Ebook Atualizado
23
3 Técnicas Avançadas
BÁSICA: Análise de Provas
Ao analisar provas anteriores você consegue perceber quais questões são
mais cobradas para um determinado cargo e qual o nível de dificuldade.
INTERMEDIÁRIA: Correlação do Cargo
As bancas mais conhecidas tentam selecionar questões que analisem os
conhecimentos do candidato para o cargo do concurso. Por isso, essa análise
é muito importante para priorizar ainda mais os assuntos a serem estudados.
AVANÇADA: Perfil Ideológico
Nesse caso é necessário verificar o que há por trás da ideologia da
instituição para definir aspectos como natureza dos assuntos,
profundidade e critérios psicológicos. Isso afunila ainda mais o que deve
ser estudado e de que forma devem ser estudados os assuntos.
A conclusão desses passos é o que chamamos de
edital sintetizado, onde sua eficiência em provas
de concurso tenderá a ser 10X maior.
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24. Baixar Ebook Atualizado
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Exemplo Prático de Edital Sintetizado
Edital Sintetizado de Direito Constitucional para Defensor Público e Instituição CESPE
Seleção realizada com a primeira técnica básica
Utilização das técnicas intermediária e
avançada
Edital Sintetizado
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25. Baixar Ebook Atualizado
25
Exemplo Prático de Edital Sintetizado
Edital Sintetizado de Direito Constitucional para Defensor Público e Instituição CESPE
Desempenho em Concursos
Veja ao lado o resultado da prova objetiva da
Defensoria Pública de Sergipe:
Eu consegui acertar 65,00% e Aroldo, que utilizou a
mesma técnica, acertou 66,25% da prova. Nós ficamos
entre os 50 primeiros na fase objetiva.
Agora é só você seguir os mesmos passos e obter
seus resultados.
Veja nos vídeos mais 2 casos em que o Método foi
utilizado:
Versão 2.0 de 21/06/2015
27. Baixar Ebook Atualizado
27
Como criar seu Calendário
Organização é a chave para obter aprovação
Como se Organizar e Estudar
Por fim, você precisará de um calendário perfeitamente ajustado ao seu edital
sintetizado e que inclua um sistema de revisão eficiente. Tão importante quanto
aprender é não esquecer.
Tenha em mente que o calendário tem que respeitar os seguintes as aspectos: 1- mental
(melhores horários para alocar seus estudos de acordo com seu melhor desempenho
mental); 2- alimentar (quais os alimentos que te proporcionarão mais concentração e
reduzirão efeitos ruins como sono); 3- prático (como melhor alocar seus estudos de
acordo com a sua vida pessoal, que envolve trabalho, lazer etc).
28. Baixar Ebook Atualizado
28
Aqui você vai elaborar o seu cronograma semanal
distribuindo todas as tarefas do mês durante as
semanas.
Pode parecer um processo trabalhoso. Não tenho
dúvidas disso. Mas ao final você terá tudo que precisa
fazer durante o seu calendário e aí é só seguir ponto a
ponto sem precisar pensar em mais nada.
Tudo será definido de acordo com sua disponibilidade
de tempo durante a semana.
Assim, se você tem de 2 a 4 horas livres por semana,
pode encaixar as matérias de acordo com o quadro
anterior.
Depois disso, à medida que for estudando os assuntos
do seu edital sintetizado é só ir marcando nele, como
no exemplo abaixo.
Tudo é muito simples e
prático. Basta seguir o seu
cronograma.
Como criar seu Calendário
Versão 2.0 de 21/06/2015
29. Baixar Ebook Atualizado
29
Depois de Definir seu foco, produzir o seu edital
sintetizado e ter organizado todo o seu calendário é só
começar a estudar.
Mas é importante começar da forma apropriada e pelo
local correto.
Por isso, sugiro que você assista aos vídeos que
explicam como e por onde estudar. Dois pontos são extremamente importantes. O primeiro
é o resumo.
Você pode resumir tudo que estudou em palavras
chaves RPC, para que depois seja possível revisar
R12X de forma eficiente.
Lembre-se: tão importante quanto estudar é não
esquecer. É isso que vou mostrar a seguir:
Como Estudar e Por Onde Estudar
Técnicas de Estudo e Revisão
Versão 2.0 de 21/06/2015
30. Baixar Ebook Atualizado
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Resumo RPC
Um dos piores problemas para quem estuda é a curva
de esquecimento, demostrada pelo psicólogo Herman
Ebbinghaus em 1885.
Então você precisa resumir. A melhor forma que eu
conheço é selecionar as palavras chaves das páginas
de forma organizada em um caderno.
Logo acima você pode ver um exemplo de resumo
RPC. Foram mais de 12 páginas sintetizadas em
menos de meia folha.
Isso é essencial para o próximo ponto que é a revisão
R12X.
Resumo RPC
Técnicas de Estudo e Revisão
Versão 2.0 de 21/06/2015
31. Baixar Ebook Atualizado
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Revisão R12X
Você precisa revisar tudo que já estudou na semana
seguinte.
Acha impossível? Não será com o seu resumo RPC,
pois você terá praticante tudo que estudou em poucas
páginas.
De acordo com a curva do esquecimento, se você não
revisar dentro de 1 semana o que estudou todas as
semanas anteriores, terá grandes chances de esquecer
mais de 80% do conteúdo.
Revisão R12X
Técnicas de Estudo e Revisão
Isso só será possível com o resumo RPC, pois a cada
semana maior será o conteúdo que você precisará
revisar.
Versão 2.0 de 21/06/2015
33. Baixar Ebook Atualizado
33
BÔNUS 01: Os 4 Erros que o Concurseiro Não Pode Cometer
Fique Atento!
ERRO #03: QUERER
ESTUDAR TODO EDITAL
É impossível estudar todo o edital e
ainda revisá-lo em pouco tempo. Por isso
você precisa aprender técnicas de
priorização de conteúdo.
ERRO #01: NÃO TER
FOCO
Querer estudar para todos os
concursos que aparecem pela
frente atrasa sua aprovação.
ERRO #04: ESTUDAR SEM
TÉCNICAS OTIMIZADAS
Não possuir uma metodologia de estudos com
técnicas otimizadas de leitura, memorização,
a exemplo do resumo por palavras chaves
RPC, e a técnica
R12X
de
revisão.
ERRO #02: ESTUDAR MAIS
DE 6 HORAS POR DIA
Estudar por longos períodos durante o
dia, como por exemplo mais de 6 horas,
não permitirá regularidade a longo prazo
Versão 2.0 de 21/06/2015
34. Baixar
Ebook
Atualizado
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BÔNUS 02 • 4 Dicas para Provas de Concurso
Veja o passo a passo
Dica
01 Construa um hábito de estudo de modo a ter
regularidade e, com isso, consistência em seus
estudos.
Dica
02
Passe mais tempo elaborando sua estratégia
para concurso. Isso fará toda diferença no seu
desempenho final.
Dica
03
Ande com quem está obtendo bons resultados,
para entender como funciona o perfil do vencedor
e você será também.
Dica
04
Descubra sua motivação interna e não haverá
obstáculo que te impeça na conquista de seu
cargo público.
Sucesso!
Das vezes que um
concurseiro vai mal na
prova é por causa de
ausência de estratégia
Siga as
Dicas
90%
Versão 2.0 de 21/06/2015