As 5 características mentais dos concurseiros de sucesso

VERSÃO 5.5
Atualizado 21.01.2019
Gerson Aragão
Defensor Público
MÉTODO DE APROVAÇÃO 5.5
O GUIA PARA SER APROVADO EM
CONCURSOS PÚBLICOS
Guia dos Concursos
2018 / 2019
+ Perfil das Bancas
Examinadoras
+

Apresentação e Recomendações ………………..…………….…………….… 03
A Importância da Estratégia para Concursos Públicos ………..……..…..……. 04
Introdução ao Livro Método de Aprovação ..………………….……….………… 05
Mentalidade do Concurseiro de Sucesso ………………….…………………..… 07
Os 3 Passos Estratégicos do Método de Aprovação ……………….….………. 14
• Foco no cargo e instituição …………………………………………..….…… 15
• Edital Sintetizado ………………………………………………………..…… 20
Como construir seu edital sintetizado ………………………….…..… 21
Técnicas Avançadas para sintetizar um edital ………..….……..…… 25
Exemplo prático de edital sintetizado e casos de sucesso………… 27
• Seu Calendário …………………………..…….……………………………… 28
Como se Organizar e Estudar ……………..………………………… 29
Como e Por Onde Estudar ..………………………………….…….… 30
Resumo por Palavras Chaves RPC ..………………..…………….… 31
Revisão R12X ..…………….………………………………..……….… 32
10 Técnicas de Memorização para Concursos………………….………..…35
O Perfil das Principais Bancas Examinadoras de Concursos ……..…… 36
As Piores Dificuldades que Você pode Enfrentar em Concursos ……… 37
Sono ..…………………………………………………………..……… 37
Preguiça ..………………..…………………………………..….…..… 37
Atenção e Concentração….…………….….………………………… 39
Negatividade……………………………………………………………40
Erros que o Concurseiro não pode cometer ………….………..……….… 42
Como Tirar suas Dúvidas Comigo? Saiba Aqui! ……………………..…….….44
Estudos de Caso e Depoimentos sobre o Método ……..…………….….……45
Plano Estratégico de Estudos ……..…………………………………………… 46
GUIA DOS CONCURSOS 2017 / 2018……………..…..………………………47

Gerson Aragão Silva Figueiredo
Atualmente é Defensor Público no Estado de Sergipe,
Aprovado em 2 concursos para Defensor Público (BA 2010 e
SE 2012), 2 concursos para Analista (MP 2009 e TJ/2010),
Exame da OAB (2008). Pós Graduado em Direito
Constitucional e Processo. Cursou MBA pela FGV.
Apresentação Quem Recomenda
www.metododeaprovacao.com.br
Prof. Luiz Flávio Gomes
Fundador da Rede de Ensino
LFG e Doutor em Direito Penal
Prof. Márcio Cavalcante
Juiz Federal e Editor do Site
Dizer o Direito
William Douglas
Juiz Federal e Escritor de Livros
para Concursos.
Prof. Fabiano Melo
Professor de Direito Ambiental e
Coordenador da Rede LFG
Nathalia Masson
Professora de D. Constitucional
da Rede LFG e Autora de Livros
Ver mais recomendações

A Importância da Estratégia para Concursos Públicos
"Se eu tivesse 8 horas para cortar uma árvore, gastaria seis afiando meu machado” -
Abraham Lincoln.
Atualmente uma imensidão de pessoas estão
interessadas em concursos públicos, devido a
estabilidade financeira, segurança e a liberdade. Mas
como você pode se diferenciar de todos? Como
estudar o mesmo que os outros ou até menos, por
causa do trabalho por exemplo, e ainda obter
melhores resultados?
Será que a solução para isso é apenas estudar?
NÃO! É preciso também ser estratégico nos
estudos. Esta é a chave para ser diferente e melhor
que a maioria, pois você não conseguirá resultados
expressivos fazendo apenas o que todos fazem.
Neste livro vou mostrar para você como fiz e como
muitos de meus alunos fizeram para serem
aprovados. Você pode começar observando alguns
exemplos ao lado.
• Samanta Miranda (Técnica do TST))
• Clarissa Freitas (Defensoria RN / BA / ES e Analista BA).
• Lorena Araujo (Procuradora da Fazenda Nacional - PFN)
• Everton Rodrigues (Analista TJ/SP)
• Alessandra Ribeiro (Delegada PA)
• Rafael Alessandro (Procurador de Suzano)
• Leandro Cervantes (Consultor Legislativo)
• Matheus Alves (DPU, Defensoria RN, Analista e Oficial do TJ)
• Alan Hilton (Técnico do TRT)
• Karina Gular (Juiza Leiga TJ/MG 8º Lugar)
• Marcio Cardoso (Procurador)
• Rodney Peixoto (Oficial de Justiça/RO e Analista PGE)
• Diogo Viana (Analista MP/SP)
• José Ítalo, Nestor Laranja, Isabelle Bastos etc. (Exame da OAB).
• Tatiana Côrtes (Analista)
• Maytan Vinícius (Oficial de Justiça)
• Josué Vitório (Agente)
• Clique aqui para ver mais casos de sucesso

Clique Aqui e Baixe o Livro Atualizado
Método de
Aprovação
Versão 5.5
5
Introdução
Mentalidade + Estratégia + Planejamento
Ao longo deste livro você vai entender melhor essas
estratégias e o que fizeram as pessoas aprovadas em
concursos.
Por isso, é importante que você leia com atenção.
Cada um dos aspectos que vou tratar aqui fez muita
diferença na minha vida e na de quem aplicou esses
ensinamentos.
Antes de entrar no que você precisa saber para se
diferenciar de seus concorrentes e ser aprovado mais
rápido, é preciso entender que o sucesso em
concurso depende de 3 pilares que veremos a
seguir:
IMPORTANTE
Antes de iniciar a leitura do livro,
assista ao vídeo para entender de
forma prática a importância da
estratégia em concursos.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
6
Introdução
Mentalidade + Estratégia + Planejamento
1. Mentalidade Forte
2. Estratégia + Priorização dos Estudos
3. Planejamento + Técnicas de Estudo
São esses os temas que vou abordar
daqui para frente nos capítulos
seguintes. Tudo de forma simples e
objetiva.
Ao final deste livro você terá os
fundamentos para ter um rendimento
acima da média em concursos
públicos.
Vamos ao primeiro? Alessandro Moreira Tavares -
Posse para Administrador IFMT
Lorena Araújo
- Posse para PFN

MENTE
dos concurseiros
Quais são as principais características dos
concurseiros que obtiveram aprovação

Método de
Aprovação
Versão 5.5 Fev-2019
8
MENTALIDADE: Características do Concurseiro de Sucesso
Motivação, Crença, Disposição, Estratégia e União.
A forma mais comum da maioria das pessoas que começam a
estudar para concursos é a seguinte:
1- matricula-se em um cursinho;
2- compra vários livros, geralmente os indicados pelos
professores do cursinho;
3- assiste as aulas e tenta ler todos os livros.
Quando o concurseiro é mais avançado começa a resolver
muitas questões e vai fazer vários concursos. Só que, ao
Posse de
Alessandra Ribeiro
Curso de Formação
Alessandra Ribeiro
realizar as provas, não é aprovado.
Mas aí ele pensa: é só estudar mais e mais, por horas a fio,
deixando de lado a família, filhos e/ou namorada(o) que o
resultado chegará.
Você já pensou dessa forma? Ou conhece alguém que pensa
assim?
Antes de continuar veja abaixo a história de Alessandra
Ribeiro, minha aluna que foi Aprovada para Delegada.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
9
Mas o que ocorre geralmente? Reprovações e mais
reprovações.
Então você passa a se questionar se realmente vale a
pena estudar tanto, pois a dúvida, a angústia e a
tristeza tomam conta.
Eu sei disso não porque me contaram, mas sim pelo
fato de ter vivido tudo intensamente junto com meus
amigos, que estavam comigo nessa jornada, a exemplo
de José Jaime, hoje também Defensor Público.
Foram anos, tentando descobrir o que dava certo, até
que em um determinando momento nós tínhamos os
principais elementos que nos deram os melhores
resultados.
Consegui aprovações para Defensoria em 2 Estados,
Analista do TJ e MP, OAB e Técnico.
Mas tudo isso só foi possível porque descobri como ter
uma mentalidade voltada para o que realmente
interessa em concursos.
Nas próximas páginas eu vou tratar das 5 principais
características que irão te ajudar a ser um concurseiro
de sucesso. Mas antes disso veja 3 casos de sucesso
para que você possa se inspirar.
Josué Vitório
Aprovado para Agente
Clarissa Freitas
Aprovada para Defensora

Método de
Aprovação
Versão 5.5
10
1. MOTIVAÇÃO
O que é que te faz estudar para concursos? Porque
você faz isso? Qual o sentido de você estudar?
Essas são perguntas que precisam ser respondidas
muito antes de se preparar para qualquer concurso. Te
digo isso, porque se você não tiver a motivação certa
dificilmente será aprovado.
Então é preciso que você responda a esses
questionamentos e descubra qual a sua maior
motivação interior.
Só para que você possa ter uma idéia do que esse tipo
de motivação é capaz, veja o vídeo em que explico
como isso funciona.
A motivação é uma das grandes chaves da aprovação.
2. CRENÇA
Uma das maiores dificuldades em qualquer aspecto da
vida é acreditar em si
mesmo. Mas todos os
concurseiros de sucesso
possuem um incrível
aspecto em comum: eles
sempre acreditam que
vão conseguir ser
aprovados.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
11
Por isso, a partir de hoje você precisa ter uma crença
inabalável de que você consegue e de que sua vaga
está garantida.
Se você começar a pensar no resultado que deseja,
isso pode realmente acontecer. Muitos estudos
científicos comprovaram isso através do “efeito
placebo”:
3. DISPOSIÇÃO
Disposição é a vontade de agir e fazer acontecer.
De nada adianta ter uma motivação sólida e a certeza
de que será aprovado em concursos, sem agir.
Mas é muito importante que sua ações estejam
calcadas em uma motivação muito forte e em sua
inabalável certeza de sucesso.
4. ESTRATÉGIA
Como as três características anteriores (motivação,
crença e disposição), é possível chegar em qualquer
lugar.
O problema é que nem sempre isso ocorre de maneira
rápida e eficiente. Por isso a importância da estratégia.
"Desde 1955, quando foi cunhada a expressão “efeito placebo“,
foi que 50% – 60% dos pacientes respondem positivamente aos
comprimidos placebo. Significado que 50%-60% das pessoas
melhoram positivamente a condição (doença ou problema)
tomando um comprimido que não tem efeitos curativos. Esse é
o poder da crença, é a capacidade que todos temos para
produzir um efeito no nosso corpo, que julgamos poder
acontecer”. Fonte: http://www.escolapsicologia.com

Método de
Aprovação
Versão 5.5
12
É por meio da estratégia (modelagem) que, em muitos
casos, uma pessoa pode se beneficiar em pouco
tempo do que outra levou anos para descobrir.
Eu vou te contar um exemplo que ilustra muito bem
isso.
Em 2007 eu fiz concurso para Analista do TRE pela
banca FCC. No momento de fazer a redação, sobre um
determinado tema, coloquei tudo que achava
importante no livro que tinha lido.
Tinha certeza que tiraria uma boa nota. Para minha
surpresa o que ocorreu foi uma reprovação.
Alguns meses depois o mesmo ocorreu com a prova de
Analista do TRF.
Então eu comecei a analisar o que estava acontecendo
de errado.
Depois de muita análise descobri que na realidade a
Fundação Carlos Chagas valorizava muito o que está
escrito no lei. Por isso minha nota ruim e consequente
reprovação.
Quase um ano depois, eu tive uma nova oportunidade
na prova de Analista do Ministério Público do Estado de
Sergipe. O tema da redação foi competência no
processo civil. O que você acha que eu fiz?
Eu apenas coloquei no papel tudo que eu lembrava do
Código de Processo Civil. Nenhuma teoria. Apenas o
que estava na lei.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
13
O resultado não poderia ser melhor. Tirei 8,5 na
redação e fui aprovado em 10º colocado nesse
concurso. Era o que faltava.
O melhor é que, como você já sabe disso, não
precisará levar os mesmos meses de análises e erros
para colocar em prática a mesma estratégia nas
redações do concursos da FCC e obter ótimos
resultados.
Esse é apenas um exemplo de uma estratégia que
pode economizar meses de preparação em um
concurso. Existem inúmeras delas para diversos cargos
e bancas.
Por isso que a estratégia é tão eficaz e produz
resultados mais rápidos.
5- UNIÃO
A união entre seus colegas de estudo para concursos é
um dos fatores que te dará forças para enfrentar tudo
que vem pela frente.
Sozinho provavelmente você não irá muito longe. São
as pessoas próximas e que estão no mesmo “barco”
que nos colocam para frente quando tudo parece difícil.
Agora veja no depoimento abaixo um exemplo real:
Depoimento de Renata Alves
Assistir ao vídeo

Método de
Aprovação
14
Os 3 Passos Estratégicos do Método de Aprovação
Conheça agora os 3 passos completos do Método de Aprovação
3 • Calendário, Resumo,
Revisão e Ciclo de Estudos
Com um calendário C26S e um ciclo de
Estudos R2Q2 você terá o caminho
para estudar RPC e revisar R12X
2 • Sintetizar o Edital
Existem 3 técnicas para priorizar o
conteúdo do edital de seu concurso
1 • Foco
Ter um foco significa escolher apenas
um cargo (ou cargos similares) para se
dedicar e uma ou 2 bancas
examinadoras para se tornar
especialista.

FOCO
no cargo
É essencial saber qual o cargo te motiva para
que você possa ir até o fim da caminhada dos
concursos

Método de
Aprovação
16
FOCO NO CARGO
Pense no cargo que você almeja para a sua vida
Defina o seu Cargo(s) para Saber o que Estudar
É Essencial que você tenha foco em um cargo ou cargos similares e, se possível, em
apenas uma ou duas instituições também. Dou alguns exemplos: Defensoria e CESPE,
Delegado Estadual / Federal e CESPE, Analistas (TJ, MP, TRF e TRE) e FCC, Técnicos
(INSS, TJ, MP) e CESPE, etc. A OAB tem uma grande vantagem, pois se você tem
interesse no Exame da Ordem a instituição será a FGV.
Mas você pode estar se perguntando: se existem tantas opções, porque eu preciso
escolher apenas um ou poucos cargos e ainda escolher uma instituição? A resposta é
simples e você entenderá nas próximas páginas.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
17
Princípio de Pareto Aplicado aos Concursos.
Neste capítulo eu vou explicar a teoria por trás do
Edital Sintetizado, que você entenderá logo mais à
frente.
Primeiro eu quero introduzir um conceito de
administração, chamado Princípio de Pareto, também
chamado de 80/20.
Por esse princípio, a resolução de 20 por cento dos
problemas gera 80 dos resultados, desde que você
saiba quais problemas atacar.
Isso pode ser aplicado aos concursos.
Muitas vezes é impossível estudar, revisar e
resolver questões de todos os assuntos do edital.
Também não adianta estudar o máximo do edital, na
sequencia, pois muito do será estudado não vai ser
cobrado na prova ou você não lembrará, por não ter
realizado um estudo bem feito.
O que deve ser feito então?
Você precisa ter estratégia e utilizar o princípio de
pareto a seu favor.
Com base nesse princípio você vai priorizar o estudo
dos assuntos que possuem maior probabilidade de
serem cobrados. Ou seja, você vai iniciar seus
estudos pelos temas prioritários, para ter uma maior
eficiência.
Mas preste muita atenção agora: você não chegará a
esses temas por achismos, mas sim com técnicas de
Princípio de Pareto

Método de
Aprovação
Versão 5.5
18
análise que serão explicadas detalhadamente mais a
frente.
Defina o(s) Cargo(s) e a(s) Instituições
Agora que você já sabe como economizar tempo, pois
percebeu que não há necessidade de estudar todo o
edital logo no início, vou explicar para você como obter
o melhor desempenho.
O máximo desempenho será obtido com FOCO.
Mas não se trata de foco nos estudos, mas sim foco
no(s) cargo(s) e instituição(ões) similares.
Você conseguirá um desempenho muito melhor se tiver
esse tipo de foco.
É possível até fazer outros concursos de outros cargos
e outras instituições, mas é preciso definir o FOCO.
Deixe-me contar um exemplo real meu e de Aroldo
Sávio, outro amigo que estudou comigo para o
concurso de Defensor em Sergipe. Nós utilizamos o
princípio de pareto e o foco em concursos CESPE para
Defensoria.
Primeiro foi preciso definir um FOCO:
- CESPE como instituição.
- Concursos para Defensor Público.
Depois aplicamos o Princípio de Pareto para Sintetizar
o Edital e priorizar os assuntos a serem estudados com
mais intensidade.
Defina seu Cargo e Instituição

Método de
Aprovação
Versão 5.5
19
Veja como era o edital de direito constitucional da
Defensoria Pública de Sergipe e como ficou depois que
eu sintetizei.
Não se preocupe ainda como isso será feito, pois a
forma de sintetizar o conteúdo será explicado mais a
frente. O importante agora é definir o seu FOCO.
Vamos lá?
Defina seu Cargo e Instituição

EDITAL
SINTETIZADO
Ter em mãos o que é prioridade para estudar faz
toda a diferença para que você trilhe o caminho
correto

Método de
Aprovação
21
EDITAL SINTETIZADO
Pense no cargo que você deseja para a sua vida
Como Construir o seu Edital Sintetizado
Aqui você aprenderá como montar o seu Edital Sintetizado.
Primeiro eu gostaria de explicar o que é um edital sintetizado para podermos partir para
o passo a passo.
Um Edital Sintetizado é o condensado de temas e assuntos, feito por você, com
FOCO em um ou alguns cargos e uma ou duas instituições / bancas examinadoras, no
qual você concentrará seus estudos. Então a primeira premissa aqui é de que você já
tenha definido o seu FOCO.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
22
Definido o seu foco, cargo(s) e banca(s)
similares, podemos passar para o edital
sintetizado em si.
A composição do Edital Sintetizado é
estruturado em 3 TIPOS DE ANÁLISES:
1º) ANÁLISE BÁSICA: Provas Anteriores
2º) ANÁLISE INTERMEDIÁRIA: Correlação do
Cargo(s)
3º) ANÁLISE AVANÇADA: Perfil Ideológico
Vou tratar aqui no livro a análise básica, ou
seja, como entender e utilizar as provas
anteriores, por meio das questões.
Vamos então a um passo a passo:
EDITAL SINTETIZADO

Método de
Aprovação
Versão 5.5
23
PASSO 01: Seleção de Provas
Selecione provas do(s) cargo(s) e instituição escolhida
de acordo com o seu FOCO.
PASSO 02: Anotação de Temas
Analise prova por prova, questão por questão, como na
imagem ao lado:
• Observe todas as questões de Direito Constitucional e
anote em uma folha em branco os temas cobrados.
(Ex: poder constituinte, interpretação constitucional
etc.).
• Faça isso com todas as matérias e com todas as
provas coletadas. Ao final você terá os temas que
foram mais cobrados nos concursos anteriores do seu
cargo de interesse e determinada instituição.
EDITAL SINTETIZADO
ANÁLISE BÁSICA: Provas

Método de
Aprovação
Versão 5.5
24
PASSO 03: Agregar e Confrontar
Este passo só será realizado quando o edital do seu
concurso for liberado. Por isso você precisa ter os
passos 1 e 2 prontos.
Aqui você vai incluir em seu Edital Sintetizado temas
que só são cobrados em determinado concurso
específico, por exemplo: regimento interno, legislação
do estado etc.
São temas específicos e que geralmente são muito
cobrados.
Um outro ponto importante é pegar o edital do concurso
e confrontar com o seu edital sintetizado, ou seja, você
vai marcar de amarelo todos os temas que estiverem
ao mesmo tempo no seu edital sintetizado e no edital
de seu concurso liberado.
Esses temas são prioritários nos seus estudos. É o
que chamo de Análise Básica do Edital. Mais a
frente mostro as análises intermediária e avançada.
Veja na imagem abaixo como ficam os temas com a
Análise Básica:
EDITAL SINTETIZADO

Método de
Aprovação
Versão 5.5
25
Como disse, essa é a análise básica para construção
de um edital sintetizado.
É importante notar que nem sempre você conseguirá
as provas desejadas. Por isso, vou mostrar os
fundamentos de 3 técnicas avançadas para que sua
análise estratégica seja mais consistente e precisa.
Com essas técnicas você conseguirá ser estratégico
em provas e concursos. Mas antes de te passar essa
tabela estratégia assista aos vídeos sobre o tema.
Dois deles são com os Professores Luiz Flávio
Gomes, fundador da mais Rede de Ensino
Telepresencial para Concursos - LFG, e Márcio
Cavalcante, Juiz Federal e Fundador do site Dizer o
Direito.
EDITAL SINTETIZADO
EDITAL SINTETIZADO

Método de
Aprovação
26
As 3 Fases do Edital Sintetizado
BÁSICA: Análise de Provas
Ao analisar provas anteriores você consegue perceber quais questões
são mais cobradas para um determinado cargo e qual o nível de
dificuldade.
INTERMEDIÁRIA: Correlação do Cargo
As bancas mais conhecidas tentam selecionar questões que analisem os
conhecimentos do candidato para o cargo do concurso. Por isso, essa
análise é muito importante para priorizar os assuntos a serem estudados.
AVANÇADA: Perfil Ideológico
Nesse caso é necessário verificar o que há por trás da ideologia da
instituição para definir aspectos como natureza dos assuntos,
profundidade e critérios psicológicos. Isso afunila o que deve ser
estudado e de que forma devem ser estudados os assuntos.
A conclusão desses passos é o que chamamos de
edital sintetizado, onde sua eficiência em provas
de concurso tenderá a ser muito maior.
Como refinar o seu Edital Sintetizado

Método de
Aprovação
27
Exemplo Prático de Edital Sintetizado
Edital Sintetizado de Direito Constitucional para Defensor Público e Instituição CESPE
Seleção realizada com a primeira técnica básica
(análise das provas)
Utilização das técnicas intermediária
(análise do cargo) e avançada (perfil da
banca)
Edital Sintetizado
Assuntos que devem
ser priorizados no
momento dos estudos

Método de
Aprovação
28
Exemplo Prático de Edital Sintetizado
Desempenho em Concursos
Veja ao lado o resultado da prova objetiva da
Defensoria Pública de Sergipe:
Eu consegui acertar 65.00 e Aroldo, que utilizou a
mesma técnica, acertou 66.25 da prova. Nós ficamos
entre os 50 primeiros na fase objetiva.
Agora é só você seguir os mesmos passos e percorrer
o mesmo caminho trilhado por mim e por meus alunos.
Antes de finalizar esse capítulo uma consideração
importante e que é uma dúvida muito comum. O
objetivo do Edital Sintetizado é priorizar o estudo
dos assuntos mais importantes e não excluir temas
para deixar de estudá-los.
Depois de estudar e revisar os assuntos prioritários,
você deve avançar nos outros temas do edital.

Método de
Aprovação
29
SUA HISTÓRIA DE SUCESSO
Edital Sintetizado
Depois de tudo que você leu e dos depoimentos de
alunos aprovados pelo Método, você pode estar se
perguntando:
“Será que tudo isso pode acontecer comigo?”
“Será que serei aprovado e finalmente vou poder viver a
vida que mereço?”
Tenho certeza que sim! Pois essa era a mesma dúvida
de minha Aluna Lorenza Fonseca. Ela leu este livro e
entrou no curso do Método de Aprovação.
É claro que muito dependeu da dedicação dela! Da
aplicação das técnicas e de muito estudo. Mas ela
obteve êxito no Concurso do TRE/TO e eu a convidei
para uma entrevista, que você pode assistir ao lado.
Por isso, não deixe para depois, INICIE AGORA!
EXAME DA OAB

Método de
Aprovação
30
O QUE VOCÊ PRECISA FAZER
Antes de entrarmos nos outros tópicos, o que desejo
que você entenda, ao final deste capítulo, é o seguinte:
“Não adianta começar a estudar para
concursos sem uma análise prévia do(s)
concurso(s) que você vai prestar”.
Toda essa análise é essencial para definir:
• Os tema prioritários de estudo (Edital Sintetizado)
• Escolha do seu Material de Estudo e a
profundidade desse estudo.
Dessa forma você vai ganhar tempo e desempenho
nas provas. Isso será ainda melhor se você aliar às
técnicas de Resumo, Revisão e Calendário dos
próximos capítulos.
Exemplo do material entregue dentro do curso Método de Aprovação
Divisão por matérias
Estatísticas dos Temas
Separação de Temas por Cargos

SEU
Calendário
Tenha um planejamento de estudos eficiente por
meio de um cronograma de metas e calendário

Método de
Aprovação
32
Como criar seu Calendário
Organização é a chave para obter aprovação
Como se Organizar e Estudar
Agora você precisará de um calendário perfeitamente ajustado ao seu edital sintetizado
e que inclua um sistema de revisão eficiente. Tão importante quanto aprender é não
esquecer.
Tenha em mente que o calendário tem que respeitar os seguintes as aspectos: 1-
mental (melhores horários para alocar seus estudos de acordo com seu melhor
desempenho mental); 2- alimentar (quais os alimentos que te proporcionarão mais
concentração e reduzirão efeitos ruins como sono); 3- prático (como melhor alocar seus
estudos de acordo com a sua vida pessoal, que envolve trabalho, lazer etc).

Método de
Aprovação
Versão 5.5
33
Aqui você vai elaborar o seu calendário distribuindo
todas as tarefas durante as semanas.
Pode parecer um processo trabalhoso. Não tenho
dúvidas disso. Mas ao final você terá tudo que precisa
fazer durante o seu calendário. A partir daí é só seguir
ponto a ponto.
Tudo será definido de acordo com sua disponibilidade
de tempo durante a semana.
Assim, se você tem de 2 a 6 horas livres por dia, pode
encaixar os assuntos de acordo com a sua
disponibilidade.
Depois disso, à medida que for estudando os assuntos
do seu edital sintetizado é só ir marcando nele, como
no exemplo da imagem.
Tudo é muito simples e
prático. Basta seguir o seu
cronograma.
IMPORTANTE: o calen-
dário e o cronograma do
Como criar seu Calendário
Quantas Matérias
Estudar por
Semana?

Método de
Aprovação
Versão 5.5
34
completo do método é disponibilizado no
treinamento gratuito que realizo algumas vezes ao
ano. Por isso, sempre fique atento aos emails que
envio.
é o resumo. O segundo é a revisão. "Tão importante
quanto estudar é não esquecer".
Resumo RPC
Um dos piores problemas para quem estuda é a curva
de esquecimento, demostrada pelo psicólogo Herman
Ebbinghaus em 1885.
O ser humano, em regra, não consegue lembrar de
90% do que estudou após 1 semana. Então você
precisa resumir, para poder revisar com eficiência
depois.
A melhor forma de resumir que conheço é selecionar
as palavras chaves dos assuntos de forma
organizada.
Resumo RPC
Técnicas de Estudo e Revisão
O treinamento em vídeo
sobre o Método de
Aprovação dura 1 semana e
é gratuito para todos que
recebem e abrem os meus
emails semanais.
Depois de Definir seu foco, produzir o seu edital
sintetizado e ter organizado todo o seu calendário é só
começar a estudar.
Dois pontos são extremamente importantes. O primeiro

Método de
Aprovação
Versão 5.5
35
Ao selecionar a ideia central os temas que você lê
em palavras chaves de forma organizada é possível
rever todos os assuntos por esse resumo de forma
muito rápida e eficiente.
Ao lado você pode ver os seguinte vídeos e
depoimentos da eficiência dessa técnica.
• Estatísticas da Aprovação: como você pode se
organizar para estudar mesmo tendo pouco tempo.
• Resumo e Revisão: vídeo que resume a ideia central
acerta dessas técnicas.
• Estudo de Caso de Rodney Peixoto: que gravou um
vídeo dizendo como o resumo RPC reduziu o estudo
dele.
Resumo RPC
{

Método de
Aprovação
Versão 5.5
36
Resumo das Técnicas de Estudo
Análise Estratégica
RELEITURA INTEGRAL GRIFAR / MARCAR RESUMOS / NOTAS TESTES / EXERCÍCIOS
VANTAGENS
•Popular
•Não requer treino
•Se for espaçada, ajuda na
retenção
•Fácil de usar
•Popular
•Não requer treino
•Não exigem tempo
adicional
•Melhora entendimento
inicial
•Permite revisões em muito
menos tempo.
•Requer processamento
cérebro
•Melhora compreensão
• Serve de material para
revisão.
•Ajudam na aplicação
•Ajudam na retenção
•Ajudam no entendimento
• Entender o perfil da banca
• Facilita o aprendizado
prático
DESVANTAGENS
•Leva muito tempo
•Processamento baixo
•Não garante melhoria na
compreensão
•Pessoas não sabem o que
marcar
•Marcam em excesso
•Ajuda mais na
memorização fatual
•Menos na compreensão
•Falsa sensação de
melhoria
•Requer técnica específica,
mas que pode ser
aprendida.
•Nem sempre há
disponibilidade
•Cuidado com gabaritos ou
comentários incorretos.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
37
Revisão R12X
Você precisa revisar tudo que já estudou na semana
seguinte.
Acha impossível? Não será com o seu resumo RPC,
pois você terá praticante tudo que estudou em poucas
páginas.
De acordo com a curva do esquecimento, se você não
revisar dentro de 1 semana o que estudou todas as
semanas anteriores, terá grandes chances de esquecer
mais de 90% do conteúdo.
Revisão R12X
Isso só será possível com o
resumo RPC, pois a cada
semana maior será o
conteúdo que você
precisará revisar.
É importante que você
revise em torno de 12x um determinado assunto.
Semana após semana.

Método de
Aprovação
Versão 5.5
38
QUESTÕES NA REVISÃO
Algo que poucos fazem é resolver muitas questões
durante os estudos e também após as revisões.
Muitos estudantes apenas resolvem questões depois
do estudo e apenas relacionado a temática estudada.
Isso gera uma falsa sensação de aprendizado, pois a
informação está na memória de curto prazo e, com
isso, o percentual de acerto não será similar ao dia da
prova do concurso.
Tanto tempo resolvendo exercícios de temáticas
variadas, no momento do estudo e da revisão, é
importante por 3 fatores:
1. Você consegue medir o seu
desempenho e entender sua evolução.
2. Força sua memória a buscar
informações (fora da memória de curto
prazo).
3. Facilita a compreensão do assunto e a
correlação entre eles.
Revisão R12X
O Curso do Método de Aprovação é online
Mas 1 vez por ano nos encontramos com os alunos presencialmente

Método de
Aprovação
Versão 5.5
39
10 Técnicas de Memorização para Concursos
1 Flash Cards | cartões com pergunta na frente e resposta no verso
2 Resumo RPC | anotações com a essência em palavras chaves
3 Mapas Mentais | resumo composto por desenhos, imagens, cores, palavras etc.
4 Palácios de Memória | associação das informações de curto prazo na memória de longo
prazo
5 Ensinar o que Aprendeu | explicar o assunto a si mesmo (auto-explicação) ou aos outros
6 Resolver Questões | colocar em prática o conteúdo aprendido da forma que será cobrado
7 Acrônimos | esquemas de memorização de sequências de palavras
8 Associações e Vínculos | correlacionar o estudo das matérias e assuntos.
9 Revisão Constante | relembrar o assunto de forma regular pelo seu resumo
10 Grifar | selecionar os trechos mais importantes do livro.
+ 2 Técnicas de
Memorização
3 Técnicas de
Memorização
Vantagens e
Desvantagens dos
Mapas Mentais

Método de
Aprovação
Versão 5.5
40
Perfil das Principais Bancas Examinadoras
Análise Estratégica
CESPE FCC ESAF FGV
PRINCIPAIS CARGOS E
ABRANGÊNCIA
Recentemente em atuou mais
em Carreiras Jurídicas
(Defensor, Juiz, Promotor,
Procurador), Tribunais (Analista
e Técnico), Carreiras Policiais
(Agente e Delegado) etc.
Recentemente atuou mais em
Carreiras Jurídicas (Defensor,
Juiz, Promotor, Procurador),
Tribunais (Analista e Técnico),
Carreiras Policiais (Agente e
Delegado) etc.
em careiras fiscais (Ex: receita
federal), Procuradorias,
Fundações e Agencias
Reguladoras.
em carreiras de Procuradorias,
Legislativo, Prefeituras e OAB
PERFIL BÁSICO DA
BANCA
Privilegia entendimento dos
assuntos, mas cobra muita
legislação também. Como busca
a interdisciplinaridade entre os
temas, as questões são mais
complexas.
Privilegia memorização de
conteúdos, mas vem mudando o
perfil ao logo nos últimos anos.
Não mescla muito as disciplinas
nas questões.
Questões com textos longos e
exige uma maior profundidade
nos assuntos. Por isso é
considerada uma banca de
dificuldade elevada.
Com questões mais objetivas e
diretas, com alguns casos
práticos, é considerada uma
banca de dificuldade média.
NATUREZA DO
CONTEÚDO E
PROJEÇÃO
É preciso saber leis, súmulas,
informativos e avançar mais nos
conteúdos das matérias.Tem um
perfil constante ao longo dos
anos
Leis, súmulas e resumos/
sinopses é suficiente para a
maioria dos concursos.Vem
mudando o perfil ao longo dos
anos (*Fique atento, o novo perfil
exige conhecimento
contextualizado da aplicação da
lei/súmula – em vez do texto
literal)
Leis, súmulas, doutrina e
informativos para os concursos
jurídicos.Tem um perfil constante
ao longo dos anos
Leis, súmulas e resumos é
suficiente para a maioria dos
concursos.Tem um perfil
constante ao longo dos anos

Método de
Aprovação
Versão 5.5
41
SONO
Muitas vezes, quando começava a estudar tinha muito
sono. Existem duas formas práticas e eficientes para
combater o sono/cansaço antes de estudar:
1. Cochilo de 15 a 20 minutos antes do estudo:
também chamado de “power nap”, permite uma
rápida recuperação e ajuda na atenção e
concentração no momento dos estudos.
2. Café + Cochilo de 15 a 20 minutos antes do estudo:
também chamado do "coffe nap”, tem o mesmo
efeito da situação anterior, potencializado pela
cafeína.
Efeitos Práticos observados pelos cientistas nessas
práticas: (referências: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed / http://www.clinph-journal.com)
- Melhora da cognição
- Melhora na concentração
- Melhora na memorização
- Redução do cansaço
PREGUIÇA
Acordei às 6:30 da manhã no domingo. Meu sonho era ser
aprovado no concurso de defensor público. Eu sabia o que
era preciso fazer para alcançar esse objetivo, mas mesmo
assim voltei a dormir...
COMO SOLUCIONAR EM DICAS RÁPIDAS
As Piores Dificuldades que Você pode Enfrentar em Concursos

Método de
Aprovação
Versão 5.5
42
Você já acordou e se sentiu assim? Sabendo o que
precisa fazer, mas a preguiça era maior?
Isso aconteceu comigo várias vezes. O pior a a culpa
que a gente sente depois. Mas porque isso acontece?
Com o tempo percebi que, mesmo tendo objetivos
claros em minha vida, a caminho para atingi-los não
era prazeroso. Eu não gostava do que estava fazendo
e não tinha o menor interesse em estudar,
principalmente determinadas matérias. O nome disso é
preguiça.
Quase nunca tive preguiça de ir ao cinema com minha
namorada (hoje minha esposa Marcelinha), de ir a
praia no domingo ou mesmo de ficar na cama sem
fazer nada.
Entender que a causa da preguiça é não ter interesse ou
prazer em fazer algo nos faz atacar o problema certo.
É muito comum queremos atacar as consequências e nos
forçar a estudar o que não queremos ou gostamos,
quando na verdade deveríamos pensar diferente: "o que
posso fazer para gostar do que faço e assim não ter
preguiça de estudar".
Para mim, só foi possível gostar do que eu fazia (dos
estudos) quando eu via progresso, que era medido dia a
dia e baseando em uma estratégia de estudos com
começo, meio e fim.
Essa mudança de pensamento proporcionou uma
mudança no meu comportamento, e aos poucos o gosto

Método de
Aprovação
Versão 5.5
1. Iluminação do Ambiente: estude com o máximo de
iluminação do tipo “azul”, ou seja, luz fluorescente. As
luzes “amarelas” provocam relaxamento segundo
estudo abaixo.
"The researchers concluded that the 3500 K warm lighting may provide a relaxing
environment to support recess activities, whereas the 5000 K "standard" lighting may be
applied for reading activities, and 6500 K dynamic lighting supports students' performance
during intensive academic activities” (http://www.huffpostbrasil.com/entry/lighting-boost-
learning-concentration_us_5720cb14e4b0b49df6a9b73e).
2. Tempo de Estudo: como nossa atenção se dissipa em
pouco tempo, é importante criar mecanismos de ciclos
com descanso nos estudos. Você pode saber mais
sobre o assunto neste vídeo
43
em fazer algo que me levou as aprovações que tanto
desejava.
Você pode fazer o mesmo.
ATENÇÃO E CONCENTRAÇÃO
Você já começou a estudar e depois de uns 15 a 20
min já estava pensando em outra coisa? Comigo é
assim também.
Mas vou te mostrar 2 Estratégias que melhoram sua
atenção e concentração no momento dos estudos:

Método de
Aprovação
Versão 5.5
44
PENSAMENTOS NEGATIVOS
Essa foto que você vê é da época que comecei a
estudar para concursos. Foi na casa de um amigo meu
chamado Odilon. À época eu tinha alguns tipos de
pensamento, uma forma de pensar, que me prejudicava
no caminho da aprovação.
Vou descrever aqui o que pensava à época e você me
diz se identifica algo em você ou não ok?
O dia da prova do concurso era algo de vida ou morte
A possibilidade da reprovação me assustava
Será que eu tinha capacidade realmente…
Você pensa nisso? Se sente assim?
Esse tipo de pensamento me afligia, pois tudo parecia que
se revolveria na prova. No dia da prova sabe?
Até que…
Reprovei, reprovei novamente e novamente. Neste ponto
só teria 2 OPÇÕES:
# 01 - DESISTIR DOS CONCURSOS, pois não seria para
mim,
ou…

Método de
Aprovação
Versão 5.5
45
# 02 - Entender que esses FRACASSOS seriam
apenas uma PARTE DO PROCESSO da aprovação.
Algo que, se bem entendido e analisado, poderia ser
um aprendizado para recalcular minha rota, definir
novas estratégias e aprimorar minhas técnicas /
conhecimento.
Ainda bem que escolhi o segundo caminho. Mas isso
implicou também em uma mudança na minha forma de
pensar.
E você…
• Quais os pensamentos que estão em sua mente
agora?
• Acredita que é possível ser aprovado realmente?
• Que tudo que você está passando é apenas parte de um
processo, de um aprendizado?
• Que sua aprovação chegará?
Essa foi uma LIÇÃO QUE APRENDI AOS POUCOS,
sofrendo, a cada momento em que pensava em desistir.
Hoje, ao olhar para trás, percebo que a derrota ou o
sucesso começa na mente.
Espero, com essa minha experiência, realmente ter
contribuído na sua trajetória para concursos. Por fim,
gostaria de sintetizar tudo isso em uma frase de um outro
amigo meu Luiz Rafael: “Invista em derrotas”. Não fique
triste ou abalado com elas, pois é aí que está o
crescimento.

Método de
Aprovação
Versão 4.0 de 10/11/2016
46
Os 4 Erros que o Concurseiro Não Pode Cometer
Fique Atento!
ERRO #03: QUERER
ESTUDAR TODO EDITAL
DE UMA SÓ VEZ
É impossível estudar todo o edital e
ainda revisá-lo em pouco tempo. Por isso
é importante aprender técnicas de
priorização de conteúdo.
ERRO #01: NÃO TER
FOCO
Querer estudar para todos os
concursos que aparecem pela
frente atrasa sua aprovação.
ERRO #04: ESTUDAR SEM
TÉCNICAS OTIMIZADAS
Não possuir uma metodologia de estudos com
técnicas otimizadas de leitura, memorização,
a exemplo do resumo por palavras chaves
RPC, e a técnica R12X de revisão.
ERRO #02: ESTUDAR MAIS
DE 6 HORAS SEGUIDAS
Estudar por longos períodos durante o
dia, como por exemplo mais de 6 horas,
não permitirá regularidade a longo prazo

Método de
Aprovação
Versão 5.0
47
Dúvidas?
Veja depoimentos de quem já testou o Método
Playlist de Dúvidas
Você pode colocar suas dúvidas em
qualquer dos vídeos da playlist ao
lado. Toda semana seleciono várias
perguntas escritas nos comentários
dos vídeos para responder.
Clique aqui para ir na playlist e
colocar sua dúvida.
Grande Abraço
Gerson Aragão

Método de
Aprovação
Versão 5.0
48
Mais de 10 Estudos de Caso, 100 Depoimentos e 23 Entrevistas

Método de
Aprovação
Versão 5.0
49
Roteiro da Aprovação - Plano Estratégico do Método de Aprovação
ROTEIRO DA APROVAÇÃO
Treinamento e Livro Digital Gratuito
Algumas vezes por ano você pode ver meu treinamento
gratuito de forma exclusiva.
Esse treinamento gratuito é composto por uma série de
3 vídeos e ao final ainda distribuo um novo Livro
Digital, o Roteiro da Aprovação com um Calendário
de Estudos Completo.
Fique atento ao seu email, pois é por lá que aviso
quando o treinamento estará disponível.
Qualquer dúvida se cadastre no site
www.metododeprovacao.com.br e responda o email.
Grande Abraço
Gerson Aragão

Método de
Aprovação
Versão 5.0
50
* Quando colocamos que o ultimo concurso foi no ano X, trata-se do ano em que o edital foi publicado

Método de
Aprovação
Versão 5.0
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Método de
Aprovação
Versão 5.0
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Aprovação
Versão 5.0
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Método de
Aprovação
Versão 5.0
54

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