O documento discute os principais pontos sobre cursos de capacitação para membros da CIPA. Ele aborda os objetivos do treinamento, as diferenças entre CIPA e designado, as atribuições e quando uma empresa precisa constituir uma CIPA. Também trata dos direitos previdenciários como aposentadorias e auxílios, além de causas de acidentes e como investigá-los.
CURSO DA CIPA - Curso de Prevenção de Acidentes para Membros da CIPA.pdfJovaneManhaes
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA. Os objetivos do curso são: levar conhecimentos sobre segurança e saúde do trabalho, definir competências dos membros da CIPA e identificar riscos ambientais. O conteúdo programático inclui tópicos como segurança do trabalho, legislação, higiene, riscos, equipamentos de proteção e primeiros socorros.
O documento descreve um curso para componentes da CIPA sobre segurança e saúde no trabalho. O objetivo é levar conhecimento sobre normas e rotinas de segurança, definir competências da CIPA e fixar diretrizes de atuação. Aborda módulos sobre constituição e atribuições da CIPA, acidentes de trabalho, direitos previdenciários e prevenção de acidentes.
Este documento fornece informações sobre um curso de capacitação para trabalhadores que realizam atividades em altura. Ele discute os objetivos do curso, riscos associados ao trabalho em altura como quedas, e requisitos legais e medidas de segurança para prevenir acidentes.
O documento fornece informações sobre um treinamento de prevenção de acidentes para membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). O treinamento abordará normas de segurança e saúde no trabalho, organização da CIPA, acidentes de trabalho, legislação trabalhista, higiene do trabalho e identificação de riscos ambientais.
Curso da cipa curso de prevenção de acidentes para membros da cipaNestor Neto
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA. Os objetivos do curso são: levar conhecimentos sobre normas de segurança e saúde no trabalho; definir competências dos membros da CIPA; e conhecer e identificar riscos ambientais. O conteúdo programático inclui tópicos como segurança do trabalho, acidentes, legislação, higiene, riscos, verificação de segurança e primeiros socorros.
Este documento fornece informações sobre um treinamento da Norma Regulamentadora 05 (NR 05) sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O treinamento aborda tópicos como a constituição e organização da CIPA, responsabilidades civis e criminais dos membros da CIPA, objetivos da CIPA e exercícios sobre dimensionamento e organização da CIPA de acordo com o número de funcionários.
Treinamento NR-18 Construção Civil.pptssuser3b3997
Este documento descreve as normas de saúde e segurança no trabalho na indústria da construção civil. Ele estabelece requisitos para programas de gerenciamento de riscos, instalações sanitárias, equipamentos de proteção individual, sinalização de segurança, treinamentos obrigatórios e medidas de proteção contra acidentes.
1) O documento descreve as diretrizes e responsabilidades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
2) A CIPA é formada por representantes dos trabalhadores e da empresa com o objetivo de promover a saúde e segurança no trabalho.
3) Entre as atribuições da CIPA estão identificar riscos, inspecionar ambientes de trabalho, investigar acidentes e propor medidas preventivas.
CURSO DA CIPA - Curso de Prevenção de Acidentes para Membros da CIPA.pdfJovaneManhaes
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA. Os objetivos do curso são: levar conhecimentos sobre segurança e saúde do trabalho, definir competências dos membros da CIPA e identificar riscos ambientais. O conteúdo programático inclui tópicos como segurança do trabalho, legislação, higiene, riscos, equipamentos de proteção e primeiros socorros.
O documento descreve um curso para componentes da CIPA sobre segurança e saúde no trabalho. O objetivo é levar conhecimento sobre normas e rotinas de segurança, definir competências da CIPA e fixar diretrizes de atuação. Aborda módulos sobre constituição e atribuições da CIPA, acidentes de trabalho, direitos previdenciários e prevenção de acidentes.
Este documento fornece informações sobre um curso de capacitação para trabalhadores que realizam atividades em altura. Ele discute os objetivos do curso, riscos associados ao trabalho em altura como quedas, e requisitos legais e medidas de segurança para prevenir acidentes.
O documento fornece informações sobre um treinamento de prevenção de acidentes para membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). O treinamento abordará normas de segurança e saúde no trabalho, organização da CIPA, acidentes de trabalho, legislação trabalhista, higiene do trabalho e identificação de riscos ambientais.
Curso da cipa curso de prevenção de acidentes para membros da cipaNestor Neto
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA. Os objetivos do curso são: levar conhecimentos sobre normas de segurança e saúde no trabalho; definir competências dos membros da CIPA; e conhecer e identificar riscos ambientais. O conteúdo programático inclui tópicos como segurança do trabalho, acidentes, legislação, higiene, riscos, verificação de segurança e primeiros socorros.
Este documento fornece informações sobre um treinamento da Norma Regulamentadora 05 (NR 05) sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O treinamento aborda tópicos como a constituição e organização da CIPA, responsabilidades civis e criminais dos membros da CIPA, objetivos da CIPA e exercícios sobre dimensionamento e organização da CIPA de acordo com o número de funcionários.
Treinamento NR-18 Construção Civil.pptssuser3b3997
Este documento descreve as normas de saúde e segurança no trabalho na indústria da construção civil. Ele estabelece requisitos para programas de gerenciamento de riscos, instalações sanitárias, equipamentos de proteção individual, sinalização de segurança, treinamentos obrigatórios e medidas de proteção contra acidentes.
1) O documento descreve as diretrizes e responsabilidades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
2) A CIPA é formada por representantes dos trabalhadores e da empresa com o objetivo de promover a saúde e segurança no trabalho.
3) Entre as atribuições da CIPA estão identificar riscos, inspecionar ambientes de trabalho, investigar acidentes e propor medidas preventivas.
MODELO DE TREINAMENTO NR12 VOLTADO A FRENTES DE SERVIÇO EM OBRASMateus Borges
O documento discute treinamento em segurança no trabalho, com foco na Norma Regulamentadora NR-12. O objetivo do treinamento é capacitar colaboradores sobre segurança na operação de máquinas e equipamentos comuns em obras e grandes empreendimentos. A NR-12 estabelece requisitos mínimos de segurança para máquinas e equipamentos. Diversos equipamentos são descritos, com orientações sobre operação segura.
Treinamento de NR 11 para Movimentação de Cargas.pdf (1).pdfAndrerlSiqueira
O documento discute as normas de segurança para movimentação de cargas, incluindo equipamentos como guindastes e porticos, cuidados com cabos de aço, e requisitos para treinamento de operadores.
Ts 1148-007-treinamento para operadores de retro escavadeiraBiela_123456
O documento apresenta um treinamento sobre operação de retroescavadeira/escavadeira, abordando tópicos como uso correto de EPIs, direção defensiva, ergonomia, normas de segurança, acidentes de trabalho e suas causas. O treinamento é ministrado pelo técnico em segurança do trabalho Fábio Alves para operadores do Consórcio Gavião Pecém V.
Apresentação investigação e análise de acidenteswagnernpinto
O documento descreve os procedimentos para investigação e análise de acidentes no ambiente de trabalho, incluindo a formação de uma comissão de investigação, ferramentas de avaliação como inspeção no local, entrevista com o acidentado, análise de causa raiz e diagrama de causa e efeito.
O documento discute as normas de segurança para máquinas e equipamentos no Brasil. Ele apresenta a história da Norma Regulamentadora NR-12, seu processo de revisão entre 2009-2010 que resultou em uma nova versão publicada em 2010, e a criação de uma comissão para acompanhar sua implementação.
Este documento trata dos requisitos de treinamento de segurança para máquinas e equipamentos de acordo com a NR 12 do Ministério do Trabalho e Emprego. O texto contém 19 títulos e 216 itens que abordam princípios de utilização segura, riscos, proteções, dispositivos de segurança e medidas de proteção.
O documento discute a nova Norma Regulamentadora 18 sobre segurança e saúde no trabalho na indústria da construção civil. A nova NR 18 entraria em vigor em fevereiro de 2021 mas foi prorrogada para agosto de 2021. Ela trata de diretrizes administrativas, de planejamento e organização para implementar medidas de controle e prevenção de riscos.
O documento discute a segurança do trabalho na construção civil segundo a Norma Regulamentadora 18. Apresenta estatísticas alarmantes de acidentes na construção civil e seus impactos. Também aborda os riscos ambientais, doenças relacionadas ao trabalho, equipamentos de proteção individual e a importância da CIPA para prevenção de acidentes.
O documento discute as normas de segurança NR-12 que regulamentam o uso seguro de máquinas e equipamentos. A NR-12 exige a capacitação de operadores, com treinamento teórico e prático, e determina proteções obrigatórias em máquinas. A norma é particularmente relevante em canteiros de obras, que utilizam diversas máquinas como serras e furadeiras.
Apresentação NR 35 - Trabalho em altura linolino1250
O documento descreve normas e procedimentos de segurança para trabalho em altura, incluindo: 1) regulamentos aplicáveis como NR-06 e NR-18; 2) análise de riscos e condições que impedem trabalhos em altura; 3) riscos e medidas de prevenção para trabalho em altura.
Este documento fornece informações sobre o trabalho de um operador de empilhadeira, incluindo os principais tipos de cargas que ele pode movimentar e os códigos e sinalizações usados para identificá-las. O documento discute cargas como frigorificadas, perecíveis, frágeis, perigosas e volumosas, e explica os símbolos usados para indicar cuidados especiais com diferentes tipos de carga.
Este documento é um teste de avaliação sobre operação segura de talhas e pontes rolantes em conformidade com regulamentos de saúde e segurança. O teste cobre tópicos como identificação de defeitos, procedimentos de manutenção, capacidades de carga, movimentos permitidos e requisitos para movimentação segura de cargas.
O documento fornece orientações sobre segurança do trabalho para novos colaboradores da empresa Burti, abordando objetivos, política, riscos, causas de acidentes, prevenção e movimentação segura de materiais.
Este documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA, abordando tópicos como fundamentação legal da CIPA, organização, riscos de acidentes, investigação de acidentes, equipamento de proteção individual e AIDS. O curso tem como objetivo capacitar os membros da CIPA para identificar riscos ambientais, definir diretrizes de atuação e compreender suas competências e atribuições para prevenção de acidentes.
O documento discute as normas de segurança e saúde no trabalho em altura. Ele descreve (1) os riscos associados a quedas de altura e as responsabilidades dos empregadores e trabalhadores, (2) os requisitos de capacitação e treinamento, e (3) os equipamentos de proteção individual e sistemas de ancoragem necessários para prevenir acidentes.
Este documento descreve os objetivos e conteúdo do treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O treinamento visa implantar conceitos e medidas de prevenção de acidentes do trabalho, fixar diretrizes da CIPA, e conhecer riscos ambientais. O conteúdo programático inclui tópicos como segurança e saúde do trabalhador, legislação, mapeamento de riscos, equipamentos de proteção e primeiros socorros.
O documento fornece informações sobre um treinamento de segurança realizado pela empresa XXXXXX. O treinamento abordou tópicos como história da empresa, objetivos, normas internas, tipos de riscos, acidentes de trabalho, equipamentos de proteção individual e medidas para prevenção de acidentes.
O documento fornece diretrizes para organização de uma Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) em uma universidade, incluindo objetivos, características, custos, cronograma e sugestões de atividades.
Segurança e Saúde no Transporte, Movimentação e Armazenagem de Materiais - NR 11GAC CURSOS ONLINE
O documento descreve vários tipos de equipamentos utilizados na movimentação de materiais de acordo com a Norma Regulamentadora NR-11, incluindo ascensores, elevadores de carga, monta-cargas, guindastes, gruas e empilhadeiras. Além disso, fornece recomendações de segurança para o uso correto desses equipamentos.
O documento descreve o que é uma Ordem de Serviço relacionada à segurança do trabalho, sua fundamentação legal e estrutura. Uma Ordem de Serviço visa minimizar riscos de acidentes, melhorar a produção e qualidade, descrevendo atividades e treinamentos de cada função de acordo com a lei. Ela deve conter informações como identificação, atividades, riscos, EPIs, medidas preventivas, normas, treinamentos e procedimentos em caso de acidentes.
Curso CIPA Segurança do Trabalho nwn.pptxisaccampeche2
Este documento apresenta um curso para membros da CIPA sobre segurança e saúde no trabalho. O curso aborda os objetivos, atribuições e direitos da CIPA, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, equipamentos de proteção e investigação de acidentes. O treinamento visa capacitar os membros da CIPA sobre suas funções e garantir um ambiente de trabalho seguro.
O documento apresenta um curso sobre componentes da CIPA com os seguintes objetivos: ensinar as normas de segurança e saúde no trabalho, definir competências da CIPA e fixar diretrizes de atuação. Aborda temas como constituição e atribuições da CIPA, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e direitos previdenciários.
MODELO DE TREINAMENTO NR12 VOLTADO A FRENTES DE SERVIÇO EM OBRASMateus Borges
O documento discute treinamento em segurança no trabalho, com foco na Norma Regulamentadora NR-12. O objetivo do treinamento é capacitar colaboradores sobre segurança na operação de máquinas e equipamentos comuns em obras e grandes empreendimentos. A NR-12 estabelece requisitos mínimos de segurança para máquinas e equipamentos. Diversos equipamentos são descritos, com orientações sobre operação segura.
Treinamento de NR 11 para Movimentação de Cargas.pdf (1).pdfAndrerlSiqueira
O documento discute as normas de segurança para movimentação de cargas, incluindo equipamentos como guindastes e porticos, cuidados com cabos de aço, e requisitos para treinamento de operadores.
Ts 1148-007-treinamento para operadores de retro escavadeiraBiela_123456
O documento apresenta um treinamento sobre operação de retroescavadeira/escavadeira, abordando tópicos como uso correto de EPIs, direção defensiva, ergonomia, normas de segurança, acidentes de trabalho e suas causas. O treinamento é ministrado pelo técnico em segurança do trabalho Fábio Alves para operadores do Consórcio Gavião Pecém V.
Apresentação investigação e análise de acidenteswagnernpinto
O documento descreve os procedimentos para investigação e análise de acidentes no ambiente de trabalho, incluindo a formação de uma comissão de investigação, ferramentas de avaliação como inspeção no local, entrevista com o acidentado, análise de causa raiz e diagrama de causa e efeito.
O documento discute as normas de segurança para máquinas e equipamentos no Brasil. Ele apresenta a história da Norma Regulamentadora NR-12, seu processo de revisão entre 2009-2010 que resultou em uma nova versão publicada em 2010, e a criação de uma comissão para acompanhar sua implementação.
Este documento trata dos requisitos de treinamento de segurança para máquinas e equipamentos de acordo com a NR 12 do Ministério do Trabalho e Emprego. O texto contém 19 títulos e 216 itens que abordam princípios de utilização segura, riscos, proteções, dispositivos de segurança e medidas de proteção.
O documento discute a nova Norma Regulamentadora 18 sobre segurança e saúde no trabalho na indústria da construção civil. A nova NR 18 entraria em vigor em fevereiro de 2021 mas foi prorrogada para agosto de 2021. Ela trata de diretrizes administrativas, de planejamento e organização para implementar medidas de controle e prevenção de riscos.
O documento discute a segurança do trabalho na construção civil segundo a Norma Regulamentadora 18. Apresenta estatísticas alarmantes de acidentes na construção civil e seus impactos. Também aborda os riscos ambientais, doenças relacionadas ao trabalho, equipamentos de proteção individual e a importância da CIPA para prevenção de acidentes.
O documento discute as normas de segurança NR-12 que regulamentam o uso seguro de máquinas e equipamentos. A NR-12 exige a capacitação de operadores, com treinamento teórico e prático, e determina proteções obrigatórias em máquinas. A norma é particularmente relevante em canteiros de obras, que utilizam diversas máquinas como serras e furadeiras.
Apresentação NR 35 - Trabalho em altura linolino1250
O documento descreve normas e procedimentos de segurança para trabalho em altura, incluindo: 1) regulamentos aplicáveis como NR-06 e NR-18; 2) análise de riscos e condições que impedem trabalhos em altura; 3) riscos e medidas de prevenção para trabalho em altura.
Este documento fornece informações sobre o trabalho de um operador de empilhadeira, incluindo os principais tipos de cargas que ele pode movimentar e os códigos e sinalizações usados para identificá-las. O documento discute cargas como frigorificadas, perecíveis, frágeis, perigosas e volumosas, e explica os símbolos usados para indicar cuidados especiais com diferentes tipos de carga.
Este documento é um teste de avaliação sobre operação segura de talhas e pontes rolantes em conformidade com regulamentos de saúde e segurança. O teste cobre tópicos como identificação de defeitos, procedimentos de manutenção, capacidades de carga, movimentos permitidos e requisitos para movimentação segura de cargas.
O documento fornece orientações sobre segurança do trabalho para novos colaboradores da empresa Burti, abordando objetivos, política, riscos, causas de acidentes, prevenção e movimentação segura de materiais.
Este documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA, abordando tópicos como fundamentação legal da CIPA, organização, riscos de acidentes, investigação de acidentes, equipamento de proteção individual e AIDS. O curso tem como objetivo capacitar os membros da CIPA para identificar riscos ambientais, definir diretrizes de atuação e compreender suas competências e atribuições para prevenção de acidentes.
O documento discute as normas de segurança e saúde no trabalho em altura. Ele descreve (1) os riscos associados a quedas de altura e as responsabilidades dos empregadores e trabalhadores, (2) os requisitos de capacitação e treinamento, e (3) os equipamentos de proteção individual e sistemas de ancoragem necessários para prevenir acidentes.
Este documento descreve os objetivos e conteúdo do treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O treinamento visa implantar conceitos e medidas de prevenção de acidentes do trabalho, fixar diretrizes da CIPA, e conhecer riscos ambientais. O conteúdo programático inclui tópicos como segurança e saúde do trabalhador, legislação, mapeamento de riscos, equipamentos de proteção e primeiros socorros.
O documento fornece informações sobre um treinamento de segurança realizado pela empresa XXXXXX. O treinamento abordou tópicos como história da empresa, objetivos, normas internas, tipos de riscos, acidentes de trabalho, equipamentos de proteção individual e medidas para prevenção de acidentes.
O documento fornece diretrizes para organização de uma Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) em uma universidade, incluindo objetivos, características, custos, cronograma e sugestões de atividades.
Segurança e Saúde no Transporte, Movimentação e Armazenagem de Materiais - NR 11GAC CURSOS ONLINE
O documento descreve vários tipos de equipamentos utilizados na movimentação de materiais de acordo com a Norma Regulamentadora NR-11, incluindo ascensores, elevadores de carga, monta-cargas, guindastes, gruas e empilhadeiras. Além disso, fornece recomendações de segurança para o uso correto desses equipamentos.
O documento descreve o que é uma Ordem de Serviço relacionada à segurança do trabalho, sua fundamentação legal e estrutura. Uma Ordem de Serviço visa minimizar riscos de acidentes, melhorar a produção e qualidade, descrevendo atividades e treinamentos de cada função de acordo com a lei. Ela deve conter informações como identificação, atividades, riscos, EPIs, medidas preventivas, normas, treinamentos e procedimentos em caso de acidentes.
Curso CIPA Segurança do Trabalho nwn.pptxisaccampeche2
Este documento apresenta um curso para membros da CIPA sobre segurança e saúde no trabalho. O curso aborda os objetivos, atribuições e direitos da CIPA, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, equipamentos de proteção e investigação de acidentes. O treinamento visa capacitar os membros da CIPA sobre suas funções e garantir um ambiente de trabalho seguro.
O documento apresenta um curso sobre componentes da CIPA com os seguintes objetivos: ensinar as normas de segurança e saúde no trabalho, definir competências da CIPA e fixar diretrizes de atuação. Aborda temas como constituição e atribuições da CIPA, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e direitos previdenciários.
Este documento fornece informações sobre um curso de treinamento para componentes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). O curso aborda os seguintes tópicos: objetivos da CIPA, quando uma empresa precisa constituir uma CIPA, atribuições da CIPA e do designado, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, direitos previdenciários e prevenção de acidentes.
Este documento apresenta um curso para componentes da CIPA, abordando os seguintes tópicos: as atribuições e responsabilidades da CIPA e de seus membros; os tipos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais; e os direitos previdenciários dos trabalhadores no caso de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho.
Este documento apresenta um curso para membros da CIPA sobre segurança e saúde no trabalho. O curso aborda tópicos como as atribuições e responsabilidades da CIPA e do designado, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, direitos previdenciários e investigação de causas de acidentes. O objetivo é capacitar os membros da CIPA para promover a segurança no ambiente de trabalho.
Curso CIPA Segurança do Trabalho SJCC.pptxRosinaldoSena
O documento apresenta um curso sobre segurança do trabalho para componentes da CIPA, abordando os seguintes pontos em seus módulos: constituição e atribuições da CIPA, acidentes de trabalho, direitos previdenciários, causas de acidentes, equipamentos de proteção e primeiros socorros.
O documento descreve os serviços de uma empresa de consultoria em segurança e saúde ocupacional chamada Previação. A empresa oferece assessoria, treinamento e capacitação em emergências. Seu objetivo é auxiliar clientes na preservação da vida dos trabalhadores e do meio ambiente por meio de serviços de prevenção, preparação e resposta a acidentes.
O documento fornece informações sobre treinamento de segurança em uma empresa de construção civil. Aborda a história da empresa, sua política de segurança, normas internas, tipos de riscos no ambiente de trabalho, causas de acidentes, obrigações da empresa e dos funcionários em relação a equipamentos de proteção individual e como evitar acidentes.
1. Acidentes no trajeto entre casa e trabalho são considerados acidentes de trabalho segundo a lei. Fatores como agressões pessoais ou intoxicações não são considerados acidentes de trabalho.
2. O documento explica os tipos de acidentes de trabalho: incapacitantes, sérios, com danos materiais, leves e de trajeto.
3. O CAT é um documento importante pois registra acidentes e doenças ocupacionais para dar assistência aos trabalhadores e estatísticas à Previdência Social.
O documento discute normas de segurança e saúde no trabalho, definindo o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Também aborda acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, transporte manual de cargas, produtos químicos, incêndios e primeiros socorros.
INTEGRAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.pptxCLADESGOMES1
O documento fornece informações sobre um treinamento de segurança e saúde no trabalho para novos colaboradores de uma fazenda. O treinamento abordará medidas de segurança, normas regulatórias e uso correto de equipamentos de proteção individual.
O documento discute a averiguação de acidentes de trabalho, incluindo:
1. Objetivos da ação de formação sobre avaliação de acidentes de trabalho.
2. Conteúdo programático abrangendo termos e definições, enquadramento legal, vertente técnica e comportamental, e casos práticos.
3. Definições de acidente de trabalho, acidente no trajeto, local e tempo de trabalho.
Trabalhe com Segurança - Segurança e medicina do TrabalhoRafael Seixas
Baixe e leia esta brochura repleta de informações sobre Segurança do Trabalho e seus assuntos, como CIPA, Atos Inseguros, Acidentes e incidentes e outros temas. Com 11 páginas repletas de ilustrações, a Trabalhe com Segurança é uma ferramenta ideal para quem deseja aprender mais da área de Saúde e Segurança do Trabalho, importante não só para a indústria, como também para a Sociedade brasileira.
O documento discute noções de segurança no trabalho, abordando temas como saúde e segurança, reconhecimento de riscos no ambiente de trabalho, medidas de segurança para evitar acidentes e procedimentos em caso de acidentes. Também define conceitos como saúde, segurança no trabalho, causas de acidentes, riscos no ambiente de trabalho e responsabilidades dos empregadores.
O documento discute a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. A CIPA é composta por representantes dos empregados e do empregador e é responsável por investigar acidentes, sugerir medidas de segurança e promover a prevenção de acidentes. Também define as atribuições e organização da CIPA.
1) O documento discute os requisitos e procedimentos para a constituição e funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas empresas.
2) A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornando o trabalho compatível com a saúde dos trabalhadores.
3) O documento descreve as atribuições da CIPA, como identificar riscos, elaborar planos de prevenção, realizar inspeções, investigar acidentes e promover a SIPAT.
A NR-1 estabelece as responsabilidades do empregador e empregado em relação à segurança e saúde no trabalho. A NR-4 determina a obrigatoriedade do SESMT. A NR-6 trata dos EPIs que devem ser fornecidos gratuitamente pelo empregador quando há riscos que não podem ser controlados de outra forma.
Integração de segurança - modelo completoANDRESOUZA199
O documento apresenta informações sobre segurança do trabalho na empresa Burti, com o objetivo de integrar novos colaboradores e orientá-los quanto aos riscos de suas atividades e uso correto de EPI. Aborda tópicos como política de segurança da empresa, serviços de saúde do trabalho, acidentes do trabalho, causas, equipamentos de proteção individual e movimentação de materiais.
Semelhante a Curso CIPA Segurança do Trabalho nwn.pptx (20)
2. Objetivo do Treinamento
• Levar ao conhecimento do Membro de CIPA e
Designado, as principais normas, instruções e rotinas
sobre segurança e saúde do trabalho.
• Definir competências relativas às atividades
desenvolvidas pela CIPA.
• Fixar diretrizes de atuação da CIPA.
• Conhecer e identificar Riscos no trabalho.
3. CIPA ou Designado?
• A CIPA para sua formação, segundo a NR 5, leva em
conta a quantidade de empregados e o risco da
empresa.
• Com base nos critérios dados, quando a empresa é
maior normalmente ela terá a CIPA, quando é menor,
o Designado.
4. CIPA ou Designado?
• A diferença é que enquanto o Designado de CIPA é
indicado pelo empregador, o membro de
“convencional” participa de uma CIPA em que a
metade é formada por eleitos e metade por indicados.
• Resumindo: O Designado é CIPA de uma pessoa só.
5. Módulo I
- Quando a empresa precisa constituir a CIPA?
- Atribuições da CIPA
- Designado de CIPA
Conhecendo a CIPA
6. Quando a empresa precisa constituir
um CIPA?
NR 5.2 - Devem constituir a CIPA, por
estabelecimento, e mantê-la em regular
funcionamento, as empresas privadas,
públicas, sociedades de economia mista,
órgãos da administração direta e indireta,
instituições beneficentes, associações
recreativas, cooperativas, bem como outras
instituições que admitam trabalhadores
como empregados.
7. Atribuições da CIPA
- Elaborar plano de trabalho;
- Realizar periodicamente verificação nos
ambientes e condições de trabalho;
- Realizar após cada reunião, a verificação do
cumprimento das metas fixadas;
- Divulgar aos trabalhadores informações
relativas à segurança e saúde no trabalho;
8. -Colaborar no desenvolvimento e
implementação do PCMSO, PPRA bem como de
outros programas de segurança e saúde
desenvolvidos pela empresa;
- Divulgar e promover o cumprimento das
Normas Regulamentadoras, bem como
cláusulas de acordos e convenções coletivas de
trabalho e normas internas de segurança
relativas à segurança no trabalho;
9. - Participar em conjunto com o SESMT da
análise das causas das doenças e acidentes do
trabalho e propor medidas de solução para os
problemas identificados;
- Promover, anualmente, em conjunto com o
SESMT, a Semana Interna de Prevenção de
Acidentes do Trabalho - SIPAT;
- Participar, anualmente, em conjunto com a
empresa, de Campanhas de Prevenção à AIDS e
outros programas de saúde.
10. • Fazer Mapa de Risco em parceria com o SESMT;
• Fazer todo mês uma reunião para avaliar se as
medidas implantadas estão gerando resultados
esperados;
• Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao
empregador, a paralisação de máquina ou setor
onde considere haver risco grave e iminente à
segurança e saúde dos trabalhadores;
11. • Requisitar à empresa as cópias das CAT
emitidas;
• Participar, anualmente, em conjunto com a
empresa e o SESMT onde houver, de Campanhas
de Prevenção da AIDS (essa campanha poderá
ser feita dentro da SIPAT;
12. Designado da CIPA
• Atribuições: O designado da CIPA é o agente
de segurança do trabalho na empresa. Para
tanto, deve estar de olho no processo de
trabalho, e no meio ambiente de trabalho, e
comunicar qualquer situação de risco
imediatamente ao superior imediato e ao
SESMT.
13. Módulo II
•Tópicos:
-Acidente de trabalho no local de trabalho
-Acidente de trabalho fora do local de trabalho
-Acidente de TrabalhoDefinição Legal
-Acidente de TrabalhoConceito Prevencionista
-Doença Profissional
-Doença do Trabalho
14. ACIDENTE DE TRABALHO
* No local e horário de trabalho, em decorrência de:
• Ato de Terceiros;
• Ato de sabotagem ou terrorismo;
• Ato de pessoa privada do uso da razão (louca);
• Ofensa física;
• Ofensa Psicológica;
• Situação de Força Maior (Catástrofe).
15. ACIDENTE DE TRABALHO
Fora do local e horário de trabalho, em decorrência
de:
- Acidente de trajeto;
- Execução de serviço sob ordem da empresa, ainda
que fora dela;
- Viagem para aperfeiçoamento profissional custeado
pela empresa;
- Prestação espontânea de serviço.
16. Acidente de Trabalho Definição Legal
• Conforme prevê o art. 19 da Lei
8.213/91, acidente do trabalho é o que
ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que
cause a morte ou a perda ou redução,
permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
17. • É importante observar que nos períodos
destinados a refeição ou descanso, ou por
ocasião da satisfação de outras necessidades
fisiológicas, no local do trabalho ou durante
este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho.
• Equiparam-se a ele também o acidente de
trajeto.
18. • Entende-se como percurso o trajeto da
residência ou do local de refeição para o
trabalho ou deste para aqueles,
independentemente do meio de locomoção, sem
alteração ou interrupção por motivo pessoal, do
percurso habitualmente realizado pelo segurado.
• Não havendo limite de prazo estipulado para
que o segurado atinja o local de residência,
refeição ou do trabalho, deve ser observado o
tempo necessário compatível com a distância
percorrida e o meio de locomoção utilizado.
19. •Nota: Não será considerado acidente do
trabalho o ato de agressão relacionado a
motivos pessoais.
20. •Será considerado agravamento de acidente do
trabalho aquele sofrido pelo acidentado quando
estiver sob a responsabilidade do Setor de
Reabilitação Profissional.
21. Acidente de TrabalhoConceito
Prevencionista
Acidente de trabalho é qualquer ocorrência não
programada, inesperada, que interfere ou
interrompe o processo normal de uma atividade,
trazendo como conseqüência isolada ou
simultaneamente perda de tempo,
dano material ou lesões ao homem.
22. Doença Profissional
•Entende-se por doença profissional, aquela
inerente ou peculiar a determinado ramo de
atividade, dispensando a comprovação de nexo
causal.
•Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cerâmica onde é utilizada a sílica, vindo a
adquirir silicose, bastará comprovar que
trabalhou na cerâmica, para ficar comprovada a
doença profissional, dispensando qualquer tipo
de outra prova.
23. Doença do Trabalho
•A doença do trabalho diferencia-se da doença
profissional em vários pontos. Ela resulta de
condições especiais em que o trabalho é exercido e
com ele relaciona-se diretamente.
•Sendo uma doença genérica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovação do nexo causal, ou
seja, o trabalhador deverá comprovar haver
adquirido a doença no exercício do trabalho.
•Exemplo: A tuberculose poderá ser “doença do
trabalho” com relação àquele segurado que
comprovar tê-la adquirido no exercício do trabalho
em uma câmara frigorífica.
24. •Conhecendo os direitos previdenciários
-Aposentadorias
Módulo III
-Auxílios
-Pensões
- Garantia de Emprego
25. Pensões:
- Por morte
- Especial (Talidomida)
- Salário-família
- Salário Maternidade
Benefícios do INSS
26. •Lei nº 8.213/91:
Garantia de emprego
"Art. 118 - O segurado que sofreu acidente
do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo
de doze meses, a manutenção do seu
contrato de trabalho na empresa, após a
cessação do auxílio-doença acidentário,
independentemente de percepção de auxílio-
acidente
27. Módulo IV
•
- Conscientização de segurança
- Causas de Acidente de Trabalho
- Estudo de Ambiente de Trabalho
- EPI, EPC
- Etapas de uma investigação de acidente
Trabalhando a causa “acidente”
28. Causas de acidentes de trabalho
* ATOS INSEGUROS
São relacionados com falhas humanas.
* CONDIÇÕES INSEGURAS
São relacionadas com as condições de
trabalho.
29. Estudo do Ambiente de Trabalho
• Queda da plataforma;
• Queda de pallet;
• Esforço físico;
• Transporte manual de carga;
• Produtos químicos;
• Extintores;
• Sem comentários;
30. • Homem x máquina;
• Queda de objetos;
• O Improviso;
• Ruído;
• EPI;
• EPC.
Estudo do Ambiente de Trabalho
31. Cuidado com o nível do solo!
Queda da Plataforma
Muitos acidentes tem acontecido por causa
de queda das plataformas. Quando estiver
em cima da plataforma, preste muita
atenção, tenha cuidado e não seja
mais uma vítima.
32. Atenção na retirada de pallets
Na hora de puxar pallete do monte fazer
com muita atenção para evitar acidentes.
34. Transporte Manual de Cargas
•O transporte manual de cargas é uma das
formas de trabalho mais antigas e comuns,
sendo responsável por um grande número
de lesões e acidentes do trabalho
especialmente em transportadoras, estas lesões
em sua grande maioria, afetam a coluna
vertebral mas também podem causar outros
males como, por exemplo, a hérnia escrotal.
•Nesse texto vamos aprender a transportar uma
carga de forma segura.
35. -Peso, Forma, Volume, Tipo, Condições gerais;
-Posicionar-se sempre próximo a carga;
- Não torcer o corpo para pegar ou movimentar
cargas;
Nunca esqueça do valor que tem uma coluna
saudável sendo assim, ao levantar cargas
observe:
36. •Usar sempre a musculatura das pernas
para erguer a carga, os pés levemente
separados e o corpo equilibrado;
•Mantenha a carga sempre que possível
perto do corpo;
•Procurar segurar a carga com as duas
mãos sempre que possível, centralizando a
carga em relação às pernas;
37. •Utilize as pernas como apoio e sustentação do
movimento;
•O esforço é na coluna vertebral, para levantar
peso mantenha a coluna na posição vertical;
•Observar quais Equipamentos de Proteção
Individual que a carga exige;
•Ao manusear peças com rebarbas use luvas de
raspa ou outra;
38. •Jamais tente transportar a carga quando tiver
peso, tamanho ou forma a adversas;
•Lembre-se que outros colegas de trabalho,
poderão auxiliá-lo quando necessário, não
tenha vergonha se precisar peça ajuda;
39. • O ponto principal para trabalhar com produto
químico de forma segura é conhecer o mal que
ele pode causar.
Produtos Químicos
- Usar os EPIs indicados.
- Colocar os químicos na área correta.
40. • Nunca obstruir, nem permitir que obstruam o
acesso aos extintores e aos corredores de
passagem de emergência.
• Não subestime o risco.
Extintores
41. Queda de objetos
-Quando for abrir a porta do baú de um
caminhão carregado, abra devagar, observando
a carga com atenção, pois pode haver objetos
soltos em cima dos palletes que cairão para o
lado de fora,
- Trabalhador atento evita acidentes!
42. O improviso
• Use as ferramentas apenas para o uso
em que se destinam.
• Cuidado com improvisações
43. Vocês são reprodutores de segurança
do trabalho, portanto colaborem
cobrando o uso de EPI
Os mais usados na sua empresa:
Botina com biqueira de aço;
Luva de raspa;
Protetor Auditivo;
Máscara PFF2.
44. Falando Nisso...
Conforme Norma Regulamentadora nº.6,
Equipamento de Proteção Individual – EPI é
todo dispositivo de uso individual utilizado
pelo empregado, destinado à proteção de
riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a
saúde no trabalho.
45. O EPI DEVE SER UTILIZADO:
• Sempre que as medidas de ordem geral não
ofereçam completa proteção contra os riscos
de acidentes do trabalho ou de doenças
ocupacionais;
• Enquanto as medidas de proteção coletiva
estiverem sendo implantadas;
• Para atender situações de emergência.
46. Quanto ao empregador cabe ao EPI
NR 6.6.1 letras "A" até "H".
- Adquirir o EPI adequado ao risco de cada
atividade;
- Exigir o seu uso;
- Fornecer ao empregado somente EPI’s
aprovados pelo órgão nacional competente em
matéria de segurança e saúde no trabalho;
- Orientar e capacitar o empregado quanto ao uso
adequado acondicionamento e conservação;
47. - Substituir imediatamente, quando danificado
ou extraviado;
- Responsabilizar-se pela higienização e
manutenção periódica;
- Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e
Emprego) qualquer irregularidade observada.
- Registrar seu fornecimento ao trabalhador,
podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrônico.
48. Cabe ao empregado quanto ao EPI:
NR 6 Item 6.7.1
a) Utilizar apenas para a finalidade a que se destina;
b) Responsabilizar-se pelo acondicionamento e
conservação;
c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que
o torne impróprio para uso;
d) Cumprir as determinações do empregador sobre o
uso adequado.
49. Equipamentos de Proteção Coletivas
- EPC’s
São os equipamentos que neutralizam o
risco na fonte, dispensando em muitos
casos, o uso dos equipamentos de
proteção individual.
Exemplo:Corrimão de escadas
50. Etapas de uma Investigação de
Acidente
- Coletar os fatos,
descrevendo o ocorrido
detalhadamente;
- Analisar o acidente,
identificando suas causas;
- Definir as medidas
preventivas, e acompanhar
sua execução.
51. Módulo V
- Fogo;
- Classes de Fogo;
- Como Evitar um Incêndio;
- Tipos de Extintores.
52. Fogo
Reação química de oxidação, onde há liberação
de luz e calor.
Para ocorrer o fogo é necessário que haja, calor,
oxigênio, e combustível, é o que conhecemos
por triângulo do fogo, e na falta de algum
desses elementos é impossível, que haja fogo.
53. Classes de Fogo
* CLASSE “A”: São materiais de fácil
combustão, queimam tanto na superfície
como em profundidade, deixando
resíduos. Ex.: madeira, papel, etc.
* CLASSE “B”: São os produtos que
queimam somente na superfície.
Ex.: gasolina, óleos, graxas, etc.
54. * CLASSE “C”: Ocorre em equipamentos
elétricos energizados.
Ex: motores, quadros de distribuição,
etc.
* CLASSE “D”: Ocorre em materiais
pirofóricos como magnésio, zircônio,
titânio, etc.
55. Tipos de extintores:
•
Para incêndios de classe A
O eficiente é o extintor de água.
Pode-se usar também o extintor de
pó químico e c0² porém não é
eficiente para esse tipo de incêndio
56. • Para classe B
O indicado é o Pó químico.
Nesse caso nunca deve ser usado o
extintor de água, pois ele pode aumentar
o as chamas.
Nesse tipo de incêndio o c0² não é
eficiente.
57. •Para classe C
• (CO²)Gás carbono
Pode ser usado também o pó químico, mas
seu uso pode estragar os equipamentos.
58. Trocando em miúdos
Todo combate a incêndio se baseia na retirada
algum dos itens do triângulo do fogo, retirando
qualquer um o fogo não
existirá.
59. Módulo VI
Primeiros Socorros
-Noções Básicas de Primeiros Socorros
-Fatores emocionais em primeiros socorros
-Plano de ação do socorrista
-Telefones de emergência
60. Noções Básicas de Primeiros Socorros
Conceito: Primeiros socorros é o cuidado
imediato á alguém ferido ou doente, com a
finalidade de:
-Preservar a vida.
-Promover a recuperação.
- Evitar que o caso piore.
61. Fatores emocionais em
primeiros socorros
Diante de uma emergência as pessoas
apresentam reações emocionais variadas:
- Ansiedade: É normal e compreensivo que
fiquemos ansiosos diante de uma emergência,
porem de forma controlada que nos permita
tomar as medidas emergenciais corretas, tão
logo seja possível;
62. - Pânico: Algumas pessoas tendem a entrar em
pânico e não conseguem tomar qualquer
atitude;
63. • Disfunção orgânica: Apresentam desmaios,
tremores, etc. Tornando-se mais uma “vítima a
ser socorrida”;
•Depressão: Outras entram em depressão,
choram, se isolam das vítimas e também ficam
incapazes de ajudar;
• Hiperatividade: Agitado corre para todo lado
tentando ajudar a todos.
64. Lembre-se
-Sempre manter a calma e ser positivo com a
vítima.
- Jamais expresse com palavras expressões
faciais ou comentários paralelos sobre a
gravidade das lesões, pois isso nada ajudará o
atendimento e tornará a vítima mais assustada
do que já está, podendo causar-lhe reações
psicoemocionais, como aumentar a frequência
cardíaca e com isso piorar a situação.
65. Atue desta maneira mesmo que acredite que a
vítima esteja inconsciente, pois ela pode estar
semi-acordada a ouvindo tudo que acontece ao
seu redor.
66. Plano de ação do socorrista
* Check- Procure na cena do acidente se novos
perigos são eminentes.
* Ajuda - peça especializada.
* Cuide, não fique omisso, aplique seus
conhecimentos de socorro.
67. - Mantenha a vítima estável e aguarde a ajuda
chegar.
- No caso de mais de uma vítima, escolha a
pessoa que mais precisa de ajuda.
68. -Toda pessoa que estiver prestando
atendimento de primeiros socorros deve, antes
de tudo, atentar para a sua própria segurança
- O impulso de ajudar a outras pessoas não
justifica a tomada de atitudes inconsequentes,
que acabem o transformando em mais uma
vítima.
69. - A seriedade e o respeito são o primeiro passo
para um bom atendimento de primeiros
socorros.
- Para tanto, evite que a vítima seja exposta
desnecessariamente e mantenha o devido sigilo
sobre as informações pessoais de quem você
prestou atendimento.
71. Como socorrer:
- Se a pessoa estiver prestes a desmaiar,
coloque-a sentada com a cabeça entre as
pernas;
- Se o desmaio já ocorreu, deitar a vítima no
chão, verificar respiração e palidez;
- Afrouxar as roupas;
- Erguer os membros inferiores;
- Obs.: Se a vítima não se recuperar de 2 a 3
minutos, procurar assistência médica.
72. -Não dê líquido à pessoas que estejam
inconscientes;
-Cessada a convulsão, deixa a vítima repousar
calmamente, pois poderá dormir por minutos
ou horas;
- Nunca deixa de prestar socorro à vítima de
convulsão.
75. HIV é a sigla em inglês do vírus da
imunodeficiência humana. Causador da AIDS ataca o
sistema imunológico, responsável por defender o
organismo de doenças. As células mais atingidas são
os Linfócitos T CD4+. E é alterando o DNA dessa célula
que o HIV faz cópias de si mesmo. Depois de se
multiplicar, rompe os linfócitos em busca de outros
para continuar a infecção.
O HIV usa a membrana da própria célula
para se proteger enquanto se locomove para
outra célula
76. A infecção manifesta-se em geral como um
quadro gripal (febre, mal estar e dores no
corpo) que pode estar acompanhada de
manchas vermelhas pelo corpo e adenopatia
(íngua) generalizada (em diferentes locais do
organismo).
A manifestação
77. A fase aguda dura, em geral, de 1 a 2 semanas
e pode ser confundida com outras viroses (gripe,
etc) bem como pode também passar
despercebida.
Os sintomas da fase aguda são portanto
inespecíficos e comuns a várias doenças, não
permitindo por si só o diagnóstico de infecção
pelo HIV, o qual somente pode ser confirmado
pelo teste anti-HIV, o qual deve ser feito após 90
dias (3 meses) da data da exposição ou provável
contaminação.
78. Biologia: HIV é um retrovírus, classificado na
subfamília dos Lentiviridae.
Esses vírus compartilham algumas
propriedades comuns: período de incubação
prolongado antes do surgimento dos sintomas
da doença, infecção das células do sangue e do
sistema nervoso e supressão do sistema imune.
79. Qual o tempo de sobrevida de um
indivíduo portador do HIV?
Até o começo da década de 1990, a aids era
considerada uma doença que levava à morte em
um prazo relativamente curto. Porém, com o
surgimento do coquetel (combinação de
medicamentos responsáveis pelo atual
tratamento de pacientes HIV positivo) as
pessoas infectadas passaram a viver mais.
80. Esse coquetel é capaz de manter a carga viral
do sangue baixa, o que diminui os danos
causados pelo HIV no organismo e aumenta o
tempo de vida da pessoa infectada.
O tempo de sobrevida (ou seja, os anos de vida
pós-infecção) é indefinido e varia de indivíduo
para indivíduo. Por exemplo, algumas pessoas
começaram a usar o coquetel em meados dos
anos noventa e ainda hoje gozam de boa saúde.
81. Outras apresentam complicações mais cedo e
têm reações adversas aos medicamentos.
Há, ainda, casos de pessoas que, mesmo com
os remédios, têm infecções oportunistas
(infecções que se instalam, aproveitando-se de
um momento de fragilidade do sistema de
defesa do corpo, o sistema imunológico).
82. O vírus da aids é bastante sensível ao
meio externo. Estima-se que ele possa
viver em torno de uma hora fora do
organismo humano.
Graças a uma variedade de agentes
físicos (calor, por exemplo) e químicos
(água sanitária, glutaraldeído, álcool,
água oxigenada) pode tornar-se inativo
rapidamente.
Quanto tempo o HIV sobrevive em
ambiente externo?
83. Como se pega o HIV
- Sexo sem camisinha (vaginal, anal ou oral).
- De mãe infectada para filho durante a gestação, o
parto ou a amamentação.
- Uso da mesma seringa ou agulha contaminada por
mais de uma pessoa.
- Transfusão de sangue contaminado com o HIV.
- Instrumentos que furam ou cortam, não
esterilizados.
84. - Quanto tempo após me expor a uma situação
de risco deve fazer o exame?
85. - Resposta:
Os testes mais novos conseguem detectar a
presença de anticorpos até 6 semanas após a
exposição ao vírus.
Para se ter total certeza da infecção ou não, o
teste deve ser repetido com 12 e 24 semanas
quando o primeiro é negativo. Não adianta
fazer o teste antes desse período que é
chamado de janela imunológica.
86. -É sempre bom lembrar que um exame negativo
para HIV reflete o estado do paciente há pelo
menos 6 semanas.
-Se o seu parceiro apresentar um exame
negativo para HIV, mas tiver tido alguma
relação não protegida nas últimas 6 semanas,
esse teste de nada vale.
87. A prevenção ainda é o melhor remédio para
qualquer DST, use camisinha em qualquer
relação sexual, a camisinha evita o contato
direto do pênis com a vagina, ânus, boca,
impedindo que a doença seja transmitida ou
adquirida.
Diminua a quantidade de parceiros e faça
exames quando perceber algum corrimento,
ardência ou qualquer outra situação anormal
em seu órgão sexual.
89. Chegamos ao fim...
Este estudo foi criado com a principal função de
informar o colaborador.
Nós da xxxxxxxxxx acreditamos no poder da
informação, acreditamos que funcionário bem
informado é funcionário mais atento precavido e
ativo.
90. Obrigado por sua Atenção!
Ter um ambiente de trabalho seguro é bom
para todos.
Ninguém faz segurança do trabalho sozinho, a
empresa xxxxx conta com todos nós!!!
Nestor W. Neto
Técnico de Segurança do Trabalho