O documento fornece diretrizes para elaborar um currículo eficaz, incluindo focar em experiências e habilidades relevantes, manter de 2-3 páginas, seguir uma ordem lógica de informações, e evitar detalhes pessoais desnecessários.

1. Como elaborar um currículo

2. Funções do Currículo
• Pode ser um documento de apoio à promoção, para quem está
empregado.
• Para quem procura emprego:
• pode ser usado em processos de recrutamento
• é um guia para os condutores do processo seletivo

3. Um bom currículo precisa ter...
• Resumo breve e objetivo, mas que seja claro e sincero sobre a
sua verdadeira experiência profissional.
• Pontos que façam com que seu currículo se destaque dos demais.
• Formatação correta e informações atualizadas, com a escrita
adequada.
• Entre duas e três páginas

4. Sequência das Informações
• Para facilitar a leitura e dispor as informações da maneira mais
adequada, é interessante que o currículo siga uma ordem lógica:
• Objetivo
• Formação acadêmica
• Habilidades técnicas e seus resultados
• Experiências profissionais mais relevantes (com data e local)
• Conhecimentos em informática
• Seus pontos fortes

5. O que não colocar num currículo:
• Números de documentos (RG, CPF etc)
• Listas grandes e extensas
• Cores
• Referências
• Pretenções Salariais
• Razões de ter deixado o emprego anterior