Régis é um engenheiro mecânico com experiência em projetos de engenharia para a Petrobras. Ele tem formação em engenharia mecânica, refrigeração e ar condicionado e gestão de projetos. Régis também tem experiência em compras e suprimentos para projetos de engenharia.
Régis é um engenheiro mecânico com experiência em projetos de petróleo e gás. Ele tem mais de 15 anos de experiência em compras, suprimentos e engenharia de projetos. Régis tem um MBA em gerenciamento de projetos e especializações em refrigeração e equipamentos offshore.
Júlio Passos Ribeiro é um profissional de compras com mais de 25 anos de experiência em aquisição de materiais diretos e indiretos para empresas de pequeno, médio e grande porte. Ele possui formação superior em Processos Gerenciais e Técnico Mecânico, além de diversos cursos de especialização em negociações, qualidade e gestão estratégica de compras. Seu objetivo é uma posição como comprador pleno, tendo atuado nessa função em empresas como Vale Soluções em Energia e Sandvik Mining and Construction Brasil
Luiz Gustavo Duccini da Costa é um engenheiro mecânico com mais de 30 anos de experiência na indústria de blindagens, especialmente em gestão de produção, desenvolvimento de novos processos e materiais. Ele busca uma posição como gerente de produção e tem experiência em empresas como ATS Blindados, F 4 Blindados e Hi-Tech Blindagens.
Guilherme Silva de Souza, brasileiro de 25 anos, procura uma posição na área industrial. Ele tem 10 anos de experiência em metalúrgica, autopeças e indústria plástica, com foco em desenvolvimento de produtos, processos e qualidade. Atualmente é supervisor de qualidade na Plastek do Brasil, responsável pelo controle de qualidade e gestão de equipe.
Wanderson Henrique dos Santos é um engenheiro mecânico de 25 anos com experiência de 2 anos na Nissan Brasil como operador de produção, onde realizou melhorias contínuas no processo. Ele também possui estágios em design, manutenção e qualidade. Atualmente cursa pós-graduação em Engenharia da Qualidade.
Rodrigo Tadeu de Souza, 31 anos, busca uma posição como analista de qualidade em Belo Horizonte. Ele possui mais de 5 anos de experiência na implementação de sistemas de gestão da qualidade e tem formação superior em Gestão da Qualidade e MBA em curso.
O currículo apresenta as qualificações profissionais de Marcelo Arruda, engenheiro eletricista de 45 anos. Detalha sua experiência em gestão de manutenção e infraestrutura industrial, com ênfase em planejamento, execução de projetos e redução de custos. Também lista sua formação acadêmica e as principais empresas em que trabalhou, como gerente de engenharia e manutenção.
Hugo Leon Ruas de Sousa é um engenheiro eletricista de 23 anos que busca uma posição na área de engenharia elétrica no setor público ou privado. Ele tem experiência como estagiário, cinegrafista, atendente e engenheiro eletricista autônomo. Hugo tem formação superior em Engenharia Elétrica e domínio de programação, sistemas embarcados e softwares como AutoCAD, Lumine e Matlab.
Régis é um engenheiro mecânico com experiência em projetos de petróleo e gás. Ele tem mais de 15 anos de experiência em compras, suprimentos e engenharia de projetos. Régis tem um MBA em gerenciamento de projetos e especializações em refrigeração e equipamentos offshore.
Júlio Passos Ribeiro é um profissional de compras com mais de 25 anos de experiência em aquisição de materiais diretos e indiretos para empresas de pequeno, médio e grande porte. Ele possui formação superior em Processos Gerenciais e Técnico Mecânico, além de diversos cursos de especialização em negociações, qualidade e gestão estratégica de compras. Seu objetivo é uma posição como comprador pleno, tendo atuado nessa função em empresas como Vale Soluções em Energia e Sandvik Mining and Construction Brasil
Luiz Gustavo Duccini da Costa é um engenheiro mecânico com mais de 30 anos de experiência na indústria de blindagens, especialmente em gestão de produção, desenvolvimento de novos processos e materiais. Ele busca uma posição como gerente de produção e tem experiência em empresas como ATS Blindados, F 4 Blindados e Hi-Tech Blindagens.
Guilherme Silva de Souza, brasileiro de 25 anos, procura uma posição na área industrial. Ele tem 10 anos de experiência em metalúrgica, autopeças e indústria plástica, com foco em desenvolvimento de produtos, processos e qualidade. Atualmente é supervisor de qualidade na Plastek do Brasil, responsável pelo controle de qualidade e gestão de equipe.
Wanderson Henrique dos Santos é um engenheiro mecânico de 25 anos com experiência de 2 anos na Nissan Brasil como operador de produção, onde realizou melhorias contínuas no processo. Ele também possui estágios em design, manutenção e qualidade. Atualmente cursa pós-graduação em Engenharia da Qualidade.
Rodrigo Tadeu de Souza, 31 anos, busca uma posição como analista de qualidade em Belo Horizonte. Ele possui mais de 5 anos de experiência na implementação de sistemas de gestão da qualidade e tem formação superior em Gestão da Qualidade e MBA em curso.
O currículo apresenta as qualificações profissionais de Marcelo Arruda, engenheiro eletricista de 45 anos. Detalha sua experiência em gestão de manutenção e infraestrutura industrial, com ênfase em planejamento, execução de projetos e redução de custos. Também lista sua formação acadêmica e as principais empresas em que trabalhou, como gerente de engenharia e manutenção.
Hugo Leon Ruas de Sousa é um engenheiro eletricista de 23 anos que busca uma posição na área de engenharia elétrica no setor público ou privado. Ele tem experiência como estagiário, cinegrafista, atendente e engenheiro eletricista autônomo. Hugo tem formação superior em Engenharia Elétrica e domínio de programação, sistemas embarcados e softwares como AutoCAD, Lumine e Matlab.
O documento é uma carta de apresentação de Wellington Gennison para uma vaga de emprego como projetista de moldes para injeção de termoplásticos. Ele resume suas qualificações profissionais e acadêmicas, experiência, habilidades e objetivos profissionais.
Danilo Henrique de Carvalho, 26 anos, busca uma posição na área de planejamento e gestão da qualidade e processos. Ele tem experiência como Analista da Qualidade e Inspetor da Garantia da Qualidade em duas empresas, além de ter estudado no exterior. Seu objetivo é aplicar seus conhecimentos em qualidade industrial.
O currículo apresenta o perfil profissional de Alexandre Lopes Simões, engenheiro mecânico com experiência em gestão de manutenção e processos industriais em diversas empresas dos setores automotivo, alimentos, metalúrgico e outros. Ele tem especialização em gerência da manutenção e cursa pós-graduação em engenharia de manutenção, além de domínio de idiomas e ferramentas de gestão e engenharia.
Felipe André Cordeiro Pirotta, engenheiro de 26 anos com experiência em gestão de projetos, automação industrial e diretoria. Formado na França e no Brasil, fala inglês, francês e espanhol. Atualmente diretor da ADDvance Automation.
Manoel Lopes da Silva tem 52 anos e vive em Araucária-PR. Ele tem mais de 30 anos de experiência em pintura industrial, atuando como pintor, supervisor de pintura, gerente de contrato e encarregado de tratamento de superfícies e pintura. Seu objetivo é trabalhar como supervisor de pintura ou encarregado de pintura.
Bruno Henrique Silva de Castro, brasileiro de 26 anos, casado com 1 filho. Forma-se em Segurança no Trabalho e tem experiência como meio-oficial serralheiro, auxiliar de projetos, orçamentista e projetista. Busca novos desafios profissionais para crescimento pessoal e da empresa.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Marlon Cesar Prates Faria. Ele possui formação técnica em Informática e Mecânica e trabalhou por vários anos na Embraer, onde atuou como Mecânico Montador de Aeronaves, realizando montagens estruturais. Atualmente trabalha na Latecoere do Brasil como Mecânico Montador, efetuando furações e montagens de acordo com documentação técnica.
Alessandro Augusto Bosquê é um profissional com experiência em gestão da qualidade, produção civil, segurança do trabalho e setor público. Ele possui formação técnica e superior e atualmente cursa tecnologia em gestão da qualidade. Trabalhou em diversos projetos de infraestrutura, como aeroportos e hidrelétricas, atuando com inspeção, análise da qualidade e gestão de produção civil.
Pedro Varandas tem uma longa experiência profissional na área de recursos humanos, tendo ocupado cargos de direção em várias empresas. É licenciado em engenharia informática e possui uma pós-graduação em gestão. Atualmente é consultor independente de recursos humanos e membro da direção de uma instituição de solidariedade social.
Wanderson Henrique dos Santos é um engenheiro mecânico de 26 anos com 3 anos de experiência em projetos, manutenção e administração em empresas automotivas. Ele possui formação em engenharia mecânica e técnico mecânico e está cursando pós-graduação em engenharia da qualidade. Seu objetivo é encontrar uma nova oportunidade na área de manufatura ou projetos mecânicos.
O documento descreve os cursos de formação profissional oferecidos pelo SENAI em Bragança Paulista para a indústria de ferramentaria. O SENAI está reformulando seus cursos de Ferramenteiro de Corte, Dobra e Repuxo e Ferramenteiro de Moldes para Plástico em parceria com a indústria para atender melhor as necessidades do setor. O novo modelo terá 1600 horas de mecânica geral em 2 anos, seguido de um processo seletivo para os cursos de especialização de 1200 horas cada.
Tiago de Almeida Onofre é um engenheiro mecânico com experiência em supervisão de obras industriais e operação de usinas termoelétricas. Ele possui 4 anos de experiência como consultor técnico comercial e 3 anos como operador de campo em usina termoelétrica. Seu objetivo é atuar como engenheiro mecânico, utilizando suas habilidades em gestão de projetos, coordenação de equipes e foco em resultados.
Este documento descreve um projeto de reforma no escritório de uma empresa de implementos rodoviários. Apresenta os integrantes do grupo responsável, o objetivo da reforma, detalhes sobre a empresa, justificativa do projeto, estrutura analítica do projeto, planejamento, execução, monitoramento e controle e encerramento.
Isabel Corrêa de Sá Santos Martinez é uma engenheira química brasileira com experiência em tratamento de água, qualidade e gestão. Ela tem um mestrado em engenharia da qualidade e experiência desenvolvendo sistemas de qualidade e treinamento de funcionários. Seu currículo destaca suas habilidades em organização, comunicação e liderança.
Cesar Azzi Torgan, 50 anos, divorciado com 1 filho, busca uma vaga em engenharia de desenvolvimento de produto. Ele possui mais de 25 anos de experiência em empresas como FCA-Fiat, Gestamp Automocion, Renault/Nissan e Ford, onde liderou projetos de desenvolvimento de ferramentas, dispositivos de controle e solda. Seu objetivo é aplicar seu conhecimento em processos, qualidade e ferramentaria para o desenvolvimento de novos produtos.
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo RochaGustavo Rocha
Gustavo dos Santos Cruz Rocha tem 36 anos e 11 anos de experiência nas áreas de produção, qualidade e processos em empresas farmacêuticas e de outros setores. Ele possui pós-graduação, especialização e formação em engenharia de produção, além de ter ocupado cargos de liderança e coordenação em multinacionais como Novartis e Biolab.
O documento resume o currículo de Alisson Paulo de Oliveira, engenheiro metalúrgico com experiência em desenvolvimento de produtos e processos siderúrgicos. Ele possui mestrado em engenharia metalúrgica e especializações em gestão de negócios e projetos. Atualmente trabalha na Gerdau na pesquisa e desenvolvimento de produtos planos.
[1] Rodrigo Moraes de Siqueira, 37 anos, residente em Jacareí - SP, possui experiência em engenharia e gestão da produção, processos, logística e qualidade em empresas industriais. [2] Trabalhou por 13 anos na Sany do Brasil, atuando como gerente de manufatura e pintura e supervisor de PCP, liderando equipes multidisciplinares. [3] Também lecionou Planejamento da Produção e Gestão da Qualidade em uma escola técnica do governo de São Paulo.
O documento descreve a história e serviços da empresa OSP Projetos Mecânicos Ltda, uma empresa de engenharia especializada em projetos mecânicos. A empresa foi fundada em 2002 pelo engenheiro Osvaldo Souza e oferece serviços como projetos mecânicos, elaboração de documentação técnica e data books para indústrias.
O documento descreve os serviços oferecidos pela empresa R2 Projetista, especializada em projetos mecânicos industriais, consultoria técnica, inspeção de equipamentos e coordenação de montagem. A empresa busca fornecer soluções sustentáveis e dentro do prazo com foco em conhecimento, credibilidade, resultados e segurança.
Wilson Roberto Dos Santos JR. é um profissional de logística brasileiro de 35 anos com experiência em gestão de operações logísticas, transporte, armazenagem e distribuição. Ele tem habilidades em gestão de pessoas, sistemas logísticos e indicadores de desempenho, além de formação em logística e MBA em gestão estratégica. Seu objetivo é atuar em cargos de gestão, coordenação ou supervisão na área de logística.
Cosme Sarmento tem 43 anos e experiência em gestão de manutenção mecânica e elétrica offshore e onshore, incluindo em plataformas de perfuração e produção. Ele tem sólida experiência internacional em manutenção de equipamentos como bombas, motores, sistemas hidráulicos e painéis elétricos.
O documento é uma carta de apresentação de Wellington Gennison para uma vaga de emprego como projetista de moldes para injeção de termoplásticos. Ele resume suas qualificações profissionais e acadêmicas, experiência, habilidades e objetivos profissionais.
Danilo Henrique de Carvalho, 26 anos, busca uma posição na área de planejamento e gestão da qualidade e processos. Ele tem experiência como Analista da Qualidade e Inspetor da Garantia da Qualidade em duas empresas, além de ter estudado no exterior. Seu objetivo é aplicar seus conhecimentos em qualidade industrial.
O currículo apresenta o perfil profissional de Alexandre Lopes Simões, engenheiro mecânico com experiência em gestão de manutenção e processos industriais em diversas empresas dos setores automotivo, alimentos, metalúrgico e outros. Ele tem especialização em gerência da manutenção e cursa pós-graduação em engenharia de manutenção, além de domínio de idiomas e ferramentas de gestão e engenharia.
Felipe André Cordeiro Pirotta, engenheiro de 26 anos com experiência em gestão de projetos, automação industrial e diretoria. Formado na França e no Brasil, fala inglês, francês e espanhol. Atualmente diretor da ADDvance Automation.
Manoel Lopes da Silva tem 52 anos e vive em Araucária-PR. Ele tem mais de 30 anos de experiência em pintura industrial, atuando como pintor, supervisor de pintura, gerente de contrato e encarregado de tratamento de superfícies e pintura. Seu objetivo é trabalhar como supervisor de pintura ou encarregado de pintura.
Bruno Henrique Silva de Castro, brasileiro de 26 anos, casado com 1 filho. Forma-se em Segurança no Trabalho e tem experiência como meio-oficial serralheiro, auxiliar de projetos, orçamentista e projetista. Busca novos desafios profissionais para crescimento pessoal e da empresa.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Marlon Cesar Prates Faria. Ele possui formação técnica em Informática e Mecânica e trabalhou por vários anos na Embraer, onde atuou como Mecânico Montador de Aeronaves, realizando montagens estruturais. Atualmente trabalha na Latecoere do Brasil como Mecânico Montador, efetuando furações e montagens de acordo com documentação técnica.
Alessandro Augusto Bosquê é um profissional com experiência em gestão da qualidade, produção civil, segurança do trabalho e setor público. Ele possui formação técnica e superior e atualmente cursa tecnologia em gestão da qualidade. Trabalhou em diversos projetos de infraestrutura, como aeroportos e hidrelétricas, atuando com inspeção, análise da qualidade e gestão de produção civil.
Pedro Varandas tem uma longa experiência profissional na área de recursos humanos, tendo ocupado cargos de direção em várias empresas. É licenciado em engenharia informática e possui uma pós-graduação em gestão. Atualmente é consultor independente de recursos humanos e membro da direção de uma instituição de solidariedade social.
Wanderson Henrique dos Santos é um engenheiro mecânico de 26 anos com 3 anos de experiência em projetos, manutenção e administração em empresas automotivas. Ele possui formação em engenharia mecânica e técnico mecânico e está cursando pós-graduação em engenharia da qualidade. Seu objetivo é encontrar uma nova oportunidade na área de manufatura ou projetos mecânicos.
O documento descreve os cursos de formação profissional oferecidos pelo SENAI em Bragança Paulista para a indústria de ferramentaria. O SENAI está reformulando seus cursos de Ferramenteiro de Corte, Dobra e Repuxo e Ferramenteiro de Moldes para Plástico em parceria com a indústria para atender melhor as necessidades do setor. O novo modelo terá 1600 horas de mecânica geral em 2 anos, seguido de um processo seletivo para os cursos de especialização de 1200 horas cada.
Tiago de Almeida Onofre é um engenheiro mecânico com experiência em supervisão de obras industriais e operação de usinas termoelétricas. Ele possui 4 anos de experiência como consultor técnico comercial e 3 anos como operador de campo em usina termoelétrica. Seu objetivo é atuar como engenheiro mecânico, utilizando suas habilidades em gestão de projetos, coordenação de equipes e foco em resultados.
Este documento descreve um projeto de reforma no escritório de uma empresa de implementos rodoviários. Apresenta os integrantes do grupo responsável, o objetivo da reforma, detalhes sobre a empresa, justificativa do projeto, estrutura analítica do projeto, planejamento, execução, monitoramento e controle e encerramento.
Isabel Corrêa de Sá Santos Martinez é uma engenheira química brasileira com experiência em tratamento de água, qualidade e gestão. Ela tem um mestrado em engenharia da qualidade e experiência desenvolvendo sistemas de qualidade e treinamento de funcionários. Seu currículo destaca suas habilidades em organização, comunicação e liderança.
Cesar Azzi Torgan, 50 anos, divorciado com 1 filho, busca uma vaga em engenharia de desenvolvimento de produto. Ele possui mais de 25 anos de experiência em empresas como FCA-Fiat, Gestamp Automocion, Renault/Nissan e Ford, onde liderou projetos de desenvolvimento de ferramentas, dispositivos de controle e solda. Seu objetivo é aplicar seu conhecimento em processos, qualidade e ferramentaria para o desenvolvimento de novos produtos.
Curriculum Vitae Potuguese - Gustavo RochaGustavo Rocha
Gustavo dos Santos Cruz Rocha tem 36 anos e 11 anos de experiência nas áreas de produção, qualidade e processos em empresas farmacêuticas e de outros setores. Ele possui pós-graduação, especialização e formação em engenharia de produção, além de ter ocupado cargos de liderança e coordenação em multinacionais como Novartis e Biolab.
O documento resume o currículo de Alisson Paulo de Oliveira, engenheiro metalúrgico com experiência em desenvolvimento de produtos e processos siderúrgicos. Ele possui mestrado em engenharia metalúrgica e especializações em gestão de negócios e projetos. Atualmente trabalha na Gerdau na pesquisa e desenvolvimento de produtos planos.
[1] Rodrigo Moraes de Siqueira, 37 anos, residente em Jacareí - SP, possui experiência em engenharia e gestão da produção, processos, logística e qualidade em empresas industriais. [2] Trabalhou por 13 anos na Sany do Brasil, atuando como gerente de manufatura e pintura e supervisor de PCP, liderando equipes multidisciplinares. [3] Também lecionou Planejamento da Produção e Gestão da Qualidade em uma escola técnica do governo de São Paulo.
O documento descreve a história e serviços da empresa OSP Projetos Mecânicos Ltda, uma empresa de engenharia especializada em projetos mecânicos. A empresa foi fundada em 2002 pelo engenheiro Osvaldo Souza e oferece serviços como projetos mecânicos, elaboração de documentação técnica e data books para indústrias.
O documento descreve os serviços oferecidos pela empresa R2 Projetista, especializada em projetos mecânicos industriais, consultoria técnica, inspeção de equipamentos e coordenação de montagem. A empresa busca fornecer soluções sustentáveis e dentro do prazo com foco em conhecimento, credibilidade, resultados e segurança.
Wilson Roberto Dos Santos JR. é um profissional de logística brasileiro de 35 anos com experiência em gestão de operações logísticas, transporte, armazenagem e distribuição. Ele tem habilidades em gestão de pessoas, sistemas logísticos e indicadores de desempenho, além de formação em logística e MBA em gestão estratégica. Seu objetivo é atuar em cargos de gestão, coordenação ou supervisão na área de logística.
Cosme Sarmento tem 43 anos e experiência em gestão de manutenção mecânica e elétrica offshore e onshore, incluindo em plataformas de perfuração e produção. Ele tem sólida experiência internacional em manutenção de equipamentos como bombas, motores, sistemas hidráulicos e painéis elétricos.
Marcio Cardoso é um técnico em segurança do trabalho com experiência em implantação de medidas de proteção, elaboração de planos de emergência, análise de acidentes e integração de segurança. Ele possui habilidades em relacionamento, negociação e análise e atua nas áreas de energia, silvicultura e química. Seu currículo destaca experiência em empresas como Sepco1, Consórcio Engetuc e Lic. Indústria e Comércio.
Charles Antunes Costa é um profissional de 36 anos com experiência em vendas, recursos humanos e contabilidade. Ele possui formação em Administração de Empresas e está cursando Técnico em Informática. Suas habilidades incluem atendimento a clientes, gestão de pessoal, controles financeiros e operacionais. Seu objetivo é contribuir com a gestão empresarial por meio de sua experiência multissetorial.
O documento apresenta o projeto acadêmico curricular do curso de Engenharia Mecânica da Universidade Estadual de Santa Cruz. Ele descreve a instituição de ensino, a profissão de engenheiro, o perfil do curso e do profissional formado. Apresenta também a matriz curricular com as disciplinas oferecidas, os laboratórios utilizados e as referências bibliográficas.
O documento descreve o plano de curso para o curso superior de tecnologia em fabricação mecânica oferecido pela Unidade Sertãozinho do Centro Federal de Educação Tecnológica de São Paulo (CEFET-SP). O curso terá duração de 3 anos, com 40 vagas anuais e carga horária total de 3.115 horas, incluindo estágio. O curso tem como objetivo formar profissionais aptos a atuarem nos diversos processos de fabricação mecânica, como soldagem, fundição e usinagem.
Bruno Anastassakis é um profissional de comunicação com experiência em edição de som, coordenação de produção de conteúdo digital, produção de conteúdo, coordenação de projetos web, estratégia digital, pesquisas etnográficas, formação, produção artística e executiva. Ele se formou em Ciências da Comunicação na Universidade do Minho em Portugal e fala inglês, espanhol e grego.
Luciano Jesus de Araújo está enviando seu currículo para a vaga de [Cargo Alvo] na empresa. Ele tem experiência como locutor de rádio, conselheiro tutelar e autônomo. Seu objetivo é mostrar que tem boa comunicação, vendas e trabalho em equipe.
Currículos lattes (diego aparecido cafola)Cafola Ms
Diego Aparecido Cafola tem experiência em turismo, com ênfase em turismo no Pantanal e Mato Grosso do Sul. Seu currículo inclui educação em turismo e comunicação social, além de projetos de extensão universitária focados em plantas alimentícias e lazer para pessoas com deficiência.
André Luís Diniz dos Santos é um engenheiro ambiental de 30 anos com experiência em projetos e gestão ambiental. Atualmente cursa mestrado na UFPR e trabalha como autônomo, projetando e construindo biodigestores e reservatórios. Tem ampla experiência em licenciamento ambiental, tratamento de resíduos e gestão de impactos. Fala inglês fluentemente.
Vinícius Fleury Mendonça é um engenheiro civil brasileiro de 32 anos com mais de 10 anos de experiência em coordenação e gestão de projetos de construção civil. Ele busca uma posição como coordenador de obras ou engenheiro de produção, oferecendo experiência em diferentes tipos de projetos e habilidades em gestão de equipes, contratos e canteiros de obras.
O documento é um currículo de José de Almeida Araújo Neto, médico brasileiro. Ele inclui sua formação acadêmica em medicina e pós-graduação, especializações, títulos, palestras, publicações e mestrado. Araújo Neto tem uma longa carreira acadêmica e clínica com foco em cardiologia.
Gabriel de Oliva Bemfica é um brasileiro de 21 anos que busca uma posição na área de mídias sociais, tecnologia da informação ou consultoria móvel. Ele está estudando Sistemas e Mídias Digitais na UFC e tem experiência como redator, colunista e consultor de experiência do usuário, além de conhecimentos em design gráfico, informática e marketing digital.
Rodrigo dos Santos Pereira possui experiência em auditoria interna e gestão de riscos em grandes empresas como IBM e Concentrix. Ele tem formação acadêmica em marketing, ciências contábeis e processamento de dados, além de fluência em inglês e espanhol. Atualmente ocupa o cargo de Auditor Interno Sênior na Concentrix, onde lidera auditorias na América Latina.
Gilberto Barreto Oliveira é um profissional brasileiro com experiência em vendas, marketing e gestão comercial em empresas nacionais e multinacionais. Ele possui formação em administração de empresas e marketing, além de especializações em gestão empresarial, libras e formação de professores. Seu objetivo é atuar na área comercial ou de marketing, preferencialmente no Rio de Janeiro.
Uma candidata de 17 anos busca uma vaga na área administrativa. Ela está cursando o 2o período de engenharia de produção e tem experiência como estagiária e auxiliar administrativo, onde realizou tarefas como atendimento ao público, organização de documentos e elaboração de contratos.
Dr. Sergio Luis dos Santos Lima é um psicólogo e professor universitário com experiência em consultoria e projetos de usabilidade, interface homem-máquina e ergonomia. Ele possui mestrado e doutorado em Engenharia de Produção e Sistemas e atua como professor visitante na Universidade de Brasília.
Minha trajetória profissional com ênfase em diversos resultados obtidos em projetos recheados de desafios. Juntamente com as equipes que tive a oportunidade de gerenciar atingimos os resultados.
Titulo: Novo CD Tubarao
Alunos:ANDERSON LUIS WIGINIESKI,Eduardo Nelson Brotto de Moura,Guilherme Alves Pereira,Vinicius João Coelho,
Cidade: Curitiba
Disciplina: Integração
Turma: GP3/14
Data:17-07-2015
Hora:17:41
Comentarios:
Publico até ápos a correção
Rodrigo Cesar Ferrarezi tem formação em engenharia mecânica e pós-graduação em finanças. Trabalha há 5 anos na área de procurement, tendo experiência em inspeção e fornecimento de equipamentos para projetos de petróleo e gás. Fala inglês fluentemente e tem conhecimentos avançados de informática.
1) Eric Soares Cruz é um engenheiro de produção formado pela Uniminas com experiência em empresas de engenharia, siderurgia e construção civil.
2) Ele tem experiência em elaboração de orçamentos, gerenciamento de projetos, análise de custos e viabilidade técnico-econômica de projetos.
3) Atualmente trabalha como engenheiro pleno na Lyon Engenharia, atuando no planejamento e orçamentos de projetos na área siderúrgica.
1) Eric Soares Cruz é um engenheiro de produção formado pela Uniminas com experiência em empresas de engenharia, mineração e siderurgia.
2) Suas qualificações incluem planejamento e orçamento de projetos, análise de custos e viabilidade, além de experiência em gerenciamento de projetos.
3) Atualmente trabalha como engenheiro pleno na Lyon Engenharia, onde é responsável por planejamento e orçamentos.
O documento apresenta as informações gerais e serviços oferecidos pela empresa RioTech Engenharia & Consultoria. A empresa atua nas áreas de engenharia civil, elétrica e mecânica, oferecendo serviços como vistorias técnicas, perícias, monitoramento de obras, reparos estruturais e assessoria técnica. O documento também descreve a política, gestão, corpo técnico e alguns projetos já realizados pela empresa.
Portfolio Profissional - Eng. Mario Eduardo CabezasMarioCabezas6
Mario Eduardo Cabezas tem experiência de mais de 30 anos em gerenciamento de compras e suprimentos. Ele busca uma posição na área de Procurement para integrar equipes e agregar valor através da aquisição estratégica e negociação. Seu currículo destaca experiência em grandes projetos de infraestrutura na América Latina, África e Estados Unidos.
O documento descreve um projeto para a construção de um centro de recuperação e reciclagem de computadores no Paraná. O projeto tem como objetivo principal fornecer computadores recuperados para creches, escolas e ONGs a preços acessíveis. O documento detalha os objetivos, stakeholders, estrutura organizacional, requisitos, restrições, cronograma e planos para executar as fases do projeto.
O documento descreve o projeto RECIPAV da empresa Susten para construir uma usina de reciclagem de resíduos de construção civil na cidade de São José dos Campos. A usina terá capacidade para reciclar 60% dos resíduos gerados na cidade e produzir blocos ecológicos, reduzindo o uso de materiais naturais. O projeto tem duração de um ano e investimento de R$1,5 milhão.
Construtora Papini Faria Vaz (PRJ Terminal Rod e Vest)Marco Coghi
Este documento descreve um projeto para a construção de um terminal rodoviário e vestiários para uma construtora, com um orçamento de R$2,26 milhões e prazo de 8 meses. O projeto inclui a elaboração de projetos de engenharia, sistemas de tratamento de efluentes, instalações elétricas e de incêndio, e hidrossanitárias.
Este documento apresenta uma proposta técnica e comercial da empresa Prosys Engenharia para a realização de serviços de engenharia para a Fíbria em Três Lagoas (MS), incluindo estudos, projetos de detalhamento e engenharia nas áreas de processo, mecânica, tubulação, elétrica, instrumentação, automação e civil. A proposta contém informações sobre objetivos, premissas, garantias, exclusões e anexos, com validade de 120 dias.
O documento discute o gerenciamento de aquisições para o projeto do VLT Cuiabá-Várzea Grande, apresentando: 1) a empresa MARCPER e sua equipe; 2) o objetivo do projeto; 3) a estrutura WBS do projeto; 4) critérios para decisão entre produção própria ou terceirização; 5) plano de aquisições com fornecedores; 6) riscos do projeto.
Este documento descreve um trabalho acadêmico de Gerenciamento de Aquisições em Projetos realizado por alunos da disciplina GEEP 11. O objetivo do trabalho é o exercício prático do aprendizado sobre aquisições para contribuir com o resultado do projeto "Extensão Av. G. Vargas". O documento apresenta detalhes sobre a empresa fictícia Nova Construtora, o projeto, a estruturação da WBS, critérios de Make or Buy, mapa de aquisições e gestão dos riscos.
Eduardo Benatti tem experiência de mais de 30 anos na área industrial, atuando como Gerente Industrial e Gerente de Projetos em grandes empresas como a Rhodia. Atualmente é Gerente Industrial responsável pelas plantas de sílica no Brasil e Venezuela, onde liderou projetos de aumento de produtividade, melhoria da qualidade e ampliação da capacidade produtiva. Tem formação em engenharia elétrica e MBA em gerenciamento de projetos.
Reciclagem dos Resíduos da Construção Civil e DemoliçõesMarco Coghi
Titulo: Reciclagem dos Resíduos da Construção Civil e Demolições
Alunos:Alexandre de Faria Moreira da Silva,Carolina Louise Teixeira Motta,JORGE LUIZ CASTELO DE CARVALHO,Letícia Santos Masini,Rodolfo Casusa Sousa,
Cidade: Faria Lima
Disciplina: Aquisições
Turma: GEEP03
Data:27-10-2015
Hora:21:45
Comentarios:Caro professor, o nosso colega de grupo Fábio Iaconelli não se cadastrou no site.
Publico até ápos a correção
Este documento fornece informações sobre os serviços de consultoria em engenharia oferecidos pela Enchérir Consultoria, incluindo a elaboração de propostas técnicas e comerciais para licitações, contatos, missão, visão e valores da empresa.
O documento descreve um projeto da empresa Ecotelhado para instalação de um sistema de captação e filtragem de água da chuva na empresa Phibro visando reduzir seus gastos com água em 50% em 6 meses. O projeto São Pedro inclui mapeamento dos stakeholders, WBS, orçamento, riscos e entregas como instalação do sistema em 45 dias e serviços de garantia por 2 anos.
O documento descreve um projeto da empresa Ecotelhado para instalação de um sistema de captação e filtragem de água da chuva na empresa Phibro visando reduzir seus gastos com água em 50% nos próximos meses. O projeto inclui mapeamento dos stakeholders, estrutura de divisão de tarefas, cronograma, orçamento e análise de riscos.
Introdução ao GNSS Sistema Global de PosicionamentoGeraldoGouveia2
Este arquivo descreve sobre o GNSS - Globas NavigationSatellite System falando sobre os sistemas de satélites globais e explicando suas características
Os nanomateriais são materiais com dimensões na escala nanométrica, apresentando propriedades únicas devido ao seu tamanho reduzido. Eles são amplamente explorados em áreas como eletrônica, medicina e energia, promovendo avanços tecnológicos e aplicações inovadoras.
Sobre os nanomateriais, analise as afirmativas a seguir:
-6
I. Os nanomateriais são aqueles que estão na escala manométrica, ou seja, 10 do metro.
II. O Fumo negro é um exemplo de nanomaterial.
III. Os nanotubos de carbono e o grafeno são exemplos de nanomateriais, e possuem apenas carbono emsua composição.
IV. O fulereno é um exemplo de nanomaterial que possuí carbono e silício em sua composição.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL INDÚSTRIA E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL ...Consultoria Acadêmica
“O processo de inovação envolve a geração de ideias para desenvolver projetos que podem ser testados e implementados na empresa, nesse sentido, uma empresa pode escolher entre inovação aberta ou inovação fechada” (Carvalho, 2024, p.17).
CARVALHO, Maria Fernanda Francelin. Estudo contemporâneo e transversal: indústria e transformação digital. Florianópolis, SC: Arqué, 2024.
Com base no exposto e nos conteúdos estudados na disciplina, analise as afirmativas a seguir:
I - A inovação aberta envolve a colaboração com outras empresas ou parceiros externos para impulsionar ainovação.
II – A inovação aberta é o modelo tradicional, em que a empresa conduz todo o processo internamente,desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização do produto.
III – A inovação fechada é realizada inteiramente com recursos internos da empresa, garantindo o sigilo dasinformações e conhecimento exclusivo para uso interno.
IV – O processo que envolve a colaboração com profissionais de outras empresas, reunindo diversasperspectivas e conhecimentos, trata-se de inovação fechada.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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O presente trabalho consiste em realizar um estudo de caso de um transportador horizontal contínuo com correia plana utilizado em uma empresa do ramo alimentício, a generalização é feita em reserva do setor, condições técnicas e culturais da organização
Se você possui smartphone há mais de 10 anos, talvez não tenha percebido que, no início da onda da
instalação de aplicativos para celulares, quando era instalado um novo aplicativo, ele não perguntava se
podia ter acesso às suas fotos, e-mails, lista de contatos, localização, informações de outros aplicativos
instalados, etc. Isso não significa que agora todos pedem autorização de tudo, mas percebe-se que os
próprios sistemas operacionais (atualmente conhecidos como Android da Google ou IOS da Apple) têm
aumentado a camada de segurança quando algum aplicativo tenta acessar os seus dados, abrindo uma
janela e solicitando sua autorização.
CASTRO, Sílvio. Tecnologia. Formação Sociocultural e Ética II. Unicesumar: Maringá, 2024.
Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e assinale a que descreve corretamente.
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e III, apenas.
II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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AE03 - ESTUDO CONTEMPORÂNEO E TRANSVERSAL ENGENHARIA DA SUSTENTABILIDADE UNIC...Consultoria Acadêmica
Os termos "sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" só ganharam repercussão mundial com a realização da Conferência das Nações Unidas sobre o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (CNUMAD), conhecida como Rio 92. O encontro reuniu 179 representantes de países e estabeleceu de vez a pauta ambiental no cenário mundial. Outra mudança de paradigma foi a responsabilidade que os países desenvolvidos têm para um planeta mais sustentável, como planos de redução da emissão de poluentes e investimento de recursos para que os países pobres degradem menos. Atualmente, os termos
"sustentabilidade" e "desenvolvimento sustentável" fazem parte da agenda e do compromisso de todos os países e organizações que pensam no futuro e estão preocupados com a preservação da vida dos seres vivos.
Elaborado pelo professor, 2023.
Diante do contexto apresentado, assinale a alternativa correta sobre a definição de desenvolvimento sustentável:
ALTERNATIVAS
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que não esgota os recursos para o futuro.
Desenvolvimento sustantável é o desenvolvimento que supre as necessidades momentâneas das pessoas.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento incapaz de garantir o atendimento das necessidades da geração futura.
Desenvolvimento sustentável é um modelo de desenvolvimento econômico, social e político que esteja contraposto ao meio ambiente.
Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração anterior, comprometendo a capacidade de atender às necessidades das futuras gerações.
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Currículo Engenheiro Macânico - Rio de Janeiro
1. RÉGIS CHRISTIANO NORTE RODRIGUES MACEDO
ENGENHEIRO MECÂNICO
D a d o s P e s s o a i s
Celular: +[55 21] 98277-4759
Telefone residencial: +[55 21] 3049-8040
Casado, 34 anos
Brasileiro
E-mail: engenheiroregismacedo@gmail.com / contato@regismacedo.com
Website: http://www.regismacedo.com
Linked in: br.linkedin.com/in/regismacedo/
A p r e s e n t a ç ã o
Sou graduado em Engenharia Mecânica Plena e Automobilística, Especialista em Refrigeração e Ar
Condicionado, Pós-graduado em Engenharia de Equipamentos On e Off Shore e MBA em Gerenciamento
de Projetos.
Desde 2005 trabalho para a Petrobras - Refinaria Duque de Caxias no Rio de Janeiro e Refinaria Landulfo
Alves de Mataripe na Bahia - através de suas subcontratadas em grandes projetos do tipo Turn Key / EPC.
Sempre trabalhei na área de Suprimentos e Administração de Contratos e atualmente estou atuando como
Engenheiro de Projetos de Equipamentos Dinâmicos e Estáticos.
Todas as atividades que eu realizo são baseadas em Normas Nacionais e Internacionais (ASHRAE, ASME,
ASME BPVC, ANSI, API, ISO, TEMA, ABNT, NR'S E PETROBRAS) e nos fundamentos e melhores práticas
do Gerenciamento de Projetos (PMBOK-PMI).
Desde janeiro de 2013 atuo com projeto, instalação e manutenção (preventiva e corretiva) de
condicionadores de ar (ACJ e SPLIT) para residências e empresas.
E x p e r i ê n c i a s P r o f i s s i o n a i s
CONSÓRCIO HAZTEC – SERVENG – MANA
PERÍODO: 01 de Maio de 2011 a 07 de Dezembro de 2012.
Função: Engenheiro de Projetos – Mecânica
Valor aproximado do Projeto: R$ 150.000.000,00
Projeto REDUC – Unidade de Tratamento de Águas Contaminadas
Atuando na área de Engenharia de Projetos (Equipamentos Dinâmicos e Estáticos) elaborando Requisição
de Material, Especificação Técnica, Folha de Dados e Parecer Técnico. Análise de DF - Documento de
Fornecedor e emissão de relatórios para as demais disciplinas e relatórios gerenciais.
Coordenação e controle da documentação do projeto em conjunto com o arquivo técnico. Todos os
documentos que entravam na empresa eram cadastrados e distribuidos para as respectivas disciplinas
realizarem os comentários e a equipe de mecânica validava tais comentários (através de carimbo) e os
enviava para o arquivo técnico para que pudesse ser feita a devolução para os respectivos fornecedores.
Participação em reuniões semanais com a fiscalização do cliente final (Petrobras), reuniões gerenciais
internas e acompanhamento da montagem dos equipamentos em campo.
2. CONSÓRCIO HAZTEC – SERVENG – MANA
PERÍODO: 17 de Janeiro de 2011 a 30 de Abril de 2011.
Função: Comprador Sênior – Equipamentos Tagueados e Materiais de Projeto
Valor aproximado do Projeto: R$ 150.000.000,00
Projeto REDUC – Unidade de Tratamento de Águas Contaminadas
Contratado como Comprador Sênior para realizar as aquisições dos equipamentos, instrumentos quaisquer
outros itens referente ao projeto.
Todos os procedimentos e aquisições eram baseados nos fundamentos e melhores práticas do
Gerenciamento de Projetos (PMBOK - PMI).
Algumas das atividades realizadas: recebimento das requisições, análise das informações, escolha das
empresas com base no Vendor List do projeto e em Empresas cadastradas na Petrobras (CRCC), acervo
particular e busca de novos fornecedores junto à engenharia, preparação dos convites às empresas
participantes, recebimento e análise das propostas, preparação do mapa analítico de cotações e do parecer
comercial, definição da empresa vencedora e elaboração de Autorização de Fornecimento / Contrato /
Pedido de Compras utilizando o sistema GISA.
Elaboração dos Procedimentos relativos à Cadeia de Suprimentos.
CONSÓRCIO ALUSA GALVÃO TOMÉ
PERÍODO: 01 de Março de 2008 a 19 de abril de 2010.
Função: Comprador I - Equipamentos Tagueados e Materiais de Projeto
Valor aproximado do Projeto: R$ 850.000.000,00
Projeto HDS / UGH / INTERLIGAÇÕES / RLAM
Atuando na área de compra de Materiais de Projeto e Equipamentos. Recebimento das Requisições,
análise das informações, escolha das empresas com base no Vendor List e Empresas que possuam o
CRCC, acervo particular e busca de novos fornecedores junto à engenharia, preparação dos convites às
empresas participantes, recebimento e análise das propostas, preparação do mapa analítico de cotações,
definição da empresa vencedora e elaboração de Autorização de Fornecimento / Contrato / Pedido de
Compras utilizando o sistema MICROSIGA. Participação na elaboração dos Procedimentos relativos à
Cadeia de Suprimentos e aprendizagem na área de Planejamento de Suprimentos.
CONSÓRCIO QUEIROZ GALVÃO – IESA
PERÍODO: 14 de Abril de 2007 a 28 de Fevereiro de 2008.
Função: Comprador Jr. - Serviços / Contratos
Valor aproximado do Projeto: R$ 750.000.000,00
Projeto HDS / REDUC
Atuando na área de contratações de serviços e locações. Recebimento das Requisições de Serviços,
análise das informações, escolha das empresas com base no Vendor List, acervo particular e busca de
novos fornecedores junto à engenharia, preparação dos convites às empresas participantes, recebimento e
análise das propostas, preparação do mapa analítico de cotações, definição da empresa vencedora e
elaboração do Contrato. Inserção das informações no Sistema MCC (Queiroz Galvão) para que pudessem
ser realizadas as medições.
IESA Óleo & Gás S/A
PERÍODO: 01 de Abril de 2006 a 13 de Abril de 2007.
Função: Assistente Administrativo - Comprador / Bulk Material
Valor aproximado do Projeto: R$ 500.000.000,00
PROJETO REDUC – Unidade da Tocha, Off Site e UTCR.
Atuando na área de compras de materiais de projeto. Recebimento das Requisições de Materiais, análise
das informações, escolha das empresas com base no Vendor List, acervo particular e busca de novos
fornecedores junto à engenharia, preparação dos convites às empresas participantes, recebimento e análise
das propostas, preparação do mapa analítico de cotações, negociação e definição da empresa vencedora
3. visando sempre prazo de entrega, valor do orçamento, transporte e qualidade do material e elaboração de
Ordem de Compra utilizando o Sistema BAAN.
IESA Projetos, Equipamentos e Montagens S/A
PERÍODO: 20 de Abril de 2005 a 31 de Março de 2006.
Função: Auxiliar Administrativo II - Comprador / Consumíveis
Valor aproximado do Projeto: R$ 350.000.000,00
PROJETO REDUC – Unidade da Tocha e Off Site
Atuando na área de compras de materiais consumíveis e locações de equipamentos. Recebimento das
Requisições de Materiais, análise das informações, escolha das empresas com base no acervo particular e
busca de novos fornecedores, preparação dos convites às empresas participantes, recebimento e análise
das propostas, preparação do mapa analítico de cotações, definição da empresa vencedora visando sempre
prazo de entrega, transporte, preço e qualidade do material e elaboração de Ordem de Compra utilizando o
Sistema BAAN.
IESA Projetos, Equipamentos e Montagens S/A
PERÍODO: 12 de Janeiro de 2005 a 19 de Abril de 2005.
Função: Estagiário - Comprador / Consumíveis
Valor aproximado do Projeto: R$ 350.000.000,00
PROJETO REDUC – Unidade da Tocha e Off Site
Aprendendo sobre a filosofia da Empresa, a utilização do Sistema (BAAN) a ser usado diariamente na área
de suprimentos e enquadramento de função.
F o r m a ç ã o A c a d ê m i c a
Pós-Graduação em Engenharia de Equipamentos On e Off Shore
Instutuição: FUNCEFET – Fundação de Apoio ao CEFET
Localidade: Rio de Janeiro - RJ
MBA em Gerenciamento de Projetos
Instituição: UVA – Universidade Veiga de Almeida
Localidade: Rio de Janeiro - RJ
Engenharia Mecânica Plena e Automobilística
Instituição: UGF – Universidade Gama Filho
Localidade: Rio de Janeiro - RJ
Término: dezembro de 2010
C u r s o s d e A p e r f e i ç o a m e n t o
Refrigeração e Ar Condicionado
Instituição: SENAI
Carga horária: 180 horas
Localidade: Rio de Janeiro - RJ
CAESAR II
Instituição: Sisgraph (Empresa do Grupo HEXAGON e única representante do software CAESAR II no Brasil
e autorizada a ministrar o treinamento)
Carga horária: 24 horas
Localidade: São Paulo - SP
Desenho e Projeto de Tubulações Industriais
Instituição: ECID
Carga horária: 192 horas
4. Localidade: Rio de Janeiro - RJ
Retenções Tributárias na Fonte
Instituição: HELARA – Consultoria e Treinamentos
Carga horária: 8 horas
Localidade: Salvador – BA
Planejamento de Manutenção em Parada de Planta
Instituição: POLARIS – Consultoria e Planejamento
Carga horária: 15 horas
Localidade: Salvador – BA
Aplicação de Discos, Tambores de Freio e Cubos de Roda
Instituição: MDS
Carga horária: 24 horas
Localidade: Rio de Janeiro – RJ
Injeção Eletrônica
Instituição: UNIVERSIDADE GAMA FILHO
Carga horária: 4 horas
Localidade: Rio de Janeiro – RJ
Autocad 2004 3D
Instituição: DESKGRAPHIC (autodesk authorized training center)
Carga horária: 56 horas
Localidade: Rio de Janeiro – RJ
Autocad 2004 2D
Instituição: DESKGRAPHIC (autodesk authorized training center)
Carga horária: 44 horas
Localidade: Rio de Janeiro – RJ
Tecnologia Básica do Motor
Instituição: SENAI
Carga horária: 60 horas
Localidade: Rio de Janeiro – RJ
I d i o m a s
Inglês (Intermediário)
Espanhol (Básico)
Informática
CAESAR II
MS PROJECT
AUTOCAD 2D e 3D
WINDOWS, ACCESS, EXCEL, WORD, POWERPOINT, e INTERNET