Caso Enron
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Apresentação desenvolvida por alunos para seminário da matéria Ética Geral e Profissional do curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal do RN.
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Enron
A Enron foi fundada em 1985 através da fusão da InterNorth e Houston Natural Gas, atuando principalmente na exploração de gás e transmissão de energia. A empresa cresceu rapidamente nos anos 1990 e chegou a valer US$101 bilhões em 2001, porém escondia grandes prejuízos por meio de contabilidade criativa e manipulação do mercado de energia, levando à sua falência em dezembro de 2001 e à demissão de 4 mil funcionários.
Introdução à economia 1a parte conceitos básicos
Este documento apresenta uma introdução à disciplina de economia para gestão. Ele descreve os objetivos da disciplina como identificar elementos econômicos no cotidiano das corporações, aplicar noções fundamentais de economia para analisar aspectos macroeconômicos e propor posicionamentos para agentes econômicos. Também lista tópicos fundamentais como fluxo econômico, fatores de produção, teoria do valor e sistemas econômicos que serão abordados.
Falar em publico
O documento fornece dicas sobre como falar em público de forma eficaz, incluindo como apresentar oradores, homenagear alguém, lidar com o medo de falar em público e técnicas para memorizar informações e se comunicar melhor.
SLIDES DE MACROECONOMIA (AULA 2)
Turma Administração - Governador Nunes Freire - Ma
Continuação da aula PARTE 2 - Segundo encontro. (Fechamento)
° As vantagem competitiva Por Meio dos Recursos Humanos. ° Conduzir para obte...
° As vantagem competitiva Por Meio dos Recursos Humanos.
° Conduzir para obter Resultados e Motivação da Equipe.
Conceitos básicos de contabilidade- Professor Danilo Pires
O documento apresenta os principais conceitos da contabilidade ministrados pelo professor Danilo Pires. Ele aborda os objetivos da aula, conceitos básicos de contabilidade, contabilidade gerencial, custos da contabilidade para as organizações, relatórios contábeis, ciclo operacional e grupo de contas.
Funções Administrativas
O documento discute conceitos fundamentais de estrutura organizacional como planejamento, organização, controle e direção. Apresenta as estruturas organizacionais formal e informal e conceitos como departamentalização, centralização e descentralização.
Comportamento organizacional Aula1
O documento discute os principais tópicos da organizacional comportamento incluindo: 1) variáveis que influenciam o comportamento individual e de grupo nas organizações, 2) habilidades necessárias para diferentes funções, e 3) a importância da adequação entre habilidades dos funcionários e requisitos das funções.
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Plano real
O Plano Real foi implementado em 1994 para combater a hiperinflação no Brasil. Ele desindexou a economia em relação à inflação passada e indexou os preços e salários ao dólar. Isso, junto com o aumento das reservas internacionais, deu credibilidade ao novo Real e reduziu drasticamente a inflação.
Compliance
O documento apresenta uma palestra sobre compliance corporativo. Resume os principais pontos da seguinte forma: (1) define compliance e explica sua importância crescente; (2) discute como implementar um programa de compliance abordando identificação de riscos, estruturação da área, treinamento e monitoramento; (3) exemplifica itens da agenda de compliance para diferentes indústrias.
nicolas quebra galho
O documento discute as relações interpessoais e formas de intervenção. Aborda tópicos como empatia, flexibilidade de comportamento, conflitos, comunicação, liderança e feedback. Realça a importância da escuta ativa, do respeito mútuo e da capacidade de se colocar no lugar do outro para melhorar as relações humanas.
Balanço social - uma abordagem da transparencia
O documento discute o Balanço Social, que fornece informações sobre o desempenho social e ambiental de uma organização. Apresenta o histórico da contabilidade e como surgiu a necessidade de prestar contas não apenas financeiras, mas também sociais. Explica que o Balanço Social consolida dados sobre empregados, comunidade e meio ambiente para atender a diferentes partes interessadas de forma transparente.
Fundamentos de contabilidade i
O documento apresenta uma introdução sobre a história da contabilidade, desde as primeiras civilizações até os dias atuais, passando pelos períodos antigo, medieval e moderno. Aborda também conceitos básicos como pessoa física e jurídica, patrimônio, bens, direitos e obrigações.
Comunicação interna apresentação
Palestra sobre Comunicação Interna com colaboradores e stakeholders realizada na Associação Empresarial de Criciúma
Planejamento estrategico, tático e operacional
O documento discute os conceitos de planejamento estratégico, tático e operacional em administração. Explica que o planejamento estratégico define objetivos e estratégias de alto nível, o planejamento tático foca em áreas específicas para alcançar os objetivos estratégicos, e o planejamento operacional especifica os detalhes de como os objetivos serão alcançados.
Apresentação inflação
Este documento discute o conceito, causas e tipos de inflação, além de medidas para combatê-la. A inflação é definida como um aumento generalizado e persistente dos preços que reduz o poder de compra da moeda. As principais medidas para combater a inflação incluem reformas monetária, fiscal e administrativa, além de controle de preços e taxa de câmbio flutuante.
Balança comercial
O documento explica os conceitos de balança comercial, exportações, importações, superávit e déficit comercial. Detalha os principais produtos exportados e importados pelo Brasil, seus principais parceiros comerciais e como esses valores evoluíram entre 2009-2010, com destaque para o crescimento das exportações de minério de ferro, petróleo e açúcar.
Orçamento Público no Brasil
O documento discute o orçamento público no Brasil, definindo-o como um instrumento de planejamento das finanças públicas que prevê receitas e fixa despesas. Apresenta os modelos orçamentários no país com base nas leis de PPA, LDO e LOA e discute o ciclo orçamentário, leis e impactos fiscais da pandemia de COVID-19.
Gestão de Conflitos aula 2
O documento discute as fontes e tipos de conflitos, identificando conflitos latentes, percebidos, sentidos e manifestos. Também aborda áreas de conflito como social e tradicional, além de listar fontes como direitos não atendidos, mudanças, escassez de recursos e diferenças culturais.
O Plano Real
O Plano Real foi um plano de estabilização econômica implantado no Brasil em 1994 que conseguiu controlar a hiperinflação no país. O plano criou uma nova unidade monetária chamada URV e posteriormente substituiu a moeda antiga pelo Real, estabilizando os preços e a economia brasileira.
Fraudes Corporativas - Estudo de casos III: os maiores escandalos corporativo...
O documento descreve alguns dos maiores escândalos corporativos do século 21, incluindo fraudes na Volkswagen, Petrobras e empresas de Eike Batista no Brasil, assim como casos internacionais como Lehman Brothers, Bernard Madoff e Enron. Ele também discute a evolução das leis e regulamentos de governança corporativa para prevenir fraudes.
Ambientes de Marketing - Macro e Micro
O documento discute os vários ambientes de marketing que afetam a capacidade de uma empresa atuar, incluindo o macroambiente externo e o microambiente próximo. Ele descreve os principais elementos de cada ambiente como demográfico, econômico, cultural, ecológico, tecnológico e político/legal, e como eles podem oferecer oportunidades ou ameaças às empresas. O documento enfatiza a importância de observação constante desses ambientes e adaptação às mudanças.
Taylorismo
O documento descreve a história e os princípios do Taylorismo, uma filosofia de administração científica desenvolvida por Frederick Winslow Taylor no final do século 19. O Taylorismo buscava aumentar a eficiência do trabalho através da padronização dos processos, divisão e especialização das tarefas, e incentivos econômicos. Embora criticado por desumanizar o trabalho, seus métodos de tempo e movimento ainda influenciam a administração moderna, especialmente em fast foods e franquias.
Abertura de empresas
A maioria dos novos empresários desconhecem da excessiva burocracia que representa a abertura de uma empresa. Muitos são levados a responder ao fisco na falta de suas obrigações acessórias.
Cap10 - PODER DE MERCADO
Este documento discute conceitos de monopólio e poder de mercado. Aborda tópicos como monopólio, poder de monopólio, fontes de poder de monopólio, custos sociais do poder de monopólio, monopsônio e poder de monopsônio. Também analisa a limitação do poder de mercado por meio da legislação antitruste.
Tópicos Especiais em Administração I _ Alfacastelo _ Moisés Bagagi
O documento discute tópicos especiais em administração, incluindo gestão da mudança, gestão do conhecimento, gestão estratégica, organização industrial e gestão de custos. O curso visa formar profissionais com visão conceitual e capacidade de reconhecer questões emergentes para o gerenciamento moderno.
Comunicação Não Violenta e Escuta Qualificada
O documento apresenta uma proposta de humanização nas relações por meio da Comunicação Não Violenta (CNV). A CNV é baseada na não violência e busca a resolução pacífica de conflitos. Ela tem quatro pilares e passos que incluem observação, sentimentos, necessidades e pedidos, visando a empatia, compreensão mútua e atendimento das necessidades de todas as partes.
Planejamento, organização, direção e controle pg70
O documento discute os conceitos de administração, planejamento, organização e estrutura organizacional nas empresas. Ele define administração como o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços de um grupo para alcançar objetivos comuns. Planejamento envolve decidir antecipadamente o que deve ser feito para atingir metas, enquanto organização estrutura a empresa reunindo pessoas e equipamentos de acordo com o planejamento. Há diferentes tipos de estruturas organizacionais como a clássica piramidal e as horizontais e em rede para gran
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Caso Enron
- 2. UFRN – CIÊNCIAS CONTÁBEIS Componentes Amanda Medeiros Martins Gabriel Barros João Leonardo Rodolpho Sales Diego Alejandro Andrea Midiã
- 4. Localizada em Houston, Texas.
- 5. Em 1989 inicia a venda de commoditie
- 7. A fraude Método contábil “Market to Market”. Movimentação de débitos para as filiais. Incentivo aos funcionários a investir seu fundo de aposentadoria.
- 8. Como tudo foi descoberto Depois que iniciaram as investigações as ações da Enron caíram de US$86 para US$ 0,30. Em novembro, admitiu oficialmente ter exagerado os ganhos da empresa. A ENRON declara falência em dezembro de 2001. Arthur Anderson
- 9. Conclusões Funcionários foram os maiores prejudicados de todo esse acontecimento. Responsaveis foram julgados e condenados. ? ? ?
- 10. Referências RESUMO CASO ENRON Vídeo. Disponível em: <http://www.youtube.com/watch?v=70XnlrwO7U4&feature=related>. Acesso em: 17 ago. 2011. AVALIANDO A QUEDA DE UMA GIGANTE: O CASO ENRON, 2004, Brasilia. Artigo Cientifico. Brasilia: Unb, 2004. ESTUDO de caso: Enron Disponível em: <http://empresasefinancas.hsw.uol.com.br/fraudes-contabeis2.htm>. Acesso em: 17 ago. 2011. Enron – Os mais espertos na sala; EUA, 2005; 109 min., Documentário;Direçãode Alex Gibney.