A Vallourec unidade de mineração implementou o ROSSMA (Registro de Ocorrências de Saúde, Segurança e Meio Ambiente) para identificar e tratar riscos decorrentes de comportamentos de trabalho inadequados. O número de registros de ROSSMA aumentou em 2013 através do fortalecimento da cultura de segurança e um vídeo que sensibilizou os funcionários sobre boas emoções e lembranças.

1. COM O FOCO NA PREVENÇÃO DE ACIDENTES
OCUPACIONAIS, A VALLOUREC UNIDADE MINERAÇÃO
IMPLANTOU O ROSSMA (REGISTRO DE OCORRÊNCIAS DE SAÚDE,
SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE).
Depoimento dos Filhos
Problema/objetivo
1

2. 2
A FERRAMENTA É UTILIZADA PARA IDENTIFICAR,
REGISTRAR E TRATAR OS RISCOS DECORRENTES
DE COMPORTAMENTOS E CONDIÇÕES DE TRABALHO
INADEQUADOS.

3. PRECISAVA-SE, FORTALECER A CULTURA VOLTADA
À SEGURANÇA, POR MEIO DE UM AUMENTO
DOS REGISTROS DE ROSSMA’s.
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4. 4
AS AÇÕES DE SEGURANÇA NA UNIDADE MINERAÇÃO,
SÃO DIRECIONADAS NA MUDANÇA DE COMPORTAMENTO
E NA MANUTENÇÃO DA CULTURA DE SEGURANÇA

5. 5
PARA A VALLOUREC, A FAMÍLIA É UM PILAR DE
SUSTENTAÇÃO DAS BOASEMOÇÕES.

6. 6
PERCEBEU-SE QUE O PROCESSO DA MUDANÇA DE
COMPORTAMENTO ENVOLVE A OBSERVAÇÃO,
INTERPRETAÇÃO, EMOÇÃO E AÇÃO
DIANTE DE UMA SITUAÇÃO

7. 7
PORTANTO,FOI DESENVOLVIDO UM VÍDEO COM O OBJETIVO
DE AGUÇAR AS BOAS EMOÇÕES E LEMBRANÇAS
DOS EMPREGADOS, A FIM DE SENSIBILIZÁ-LOS.

8. 8
O VÍDEO FOI APRESENTADO DURANTE UM
TREINAMENTO DE CAPACITAÇÃO E
MOTIVAÇÃO DOS EMPREGADOS E
PRESTADORES DE SERVIÇO FOCADO NO ROSSMA.

9. 9
RESULTADOS OBTIDOS 2013:
80% DE AUMENTO EM RELAÇÃO AO ANO
ANTERIOR E 500% EM RELAÇÃO AO ANO DE 2011
2011 2012 2013