A DBServer é uma empresa gaúcha fundada em 1992 que atua no ramo de tecnologia da informação, com centros de competência em testes, projetos de software, outsourcing e consultoria. A empresa tem mais de 400 colaboradores e escritórios em Porto Alegre, Caxias do Sul, São Paulo e Sidney. O documento discute a carreira na DBServer e como candidatar-se às vagas disponíveis.

1. DBServer

2. Fundação em 1992
Primeira empresa gaúcha no Tecnopuc
DBServer

3. Onde estamos
Porto Alegre
Caxias do Sul
São Paulo
Sidney

4. Centros de competências
Test Center
Projeto de
Software
Outsourcing Consultoria

5. DBServantes
+ de 400 colaboradores200 colaboradores
2014 2016

6. Venham nos visitar 

7. Carreira

8. qual sua definição
para sucesso?

9. é o que você busca.

10. plano de carreira
“sevocênãosabeondeestáindo,qualquercaminhoserve.”
qual o SEU objetivo
Investirtempo..Emvocê!
expectativa x capacidade
Oqueestoubuscando? Comovoualcançar?

11. 5w2h
Porque
(Why)
Quem
(Who)
Quando
(When)
Quanto
(How much)
Onde
(Where)
O que
(What)
Como
(How)

12. Como eu
ajudo? O que
ofereço
(proposta de
valor)
O que faço?
(atividades-
chave)
Quem vai me
apoiar?
(parceiros-
chave)
O que tenho
ou preciso
ter? (recursos-
chave)
Como me
relaciono?
(relacionament
os com
clientes?)
Como me
conhecem e
que meios
utilizo?
(canais)
Quem ajudo?
(segmento de
clientes)
Quanto gasto?
(custo)
O que recebo?
(receitas)
Canvas

13. saberconhecimento
saber fazer
querer fazer
habilidade
atitude
estudos
experiência
dedicação
competências

14. hard sKills
soft sKills
habilidadestécnicas
habilidadeshumanas
+

15. o caminho até lá
plano
plano
plano
ideal
real
possível

16. cicloPlanning
Ações
Review
Retrospectiva

17. o que a DBServer busca?
culturaágil
colaboração
empatia
interações
valor

18. nossas oportunidades
programadeestágio
vagasparaefetivos

19. etapas do processo seletivo
entrevistaRH
avaliaçãotécnicaprática/teórica
entrevistatécnica
apresentaçãodapropostadetrabalho

20. como se candidatar?
www.dbvitae.com.br
recursos_humanos@dbserver.com.br
acompanhenossasredessociais!

21. então
* experimente
* crie oportunidades
* encontre um mentor
“Carreiraémuitomaisumprocessodeaprendizagemedesenvolvimentodoque
umasequênciacronológicadeposiçõesocupadas.”

22. Obrigada! 
rafaelac@dbserver.com.br