Conceito de arquivo
Arquivoé o conjunto de documentos que, independentemente da
natureza ou do suporte, são reunidos por acumulação ao longo das
atividades de pessoas físicas ou jurídicas, públicas ou provadas.
Associação de Arquivistas Brasileiros (AAB/2007)
9.
Sua função é...
Preservar e restaurar a documentação, contando com
técnicas e ações de conservação preventiva ou curativa,
voltando sua função à prestação de serviços à sociedade
(privada ou pública)
10.
Classificação de arquivos
Segundoa
Entidade
Segundo a
natureza
dos
documentos
Segundo os
estágios de
evolução
Segundo a
extensão de
atuação
11.
Segundo a Entidade
ArquivosPúblicos
Arquivos Institucionais
Arquivos Comerciais
Arquivos Pessoais
Características de atendimento a sociedade/ alguns documentos sigilosos ou
reservados. Classifica-se por federal, estadual e municipal.
Podem ser considerados privados. Sua origem não está ligada a administração
pública. São arquivos de sociedade, igrejas, clubes, associações e escolas.
São de característica administrativas, são de suporte as necessidades comerciais.
Serve como garantia fiscal, funcional, econômica e social.
São constituídos com documentação de figuras significativas na sociedade. São
integrados com outras coleções como os museus. Mais comum: fotos e cartas.
12.
Segundo a Naturezados Documentos
Arquivo Especial
1 2
Arquivo Especializado
Processa e serve de documentos cujos
suportes não são em papel.
Exemplos: Fitas, fotografias, slides,
etc, merecendo por isso tratamento
especial( forma de acondicionamento,
conservação, etc
Dois significados:
1.º focado como tipo documental:
arquivos de escritura, registros, etc
2.º focado na característica de um tipo
de instituição: eclesiástico, sindical,
universitário, militar, etc. Também
conhecido como arquivo técnico.
13.
Segundo os Estágiode evolução
São os chamados arquivos
de primeira idade. São
documentos de uso
frequente, sendo
conservados nas
repartições ou setores da
empresa.
Arquivos Correntes:
Arquivos Intermediários:
São os chamados arquivos
de segunda idade. São
documentos que deixam de
ter uso frequente,
Normalmente guarda-se
esses documentos entre 15
e 30 anos.
São os chamados arquivos
de terceira idade. São
documentos que perderam
seu valor administrativo ou
jurídico, porém são
mantidos pelo valor histórico
e comprobatório.
1
2
3
14.
Segundo a Extensãode atuação
Arquivos Gerais ou Centrais Arquivos Setoriais
Centralizam as atividades de um
arquivo corrente ou de primeira
idade. Tem como objetivo assegurar
a guarda, a preservação, a
classificação, o arranjo, a descrição e
o gerenciamento da documentação
que foi produzida ou custeada.
Descentralizam as atividades do
arquivo corrente porém a gestão
permanente do documento será no
arquivo central. O arquivo setorial
administra os fundos documentais.
15.
Sistemas ou tiposde classificação de
documentos
Conjunto de inter-relações que trabalha de forma dinâmica não visando somente
as suas prateleiras ou seus depósitos, mas a unidade que reflete as suas
funções vitais, suas atividades e seus objetivos de organização.
Orgânicos
Por
funções
Assuntos/
temáticos
16.
Outros tipos desistemas de classificação:
Classificação alfabética
Classificação numérica
Classificação alfanumérica
Classificação cronológica
Classificação geográfica
Classificação ideológica
Classificação decimal
Classificação Decimal
Universal (CDU)
Classificação Decimal de
Dewey (CDD)
Classificação Automática
17.
Catalogação de Documentos
Éum dos processos de descrição do
documento que passa também pela
descrição física do mesmo.
Vai contar com a representação descritiva de
documentos e conjuntos documentais,
enfocando os elementos e as áreas de
descrição e normas
18.
Catalogação: 9 áreasespecíficas
Localização
Identificação
Descrição física
Acesso e utilização
Conteúdos e estrutura
Edição
Contexto
Notas
Controle
19.
Estrutura Básica doArquivo
Recursos Humanos Instalações
Será responsável pela
execução das operações do
arquivo. Arquivistas,
documentalistas,
administrativo, técnicos
para higienização dos
documentos, estagiários,
profissionais de informática
Devem atender a alguns
critérios mínimos de
segurança documental.
Controle de temperatura
entre 22°C, iluminação em
50lux e 75uw/l de radiação
UV, umidade relativa de
55% entre outros.
Organograma
É uma representaçãoem forma gráfica da estrutura hierárquica formal de um
organização.
Mostram a disposição das unidades funcionais (órgãos e
departamentos) com funções definidas, a hierarquia da organização e
como estas unidades se comunicam.
23.
Objetivos do Organograma
Destacara relação entre superior e subordinado e a forma de delegação de autoridade e
responsabilidade
Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade
Facilitar a análise organizacional
Traçar planejamentos e ações práticas dos departamentos e setores
Servir de base para novas incorporações, alteração de estrutura, departamento, etc
24.
Tipos mais usuaisde Organograma
Organograma clássico Organograma em Barras Organograma em Setores
Organograma Radial (circular) Organograma Lambda Organograma Bandeira
25.
Fluxograma
É a representaçãográfica de um determinado fluxo ou processo de trabalho.
Ferramenta de gestão utilizada para compreender como os processos
funcionam, permitindo ao gestor organizar os dados e as informações,
facilitando um melhor entendimento dos setores.
26.
Objetivos do fluxograma:
Padronizara representação dos métodos e procedimentos administrativos
Maior rapidez na descrição dos métodos administrativos
Facilitar a leitura e o entendimento
Facilitar a localização e a identificação dos aspectos mais importantes
Maior flexibilidade
Melhor grau de análise
Tipos de Fluxograma
Diagramade blocos
Fluxograma de Processo
Simples
Fluxograma Funcional
Fluxograma Vertical Fluxograma ANSI
29.
Cronograma
É uma representaçãoem forma gráfica do tempo a ser despendido em uma tarefa ou
projeto.
Auxilia no controle e na visualização de progressos de trabalho,
contemplando em uma tabela, o tempo de realização de atividades