O documento discute os impactos da tecnologia no mercado de trabalho e como os trabalhadores podem se preparar para o futuro. Ele identifica profissões promissoras relacionadas à tecnologia, meio ambiente e saúde e destaca a importância de habilidades técnicas, humanas e conceituais para se manter relevante. Embora o futuro seja imprevisível, seguir as próprias vocações e se qualificar continuamente é essencial para encontrar um lugar no mercado de trabalho em constante mudança.

1. IMPACTOS DA TECNOLOGIA NO MERCADO DE TRABALHO SILVIA LELLIS FAUSTO ARAUJO

2. JUSTIFICATIVA Entender o mercado de trabalho reagi ante as novas tecnologias. E como o trabalhador, inclusive nós professores, nos inserimos no contexto atual, interagindo com a novas tecnologias.

3. DESCOBERTAS As profissões do futuro; Como se qualificar para o futuro;

4. As profissões do futuro Profissões relacionadas ao meio ambiente, ecologia e aos recursos naturais. Profissões como Agronomia, Engenharia Ambiental, Engenharia de Petróleo e Gás Engenharia Hídrica. Com a crescente necessidade de comunicação internacional, os profissionais de letras. Marketing e a área de serviços, que implicam em formação técnica com habilidades de relacionamento com os clientes. Atividades relacionadas com lazer: Cinema, Vídeo, Área editorial e turismo. Profissões que envolvem tecnologia, como telecomunicações e Ciência da Computação, Tecnologia da Informação (TI). Engenharias, geólogos e arquitetos.

5. 6. Profissões ligadas ao mercado financeiro, Administração, Economia, Direito Empresarial, Internacional e área de Inteligência de Mercado (é uma área que não implica necessariamente em uma formação específica). 7.Propaganda, Vendas, Marketing e a área de serviços, que implicam em formação técnica com habilidades de relacionamento com os clientes, incluindo também Comércio Exterior. 8.Profissões que lidam com a saúde e alimentação da população.

6. Como se qualificar para o futuro . O mercado de trabalho busca profissionais dinâmicos, não apenas os que tenham habilidades técnicas, mas também habilidades humanas e também conceituais. Eles têm que estar alinhados aos objetivos estratégicos da organização em que trabalham. Segundo Paulo Henrique G. de Freitas podemos dizer que: Habilidades técnicas , qualificação do profissional e seu preparo para enfrentar o mercado de trabalho: faculdade, ou mesmo nos livros ou nas pesquisas on-line. Habilidades Humanas , estão ligadas ao relacionamento inter-pessoal de um indivíduo. A terceira habilidade é chamada de conceitual . Seria a junção da qualificação profissional (técnica), e da capacidade de se relacionar com pessoas no trabalho, que forma um profissional, promovendo a este mais controle de suas próprias emoções, maior capacidade de tomar decisões, afinidades pelo trabalho em equipe e até mais entusiasmo para enfrentar as atividades do dia-a-dia.

7. CONCLUSÕES O futuro do mercado de trabalho é imprevisível, pois há constantes mudanças, cada vez mais rápidas, que impedem um prognóstico para daqui a cinco ou 10 anos. Mais importante do que apontar áreas, talvez seja dizer que as pessoas devem seguir suas vocações, as áreas de novas tecnologias são realmente promissoras. Se o profissional se fiar somente nisso, corre o risco de não ser feliz em sua profissão “O mais importante é fazer bem feito. Os profissionais bem qualificados são os que conseguem espaço na sua atividade”, O mercado mudou muito nos últimos anos, mas ele continua cobrando das pessoas, empenho, determinação e garra para lutar por objetivos e metas, essenciais à vida das organizações. Cabe ao profissional assimilar esta cobrança como algo útil a vida e que pode contribuir diretamente para alcançar suas metas pessoais”.

8. LINKS DE ENDEREÇOS CONSULTADOS NA INTERNET Fonte http://www.mundovestibular.com.br/articles/3132/1/Especialistas-apotam-quais-sao-as-profissoes-do-Futuro/Paacutegina1.html www.portaldomarketing.com.br/.../Qualidades_do_profissional_do_futuro.htm -