Pontifícia Universidade Católica do Paraná Centro de Teologia e Ciências Humanas Curso de Secretariado Executivo Relatório de Estágio Supervisionado Anderson Graneman de Melo Olsen Acadêmico Mirian Daitchmann Daldegan Professora Orientadora  2007
Trator Esperança  Site: www.tratoresperanca.com.br Rua: Plácido de Castro, 292 - Guabirotuba Atividade Principal: Comércio de Peças para Tratores IDENTIFICAÇÃO   DA EMPRESA Aristeu Olsen Diretor Geral Supervisor do Estágio na Empresa
HISTÓRICO
HISTÓRICO A empresa comercializa componentes para as marcas:
HISTÓRICO
HISTÓRICO
“ Disponibilizar produtos e solu ç ões  para tratores adequados às necessidades de seus clientes, com agilidade, criatividade, seguran ç a e transparência” . MISSÃO
VISÃO “ Crescer de maneira sustentável e consolidar a perenidade da Instituição, oferecendo melhores soluções aos  clientes, de maneira segura e rent á vel, por meio da constru ç ão de  relacionamentos éticos, transparentes  e de longo prazo”.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Organizada em Unidades de Negócios, o modelo organizacional é orientado para o cliente:
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
LOCALIZAÇÃO HIERÁRQUICA DO SETOR DE ESTÁGIO
A empresa priva pelo: atendimento com qualidade; expectativas dos clientes. LOCALIZAÇÃO HIERÁRQUICA DO SETOR DE ESTÁGIO
O Setor de Qualidade estabelece um canal de comunicação direto entre:  LOCALIZAÇÃO HIERÁRQUICA DO SETOR DE ESTÁGIO
ATIVIDADES SECRETARIAIS Atendimento telefônico. Gerenciamento de correspondências. Recepção de clientes. Controle de contas.
ATIVIDADES SECRETARIAIS Negociação com  empresas de Recursos Humanos. Entrevista com candidatos para  seleção. Escolha e cotação de uniformes para colaboradores.
ATIVIDADES SECRETARIAIS Recebimento e envio de contratos. Controle das ordens de pagamento. Centralizar e encaminhar freqüência  de funcionários.
ATIVIDADES SECRETARIAIS Secretariar as reuniões  administrativas quando convocadas. Organizar e manter o arquivo de todos  os documentos da empresa.
DESCRIÇÃO DA SECRETARIA  DA EMPRESA A Secretaria funciona com a distribuição das atividades:  Organização da agenda; Organização de viagens; Reservas de hotéis e passagens; Redação de documentos; Envio e recebimento de fax; Arquivo geral da empresa.
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO DIAGNOSE: Necessidade de melhoria nos setores, utilizando como chave as sugestões dos clientes.
PROGNOSE: Implantação de uma interface com  reconhecimento de voz, na qual o usuário ouve as perguntas, e responde sem que seja necessário escrever ou  digitar uma única palavra. PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO
“ A realização dos testes de usabilidade influência no processo de desenvolvimento de um sistema, trazendo melhorias à sua qualidade, ressaltando a importância de se pensar nos usuários e na reação dos mesmos diante deste”.  PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO FERREIRA (2002)
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO “ A forma de superar o obstáculo da comunicação entre homem e o computador é diretamente dependente da maneira como é realizada a abordagem desta comunicação, ou seja, dependendo do contexto e da linguagem de controle utilizada, esta pode ou não estar superada”. LÉVY (1996)
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO
PROPOSTA DE MELHORIA E  SUA APLICAÇÃO
CONHECIMENTOS OBTIDOS NO CURSO APLICÁVEIS NA PRÁTICA SECRETARIAL Os Bacharéis em Secretariado Executivo são multi-especialistas, habilitados a assessorar e assistir os executivos dos mais variados segmentos.
CONHECIMENTOS OBTIDOS NO CURSO APLICÁVEIS NA PRÁTICA SECRETARIAL
PRÁTICA   PROFISSIONAL OBTIDA NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aprimoramento pessoal e  profissional; Desenvolvimento das habilidades; Contato direto com a realidade da  profissão; Colocação profissional.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS CORNACHIONE JR, Edgard B. Informática aplicada às áreas de Contabilidade, Administração e Economia. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1998. FERREIRA, Kátia Gomes. Teste de Usabilidade. 2002. 60 f. Monografia (Especialização em Informática: Ênfase em Engenharia de Software) – Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte.
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Anderson Olsen - Slides Monografia

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    Pontifícia Universidade Católicado Paraná Centro de Teologia e Ciências Humanas Curso de Secretariado Executivo Relatório de Estágio Supervisionado Anderson Graneman de Melo Olsen Acadêmico Mirian Daitchmann Daldegan Professora Orientadora 2007
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    Trator Esperança Site: www.tratoresperanca.com.br Rua: Plácido de Castro, 292 - Guabirotuba Atividade Principal: Comércio de Peças para Tratores IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Aristeu Olsen Diretor Geral Supervisor do Estágio na Empresa
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    HISTÓRICO A empresacomercializa componentes para as marcas:
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    “ Disponibilizar produtose solu ç ões para tratores adequados às necessidades de seus clientes, com agilidade, criatividade, seguran ç a e transparência” . MISSÃO
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    VISÃO “ Crescerde maneira sustentável e consolidar a perenidade da Instituição, oferecendo melhores soluções aos clientes, de maneira segura e rent á vel, por meio da constru ç ão de relacionamentos éticos, transparentes e de longo prazo”.
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    ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Organizadaem Unidades de Negócios, o modelo organizacional é orientado para o cliente:
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    A empresa privapelo: atendimento com qualidade; expectativas dos clientes. LOCALIZAÇÃO HIERÁRQUICA DO SETOR DE ESTÁGIO
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    O Setor deQualidade estabelece um canal de comunicação direto entre: LOCALIZAÇÃO HIERÁRQUICA DO SETOR DE ESTÁGIO
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    ATIVIDADES SECRETARIAIS Atendimentotelefônico. Gerenciamento de correspondências. Recepção de clientes. Controle de contas.
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    ATIVIDADES SECRETARIAIS Negociaçãocom empresas de Recursos Humanos. Entrevista com candidatos para seleção. Escolha e cotação de uniformes para colaboradores.
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    ATIVIDADES SECRETARIAIS Recebimentoe envio de contratos. Controle das ordens de pagamento. Centralizar e encaminhar freqüência de funcionários.
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    ATIVIDADES SECRETARIAIS Secretariaras reuniões administrativas quando convocadas. Organizar e manter o arquivo de todos os documentos da empresa.
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    DESCRIÇÃO DA SECRETARIA DA EMPRESA A Secretaria funciona com a distribuição das atividades: Organização da agenda; Organização de viagens; Reservas de hotéis e passagens; Redação de documentos; Envio e recebimento de fax; Arquivo geral da empresa.
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    PROPOSTA DE MELHORIAE SUA APLICAÇÃO DIAGNOSE: Necessidade de melhoria nos setores, utilizando como chave as sugestões dos clientes.
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    PROGNOSE: Implantação deuma interface com reconhecimento de voz, na qual o usuário ouve as perguntas, e responde sem que seja necessário escrever ou digitar uma única palavra. PROPOSTA DE MELHORIA E SUA APLICAÇÃO
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    “ A realizaçãodos testes de usabilidade influência no processo de desenvolvimento de um sistema, trazendo melhorias à sua qualidade, ressaltando a importância de se pensar nos usuários e na reação dos mesmos diante deste”. PROPOSTA DE MELHORIA E SUA APLICAÇÃO FERREIRA (2002)
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    PROPOSTA DE MELHORIAE SUA APLICAÇÃO “ A forma de superar o obstáculo da comunicação entre homem e o computador é diretamente dependente da maneira como é realizada a abordagem desta comunicação, ou seja, dependendo do contexto e da linguagem de controle utilizada, esta pode ou não estar superada”. LÉVY (1996)
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    CONHECIMENTOS OBTIDOS NOCURSO APLICÁVEIS NA PRÁTICA SECRETARIAL Os Bacharéis em Secretariado Executivo são multi-especialistas, habilitados a assessorar e assistir os executivos dos mais variados segmentos.
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    CONHECIMENTOS OBTIDOS NOCURSO APLICÁVEIS NA PRÁTICA SECRETARIAL
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    PRÁTICA PROFISSIONAL OBTIDA NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aprimoramento pessoal e profissional; Desenvolvimento das habilidades; Contato direto com a realidade da profissão; Colocação profissional.
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    REFERÊNCIAS CORNACHIONE JR,Edgard B. Informática aplicada às áreas de Contabilidade, Administração e Economia. 2 ed. São Paulo: Atlas, 1998. FERREIRA, Kátia Gomes. Teste de Usabilidade. 2002. 60 f. Monografia (Especialização em Informática: Ênfase em Engenharia de Software) – Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte.
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