O documento discute a importância de se ter uma política de frota e como desenvolvê-la de forma colaborativa. A empresa possui mais de 4.500 colaboradores, experiência em gestão de frotas desde 1946 e atua em 37 países. Uma boa política de frota é essencial para a gestão e deve envolver todas as partes interessadas para funcionar na prática.

2. 4.500
COLABORADORES
MAIS DE 100.000
CLIENTES
PRESENTE EM 37
PAISES
PARTE DO GRUPO
NO BRASIL
DESDE 2005
TERCEIRIZAÇÃO E
GESTÃO DE FROTAS
SÓLIDA EXPERIÊNCIA EM
GESTÃO DE FROTAS (DESDE
1946)

3. |
POR QUE VOCÊ PRECISA DE UMA
POLÍTICA DE FROTA?

4. |
A POLÍTICA DE
FROTA É O
CORAÇÃO DE
UMA BOA GESTÃO

5. DATE
A MAIORIA DAS
EMPRESAS JÁ
POSSUI UMA
POLÍTICA DE FROTA,
MAS NÃO ATUALIZA

6. |
VOCÊ NÃO FAZ
UMA POLÍTICA
DE FROTAS
SOZINHO

7. |POLÍTICA DE FROTA
A POLÍTICA DE FROTA SÓ FUNCIONARÁ
NA PRÁTICA SE VOCÊ ENVOLVER AS
PARTES INTERESSADAS.

8. P.8
MÃOS À OBRA

10. TUDO COMEÇA
COM O
DESACORDO

11. ATÉ CHEGAR À
COOPERAÇÃO

12. DEFINA OS OBJETIVOS DA POLÍTICA

13. BENCHMARKING

14. ATITUDE

15. DIRIGIR DE MODO EFICIENTE
REDUZ EM 20 % O GASTO
COM COMBUSTÍVEL

16. ENGAJAMENTO

18. |
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Tel. 11 3147-4710
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