Este documento discute as habilidades necessárias para a administração eclesiástica, incluindo habilidades conceituais, técnicas e humanas. As habilidades conceituais envolvem pensamento crítico e resolução de problemas, as técnicas envolvem conhecimentos especializados e as habilidades humanas referem-se à interação e liderança de pessoas.

1. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
AULA 06

2. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
HABILIDADES CONCEITUAIS
HABILIDADESTÉCNICAS
HABILIDADES HUMANAS
Habilidades fundamentais para a busca de alternativas
de melhoria

3. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
HABILIDADES CONCEITUAIS:
Envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um
todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Um administrador com habilidades conceituais está apto a
compreender as várias funções da organização, complementá-las entre si,
como a organização se relaciona com seu ambiente, e como as mudanças
em uma parte da organização afetam o restante dela. As habilidades
conceituais estão relacionadas com o pensar, com o raciocinar, com o
diagnóstico das situações e com a formulação de alternativas de solução
dos problemas.

4. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
HABILIDADES CONCEITUAIS:
Representam as capacidades cognitivas mais sofisticadas do
administrador e que lhe permitem planejar o futuro, interpretar a
missão, desenvolver a visão e perceber oportunidades onde
ninguém enxerga nada.
Na medida em que um administrador faz carreira e sobe na
organização, ele precisa, cada vez mais, desenvolver as suas
habilidades conceituais para não limitar a sua empregabilidade.

5. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
HABILIDADESTÉCNICAS:
Envolvem uso de conhecimento especializado e facilidade na
execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os
procedimentos de realização. É o caso de habilidades em
contabilidade, em programação de computador, engenharia etc. As
habilidades técnicas estão relacionadas com o fazer, isto é, com o
trabalho com "coisas", como processos materiais ou objetos físicos
e concretos.

6. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
HABILIDADES HUMANAS:
Estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à
facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a
capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver
conflitos pessoais ou grupais. As habilidades humanas estão
relacionadas com a interação com as pessoas.

7. Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
Uma das principais características de um bom administrador é gostar
e saber lidar com gente, com pessoas, assim poderá direcionar os
esforços e conseguir otimizar os comportamentos em prol dos
objetivos da organização.
A responsabilidade pelo sucesso, ou não, de um
empreendimento pode ser atribuída apenas ao
administrador?
Qual a importância de utilizar as habilidades?