Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
AULA 08
Administração Eclesiástica
ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA – B2
Profa.Cleide Regina
Nível Operacional 
Nível Intermediário 
Nível Institucional 
100 %
100 %
100 %
Técnicas Humanas Conceituais
Supervisores
Gerentes
Alta Gestão
Exercício sobre Habilidades
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1 – Conhecimento 
2 – Perspectiva 
3 – Atitude 
1 – Conceitual 
2 – Humanas 
3 –Técnicas 
100%
100%
COMPETÊNCIASHABILIDADES
Analise suas competências e suas habilidades
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ADMINISTRAR
• Planejar
• Organizar
• Dirigir/Coordenar
• Controlar
ADMINISTRADOR
• Competências
1. Conhecimento
2. Perspectiva
3. Atitude
• Habilidades
1. Conceitual
2. Humanas
3. Técnicas
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ORGANIZAÇÕES
• Níveis Organizacionais
1. Nível Institucional
2. Nível Intermediário
3. Nível Operacional
• Níveis Administrativos
1. Alta Direção
2. Gerência
3. Supervisão
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Pelo nível que ocupam na organização
Gerentes de Primeira Linha: Estão localizados no nível mais baixo de gerência,
costumam ser chamados de supervisores, não são responsáveis por outros supervisores
e gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Gerentes Médios: Estão localizados no nível intermediário, são responsáveis por
Gerentes de Primeira Linha e podem também gerenciar trabalhadores operacionais.
Administradores de Topo: São comumente chamados de CEO (Chief Executive Officer),
Presidente, Vice-Presidente, ocupam o cargo máximo nas organizações, são
responsáveis por seu direcionamento e seus recursos.
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Na igreja, o pastor tem que acompanhar os
objetivos propostos pela igreja e transformá-los
em ação através de planejamento, organização,
direção e controle

Administração eclesiástica aula 08