Lesões sofridas no trabalho podem resultar em diferentes níveis de afastamento e incapacidade, incluindo sem afastamento, afastamento temporário, afastamento parcial permanente ou afastamento total permanente, dependendo da gravidade da lesão ou doença contraída.

1. Acidente de Trabalho Lesão corporal Perturbação funcional Doença Profissional Doença de Trabalho Acidente de Trajecto Acidente fora do local e horário de trabalho

2. Sem afastamento (sem consequências de monta) Com afastamento e incapacidade temporária para o trabalho (após um período limitado de afastamento, o trabalhador regressa à actividade normal) Com afastamento e incapacidade parcial e permanente para o trabalho (há diminuição, para toda a vida, da capacidade para o trabalho) Com afastamento e incapacidade total e permanente para o trabalho (situação de invalidez incurável)