O documento discute a importância da escolha profissional à luz da fé e do mercado de trabalho atual, destacando a necessidade de um equilíbrio entre realização pessoal e glorificação a Deus. Refletindo sobre as mudanças no mercado, enfatiza a importância da qualificação contínua e do entendimento das expectativas do mercado para garantir emprego. Sugere práticas de autoavaliação e envolvimento familiar no processo de escolha, além de ressaltar o respeito às autoridades e a integração dos valores cristãos na vida profissional.

1. MODELO

2. TEXTO BÍBLICO
• Então o SENHOR Deus pôs o homem no jardim do
Éden, para cuidar dele e nele fazer plantações. (Gn
2:15).
• Terá de trabalhar no pesado e suar para fazer com
que a terra produza algum alimento; isso até que
você volte para a terra, pois dela você foi formado.
Você foi feito de terra e vai virar terra outra vez. (Gn
3:19).

3. DESTAQUE
• Então Jesus disse a eles: “...O meu Pai trabalha até
agora, e eu também trabalho...” (Jo 5:17)

4. DEVOCIONAL
• SEG.........................................Pv 19:2
• TER.........................................Pv 13:16
• QUA........................................Pv 13:15
• QUI..........................................Pv 10:4b
• SEX.........................................Pv 20:4
• SAB.........................................Pv 24:3
• DOM........................................At 16:6,7

5. OBJETIVOS
• Esclarecer: Que em breve eles terão que escolher uma
profissão.
• Conscientizar: Das muitas exigências do mercado de
trabalho na atualidade.
• Ensinar: O que as Escrituras Sagradas dizem a respeito
do ser bem-sucedido.

6. I – O MOMENTO DE ESCOLHER
UMA PROFISSÃO
• No passado, a família do futuro profissional tinha um
peso muito forte, às vezes decisivo, na escolha.
• Hoje a escolha é de natureza mais pessoal, ouvindo-se
ou não a família. Muitas vezes há conflito.
• O jovem tende a escolher pelo princípio do prazer.
• O adulto tende a pensar em termos de remuneração.
• No passado, o elenco de profissões era menor.
• Em termos de ocupações de nível superior, eram
poucas as possibilidades.

7. • Vejamos o caso da engenharia, da medicina e da
comunicação, por exemplo. O jovem pode ficar confuso,
com tantas possibilidades.
• No passado, a dinâmica da história era mais lenta e
mais previsível.
• Hoje não se pode prever, por exemplo, que profissão
remunerará bem nos anos próximos, mesmo porque
pode surgir alguma que ainda não exista.
• Quem há alguns anos, por exemplo, imaginou que
haveria uma profissão como webmaster?
• Quem imaginou que haveria algo como comércio
eletrônico, que movimenta R$ 10 bilhões por ano no
Brasil, dobrando a cada dois anos?

8. • Há dois outros elementos complicadores.
• O primeiro: É que a escolha profissional se dá num
momento pessoal de auto-conhecimento e de auto-
definição.
• Ao mesmo tempo em que se define como pessoa, a
pessoa tem que definir a sua profissão. Não é fácil.

9. • O segundo: É para o cristão que ouve que a sua
profissão deve glorificar a Deus e proclamar o seu
Reino.
• Como é isto possível?
• Como isto deve ser tornado possível?
• Não é fácil para um cristão escolher a sua profissão,
tendo mais este critério, entre tantos outros.

10. • Tenhamos sempre em mente que o trabalho é um
espaço de sobrevivência financeira.
• O trabalho é um espaço de realização pessoal, pela
interação que proporciona e pelas habilidades que
permite desenvolver.
• O trabalho é um espaço de transformação da realidade.

11. • Na instrução sobre o trabalho, em Efésios 6, o apóstolo
Paulo orienta a pessoas, patrões e empregados, a como
conviverem em seus empregos.
• Ele parte da realidade do emprego.
• Para chegarmos lá, precisamos falar da escolha do
emprego.
• Sugiro, então, alguns cuidados.

12. • 1. A escolha da profissão é um assunto de
significado existencial e espiritual.
• Nossa realização como pessoas tem a ver com o acerto
e com o erro nessa escolha.
• Não devemos tratar nossa escolha profissional apenas
como uma questão de inteligência e de oportunidades.
• Precisamos de uma vida que não separe religião e vida.
• Tudo o que tem a ver com a vida tem a ver com Deus.
• Tudo o que nos importa Lhe importa.

13. • 2. A escolha da profissão tem que considerar o
presente, sem esquecer o futuro.

14. • Assim, devemos estar atentos a todos os sinais do
tempo, que podem vir de feiras, leituras de jornais,
revistas e guias de emprego, programas de rádio ou
televisão ou de portais eletrônicos.

15. • Devemos usar os recursos da imaginação bem
informada para vermos cenários possíveis.
• A decisão deve ser racional.
• Deve prevalecer sua vocação.
• Há profissões em que a remuneração é mais baixa que
outras; no futuro, na hora de reclamar, devemos nos
lembrar que já sabíamos disto.

16. • Há ocupações que exigem alguns comportamentos dos
profissionais, em relação ao tempo empregado e ao
estresse envolvido, por exemplo.
• Uma vez ouvi de uma médica, casada, que escolheu
determinada especialização, porque não demandava
plantões, que ela não queria para a sua vida.
• Ela queria mesmo era ser obstetra, mas escolheu outra,
porque sabia que a obstetrícia não sabe o que é noite,
feriado ou férias longas.
• Precisamos nos expor a experiências diferentes.

17. • 3. A escolha da profissão deve ser regida pelo
princípio do prazer, associado ao princípio da
realidade.
• O princípio do prazer está na gênese; o da realidade, no
meio e no fim do processo de escolha.
• Uma boa maneira de saber de que gostávamos é notar
o que não nos dá prazer.
• Se vemos sangue e nos horrorizamos, não devemos
escolher profissões da área da saúde, por exemplo.
• Se detestamos matemática, a engenharia não nos é
recomendável.
• Se não gostamos de conversar com pessoas, já
sabemos que precisamos de uma profissão de pouco
contato.

18. • Não se deve abandonar o prazer, nem o ideal, mas o
ideal é que o interesse pela arte seja acompanhada, se
for o caso, por alguma outra profissão, numa dupla e
dura jornada.
• Alguns, quem sabe, poderão se dedicar só à arte,
sabendo que o retorno financeiro é alto de risco.
• A peneira é muito fina. Vejamos os casos dos escritores
brasileiros: quantos podem viver dos seus livros?
• Mesmo os maiores vivem do trabalho como jornalista ou
colunista.
• A maioria dos livros publicados no Brasil não foi
produzida por escritores de tempo integral, nem por isto
deixaram de ser escritores e se realizarem como tais.
• Nem sempre devemos colocar todos os ovos apenas
numa cesta.

19. • 4. A escolha da profissão deve deixar em equilíbrio
duas possibilidades:
• A da realização pessoal e a realização espiritual.
• Este equilíbrio acontece quando o trabalho é
desenvolvido com um sentido de missão.
• Para que e para quem fazemos o que fazemos?

20. • José, do Egito, tinha uma visão clara a este respeito.
Quando se revelou aos aterrorizados e covardes irmãos,
explicou porque chegou ao cargo de primeiro-ministro:
"Agora, não se aflijam nem se recriminem por terem
me vendido para cá, pois foi para salvar vidas que
Deus me enviou adiante de vocês. (...) Deus me
enviou à frente de vocês para lhes preservar um
remanescente nesta terra e para salvar-lhes a vida
com grande livramento. Assim, não foram vocês que
me mandaram para cá, mas sim o próprio Deus. Ele
me tornou ministro do faraó e me fez administrador
de todo o palácio e governador de todo o Egito.
Voltem depressa a meu pai e digam-lhe: Assim diz o
seu filho José: Deus me fez senhor de todo o Egito.
Vem para cá, não te demores" (Genesis 45.5-9)

21. • Numa hora de grande dificuldade, Mardoqueu
aconselhou à rainha Ester, com palavras que se aplicam
a todo aquele que vive para Deus, mesmo num
ambiente em que a palavra "Deus" não deve ser
pronunciada ou numa ambiente dominado por uma
racionalidade totalmente econômica ou tecnológica: “
• Não pense que pelo fato de estar no palácio do rei, você
será a única entre os judeus que escapará, pois, se
você ficar calada nesta hora, socorro e livramento
surgirão de outra parte para os judeus, mas você e a
família do seu pai morrerão.

22. • Quem sabe se não foi para um momento como este que
você chegou à posição de rainha?" (Éster 4.13-14).
Paulo, ao fazer um resumo de sua carreira, concluiu:
"Todavia, não me importo, nem considero a minha vida
de valor algum para mim mesmo, se tão-somente puder
terminar a corrida e completar o ministério que o Senhor
Jesus me confiou, de testemunhar do evangelho da
graça de Deus. (Atos 20.24)
• O que ele queria mesmo era dizer, ao final de sua vida:
"Combati o bom combate, terminei a corrida [carreira -
ARA], guardei a fé. Agora me está reservada a coroa da
justiça, que o Senhor, justo Juiz, me dará naquele dia; e
não somente a mim, mas também a todos os que amam
a sua vinda" (2Timóteo 4.7-8).

23. • 5. Em termos práticos, se as coisas estão claras,
devemos fazer nossa escolha e trabalhar duro para
levá-la adiante.
• Se as coisas não estão claras, e o horizonte da escolha
nos parece obscuro, eis aí algumas sugestões.
a. Como Deus tem interesse no que lhe interessa:
• sobretudo no seu interesse profissional, ore sempre a
Ele pedindo orientação. Não o deixe de fora na hora de
escolher a carreira a seguir.
b. Envolva sua família na sua escolha. Não bata cabeça
sozinho. Bata com mais alguém... Não despreze a
experiência dos mais velhos, que já passaram pelas
mesmas coisas que você passa.

24. c. Faça um teste vocacional.
• Ele pode não ser definitivo.
• Mas será bastante orientativo.
d. Leia sobre profissões.
• Leia muito.
• Veja muito.
• Converse muito.
• Não tome decisões ligeiras. Duvide de suas escolhas no
tempo de duvidar de suas escolhas.
e. Decida.
• Ore.
• Siga em frente, o que envolve ainda mais esforço,
empenhe e estudo.

25. II – UM MERCADO EXIGENTE
• Muitos desafios ainda a enfrentar no desrespeito ao
trabalho, principalmente ao trabalho infantil, mas o
cenário é de mais oportunidades e qualificação
• Setenta anos depois da criação do salário mínimo, é
mais fácil ser trabalhador no Brasil?

26. • Existem mais oportunidades, mas há uma quantidade
maior de pessoas necessitando de trabalho.
• Temos um grande número de trabalhadores que não
consegue espaço, quase sempre, pela falta de
qualificação.
• O mercado fica cada vez mais exigente, e a educação
profissional ainda está deixando a desejar, embora
tenhamos avançado muito.

27. • Existe, por outro lado, uma facilidade de direitos, mas
temos dificuldade na efetivação destes, porque muitos
trabalhadores aceitam condições de trabalho
inadequadas, prejudiciais à saúde ou, então, sem
observância destes direitos, com relações trabalhistas
precárias, por questões de sobrevivência.
• Temos uma grande quantidade de trabalhadores em
atividades informais, enfrentando o problema da
proteção social, da seguridade.
• Ainda é um grande desafio.

28. • Vemos um aumento de empregos temporários e o
descumprimento das leis trabalhistas.
• Essa situação prejudica o cidadão?
• A insegurança nas relações de trabalho são
prejudiciais.
• No contexto em que as pessoas estão com
necessidade de solução urgente de seu problema,
de sustento da família, elas se submetem a essas
relações de trabalho precárias, mas não asseguram
a dignidade.
• Uma relação de trabalho segura e estável deve ser
construída em um vínculo reconhecido.

29. • Mercado exige capacitação contínua
• Você já parou para pensar por que, mesmo com
tanta gente procurando emprego ou em busca de
uma recolocação profissional, há tantas vagas sem
preenchimento no mercado?
• Essa é uma grande preocupação dos profissionais
de RH e a resposta para essa pergunta é uma só: a
falta de profissionais qualificados no mercado
de trabalho.

30. • Essa carência é o reflexo das mudanças
frenéticas que a evolução tecnológica causou e
ainda tem causado nas empresas e na nossa
vida.

31. • Todos os dias nós desenvolvemos novos softwares,
computadores, mídias, robôs, máquinas que podem
ajudar no nosso dia a dia.
• No entanto, essa revolução tecnológica tem causado
grandes impactos no marcado de trabalho e máquina
tem tirado o trabalho operacional que antes era feito
pelo homem, e agora tem sido executado por robôs.

32. • Por exemplo, antes os telefones das empresas eram
operados e atendidos por secretárias que transferiam as
ligações.

33. • Nesta mesma linha de raciocínio, não são mais pessoas
que montam carros nas montadoras, mas robôs e
tampouco são pessoas colhem nas lavouras, são as
colheitadeiras que fazem esse trabalho.
• Todas estas inovações, por um lado, “roubam” o
trabalho operacional do homem, mas por outro, criam
novas profissões e novas oportunidades de emprego.
• No entanto, essas novas oportunidades exigem maior
qualificação profissional e é preciso para estar apto a
executá-las.

34. • Para ilustrar melhor essa evolução do mercado e a sua
constante exigência pela qualificação do profissional,
observe as seguintes situações:

35. • Perceba a pirâmide como o mercado de trabalho, que
está cada vez mais exigente.
• Com isso, com o passar do tempo, os trabalhos
mais operacionais vão sendo substituídos por
máquinas e o profissional que não se atualiza acaba
ficando fora deste mercado.
• E, no topo da pirâmide vão surgindo novas
profissões que requerem maior qualificação do
profissional.
• Ou seja, o profissional que se mantém atualizado se
mantém no mercado e em boas posições.

36. • Mas quem fez toda essa revolução e causou tanta
mudança: a máquina ou as pessoas? É claro que
foram as pessoas! É por isso que não há motivo
para desespero.
• As pessoas continuam no comando de tudo e a
máquina só vai tirar seu emprego se você não se
capacitar para executar tarefas que exijam maior
qualificação.
• Por um lado ver as máquinas tomar o lugar das
pessoas pode causar um certo desconforto, mas
por outro trás uma boa perspectiva quanto ao futuro
pois, quanto mais a tecnologia avança, mais barata
e acessível ela vai se tornando e com isto, fica
também cada vez mais difundida.

37. • Isto permite que todas as empresas tenham
praticamente o mesmo “arsenal” tecnológico, o que as
tornas todas muito parecidas, se não iguais,
tecnologicamente falando.

38. • Portanto, se todas as empresas estão iguais
tecnologicamente falando, onde está o diferencial
competitivo delas?
• O que fará que uma empresa se destaque em relação à
sua concorrente? A resposta é simples: as pessoas.

39. • Quanto mais o mundo avançar tecnologicamente, mais
a tecnologia virará commodity e mais o diferencial
competitivo estará nas pessoas.

40. • Portanto, o que faz a empresa se destacar ou não são
as pessoas que trabalham nela, seus colaboradores, o
time como um todo ou, em alguns casos, talentos
específicos.

41. • É por isso que não há com o que se preocupar, desde
que você acompanhe essa evolução do mercado de
trabalho e continue sempre se atualizado.
• O que fará você se destacar no mercado, além do seu
conhecimento técnico e específico para desempenhar a
sua função, são as suas competências adicionais e
habilidades, mas não só isso.
• Cada vez mais sua habilidade de trabalhar em equipe,
de liderar, de lidar com dificuldades, com diferentes
perfis de profissionais e de empresas e seus valores
pessoais, vem sendo cada vez mais importante para
que você se destaque.

42. • Portanto, hoje em dia investir na carreira, é mais do
que adquirir conhecimento técnico, mas melhorar
como pessoa, pois, num mundo onde as pessoas
estão cada vez mais importantes, o relacionamento
com o próximo também tem sido cada vez mais
valorizado.
• Faça isso e seja um profissional empregável,
mantenha-se sempre compatível com o que o
mercado deseja e mantenha acesa a chance de
conseguir uma recolocação profissional.
• Lembre-se sempre de que há uma multidão
buscando por empregos, mas o mercado está em
busca de profissionais de primeira linha, que façam
a diferença!

43. III – SEJA DISCIPLINADO, MANTENHA
O FOCO
• “...Os cristãos têm que obedecer às leis da
terra?...“
• Romanos 13:1-7 diz: “Todo homem esteja sujeito às
autoridades superiores; porque não há autoridade que
não proceda de Deus; e as autoridades que existem
foram por ele instituídas.

44. • De modo que aquele que se opõe à autoridade resiste à
ordenação de Deus; e os que resistem trarão sobre si
mesmos condenação.
• Porque os magistrados não são para temor, quando se
faz o bem, e sim quando se faz o mal.
• Queres tu não temer a autoridade?
• Faze o bem e terás louvor dela, visto que a autoridade é
ministro de Deus para teu bem.
• É necessário que lhe estejais sujeitos, não somente por
causa do temor da punição, mas também por dever de
consciência.

45. • Por esse motivo, também pagais tributos, porque são
ministros de Deus, atendendo, constantemente, a este
serviço.
• Pagai a todos o que lhes é devido: a quem tributo,
tributo; a quem imposto, imposto; a quem respeito,
respeito; a quem honra, honra.”

46. • Essa passagem torna as coisas bastante claras.
Devemos obedecer ao governo que Deus põe sobre
nós.
• Deus criou o governo para estabelecer a ordem, punir o
mal e promover a justiça (Gênesis 9:6; 1 Coríntios
14:33; Romanos 12:8).

47. • Devemos obedecer ao governo em tudo – pagando
impostos, seguindo as regras, demonstrando respeito,
etc.
• Se não o fizermos, estaremos no fim das contas
demonstrando desrespeito contra Deus, pois foi Ele
quem pôs o governo sobre nós.
• Quando o apóstolo Paulo escreveu Romanos 13:1-7, ele
estava sob o governo de Roma, durante o reinado de
Nero, talvez o mais maligno de todos os imperadores
romanos.
• Paulo mesmo assim reconhecia a autoridade do
governo sobre ele. Como vamos fazer menos do que
isso?

48. • A próxima questão é: “Há alguma ocasião em que não
devamos obedecer às leis da terra?”
• A resposta para essa pergunta pode ser encontrada em
Atos 5:27-29:
• “...Trouxeram-nos, apresentando-os ao Sinédrio. E o
sumo sacerdote interrogou-os, dizendo:
Expressamente vos ordenamos que não ensinásseis
nesse nome; contudo, enchestes Jerusalém de
vossa doutrina; e quereis lançar sobre nós o sangue
desse homem. Então, Pedro e os demais apóstolos
afirmaram: Antes, importa obedecer a Deus do que
aos homens...”.

49. • Disto, podemos ver claramente que enquanto as leis da
terra não se choquem com as leis de Deus, devemos
obedecê-las.
• Assim, quando a lei da terra contradizer o mandamento
de Deus, devemos violá-la e escolher obedecer à lei de
Deus.
• No entanto, mesmo neste caso, devemos aceitar a
autoridade do governo sobre nós.
• Isto é demonstrado pelo fato de Pedro e João não terem
protestado por terem sido açoitados, e sim terem se
regozijado ao sofrer por obedecer a Deus (Atos 5:40-
42).

50. IV – TRABALHO E PROSPERIDADE
• 1. A dádiva que faz prosperar.
• Em Provérbios 3.9,10 “Honra ao SENHOR com a tua
fazenda e com as primícias de toda a tua renda; e se
encherão os teus celeiros abundantemente, e
trasbordarão de mosto os teus lagares”, está escrito que
devemos honrar ao Senhor com nossas posses e com o
melhor de nossa renda. Tal atitude, segundo o sábio,
fará com que os nossos "celeiros" se encham
abundantemente e que trasbordem de mosto os nossos
"lagares".
• O celeiro e o lagar transbordantes são metáforas que
representam uma vida abundante!

51. • O celeiro, tradução do hebraico asam, é o lugar onde se
deposita a produção de grãos.

52. • Quando transbordava era sinal de casa farta!
• Vemos isso nas bênçãos decorrentes da obediência (Dt
28.8) “...O SENHOR mandará que a bênção esteja
contigo nos teus celeiros e em tudo que puseres a
tua mão; e te abençoará na terra que te der o
SENHOR, teu Deus...”.
• Mas o conselho do sábio mostra que isso só é possível
quando há generosidade em fazermos a vontade de
Deus.
• Elas revelam que o labor é uma condição necessária à
expressão humana. Ao observarmos o campo, a
imagem de um animal ou mesmo a atividade dos
insetos, aprenderemos acerca da grandeza do trabalho.

53. • 2. A bênção que enriquece. No mesmo texto, Salomão
fala dos bens e da renda adquiridos como fruto do
trabalho. Mas a verdadeira prosperidade não vem
apenas de nosso esforço, mas principalmente do
resultado direto da bênção do Senhor. É exatamente
isso o que diz o sábio em Provérbios 10.22 “A bênção
do SENHOR é que enriquece, e ele não acrescenta
dores”.
• O celeiro e o lagar somente se encherão e trasbordarão
quando a bênção de Deus estiver neles. É a bênção
divina que faz a distinção entre ter posses e ser
verdadeiramente próspero, pois é possível ser rico, mas
não ser feliz.

54. • A prosperidade integral só é possível com a presença de
Deus em nossa vida.

55. As formigas sabem poupar.
• Na metáfora da formiga, o sábio nos exorta a tomarmos
uma atitude prudente diante da realidade da vida: "Vai
ter com a formiga".
• A palavra hebraica usada aqui é yalak, e possui o
sentido de "mover-se", tomar uma atitude na vida (Pv
6.6) “Vai ter com a formiga, ó preguiçoso; olha para os
seus caminhos e sê sábio”! Até os insetos podem nos
dar lições sobre o trabalho! Mas não é apenas isso que
aprendemos com as formigas.
• Ainda em Provérbios, o sábio Agur invoca o exemplo
desses pequenos insetos (Pv 30.25) “as formigas são
um povo impotente; todavia, no verão preparam a sua
comida”.

56. As formigas sabem ser autônomas.
• O texto de Provérbios diz que a formiga, mesmo "não
tendo superior, nem oficial, nem dominador, prepara no
verão o seu pão; na sega ajunta o seu mantimento" (Pv
6.7,8).

57. Trabalho, prosperidade e espiritualidade!
• Já vimos que o trabalho possui também uma dimensão
espiritual (Pv 3.9) “Honra ao SENHOR com a tua
fazenda e com as primícias de toda a tua renda”. Isso
vai de encontro àquilo que pensa o senso comum
acerca do trabalho. A ideia que ficou associada ao
trabalho é a de que ele é algo meramente material e
totalmente destituído de valor espiritual. Mas não é
assim que pensa o sábio (Pv 24.30) “Passei pelo campo
do preguiçoso e junto à vinha do homem falto de
entendimento”. Quando ele viu o campo do preguiçoso
totalmente abandonado, cheio de espinheiros, a primeira
sensação que teve foi de um "homem falto de
entendimento".

58. • É interessante observarmos que, no hebraico, essa
expressão vem carregada de valores espirituais.
• A palavra hebraica usada para "entendimento" é leb,
significando coração, entendimento e mente.
• A idéia é mostrar o que há no interior do homem?

59. • A espiritualidade. Andrew Bowling, especialista em
hebraico bíblico, destaca que esse vocábulo é usado
para indicar as funções imateriais da personalidade
humana.
• Portanto, o trabalho é algo extremamente espiritual.
Ninguém será menos crente porque trabalha, aliás, a
verdade é justamente o contrário
• “...Aquele que furtava não furte mais; antes,
trabalhe, fazendo com as mãos o que é bom, para
que tenha o que repartir com o que tiver
necessidade...” (Ef 4.28).
• “...Porque, quando ainda estávamos convosco, vos
mandamos isto: que, se alguém não quiser trabalhar,
não coma também...” (2 Ts 3.10).

60. Trabalho, ócio e lazer!
• A análise do sábio sobre a inércia do preguiçoso, que
favoreceu o nascimento de espinheiros dentro da
plantação, é uma forma de ironizar o ócio dele.
• (Pv 24.33,34) “...Um pouco de sono, adormecendo
um pouco, encruzando as mãos outro pouco, para
estar deitado, assim sobrevirá a tua pobreza como
um ladrão, e a tua necessidade, como um homem
armado...”.
• O trabalho dignifica o homem e é por isso que devemos
levá-lo a sério.
• Trabalhando, alcançaremos a verdadeira e bíblica
prosperidade.