1. 10 livros que todo administrador deve ler
Veja algumas obras que não podem ficar de fora da lista de leituras de nenhum
profissional de negócios
Por Simão Mairins, www.administradores.com.br
Desde que o homem inventou a escrita, o registro gráfico da palavra – independente do idioma e do suporte – se
constituiu como o principal instrumento de armazenamento e difusão do conhecimento. Em um papiro ou num iPad,
ideias circulam, pensamentos se renovam, teorias fundamentam revoluções. Apareceu o rádio, a TV, a internet, nós
mudamos a nossa forma de ler e o termo “texto” ganhou uma multiplicidade de significados. Mas ele, o livro, nunca
deixou de existir.
Hoje, ele pode ser de papel – novo ou empoeirado. Pode ser digital – no PC, no Kindle, no iPad ou mesmo no celular.
Independente da maneira como o vemos, o livro continua cumprindo seu papel, de salvar o pensamento e registrar a
história para que tudo chegue às outras pessoas lá na frente.
Levando em conta essa importância, resolvemos preparar uma lista com sugestões feitas por profissionais de diferentes
segmentos do mundo dos negócios, da nossa equipe e de vocês leitores, através do Facebook e do Twitter. O objetivo,
evidentemente, não é esgotar aqui toda a bibliografia interessante à área de Administração (talvez, nem um site inteiro
fosse suficiente para isso, um post então...), mas apresentar obras que fizeram a diferença na vida e no trabalho de gente
que tem a Administração e o mundo dos negócios enquanto parte fundamental de sua vida, seja o nosso colunista
Stephen Kanitz, o escritor norte-americano Carmine Gallo, a nossa equipe ou vocês.
Vejam abaixo:
Imagem: divulgação/Editora Campus
Vantagem competitiva das nações, de Michael Porter
“O livro que destrona ‘Riqueza das Nações’, de Adam Smith”.
Indicação de Stephen Kanitz - mestre em Administração de Empresas pela Harvard University, e autor da coluna Ponto
Final, na revista Administradores.

2. Blink: a decisão num piscar de olhos, de Malcolm Gladwell, autor de “O ponto da virada” e “Fora de série”
“O livro me foi recomendado (e presenteado) pelo meu super monitor de Psicologia Aplicada à Administração, Lucas
Funchal e, bem, é revolucionário porque afirma que decisões acertadas não são sempre fruto de longos processos
decisórios e de coleta de informações. Uma decisão rápida também pode ser ótima! Ele aborda a existência de um
"inconsciente cognitivo" (expressão minha para diferenciar do inconsciente de Freud) que ele chama de inconsciente
adaptável. Bem, para saber mais, é preciso ler o livro. Decida-se logo!”
Indicação de Silvia Generali, professora da UFRGS e autora do livro Psicologia aplicada à Administração.
Think and grow rich (no Brasil, "Quem pensa enriquece"), de Napoleon Hill
“Apesar de ter sido escrito há mais de 70 anos, o conteúdo ainda é atual ao abordar a essência do processo de
construção de riqueza e sua relação com o funcionamento do cérebro. O autor é extremamente convincente ao
demonstrar que a atitude das pessoas é fator imperativo em sua prosperidade, mais do que o acesso à informação ou
formação privilegiada. Os exemplos do livro tratam tanto de formação de riqueza pessoal quanto empresarial,
explicando a relação entre as duas. Mesmo sendo um pesquisador no assunto, mudei algumas de minhas convicções
após a leitura dessa obra de Napoleon Hill”.
Indicação de Gustavo Cerbasi, administrador, consultor financeiro, autor do best-seller “Casais Inteligentes Enriquecem
Juntos” e apontado em 2009 pela revista Época como um dos 100 brasileiros mais influentes.
Como fazer amigos e influenciar pessoas, de Dale Carnegie
“Se pensarmos que alguns fatores cruciais de sucessos dos negócios estão na habilidade de cultivar relacionamentos
estratégicos e gerenciar pessoas, é fundamental ler essa obra e incrementar sua habilidade de networking e talento para
lidar com os recursos humanos”.
Indicação de Edney Souza, pioneiro da blogosfera no Brasil, responsável pelo Interney.net, um dos blogs mais
populares do Brasil.
Em Frente! - Como a Starbucks lutou por sua vida sem perder a alma, de Howard Schultz (CEO da Starbucks)
“Howard Schultz mudou a forma como eu vejo a comunicação nos negócios. Eu o entrevistei alguns anos atrás e,
revendo a transcrição, percebi que ele não usou, em nenhum momento, a palavra “café”. Schultz ama café, mas sua
grande paixão é criar um ambiente de trabalho que faça as pessoas se sentirem bem e uma cultura que recompensa os
serviços de atendimento mais excepcionais. Há uma diferença entre o produto que você vende e o que esse produto
representa. Schultz nos lembra que paixão é tudo”.
Indicação de Carmine Gallo - norte-americano, é especialista em técnicas de comunicação, escreve para a revista
BusinessWeek e é autor dos livros “Faça como Steve Jobs” e “Inovação – a arte de Steve Jobs”.
O fim do marketing como nós conhecemos, de Sergio Zyman
“De uma forma ácida, clara e contundente, Zyman conta em detalhes o case da New Coke, outros vários erros (que
ele nunca assume) e traz conceitos super interessantes de como lidar com marketing, vendas, branding, pessoas etc.”
Indicação de Marcos Hiller - coordenador do MBA Gestão de Marcas da Trevisan Escola de Negócios e colunista do
Portal Administradores.
SUGESTÕES DA REDAÇÃO
Conversamos, analisamos, discordamos, concordamos e chegamos aos dois títulos abaixo, que deixamos aqui como
nossas sugestões de leitura indispensáveis a todo administrador:
Estratégia competitiva, de Michael Porter

3. Lançado nos anos 1980, o livro colocou o nome de Michael Porter de forma definitiva na lista dos principais
pensadores do management mundial e é a base dos os estudos que compõem suas obras seguintes, “Vantagem
competitiva” e “A vantagem competitiva das nações”.
Imagem: divulgação/Grupo A
Safári da Estratégia, de Henry Mintzberg
Um livro fantástico que reúne os principais estudos a respeito da estratégia já feitos no mundo, desde a Antiguidade
até hoje. Uma obra que foge das tradicionais receitas de bolo sem deixar de ser didático, o livro é um instrumento
fundamental para estudantes de Administração e qualquer interessado em compreender o que de fato é ser estratégico.
AS SUGESTÕES DOS LEITORES

4. A Arte da Guerra ganhou várias edições no Brasil (Imagens: reprodução)
Entre os nossos seguidores no Twitter e fãs no Facebook, os dois livros mais citados foram “A arte da guerra”, de Sun
Tzu, e “O monge e o executivo”, de James C. Hunter. O primeiro, como o próprio título sugere, é sobre estratégia. Mais
especificamente, um tratado militar do século IV a.C. que influenciou diversos líderes ao longo da história e até hoje se
mantém muito atual. Já o último, utilizando como gancho um encontro entre líderes de diversos segmentos em um
mosteiro no norte de Michigan, aborda o tema “liderança” sob a perspectiva do líder servidor.
Finalizada a lista, você deve estar se perguntando: sim, mas nenhum livro de Peter Drucker? Respondemos: sim,
nenhum livro de Drucker. E o motivo é simples: esse dispensa indicações, é leitura obrigatória para todo administrador
e estudante de Administração.
7 livros importantes que não podem faltar em sua coleção
Após a lista dos principais livros de administração que saiu pela Revista Times, que você pode
conferir aqui, vou fazer aqui minha lista pessoal de livros que ficaram fora desta lista mas que me
influenciaram e ajudaram a formar meu estilo de gestão. O Gustavo Periard, em um post recente,
fala sobre a importância do acumulo de informações a partir da leitura de livros, blogs e revistas
para o desenvolvimento das competências dos gestores. Vale a pena conferir também!
Muito do que aprendi veio destas fontes, apesar do curso superior e o MBA terem contribuído
muito com a base da minha formação, os livros são um meio hábil para aprendermos sobre
perspectivas diferentes e novas competências. Por isso, sugiro que você busque bons livros para
complementarem a sua formação pessoal e profissional.
E o post de hoje é sobre isso. Dicas de livros que você deve ler, então vamos a lista:

5. Virando a própria mesa
“Uma história de sucesso empresarial made in Brazil”
Autor: Ricardo Semler
Ricardo Semler é um empresário brasileiro diferenciado. Ele não é conhecido por ser o homem
mais rico ou o mais eficiente, porém ele fez algo que até hoje nos surpreende: aplicou conceitos de
reengenharia coorporativa e empowerment em sua empresa em plenos anos 90. Se hoje estas ideias
ainda são consideradas complexas e de difícil aplicação, imagine naquela época. Além de contar
como tudo isso aconteceu, a história da vida do Ricardo Semler é muito interessante e o livro possui
excelente ritmo e escrita, não ficando cansativo hora nenhuma. Recomendado para as horas em que
não acreditamos que algo é possível.
-
A arte do começo
“O Guia Definitivo para Iniciar o Seu Projeto”
Autor: Guy Kawasaki
Livros desenvolvidos sobre e para o empreendedorismo americano não me chamam muito a
atenção, uma vez que a forma que desenvolvemos nossas empresas é um pouco diferente da deles,
principalmente com relação às nossas formas de financiamento, gestão etc. Porém, nesta obra Guy
Kawasaki apresenta ideias e conceitos sobre como atrair investidores para sua empresa e como
mantê-los interessados no seu negócio, além de apresentar, também, outras ideias dentro do
conceito de empreendedorismo. Vale muito a pena a leitura deste livro!
-

6. A estratégia do oceano azul
“Como criar novos mercados e tornar a concorrência irrelevante”
Autor: W. Chan Kim
A obra de W. Chan Kim é obrigatória para qualquer pessoa que esteja empreendendo ou entrando
no mercado de trabalho, principalmente se você está enxergando um mercado pesado e de muitos
concorrentes. Este livro foca na inovação e diferenciação como alternativa para sua sobrevivência
em mercados cada vez mais competitivos. É uma leitura agradável e altamente recomendada para
todo tipo de pessoa, especialmente aqueles que empreendem todos os dias.
-
Em Ação! Fazendo as coisas acontecerem
“Como liderar sem estar no comando”
Autores: Roger Fisher e Alan Sharp
David Allen oferece nesta obra um sistema prático para organização pessoal, também chamado de
método GTD (Getting Things Done). Este sistema ajuda a classificar e organizar suas tarefas em
listas, a fim de facilitar a sua aplicação e resolução de problemas. Além, claro, da obra ajudar a
organizar nossas ideias e pensamentos do dia-a-dia. Talvez por não ser organizado por natureza eu
procurei diversas obras que tratem de organização e entre todas o método GTD foi o melhor que
encontrei. E este livro fala um pouco mais sobre este tema. Recomendo!
-

7. Jeet kune do
“O método de Bruce Lee”
Autor: Fernando Matsunaga
A obra da vida de Bruce Lee apresenta seus estudos sobre o desenvolvimento pessoal buscando o
aperfeiçoamento continuo dentro das artes marciais. Porém, sua obra neste livro se expande para um
outro nível, demonstrando insigths sobre filosofia, meditação e busca por um desenvolvimento, não
apenas do nosso corpo, mas também da nossa mente. Esta obra é altamente recomendada para
qualquer pessoa que está se preparando para enfrentar um grande desafio, seja na vida pessoal ou
profissional.
-
História da riqueza do homem
Autor: Leo Huberman
A obra de Leo Huberman mostra as facetas tristes e questionáveis que existem no capitalismo desde
o início da sua história. O livro revela que é importante enxergarmos também os “contras” do nosso
modelo econômico e, assim, tentarmos criar um ambiente social e de trabalho que minimize estes
fatores. Uma vez que acredita-se que um sistema econômico sustentável é sim possível, é
importante buscarmos obras que tratem do assunto. Recomendo muito a leitura desta obra.
-

8. A estratégia competitiva desmistificada
Autores: Bruce Greenwald e Judd Kahn
Confesso que não esperava muito da obra dos autores Bruce Greenwald e Judd Hahn, porém hoje é
meu manual de administração estratégica de cabeceira, com ótimos cases e ótimo texto a respeito de
diversas nuances que compõe a estratégia competitiva. Acredite, sua visão de mercado vai mudar
muito com este livro, na melhor obra do gênero que já li. Por isso, recomendo fortemente que você
conheça um pouco mais sobre a obra e comece ler hoje mesmo!
Alguns dos livros listados aqui são bem conhecidos do grande público, mas outra parte não é. Por
isso resolvemos destacá-los também no título deste post. Queremos que conheçam outras obras
além daquelas que todos falam e lêem. Por isso, fica esta sugestão de livros para você ler o quanto
antes. Eles serão muito importantes para você.
fonte: www.livrariacultura.com.br
1º Manual de Diplomacia Corporativa 2º A Era da Turbulência -
Gilberto Sarfati
Alan Greenspan
3º Investindo em Opções -
Mauricio Hissa
4º Bem-vindo a Bolsa de Valores 5º O Monge e o Executivo -
Marcelo C. Piazza
James C. Hunter
6º Excelência em Gestão Pública -
Paulo Daniel Barreto
7º Como um Monge Atenderia o Cliente 8º Os Axiomas de Zurique -
Sérgio Almeida
Max Gunther
9º Casais Inteligentes Enriquecem Juntos-Gustavo Cerbasi
10º Aprenda a Op. no Mercado de Ações - Alexander Elder
Best-seller de carreira
Parece, mas não é

9. Gutemberg B. de Macêdo (redacao.vocesa@abril.com.br) 10/05/2007
•
•
•
•
•
Imprima
Compartilhe
Tweet
inShare
O professor Idalberto Chiavenato é um tradicional autor de livros sobre administração geral e gestão
de pessoas no Brasil. Já publicou best-sellers na área e é muito conhecido entre os jovens
universitários por escrever para quem está em início de carreira. Seu último livro, Carreira - Você É
Aquilo que Faz (Ed.Saraiva), traz informações que certamente ajudarão esses jovens ou
profissionais já formados na busca de um novo emprego. Mas, ao contrário do subtítulo (Como
Planejar e Conduzir Seu Futuro Profissional), não é um livro de carreira. Na verdade, é um manual
sobre como se preparar para buscar uma oportunidade de trabalho no mercado. O leitor que adquirir
o livro para ter informações sobre carreira - planejá-la, administrá-la, avaliá-la, modificá-la etc. - vai
se decepcionar. Mas isso não invalida a obra. É apenas uma questão de adequação do título ao
conteúdo. Chiavenato não apresenta novidades para procurar um emprego. Ele repete conceitos já
explorados em outros títulos do gênero, como Qual a Cor do Seu Pára-Quedas, de Richard Bolles, e
Como Conquistar um Ótimo Emprego, de Thomas Case. As pesquisas são desatualizadas - elas se
referem aos anos 80 e início dos 90, e o mercado mudou tremendamente nesse período. O livro é
repetitivo e há argumentos que parecem ser de Chiavenato, mas são dos autores mencionados
acima, embora não exatamente com as mesmas palavras em alguns casos. Por exemplo, nas páginas
85 a 89, há uma série de argumentos de Como Conquistar um Ótimo Emprego, de Case. Não
acredito ser má-fé, mas um pouco de cuidado, como citar a fonte, é importante. Pesa positivamente
a boa didática, a excelente diagramação. Porém, sua aplicação poderia ser mais elaborada e
enriquecida com citações de casos e exemplos concretos, vivenciados pelo autor. Mas não parece
ser esse o universo do autor ao longo de sua trajetória profissional. Chiavenato se sairia muito
melhor se escrevesse sobre aquilo que conhece bem: administração geral e gestão de pessoas.
* Presidente da Gutemberg Consultores, em São Paulo, especializada em recolocação e
coaching executivo
BEST-SELLERS DE CARREIRA
1º - O Monge e o Executivo
James C. Hunter - Editora Sextante
2º - Casais Inteligentes Enriquecem Juntos
Gustavo Cerbasi - Editora Gente
3º - Arte da Guerra
Sun Tzu - Editora Jardim dos Livros
4º - Como se Tornar um Líder Servidor
James C.Hunter - Editora Sextante
5º - Transformando Suor em Ouro
Bernardinho - Editora Sextante
6º - A Estratégia do Oceano Azul
W.Chan Kim e Renée Mauborgne - Ed.Campus/Elsevier

10. 7º - Pai Rico, Pai Pobre
Robert T. Kiyosaki e Sharon L. Lechter - Editora Campus
8º - Como Transformar Sua Equipe no Seu Maior Patrimônio
Lorraine Grubbs - Editora Sextante
9º - Você Está Louco! Uma Vida Administrada de Outra Forma
Ricardo Semler - Ed.Rocco
10º - Você É o Líder da Sua Vida
César Souza - Editora Sextante
Fontes: Cultura: PE, RS e SP; Laselva: CE, PR, RJ, SC e SP; Livrarias Catarinense: SC; Livrarias
Curitiba: PR e SC; Livrarias Porto: PR e RS; Siciliano: BA, DF, CE, ES, GO, MG, PB, PE, PR, RS,
RJ, SC e SP; Submarino. Vendas referentes a Abril / 2007