O documento resume os princípios e responsabilidades do bem-estar da Igreja. Apresenta como objetivo ajudar os membros a se tornarem autossuficientes, cuidar dos pobres e necessitados e servir ao próximo. Detalha as responsabilidades dos membros, presidentes de estaca, bispos, quóruns do sacerdócio e Sociedade de Socorro no trabalho de bem-estar.
1) O documento apresenta dez marcas do crescimento saudável da igreja segundo pesquisas de Christian Schwarz em mais de 1000 igrejas em 32 países. 2) Essas marcas incluem liderança capacitadora, ministérios orientados pelos dons, espiritualidade contagiante, estruturas funcionais, culto inspirador, células, evangelização orientada para as necessidades, relacionamentos marcados pelo amor fraternal, treinamentos e batismos. 3) Seguindo essas marcas, toda igreja pode crescer em qualidade
Este documento fornece instruções e orientações para missionários de ala sobre como realizar o trabalho missionário de forma efetiva. Ele destaca a importância de encontrar e preparar pessoas para os missionários de tempo integral ensinarem, de compartilhar o evangelho por meio de membros da igreja, e de falar com o maior número de pessoas possível todos os dias.
Acaba de chegar às suas mãos esse exemplar dos temas para as
reuniões de coordenação e esperamos poder contribuir para facilitar seu
trabalho junto à liderança da rede de pequenos grupos em sua congregação.
O objetivo desse material é prover auxilio e orientação aos pastores,
coordenadores e líderes, de tal forma que cuidemos da saúde dos nossos
pequenos grupos, para que eles se reproduzam e frutifiquem saudavelmente.
1) Os líderes do quórum e grupo devem organizar reuniões regulares para planejar como cumprir
suas responsabilidades de fortalecer os membros espiritual e temporalmente.
2) Todos os membros do quórum, incluindo os elderes em perspectiva, devem receber uma
designação, como mestre familiar, para que se sintam úteis.
3) As duplas de mestres familiares devem ser organizadas com cuidado para motivar todos os
membros, dando preferência aos que mais precisam de apo
1) O documento fornece dicas para trabalhar com jovens em ministérios, incluindo a importância de investir na juventude, características de um líder de jovens efetivo e a necessidade de respeitar as diferentes faixas etárias.
2) É destacada a necessidade de se ter um ministério jovem saudável com líderes capacitados, programas contextualizados e objetivos claros.
3) Também são apresentadas estratégias para crescimento dos ministérios jovens como células, discipul
- O documento discute a importância do reavivamento e da reforma de saúde para a salvação.
- Apresenta textos bíblicos e do Espírito de Profecia que mostram que Deus estabeleceu diretrizes sobre a alimentação humana desde a criação.
- Enfatiza que a desobediência a essas diretrizes trará consequências, mas que em Cristo há esperança de vitória sobre o apetite e recebimento de uma coroa eterna.
1) O objetivo da organização das Moças é ajudar cada moça a ser digna de fazer e guardar convênios sagrados e receber as ordenanças do templo.
2) Os líderes devem representar o exemplo de Cristo, ensinar o evangelho, e incentivar a união entre os membros.
3) Cada moça deve se preparar espiritualmente para seu papel divino como filha, esposa, mãe e líder.
O documento é uma introdução a um livro sobre os desafios do ministério pastoral no século 21. Ele discute a crise no ministério devido à secularização e mudanças culturais, levando muitos pastores ao esgotamento e desânimo. Também analisa como a teologia pastoral se afastou de suas raízes bíblicas e teológicas, focando-se mais no aspecto prático e humano do que no divino. O livro pretende abordar essas questões com base na Cristologia e Encarnação.
1) O documento apresenta dez marcas do crescimento saudável da igreja segundo pesquisas de Christian Schwarz em mais de 1000 igrejas em 32 países. 2) Essas marcas incluem liderança capacitadora, ministérios orientados pelos dons, espiritualidade contagiante, estruturas funcionais, culto inspirador, células, evangelização orientada para as necessidades, relacionamentos marcados pelo amor fraternal, treinamentos e batismos. 3) Seguindo essas marcas, toda igreja pode crescer em qualidade
Este documento fornece instruções e orientações para missionários de ala sobre como realizar o trabalho missionário de forma efetiva. Ele destaca a importância de encontrar e preparar pessoas para os missionários de tempo integral ensinarem, de compartilhar o evangelho por meio de membros da igreja, e de falar com o maior número de pessoas possível todos os dias.
Acaba de chegar às suas mãos esse exemplar dos temas para as
reuniões de coordenação e esperamos poder contribuir para facilitar seu
trabalho junto à liderança da rede de pequenos grupos em sua congregação.
O objetivo desse material é prover auxilio e orientação aos pastores,
coordenadores e líderes, de tal forma que cuidemos da saúde dos nossos
pequenos grupos, para que eles se reproduzam e frutifiquem saudavelmente.
1) Os líderes do quórum e grupo devem organizar reuniões regulares para planejar como cumprir
suas responsabilidades de fortalecer os membros espiritual e temporalmente.
2) Todos os membros do quórum, incluindo os elderes em perspectiva, devem receber uma
designação, como mestre familiar, para que se sintam úteis.
3) As duplas de mestres familiares devem ser organizadas com cuidado para motivar todos os
membros, dando preferência aos que mais precisam de apo
1) O documento fornece dicas para trabalhar com jovens em ministérios, incluindo a importância de investir na juventude, características de um líder de jovens efetivo e a necessidade de respeitar as diferentes faixas etárias.
2) É destacada a necessidade de se ter um ministério jovem saudável com líderes capacitados, programas contextualizados e objetivos claros.
3) Também são apresentadas estratégias para crescimento dos ministérios jovens como células, discipul
- O documento discute a importância do reavivamento e da reforma de saúde para a salvação.
- Apresenta textos bíblicos e do Espírito de Profecia que mostram que Deus estabeleceu diretrizes sobre a alimentação humana desde a criação.
- Enfatiza que a desobediência a essas diretrizes trará consequências, mas que em Cristo há esperança de vitória sobre o apetite e recebimento de uma coroa eterna.
1) O objetivo da organização das Moças é ajudar cada moça a ser digna de fazer e guardar convênios sagrados e receber as ordenanças do templo.
2) Os líderes devem representar o exemplo de Cristo, ensinar o evangelho, e incentivar a união entre os membros.
3) Cada moça deve se preparar espiritualmente para seu papel divino como filha, esposa, mãe e líder.
O documento é uma introdução a um livro sobre os desafios do ministério pastoral no século 21. Ele discute a crise no ministério devido à secularização e mudanças culturais, levando muitos pastores ao esgotamento e desânimo. Também analisa como a teologia pastoral se afastou de suas raízes bíblicas e teológicas, focando-se mais no aspecto prático e humano do que no divino. O livro pretende abordar essas questões com base na Cristologia e Encarnação.
O documento fornece instruções sobre a realização de um encontro religioso. Resume as seguintes informações essenciais:
1) Apresenta os objetivos e estrutura do pré-encontro, que inclui 4 reuniões para preparar os participantes;
2) Detalha a programação de 3 dias de encontro, com vários temas abordados em palestras sobre espiritualidade e crescimento cristão;
3) Fornece sugestões gerais para a realização bem-sucedida do encontro e do pós-encont
1. O texto discute a importância de viver em comunidade, conforme o modelo estabelecido por Deus no Éden. Deus criou o homem à Sua imagem para que vivesse em comunhão com Ele e com os outros.
2. A comunidade genuína existe para se multiplicar e crescer. Pequenos grupos saudáveis são aqueles que crescem e se reproduzem.
3. Para restaurar a imagem de Deus nas pessoas, devemos viver em comunidade, amando uns aos outros, conforme o modelo dos primeiros cristãos em
Este documento discute as responsabilidades dos pastores e mestres familiares em cuidar e proteger as ovelhas (os membros da Igreja). Os pastores devem vigiar contra perigos, defender as ovelhas quando necessário, cuidar das ovelhas feridas, e procurar e salvar as ovelhas perdidas. Mestres familiares têm a responsabilidade de visitar e cuidar das famílias a cada mês. Todos os portadores do sacerdócio têm a grande responsabilidade de servir como pastores segundo o exemplo de Jesus Cristo.
7 razões importantes para os pastores necessitarem de um período de férias.Rev. Giovanni Guimarães
1. Os pastores precisam de férias para descansar física, emocional e espiritualmente, recuperando suas forças para o ministério. 2. As férias permitem que outros preguem na igreja, trazendo novas perspectivas. 3. Tirar férias ajuda os pastores a recuperarem o amor e paixão pela pregação.
Grupo de jovens é um pequeno grupo ligado à paróquia para jovens entre 16-17 anos. Reúnem-se regularmente para refletir sobre temas bíblicos e da atualidade, cantar, participar em retiros, e planejar atividades para ajudar a comunidade. Os grupos ajudam os jovens a crescerem pessoal e espiritualmente através de novas amizades, debate de ideias, e realização de objetivos comuns.
1) A Quaresma é um tempo de conversão, de voltar-se para Deus, mudando atitudes, ideias e hábitos. Isso requer uma "mudança de coração", uma conversão profunda.
2) A Partilha nas Equipes de Nossa Senhora deve centrar-se nos Pontos Concretos de Esforço, e não em assuntos triviais. Seu objetivo é ajudar os casais a descobrirem a vontade de Deus e a se conhecerem mutuamente com sinceridade.
3) Uma boa Partilha requer
Este documento fornece orientações sobre Grupos de Oração Jovem, respondendo a 27 perguntas frequentes. Em resumo: 1) Grupos de Oração Jovem são comunidades carismáticas específicas para jovens, com a mesma estrutura de Grupos de Oração normais; 2) Eles devem ser pastoreados pela coordenação diocesana e Ministério Jovem da diocese; 3) O Projeto Aqui Tem Jovem não deve ser implantado nos Grupos de Oração Jovem, focados no público j
Este documento fornece instruções sobre a realização de um Encontro espiritual. Apresenta informações sobre o pré-encontro, o encontro em si e o pós-encontro. Detalha as etapas de preparação, incluindo lições preparatórias, e fornece sugestões para as palestras e atividades durante o encontro de três dias.
Encarando A Realidade Do MinistéRio Com Jovenssilas_i
O documento discute estratégias para o ministério com jovens, incluindo planejamento focado nos objetivos de ensino, testemunho, serviço e adoração. Também aborda levantamento de recursos, enfrentamento de problemas, evitando a rotina e lidando com momentos de transição no ministério.
O documento discute a espiritualidade cristã e o acolhimento na Igreja. No resumo:
1) A espiritualidade cristã tem Cristo como seu centro, não crendices ou superstições.
2) Na Igreja, devemos acolher uns aos outros como Cristo nos acolheu, cobrindo nossos pecados com seu amor.
3) A Igreja deve continuar a obra de Cristo, buscando e salvando os perdidos, desprezados e humildes.
1. O documento discute a importância das contribuições financeiras dos bahá'ís para os Fundos da Fé Bahá'í. Shoghi Effendi destaca que as contribuições são o "sangue vital" que permite o progresso do trabalho da Causa.
2. É destacada a responsabilidade das Assembléias na administração dos Fundos e que todas as doações devem ser feitas para o tesoureiro da Assembléia.
3. Contribuir livre e generosamente para os Fundos é uma obrigação sagrada para os bahá
Como Levar sua Igreja para Frente: Revitalização de igrejaRobson Santana
Este guia é uma ferramenta para ajudar as igrejas existentes a redescobrir o seu propósito dado por Deus e do plano para a Igreja de Jesus Cristo hoje. Uma vez que os líderes e o povo da igreja local redescobrirem o padrão bíblico e o plano de uma igreja do Novo Testamento, em seguida, a Igreja pode desenvolver um plano ou estratégia abrangente que serve como um veículo para alcançar o futuro preferido de Deus para a igreja em sua comunidade.
O documento discute a formação de um Grupo Jovem na Igreja Católica. Ele destaca a importância histórica dos jovens na Igreja e sociedade e propõe que o objetivo do grupo seja reunir jovens da comunidade para seguir a caminhada cristã em sintonia com os movimentos jovens da Igreja. Também discute a necessidade de oração, formação, informação e participação dos jovens.
O documento apresenta o planejamento administrativo da Igreja Batista em Jardim Tietê para os próximos três anos. Ele define a razão de ser, visão, missão e filosofia da igreja, além de estabelecer objetivos estratégicos de crescimento, temas estratégicos prioritários e planos táticos e operacionais para alcançar esses objetivos. O documento também inclui um organograma e calendário anual com as atividades planejadas para 2017.
A Igreja deve promover o despertamento missionário por meio da pregação da Palavra, oportunidades para membros pregarem e ensinando crianças sobre missões. A Igreja também deve orar fervorosamente por missões e formar Conselhos Missionários. Além disso, a Igreja deve investir financeiramente em missões sustentando obreiros, pagando estudos de futuros obreiros e apoiando projetos missionários, mesmo que seja pouco, pois Deus valoriza a disposição de dar.
Este documento é o boletim informativo da Associação dos Antigos Alunos do Verbo Divino (AAVD) e contém:
1) Um editorial sobre a identidade da AAVD estar ligada aos seus princípios fundadores e aos seus fundadores, o Pe. Eugénio Selbach e Alberto Cruz;
2) Informações sobre a reunião anual da AAVD em Fátima nos dias 8-9 de Maio, incluindo programa e detalhes de alojamento;
3) Breve menção sobre o relatório financeiro de
Este documento fornece diretrizes para o treinamento de líderes de pequenos grupos em uma igreja, descrevendo o propósito dos grupos de promover amizade e cuidado mútuo entre os membros, instruindo sobre como iniciar os grupos com o apoio do pastor e selecionando líderes, e estabelecendo regras para o funcionamento dos grupos e participação.
O documento discute o treinamento das presidências de classe e suas responsabilidades, incluindo cuidar de cada membro da classe, realizar reuniões, ajudar a planejar atividades, e manter registros. As presidências de classe devem se reunir regularmente, planejar como cumprir suas responsabilidades, e receber instruções.
O condomínio Mirante do Fidalgo em Lagoa Santa possui 195 lotes de 1000m2 ou mais, com 50% da área preservada e vista privilegiada. Oferece diversas áreas comuns como piscina, quadra de tênis, espaço kids e fitness. Localiza-se próximo a obras viárias e a 20 minutos da Cidade Administrativa, em uma região em expansão.
A fotonovela aborda as dificuldades enfrentadas por professoras de Artes ao planejarem o conteúdo bimestral devido à falta de materiais didáticos adequados e à desvalorização da disciplina. As professoras pedem uma reunião com a diretora e coordenadora da escola para discutir o assunto.
O documento descreve um curso de habilitação em publicidade e propaganda no 1o período de 2010.2. O curso inclui um projeto de fotografia chamado "Cores e Formas" com o objetivo de registrar a desigualdade social através de imagens do cotidiano. O professor Luiz Feliciano ensina sobre teoria da imagem, representação, elementos semiológicos, construção ideológica e novas tecnologias de difusão de imagem.
O documento fornece instruções sobre a realização de um encontro religioso. Resume as seguintes informações essenciais:
1) Apresenta os objetivos e estrutura do pré-encontro, que inclui 4 reuniões para preparar os participantes;
2) Detalha a programação de 3 dias de encontro, com vários temas abordados em palestras sobre espiritualidade e crescimento cristão;
3) Fornece sugestões gerais para a realização bem-sucedida do encontro e do pós-encont
1. O texto discute a importância de viver em comunidade, conforme o modelo estabelecido por Deus no Éden. Deus criou o homem à Sua imagem para que vivesse em comunhão com Ele e com os outros.
2. A comunidade genuína existe para se multiplicar e crescer. Pequenos grupos saudáveis são aqueles que crescem e se reproduzem.
3. Para restaurar a imagem de Deus nas pessoas, devemos viver em comunidade, amando uns aos outros, conforme o modelo dos primeiros cristãos em
Este documento discute as responsabilidades dos pastores e mestres familiares em cuidar e proteger as ovelhas (os membros da Igreja). Os pastores devem vigiar contra perigos, defender as ovelhas quando necessário, cuidar das ovelhas feridas, e procurar e salvar as ovelhas perdidas. Mestres familiares têm a responsabilidade de visitar e cuidar das famílias a cada mês. Todos os portadores do sacerdócio têm a grande responsabilidade de servir como pastores segundo o exemplo de Jesus Cristo.
7 razões importantes para os pastores necessitarem de um período de férias.Rev. Giovanni Guimarães
1. Os pastores precisam de férias para descansar física, emocional e espiritualmente, recuperando suas forças para o ministério. 2. As férias permitem que outros preguem na igreja, trazendo novas perspectivas. 3. Tirar férias ajuda os pastores a recuperarem o amor e paixão pela pregação.
Grupo de jovens é um pequeno grupo ligado à paróquia para jovens entre 16-17 anos. Reúnem-se regularmente para refletir sobre temas bíblicos e da atualidade, cantar, participar em retiros, e planejar atividades para ajudar a comunidade. Os grupos ajudam os jovens a crescerem pessoal e espiritualmente através de novas amizades, debate de ideias, e realização de objetivos comuns.
1) A Quaresma é um tempo de conversão, de voltar-se para Deus, mudando atitudes, ideias e hábitos. Isso requer uma "mudança de coração", uma conversão profunda.
2) A Partilha nas Equipes de Nossa Senhora deve centrar-se nos Pontos Concretos de Esforço, e não em assuntos triviais. Seu objetivo é ajudar os casais a descobrirem a vontade de Deus e a se conhecerem mutuamente com sinceridade.
3) Uma boa Partilha requer
Este documento fornece orientações sobre Grupos de Oração Jovem, respondendo a 27 perguntas frequentes. Em resumo: 1) Grupos de Oração Jovem são comunidades carismáticas específicas para jovens, com a mesma estrutura de Grupos de Oração normais; 2) Eles devem ser pastoreados pela coordenação diocesana e Ministério Jovem da diocese; 3) O Projeto Aqui Tem Jovem não deve ser implantado nos Grupos de Oração Jovem, focados no público j
Este documento fornece instruções sobre a realização de um Encontro espiritual. Apresenta informações sobre o pré-encontro, o encontro em si e o pós-encontro. Detalha as etapas de preparação, incluindo lições preparatórias, e fornece sugestões para as palestras e atividades durante o encontro de três dias.
Encarando A Realidade Do MinistéRio Com Jovenssilas_i
O documento discute estratégias para o ministério com jovens, incluindo planejamento focado nos objetivos de ensino, testemunho, serviço e adoração. Também aborda levantamento de recursos, enfrentamento de problemas, evitando a rotina e lidando com momentos de transição no ministério.
O documento discute a espiritualidade cristã e o acolhimento na Igreja. No resumo:
1) A espiritualidade cristã tem Cristo como seu centro, não crendices ou superstições.
2) Na Igreja, devemos acolher uns aos outros como Cristo nos acolheu, cobrindo nossos pecados com seu amor.
3) A Igreja deve continuar a obra de Cristo, buscando e salvando os perdidos, desprezados e humildes.
1. O documento discute a importância das contribuições financeiras dos bahá'ís para os Fundos da Fé Bahá'í. Shoghi Effendi destaca que as contribuições são o "sangue vital" que permite o progresso do trabalho da Causa.
2. É destacada a responsabilidade das Assembléias na administração dos Fundos e que todas as doações devem ser feitas para o tesoureiro da Assembléia.
3. Contribuir livre e generosamente para os Fundos é uma obrigação sagrada para os bahá
Como Levar sua Igreja para Frente: Revitalização de igrejaRobson Santana
Este guia é uma ferramenta para ajudar as igrejas existentes a redescobrir o seu propósito dado por Deus e do plano para a Igreja de Jesus Cristo hoje. Uma vez que os líderes e o povo da igreja local redescobrirem o padrão bíblico e o plano de uma igreja do Novo Testamento, em seguida, a Igreja pode desenvolver um plano ou estratégia abrangente que serve como um veículo para alcançar o futuro preferido de Deus para a igreja em sua comunidade.
O documento discute a formação de um Grupo Jovem na Igreja Católica. Ele destaca a importância histórica dos jovens na Igreja e sociedade e propõe que o objetivo do grupo seja reunir jovens da comunidade para seguir a caminhada cristã em sintonia com os movimentos jovens da Igreja. Também discute a necessidade de oração, formação, informação e participação dos jovens.
O documento apresenta o planejamento administrativo da Igreja Batista em Jardim Tietê para os próximos três anos. Ele define a razão de ser, visão, missão e filosofia da igreja, além de estabelecer objetivos estratégicos de crescimento, temas estratégicos prioritários e planos táticos e operacionais para alcançar esses objetivos. O documento também inclui um organograma e calendário anual com as atividades planejadas para 2017.
A Igreja deve promover o despertamento missionário por meio da pregação da Palavra, oportunidades para membros pregarem e ensinando crianças sobre missões. A Igreja também deve orar fervorosamente por missões e formar Conselhos Missionários. Além disso, a Igreja deve investir financeiramente em missões sustentando obreiros, pagando estudos de futuros obreiros e apoiando projetos missionários, mesmo que seja pouco, pois Deus valoriza a disposição de dar.
Este documento é o boletim informativo da Associação dos Antigos Alunos do Verbo Divino (AAVD) e contém:
1) Um editorial sobre a identidade da AAVD estar ligada aos seus princípios fundadores e aos seus fundadores, o Pe. Eugénio Selbach e Alberto Cruz;
2) Informações sobre a reunião anual da AAVD em Fátima nos dias 8-9 de Maio, incluindo programa e detalhes de alojamento;
3) Breve menção sobre o relatório financeiro de
Este documento fornece diretrizes para o treinamento de líderes de pequenos grupos em uma igreja, descrevendo o propósito dos grupos de promover amizade e cuidado mútuo entre os membros, instruindo sobre como iniciar os grupos com o apoio do pastor e selecionando líderes, e estabelecendo regras para o funcionamento dos grupos e participação.
O documento discute o treinamento das presidências de classe e suas responsabilidades, incluindo cuidar de cada membro da classe, realizar reuniões, ajudar a planejar atividades, e manter registros. As presidências de classe devem se reunir regularmente, planejar como cumprir suas responsabilidades, e receber instruções.
O condomínio Mirante do Fidalgo em Lagoa Santa possui 195 lotes de 1000m2 ou mais, com 50% da área preservada e vista privilegiada. Oferece diversas áreas comuns como piscina, quadra de tênis, espaço kids e fitness. Localiza-se próximo a obras viárias e a 20 minutos da Cidade Administrativa, em uma região em expansão.
A fotonovela aborda as dificuldades enfrentadas por professoras de Artes ao planejarem o conteúdo bimestral devido à falta de materiais didáticos adequados e à desvalorização da disciplina. As professoras pedem uma reunião com a diretora e coordenadora da escola para discutir o assunto.
O documento descreve um curso de habilitação em publicidade e propaganda no 1o período de 2010.2. O curso inclui um projeto de fotografia chamado "Cores e Formas" com o objetivo de registrar a desigualdade social através de imagens do cotidiano. O professor Luiz Feliciano ensina sobre teoria da imagem, representação, elementos semiológicos, construção ideológica e novas tecnologias de difusão de imagem.
Este documento descreve o programa de pós-graduação em Direito Empresarial da Universidade Candido Mendes, com duração de 360 horas. O programa é dividido em três etapas abordando aspectos gerais do direito privado, contratos internacionais e sistema financeiro, e capital estrangeiro e falência. As aulas incluem disciplinas teóricas e casos práticos apresentados por advogados experientes, com o objetivo de desenvolver a capacidade de raciocínio e emissão de pareceres jurídicos.
La Guerra del Pacífico (1879-1883) fue un conflicto entre Chile, Perú y Bolivia causado principalmente por la disputa sobre los territorios ricos en salitre en el norte de Chile y sur de Perú y Bolivia. Chile derrotó a las fuerzas peruanas y bolivianas en varias batallas navales y terrestres, obteniendo el control de los territorios en disputa. Los tratados posteriores a la guerra cedieron las provincias de Tarapacá, Antofagasta y Arica a Chile de manera definitiva o temporal.
O documento discute os perigos da publicidade infantil agressiva e como ela pode influenciar as crianças a se tornarem consumidores precoces, citando o exemplo de um comercial do "laptop da Xuxa" que fez uma criança de 4 anos querer o produto. Também fornece conselhos para pais protegerem seus filhos pequenos dos efeitos negativos da TV e publicidade.
Apesar da minha especialidade em planejamento estratégico de comunicação, sempre que sou solicitada, trabalho na área de criação, também. Essas são algumas peças do meu portfolio na agência Principal Comunicação Integrada.
O documento apresenta dados estatísticos e gráficos sobre os participantes do IX Encontro Nacional da Luta Antimanicomial, incluindo a distribuição por segmento, região e assinaturas de duas moções. Também contém o regimento interno do IX Encontro e do VIII Encontro Nacional da Luta Antimanicomial, definindo objetivos, temas, grupos de trabalho e comissão organizadora.
Este documento fornece instruções sobre como preparar um dispositivo de recuperação do sistema Windows 8. Ele explica como criar uma imagem do sistema operacional para poder recuperá-lo caso ocorra uma pane total ou parcial. O usuário deve ter um dispositivo de armazenamento externo com capacidade superior a 8GB para salvar a imagem de recuperação.
O documento descreve um curso sobre literatura e cinema que inclui discussões sobre uma obra literária, o contexto histórico e cultural da década de 1960 no Brasil, e a exibição do filme "O que é isso, companheiro?". O curso também inclui um debate com professores sobre o período.
A empresa Pará Peças de Veículos fornece informações de contato em duas lojas em Belém, incluindo endereço físico, site, e-mail, Skype e números de telefone para atender clientes interessados em peças para veículos.
El documento presenta una introducción a la filosofía práctica y el asesoramiento filosófico. Explica que la filosofía puede ayudar a las personas a aclarar sus ideas y resolver problemas, y que los asesores filosóficos guían a los clientes hacia perspectivas que les permiten manejar mejor sus problemas. También describe el proceso PEACE de cinco pasos para abordar problemas desde una perspectiva filosófica.
O documento discute como ensaiamos diferentes papéis e comportamentos ao longo da vida, mas que nem sempre esses ensaios nos levam à harmonia ou sucesso. Às vezes, ensaiamos coisas ruins que nos afetam por anos. Ensaiar com outras pessoas pode nos ajudar a melhorar, mostrando nossas falhas. Com o tempo, aprendemos que o melhor "ensaio" é espontaneamente viver o presente com simplicidade e sinceridade.
A cidade de Barcelos irá sediar o Festival da Castanha e a IV Feira das Associações do Concelho durante o fim de semana. O evento contará com mais de 90 atividades culturais, esportivas e recreativas organizadas por 111 associações locais. Os visitantes poderão desfrutar de shows musicais, jogos tradicionais, demonstrações equestres e muito mais. Ao mesmo tempo, a Festa da Juventude contará com a participação de 28 associações juvenis.
The document is about Brazilian inventors and includes sections on Alberto Santos Dumont, Chinese paper, and asks students to research an invention and the person who invented it. It was written by Simone Helen Drumond Ischkanian for a class taught by an unspecified professor. The class details like school, student, grade and section are not filled in.
Este documento descreve as atividades realizadas por uma biblioteca escolar para promover a leitura entre os alunos, incluindo visitas orientadas à biblioteca, histórias lidas em voz alta, e avaliações que mostraram um aumento na frequência e pedidos de livros após as atividades.
O Adbook é um projeto destinado a editoras e autores, e consiste em promover product placement (anúncios) em livros digitais, assim como acontece nos filmes, séries e novelas.
Exemplo 1: No livro "1001 discos para ouvir antes de morrer", cada álbum pode ter a opção "Compre", linkado para um site de vendas, permitindo que o leitor adquirida seu exemplar.
Exemplo 2: Num livro de suspense do Stephen King, o protagonista fica hospedado em um hotel cinco estrelas. O termo "hotel cinco estrelas" pode ser comercializado para uma cadeia de hotéis, que linka o termo para seu site, podendo o leitor ver vídeos e imagens dos apartamentos e até fazer sua reserva.
As possibilidades são infinitas. Pode-se comercializar dentro dos livros termos vinculados à marca de carros, bebidas, shoppings, lojas, etc.
Para solicitar mais informações sobre o projeto, envie email para kangibrina@kangibrina.com.br
O documento fornece informações sobre Denis Zanini, incluindo sua experiência como consultor de marketing digital, professor e colaborador de sites. Também lista sua formação acadêmica em marketing, comunicação social e especializações em marketing digital.
Treinamento para comitê de autossuficiência das alas set 2022.pdfRobertoPatelli
1. O documento fornece orientações sobre como desenvolver a autossuficiência e cuidar dos necessitados na ala. 2. Inclui dicas sobre fortalecimento espiritual, saúde, educação, finanças e preparação para emergências. 3. Também descreve o papel de líderes, especialistas e grupos em ajudar os membros a traçar planos de autossuficiência individual e familiar.
O documento discute as responsabilidades do presidente do quórum de élderes e da Sociedade de Socorro no que se refere ao bem-estar e autossuficiência dos membros. Eles devem ensinar princípios de autossuficiência temporal e espiritual, cuidar dos pobres e necessitados e ajudar os membros a se tornarem autossuficientes de maneira a resolverem suas próprias necessidades a curto e longo prazo.
O documento discute como os líderes religiosos devem gerenciar conflitos e relacionamentos na igreja. Ele enfatiza a importância de compreender as características de personalidade dos membros e como eles percebem o mundo, além de estabelecer vínculos sociais e criar programas de orientação. O documento também discute como os líderes devem cuidar dos membros feridos e encontrar equilíbrio entre seus próprios conflitos e os problemas do rebanho.
Este documento fornece sugestões de oração para uma campanha de apoio aos pastores, dividida em 16 tópicos como vida ministerial, saúde física e emocional, filhos, cônjuge e visão. O objetivo é orar pelas necessidades e proteção dos pastores diante dos desafios do ministério.
O documento discute a importância de líderes religiosos desenvolverem boas relações com suas igrejas, compreendendo as características de personalidade dos membros e seu modo de pensar. Também enfatiza a necessidade de programas de orientação para auxiliar os membros com problemas emocionais e espirituais, bem como o cuidado que líderes devem ter com "ovelhas feridas", equilibrando seus próprios conflitos pessoais.
ESME II - Módulo I - Roteiro 4 - Critérios de participação e afastamento.pptxDiego Rodrigues
Este documento analisa os principais critérios de participação e afastamento do trabalhador em reuniões mediúnicas. Inclui critérios como estudo espírita, oração, serviço social, condições físicas e emocionais, disciplina, transformação moral, e a possibilidade de afastamento por falta de compromisso ou comportamento incompatível.
Livrete quaresma_ e pascoa 2015_Arquidiocese de FlorianópolisBernadetecebs .
A Campanha da Fraternidade deste ano nos convida a refletir sobre o
compromisso da Igreja com a sociedade. A Igreja não está isolada do mundo, mas
nele presente para servir, especialmente aos mais pobres e excluídos. O lema "Eu
vim para servir" é uma palavra de Jesus que nos desafia a viver a fé de forma
comprometida com a realidade.
Neste tempo quaresmal, vamos refletir sobre como a Igreja pode servir melhor à
sociedade, especialmente aos mais necessitados, e como cada um de nós
O documento discute a igreja como uma comunidade terapêutica. Afirma que a igreja é um lugar para pessoas que foram salvas pelo pecado, mas ainda carregam suas consequências, como distorções de personalidade e hábitos prejudiciais. Argumenta que a igreja deve oferecer um ambiente de cura, aceitação e crescimento por meio de práticas como aceitação mútua, confissão, perdão, oração intercessora, contato físico e louvor.
As Células, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficiente que a Igreja dispõe para cumprir a sua vocação, proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
Treinamento para lideres de célula pr aber huberJosimar Santos
O documento discute o treinamento de líderes de células, apresentando:
1) O objetivo de capacitar cada membro da igreja para liderar uma célula;
2) A definição de célula como um grupo de 6 a 16 pessoas que se reúnem semanalmente para adoração, edificação e evangelismo;
3) As vantagens do modelo de células em relação a igrejas convencionais, incluindo maior envolvimento dos membros.
Treinamento Presidência Quórum de ÉlderesDavid Marques
1) A presidência do quórum de élderes e líderes do grupo de sumos sacerdotes são responsáveis por ensinar e aconselhar os membros, além de planejar reuniões para organizar o trabalho do quórum de forma eficiente.
2) Todos os membros do quórum devem ter uma designação, como mestre familiar, para ajudar no trabalho do quórum.
3) As duplas de mestres familiares devem ser organizadas com cuidado para motivar todos os membros.
O documento descreve o programa da Escola de Aprendizes do Evangelho da Aliança Espírita Evangélica. O programa visa (1) a reforma íntima e espiritualização dos alunos através do estudo do Evangelho e exemplificação de seus ensinamentos, (2) a eliminação de vícios e defeitos morais, e (3) o trabalho em prol do próximo. Após 3 anos, os alunos se tornam servidores e, eventualmente, discípulos de Jesus. O objetivo é formar trabalhadores espiritual
Terceiro Módulo - 8ª aula - Educação mediunica e exerc. mediunico 1ª parteCeiClarencio
O documento discute a educação mediúnica, enfatizando a importância do estudo da doutrina espírita e do autoconhecimento antes do exercício mediúnico. Também destaca a necessidade de preparação constante através da alimentação, emoções e atitudes equilibradas para que o médium possa servir como instrumento útil.
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[SUMMARY]
This manual provides guidance to help students understand and apply gospel principles to lead productive lives both spiritually and temporally. It covers topics such as setting goals, managing time and finances wisely, developing talents, becoming self-reliant, choosing an eternal companion, observing health laws, and serving others. The chapters aim to teach how living the gospel can aid in personal and family sustenance as well as building God's kingdom on earth.
Este documento fornece orientações sobre ministração aos membros da Igreja. Ele instrui os líderes e ministradores a cuidarem das necessidades espirituais e materiais dos membros por meio de visitas, ligações e mensagens. O objetivo é ajudar as pessoas a seguirem Cristo e se prepararem para ordenanças sagradas.
O documento discute a importância dos pastores cuidarem de si mesmos, já que são cuidadores que lidam com o sofrimento alheio. Muitos pastores se esquecem de cuidar de sua saúde física e mental, levando a exaustão e problemas. É necessário que encontrem equilíbrio entre o cuidado com os outros e o autocuidado.
O documento discute as necessidades pessoais, espirituais e físicas importantes para a vida do pastor, incluindo a importância de cuidar da saúde mental e emocional, ter uma vida equilibrada e receber apoio espiritual. Também aborda os desafios da vida familiar do pastor e a necessidade de entendimento da igreja sobre sua humanidade.
1. O documento fornece instruções e ferramentas para o treinamento de líderes de células, com o objetivo de formá-los integralmente para serem bem-sucedidos.
2. As células são descritas como a ferramenta mais eficiente da igreja para cumprir sua vocação de fortalecer os membros espiritualmente e prepará-los para proclamar o Evangelho.
3. São fornecidos detalhes sobre o que é uma célula, seus benefícios, características de um bom líder
1. O documento fornece instruções e ferramentas para o treinamento de líderes de células, com o objetivo de formá-los integralmente para serem bem-sucedidos.
2. As células são descritas como a ferramenta mais eficiente da igreja para cumprir sua vocação de fortalecer os membros espiritualmente e prepará-los para proclamar o Evangelho.
3. São fornecidos detalhes sobre o que é uma célula, suas funções, características de um bom líder, requ
Dons espirituais: Descubra seu lugar no Corpo de CristoViva a Igreja
1. O documento discute a igreja como corpo e edifício de Cristo, explicando que cada cristão possui dons espirituais para edificar o corpo de Cristo.
2. A diversidade de dons é essencial para o funcionamento do corpo, apesar de alguns membros serem mais propensos a pecados como quebra da unidade, insensibilidade e inatividade.
3. Manter a unidade no amor, sensibilidade para com os outros e participação ativa de cada membro são essenciais para a saúde do corpo de
Semelhante a 08257 059 providing%20on%20the%20_lords%20way%20baixa%20res (20)
Convite para a inauguração da "Sala de História da Família" de Itupeva no dia 14 de março de 2013 às 19h30min na Capela da Ala Itupeva em Itupeva, SP. O evento celebrará a abertura da nova sala e o contato é o consultor Marcos.
Convite para a inauguração da "Sala de História da Família" de Itupeva no dia 14 de março de 2013 às 19h30min na Capela da Ala Itupeva em Itupeva, SP. O evento celebrará a abertura da nova sala e o contato é o consultor Marcos.
1. Este documento apresenta a linhagem de Marcus Fabiano Guaicuru até Adão, o primeiro homem, listando 101 antepassados.
2. A linhagem inclui reis, profetas e patriarcas bíblicos como Noé, Abraão, Jacó e outros mencionados na Bíblia e na mitologia.
3. São fornecidos nomes, datas de nascimento e morte, e local de nascimento quando disponível para cada antepassado na linhagem genealógica.
O documento fornece estatísticas dos trabalhos indexados e conferidos por colaboradores de uma represa no Brasil até 2013. Jorge Alberto Leite de Moraes indexou o maior número de itens (554), enquanto Marco Antonio Iozzi Costa Fernandes conferiu o maior número (18). No total, 20 colaboradores contribuíram com seus trabalhos indexados e conferidos.
O documento fornece estatísticas de genealogia da Estaca Jundiaí Brazil Represa até fevereiro de 2013. Resume que a Estaca indexou 3,103 nomes, conferiu 18 nomes e precisou refazer os lotes de 13 nomes. As Alas contribuíram com diferentes quantidades de nomes indexados, conferidos e refazer.
Este documento fornece estatísticas de indexação de documentos de várias alas (Jacaré, Jundiaí Mirim, Novo Horizonte, Parque da Represa e Planalto) da Represa Stake em Jundiaí, Brazil, para o ano de 2013. Cada ala lista o número total de documentos indexados, conferidos e aqueles que precisam ser refeitos, bem como as estatísticas individuais de colaboradores nessas alas.
Um evento especial de indexação será realizado em 9 de dezembro na Capela da Ala Jundiaí Mirim. O orador Leles Santos Junior falará sobre "Mãos que Indexam, Corações que Amam" para mais de 133 indexadores da Estaca SP Brasil Jaraguá, uma das primeiras estacas a indexar no Brasil. O evento contará com a presença do coral da estaca e lideranças das Estacas Jaraguá e Jundiaí Represa.
O documento descreve o programa da Semana da Família de 2012, com atividades como mutirão de visitas, noite familiar, aula de dança, exibição de filme, atividade de genealogia, caminhada, casa aberta, baile e serão. O objetivo é fortalecer as famílias através de momentos de integração, aprendizado e entretenimento.
O documento descreve o programa da Semana da Família de 2012, com atividades como mutirão de visitas, noite familiar, aula de dança, exibição de filme, atividade de genealogia, caminhada, casa aberta, baile e serão. O objetivo é fortalecer as famílias através de momentos de integração, aprendizado e entretenimento.
Este dicionário de termos heráldicos fornece definições concisas para diversos elementos e conceitos utilizados em blasonamentos heráldicos, como peças, esmaltes, animais e objetos. As entradas descrevem a forma e posição corretas de representação destes itens para que os blasonamentos sejam precisos. O documento serve como guia para a compreensão dos termos técnicos empregados na heráldica.
1. O documento discute duas genealogias de Jesus apresentadas em Mateus e Lucas e fornece três teorias para conciliá-las.
2. A primeira teoria sugere que Mateus apresenta a linhagem legal de José enquanto Lucas apresenta a linhagem real de Maria.
3. Outras teorias incluem que os evangelhistas usaram liberdade artística ou que as linhagens se referem a diferentes períodos da vida de Jesus.
exemplo de uma solicitação de ordenança familiar para ser levada ao temploSolange Dal'Evedove
Este documento é uma solicitação de ordenança familiar para imprimir cartões de ordenança no templo. A solicitação lista 3 homens, 5 mulheres e 3 casais que receberão ordenanças, incluindo batismos, selamentos, iniciações e outras ordenanças. A solicitação é datada de 22 de agosto de 2011 e inclui os nomes, identificações e ordenanças de cada pessoa.
1) A Igreja estabeleceu centros de história da família para ajudar os membros a identificarem seus antepassados e realizarem ordenanças no Templo por eles.
2) Os centros fornecem acesso a registros de história da família da Igreja e recursos online para membros e não-membros.
3) Se designado para servir em um centro, você receberá tarefas específicas do diretor e ajudará os usuários a fazerem pesquisas genealógicas e identificarem
Este guia fornece instruções sobre como líderes da Igreja podem organizar, liderar e implementar o trabalho do templo e da história da família nas alas e estacas. Ele descreve como a história da família pode apoiar os esforços do conselho da ala para salvar almas e como os líderes podem fortalecer a si mesmos e aos outros por meio da participação neste trabalho. O guia também fornece detalhes sobre os papéis dos líderes da estaca, ala e área no trabalho do templo
O poema reflete sobre a divisão do tempo em anos e meses, que permite que as pessoas se cansem e renovem suas esperanças a cada ciclo. O autor deseja ao leitor que realize seus sonhos, encontre o amor esperado e renove suas esperanças no novo ano, com amigos mais próximos, família unida e uma vida melhor vivida. Ele conclui desejando ao leitor que tenha muitos grandes desejos que o guiem em direção à felicidade.
O poema reflete sobre o tempo dividido em anos e deseja para o leitor que o novo ano traga o sonho realizado, o amor esperado, a esperança renovada, alegrias, novas músicas, amigos mais próximos e uma vida melhor vivida. O autor deseja principalmente que o leitor tenha muitos desejos que o motivem a buscar a felicidade.
1. R e S u M o d o G u i a d o L í d e R Pa R a o B e M - e S ta R
Prover à Maneira do Senhor
2. O objetivo do Plano de Bem-Estar a longo prazo é o fortalecimento do
caráter dos membros da Igreja, tanto de quem dá como de quem recebe, resga-
tando o que há de melhor em cada um e fazendo florescer e frutificar as riquezas
latentes do espírito, que, ao final, é a missão e razão de ser desta Igreja.
J. Reuben Clark Jr., reunião especial para os presidentes de estaca,
2 de outubro de 1936
3. R e S u M o d o G u i a d o L í d e R Pa R a o B e M - e S ta R
Prover à Maneira do Senhor
O propósito do bem-estar da Igreja é ajudar os membros a tornarem-se
autossuficientes, cuidar dos pobres e necessitados e servir ao próximo.
Sumário
Responsabilidades dos Membros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Responsabilidades do Presidente da estaca . . . . . . . . . . . . . . . 4
Responsabilidades do Bispo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Princípios Básicos de Bem-estar para Proporcionar ajuda . . . 5
Recursos da igreja disponíveis para ajudar os Pobres. . . . . . . 5
Recursos Que Não São da igreja disponíveis para
ajudar os Pobres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
5. nós mesmos e a de nossa família.
Responsabilidades
Quando os membros são autossu-
dos Membros
ficientes, eles também estão mais
os líderes do Sacerdócio e da capacitados a cuidar dos outros.
Sociedade de Socorro devem aju-
Quando os membros da igreja
dar os membros a entender suas
estão fazendo tudo o que podem
responsabilidades pessoais, fami-
para prover por si mesmos, mas
liares e para com o próximo.
ainda assim não conseguem satis-
Prover para Si e Sua Família fazer suas necessidades básicas,
devem primeiramente recorrer
os membros da igreja são res-
a sua família em busca de ajuda.
ponsáveis por seu bem-estar espi-
Quando isso não for suficiente,
ritual e temporal. abençoados
a igreja estará pronta a ajudar.
com o dom do livre-arbítrio, eles
têm o privilégio de estabelecer o algumas das áreas nas quais
próprio rumo, resolver os proble- os membros devem ser autossufi-
mas e esforçar-se para se tornar cientes estão resumidas abaixo e
autossuficientes. os membros na página 2.
fazem isso sob a inspiração do
Instrução e a Capacidade de
Senhor e com o próprio trabalho.
Ler e Escrever. a instrução pode
Elementos da Autossuficiência aprimorar, enobrecer e proporcio-
nar entendimento que conduzem
autossuficiência é a capaci-
a uma vida mais feliz. os mem-
dade, compromisso e esforço de
bros devem estudar as escrituras
suprir as necessidades vitais de
Instrução e a
Capacidade
de Ler e
Escrever
Força Saúde
Espiritual Física
Finanças Emprego
Armazena-
mento
Doméstico
1
6. e outros bons livros; melhorar a – Preparar um armazenamento
capacidade de ler, escrever e de três meses de alimentos que
entender a matemática básica; façam parte de seus hábitos
conseguir instrução formal ou alimentares.
treinamento equivalente necessá- – armazenar água para beber em
rio para conseguir um emprego. caso de haver contaminação ou
Saúde Física. o Senhor orde- falta de abastecimento.
nou que os membros mantives- – Fazer gradualmente um arma-
sem saudáveis o corpo e a mente. zenamento de alimentos para o
eles devem obedecer à Palavra de sustento da família.
Sabedoria, comer alimentos nutri-
tivos, exercitar-se regularmente e Ver Preparar Todas as Coisas
ter um sono adequado. devem Necessárias: Armazenamento
banir substâncias ou práticas que Doméstico, p. 3 (item 04008).
abusem do corpo ou da mente e
Finanças. Para tornarem-se
que causem dependência. devem
autossuficientes financeiramente,
manter o lar e os arredores lim-
os membros devem:
pos e higiênicos e providenciar
cuidados médicos e odontológi- – Pagar dízimos e ofertas.
cos adequados. devem também – evitar dívidas desnecessárias.
esforçar-se para desenvolver bons
relacionamentos com as pessoas – Preparar um orçamento e viver
da família e com os outros. dentro dele.
– Fazer gradualmente uma pou-
Emprego. o trabalho é a base pança.
sobre a qual repousam a autossu-
ficiência e o bem-estar temporal. – ensinar os princípios de admi-
os membros devem preparar-se e nistração financeira aos mem-
selecionar uma ocupação conve- bros da família.
niente ou trabalho por conta pró-
Ver Preparar Todas as Coisas
pria que vai prover suas próprias
Necessárias: Finanças da Família,
necessidades e as de sua família.
p. 3 (item 04007).
eles devem tornar-se qualificados
em seu trabalho, ser diligentes e Força Espiritual. a espirituali-
dignos de confiança e prestar ser- dade é essencial para o bem-estar
viço honesto pelo pagamento e temporal e eterno de uma pessoa.
benefícios que recebem. os membros da igreja devem exer-
cer fé no Pai Celestial e em Jesus
Armazenamento Doméstico.
Cristo, obedecer aos mandamentos
Para ajudar a cuidar de si mes-
de deus, orar diariamente, estudar
mos e de seus familiares, os mem-
as escrituras e os ensinamentos
bros devem:
dos profetas modernos, assistir às
2
7. reuniões da igreja e servir nos cha- necessitados. ele instruiu os san-
mados e designações da igreja. tos a “[darem] de [seus] bens aos
pobres, (…) e [eles] serão entre-
Cuidar dos Outros gues ao bispo (…) [e] [serão]
durante Seu ministério mortal, guardados em meu armazém
o Salvador andou entre os pobres, para dar aos pobres e necessita-
doentes e aflitos, ministrando em dos” (d&C 42:31, 34).
suas necessidades e abençoan- o Senhor explicou mais tarde
do-os com cura e esperança. ele que as ofertas deveriam incluir
ensinou Seus discípulos a fazer o os talentos dos membros. esses
mesmo. estender a mão aos afli- talentos devem “[ser] lançados no
tos é uma característica funda- armazém do Senhor, (…) todo
mental dos discípulos de Jesus homem procurando os interesses
Cristo (ver João 13:35). de seu próximo e fazendo todas
em nossos dias o Senhor nova- as coisas com os olhos fitos na
mente ordenou a Seu povo que glória de deus” (d&C 82:18–19).
cuide dos pobres e necessitados. o armazém do Senhor não se
ele disse: “eis que vos digo que restringe a um prédio usado para
deveis visitar os pobres e necessi- distribuir alimento aos pobres.
tados e ministrar-lhes auxílio” inclui também uma oferta fiel
(d&C 44:6). os membros da de tempo, talentos, compaixão,
igreja são incentivados a prestar materiais e recursos financeiros
serviço de solidariedade aos de membros fiéis doados ao bispo
necessitados. eles devem para cuidar dos pobres e necessi-
“ocupar-se zelosamente numa tados. Portanto, o armazém do
boa causa”, servindo sem ser Senhor existe em cada ala. o
compelidos (ver d&C 58:26–27). bispo é o agente do armazém do
o Senhor descreveu a Sua Senhor.
maneira de cuidar dos pobres e
3
8. de bem-estar. Nessas reuniões, os
Responsabilidades do
líderes pensam em maneiras de
Presidente da Estaca
aumentar a autossuficiência, cui-
a presidência da estaca assegu- dar dos necessitados e incentivar
ra-se de que os bispos entendam as doações de ofertas de jejum.
os princípios de bem-estar e
os presidentes de estaca tam-
desempenhem seu encargo
bém coordenam o bem-estar
divino de procurar os pobres
multiestacas e os esforços de
e cuidar deles. o presidente
atendimento a emergências.
da estaca reúne-se com os bispos
e analisa as doações de ofertas
de jejum e as despesas. Responsabilidades
a presidência da estaca pode do Bispo
ser encarregada de proporcionar o bispo tem o encargo divino
orientação do sacerdócio nas ope- de procurar os pobres e cuidar
rações de bem-estar tais como um deles (ver d&C 84:112). ele dirige
armazém do bispo ou um centro o trabalho de bem-estar na ala.
de recursos de emprego. Sua meta é ajudar os membros a
os presidentes de estaca partici- ajudarem a si mesmos e torna-
pam das reuniões do conselho de rem-se autossuficientes. (em
coordenação para receber instru- ramos, o presidente do ramo tem
ções em vários assuntos da igreja, essas mesmas responsabilidades
inclusive os princípios e deveres com o bem-estar.)
O bispo se reúne com os membros necessitados e avalia
qual a melhor maneira de ajudá-los a se ajudarem.
4
9. os bispos são abençoados com o bem-estar ao cuidar dos pobres e
dom do discernimento para saber necessitados:
qual a melhor maneira de ajudar
• Buscar os pobres. Não é sufi-
os necessitados. as circunstâncias
ciente ajudar apenas quando
individuais são diferentes e exi-
solicitado. o bispo deve incen-
gem inspiração. Guiado pelo espí-
tivar os líderes do sacerdócio e
rito e pelos princípios básicos de
da Sociedade de Socorro, bem
bem-estar descritos nesta seção,
como os mestres familiares e as
o bispo determina a quem ajudar,
professoras visitantes, a ajudar
quanto dar e quanto tempo durará
a identificar os membros que
a ajuda.
precisam de ajuda.
Geralmente, o bispo ajuda ape-
nas os membros que moram den- • Estimular a responsabilidade
tro dos limites de sua ala. em pessoal. o bispo avalia com os
raras ocasiões o bispo, sob a ins- membros quais recursos e
piração do espírito, pode ajudar esforços eles e a família podem
indivíduos que não sejam mem- buscar para atender as necessi-
bros da igreja. dades que têm.
o bispo mantém confidenciais • Manter a vida, não o estilo de
as necessidades de bem-estar dos vida. o bispo providencia as
membros. ele divulga apenas as necessidades básicas da vida.
informações necessárias aos líde- ele não fornece ajuda para man-
res do sacerdócio, às líderes da ter um padrão de vida caro.
Sociedade de Socorro ou a outros • Fornecer mercadorias em vez de
que prestam auxílio. dinheiro. Sempre que possível,
os bispos que souberem de o bispo fornece mercadorias aos
abuso no bem-estar ou fraudes membros em vez de dar-lhes
podem ligar para o número de dinheiro ou pagar suas contas.
ajuda aos bispos (1-801-240-7887) Quando o armazém do bispo
ou para o escritório de área. não estiver à disposição, as
Quando um bispo não conhece ofertas de jejum podem ser usa-
um membro, ele pode entrar em das para comprar as mercado-
contato com o bispo anterior do rias necessárias.
membro antes de fornecer a ajuda • Fornecer oportunidades de tra-
de bem-estar. balho. os bispos pedem àque-
les que recebem ajuda que
Princípios Básicos de trabalhem até onde permitir
Bem-Estar para Fornecer sua capacidade, pela ajuda que
Ajuda recebem. os bispos ensinam a
o bispo deve ser guiado pelos importância do trabalho e dão
seguintes princípios básicos de designações de trabalho signifi-
5
10. Sob a direção do bispo, o conselho da ala ajuda
a atender as necessidades de bem-estar.
cativas. o conselho da ala pre- executivo do sacerdócio, e a pre-
para e mantém uma lista de sidência da Sociedade de Socorro
oportunidades significativas pode ser convidada a participar.
de trabalho.
Os Quóruns do Sacerdócio
e a Sociedade de Socorro
Recursos da Igreja o bem-estar é fundamental no
Disponíveis para papel dos quóruns do sacerdócio
Ajudar os Pobres e da Sociedade de Socorro. deve
ser discutido regularmente nas
Conselho da Ala reuniões de presidência. Sob a
os membros do conselho da direção do bispo, os quóruns
ala, especialmente os quóruns do sacerdócio e a Sociedade de
do sacerdócio e a Sociedade de Socorro ajudam os membros a
Socorro ajudam o bispo a atender encontrar soluções para as neces-
as necessidades de bem-estar dos sidades de bem-estar e a torna-
membros. esses líderes são ajuda- rem-se autossuficientes.
dos pelos mestres familiares, pro-
Presidente da Sociedade
fessoras visitantes e outros com
de Socorro
habilidades especiais.
além de seus deveres com o
Quando necessário, os assun-
bem-estar descritos nos parágra-
tos confidenciais podem ser dis-
fos acima, a presidente da
cutidos nas reuniões do comitê
6
11. Quando apropriado, o bispo designa a presidente da
Sociedade de Socorro da ala para visitar os membros,
avaliar suas necessidades e ajudar a determinar que medidas tomar.
Sociedade de Socorro ajuda o armazenar alimentos, buscar
bispo visitando os membros que cuidados médicos, administrar
precisam da ajuda de bem-estar. as finanças e satisfazer a outras
ela ajuda-os a avaliar suas neces- necessidades de bem-estar.
sidades e sugere ao bispo qual
ajuda prestar. o bispo e a presi- Ofertas de Jejum e Dízimo
dente da Sociedade de Socorro o Senhor deu a lei do dízimo e a
podem usar o formulário análise lei do jejum, que incluem as ofertas
de Necessidades e Recursos para de jejum, para nos abençoar (ver
ajudá-los (item 32290). isaías 58:6–12; Malaquias 3:8–12).
as ofertas de jejum são usadas
Especialistas de Bem-Estar exclusivamente para atender as
da Ala necessidades de bem-estar.
o bispado pode chamar um o bispo, com a ajuda do conse-
especialista de empregos e outros lho da ala, ensina a todos os
especialistas de bem-estar. esses membros a importância de vive-
especialistas devem ser membros rem essas leis. ele também ensina
da ala que ajudem outros mem- sobre as promessas do Senhor
bros da ala em assuntos como àqueles que vivem essas leis.
encontrar emprego, melhorar a essas promessas incluem nos
leitura e a escrita, melhorar a sentirmos mais perto do Senhor
nutrição e o saneamento, buscar e uma compaixão maior pelo
o Fundo Perpétuo de educação, próximo. o Senhor também
7
12. promete o aumento da força Recursos da Estaca e Outros
espiritual, o desenvolvimento Recursos da Igreja
do bem-estar temporal e um o bispo pode pedir ajuda aos
desejo mais forte de servir. especialistas da estaca, centros
em alguns lugares do mundo, de recursos de emprego da
os armazéns do bispo dispõem de igreja, armazéns dos bispos, lojas
alimentos e roupas. onde não das indústrias deseret e Serviços
existem armazéns do bispo, as Familiares Sud a fim de auxiliar
ofertas de jejum são usadas para os membros necessitados
fornecer alimentos e roupas. São quando tais recursos estiverem à
também usadas para abrigo, assis- disposição.
tência médica e outros auxílios
para manter a vida.
Recursos que não são da
o Comitê Geral de Bem-estar Igreja Disponíveis para
da igreja estipula uma quantia Ajudar os Pobres
máxima que o bispo pode gastar
os membros podem usar servi-
com despesas médicas dos mem-
ços da comunidade, inclusive ser-
bros sem precisar de autorização.
viços do governo, para satisfazer
Quando as ofertas de jejum forem
as suas necessidades básicas. o
usadas para cuidados médicos,
bispo deve estar familiarizado com
deve-se escolher um local ade-
esses recursos. eles podem incluir:
quado e próximo.
Não existe exigência de que as • Hospitais, médicos ou outras
despesas das ofertas de jejum fontes de cuidados médicos.
permaneçam limitadas às contri- • Serviços de treinamento e colo-
buições. cação profissional.
o auxílio de bem-estar é para
• Serviços para pessoas incapaci-
membros da igreja e é geralmente
tadas.
financiado pelas doações de oferta
de jejum. o auxílio humanitário • Conselheiros profissionais ou
da igreja é para pessoas de todas assistentes sociais.
as crenças e é geralmente finan- • Serviços de tratamento para
ciado pelas doações ao fundo de viciados.
ajuda humanitária.
Mesmo quando os membros
da igreja recebem ajuda de fontes
que não são da igreja, o bispo
deve ajudá-los a evitar a depen-
dência dessas fontes.
8
16. N osso principal propósito foi estabelecer (…) um sistema sob o qual a maldição
da indolência fosse banida, os males da esmola abolidos e a independência,
industriosidade, frugalidade e o autorrespeito fossem mais uma vez estabelecidos
entre o nosso povo. O objetivo da Igreja é ajudar as pessoas a se ajudarem.
O trabalho deve ser reentronizado como o princípio governante
na vida dos membros de nossa Igreja.
A Primeira Presidência, em Conference Report, outubro de 1936, p. 3
PORTUGUESE
4 02082 57059 2
08257 059