O documento descreve programas de trainee oferecidos por grandes empresas para contratar e treinar recém-formados. O processo seletivo é altamente competitivo e avalia competências técnicas e comportamentais. A Samarco oferece vagas para trainee em Minas Gerais e Espírito Santo, dando preferência a candidatos locais. Os salários para trainees giram em torno de R$3.500 e o programa visa acelerar o desenvolvimento profissional dos participantes.

1. VITÓRIA, ES, QUARTA-FEIRA, 23 DE OUTUBRO DE 2013 ATRIBUNA
7
Especial
Ser trainee acelera o crescimento
Grandes empresas
buscam jovens talentos
por meio de programas
para contratar e
oferecer treinamento
a recém-formados
randes empresas estão em
busca de jovens talentos para fazerem parte de seus
quadros de funcionários. Para isso,
elas oferecem programa de trainee, no qual o candidato passa por
diversas etapas até ser contratado
pela companhia e, por um período,
faz treinamentos para assumir
cargos de liderança.
O trainee é um profissional recém-formado. O candidato precisa
se inscrever no programa através
do site da companhia ou de empresas de recrutamento e passa
G
O valor varia, mas
a média salarial de
um trainee está em torno
de R$ 3.500. Ele é um
investimento da
companhia
“
”
Elias Gomes, consultor de RH
por fases como análise de currículo, provas on-line e apresentação
para os executivos da empresa.
Segundo o consultor de Recursos Humanos e presidente da
Acroy Consultores Associados,
Elias Gomes, trata-se de um processo de seleção com nível de exigência maior. “É estudado o histórico profissional e escolar do candidato e suas competências.
Fluência em outros idiomas é fundamental, em especial o inglês, e
tem de ter perfil multicultural”.
Entre as empresas do Estado
que oferecem programa de trainee
está a Samarco.
Para a analista de Recursos Humanos da companhia, Daniela
Dias de Oliveira, a função do programa é acelerar o desenvolvimento do trainee dentro da empresa e algumas características são
fundamentais para o candidato ser
aprovado.
“Além de talento técnico, ele
precisa pensar de forma socioambiental. Nossas vagas são para as
unidades de Minas Gerais e Espírito Santo e damos preferência a
pessoas da comunidade onde a Samarco atua, que tenham conhecimento sobre a empresa”, contou.
A dica para se dar bem no processo seletivo é ter cuidado com o
comportamento. “O candidato deve ser o mais natural possível. Seja
ASSESSORIA DE IMPRENSA SAMARCO
A SAMARCO é uma das companhias com programa de trainee e oferece vagas para unidades no Estado e em Minas
você mesmo”, destacou Daniela.
“Acredite em si e tenha confiança, sem desanimar nas etapas”,
disse o consultor Elias Gomes.
Ele ressaltou que, entre as vantagens de ser um trainee, estão os al-
tos salários e um plano de carreira.
“O valor varia, mas a média salarial
de um trainee está em torno de
R$ 3.500. Ele é um investimento
da companhia.”
Em todo Brasil, diversas empre-
sas estão com inscrições abertas
para o processo de trainee, tais como Bunge, JSL e Capgemini. Para
participar do processo seletivo,
basta acessar o site das companhias e se inscrever.