Sobre o profissional de Mídias Sociais do Sul de Minas pouco se sabe, e o objetivo da pesquisa é obter informações para debates, uso acadêmico, profissional e interessados da área.

2. De acordo com dados divulgados pelo IBGE em 2013, a Região do Sul de Minas tem
2.833.223 habitantes, um número 4,88% maior do que a última apuração no censo 2010.
O Sul de Minas possui vários segmentos diferenciados e potenciais por região, como
vestuário e moda íntima (Monte Sião, Borda da Mata, Juruaia, Jacutinga e Passos),
cafeicultura (Alfenas, Varginha, São Sebastião do Paraíso), turismo (Poços de Caldas, São
Lourenço, Caxambu), tecnologia da informação e eletrônicos (Santa Rita do Sapucaí,
Itajubá), indústria (Pouso Alegre)entre outros segmentos, e todas elas com capacidade de
crescimento.
O desenvolvimento da região é outro aspecto a considerar, já que o interior está
centralizando a instalação de muitas fábricas, gerando novas oportunidades de trabalho.

3. Sobre este profissional, não existem
dados efetivos nem estatísticos, e o
objetivo da pesquisa é obter
informações para debates e para uso
acadêmico, profissional e
interessados da área.
É importante lembrar que ela não
intenciona ser estatisticamente
precisa da realidade Sul Mineira.
O questionário foi desenvolvido no
Google Docs e enviado pelas mídias
sociais com a finalidade de coletar 50
questionários.
A amostra contempla profissionais
que trabalham pelo menos parte do
expediente com mídias sociais.
A pesquisa foi distribuída entre os
dias 27 de Junho e 12 de Julho de
2014, onde tivemos 62 respondentes
de 15 cidades do Sul de Minas.

4. 69%
31%
Masculino Feminino
Entre os respondentes, o gênero
masculino predominou com 69%
e o feminino com 31%.

5. 8%
2%
6%
2%
6%
4%
2%
17%
54%
Outra Área
Ensino Médio
Design
Administração
Em mídias sociais
Marketing
Relações Públicas
Jornalismo
Publicidade
Sobre a formação, mais da metade
são graduados em Publicidade
(54%), seguido de Jornalismo
(17%).
As demais áreas somam 30%

6. 19%
35%
31%
10%
6%
18 - 22
23 - 27
28 - 32
33 - 36
+ de 37
Em média, o profissional do setor
tem entre 23-27 anos (35%), e 28-32
anos somam 31%.

7. 6%
6%
20%
16%
2%
4%
2%
2%
10%
8%
20%
6%
Outros
Estagiário
Sócio/CEO
Assessor de Comunicação
Coordenador de Mídias Sociais
Analista de Marketing
Assistente de Marketing
Assistente de Mídias Sociais
Analista de Mídias Sociais
Redator/Conteúdo
Administrador de Redes Sociais
Atendimento
Sobre os cargos ocupados, as
respostas variam em diversos
cargos, onde tivemos destaque
para Administrador de redes
sociais, Sócio/CEO e Assessor de
comunicação.

8. 7%
40%
9%
9%
14%
21%
Freelancer
Agência de Propaganda
Instituição Pública
Ensino/Faculdade
Agência Digital
Empresa
O local de trabalho apontou
que 40% dos respondentes
trabalham em Agência de
Propaganda.

9. 52%
23%
17%
6%
2%
Até 5
6 - 11
12 - 17
18 - 23
24
O profissional que gerencia até 5
redes sociais predominou
(52%), informação que mostra que
há preocupação com o resultado
entregue, já que é um número
considerável para conseguir realizar
trabalhos efetivos.
A pesquisa ainda apontou que
profissionais únicos que gerenciam
entre 12 e +24 redes somam 25%.

10. 42%
23%
1%
9%
24%
Anúncio Patrocinado no
Facebook
Google Adwords
Tweet Patrocinado
Outros
Não utilizo mídia paga
A mídia paga tornou-se parte
essencial para uma estratégia em
Social Media, e dentre os
respondentes, 42% utilizam o
Anúncio patrocinado no
Facebook e 23% Google Adwords.
Um número considerável (24%)
dos profissionais, não utiliza
nenhum tipo de mídia paga

11. 29%
27%
19%
25%
Até R$1000,00
De R$1001,00 a R$2000,00
De R$ 2001,00 a R$3000,00
Mais de R$3000,00
A remuneração dos
entrevistados ficou
equilibrada, 29% afirmaram
receber até R$ 1000,00, 27%
de R$1001,00 a R$2000,00 e
25% mais de R$3000,00.

12. Autodidatismo predominou (38%),
seguido do ambiente de trabalho
(19%) e em
cursos/workshops/eventos (18%).
Os meios tradicionais de ensino
Faculdade e Pós-graduação, apesar
de representarem um número
menor, somaram 13% como forma
de aprendizado da área, o que
mostra a preocupação e importância
das instituições da região em
oferecer conteúdo e disciplinas
focados na área.
Onde mais aprendeu sobre a área?
38%
19%
18%
7%
13%
6%
Autodidatismo
Ambiente de trabalho
Cursos / Workshops /Eventos
Faculdade
Livros
Pós-graduação

13. 30%
21%
11%
18%
14%
5%
Sites
Blogs
Grupos nas redes sociais
Ebooks e Livros
Cursos
Outros
A busca de informações é
bem variada, Sites
aparecem com 30%,
seguido de Blogs (21%).

14. 25%
8%
4%
56%
8%
1 vez por mês
2 vezes por mês
Mais de 3 vezes ao mês
Raramente
Nunca
Mais da metade dos
entrevistados (56%) raramente
participam de eventos, cursos
e workshops na área,
enquanto 25% afirmaram
participar 1 vez por mês.

15. 17%
52%
15%
15%
Menos de 1 ano
De 1 a 2 anos
De 3 a 4 anos
Mais de 5 anos
A maioria dos profissionais
possui de 1 a 2 anos de
experiência.
Houve um empate de
respondentes que possuem de
3 a +5 anos de trabalho focado
em digital.

16. •Trabalhar em agência é apenas uma das alternativas, já que muitos profissionais
exercem a função dentro da própria empresa.
•Profissionais que gerenciam até 5 marcas são predominantes, porém os demais
pesquisados que gerenciam de 12 a +24 redes sociais somam um número alto para um
profissional único apresentar resultados efetivos.
•O uso de mídia paga é importante para atingir e canalizar o público de acordo com cada
estratégia, porém 24% não utilizam nenhum tipo de mídia paga. Qualificar-se para
oferecer as melhores soluções e conscientizar o cliente/empresa é o primeiro passo.
•Profissionais que aprendem sobre a área no ambiente de trabalho representa 19%, e o
maior número de pesquisados trabalham em agência de propaganda, o que pode
ampliar a troca de experiências com outros profissionais também da área.

17. •Sites, blogs, e-books e livros, apresentam-se como formas principais de busca de
conhecimento dos profissionais, o que reforça a importância de materiais de qualidade
apresentados e disponibilizados na rede. O estudo e a procura por conhecimento sobre a
área devem ser constantes.
•Os meios tradicionais de ensino, apesar de representarem um número menor como meio
principal de aprendizado, mostra que ementas de cursos de graduação e pós-graduação
são relevantes na atuação de muitos profissionais da região, mostrando que as
instituições devem apresentar conteúdos sempre atualizados e dispor de professores
especializados.
•Mais da metade dos entrevistados raramente participam de cursos ou workshops. A falta
de participação está ligada principalmente a falta de eventos na região, e que muitas
vezes o profissional precisa se deslocar para São Paulo para aprender.

18. https://www.linkedin.com/in/kikamonteiro
www.twitter.com/kikamonteiroo
http://pt.slideshare.net/kikamonteiro9