ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL
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Administração de Rotinas de Pessoal                                      Obrigatoriedade –                                ...
Administração de Rotinas de PessoalObrigatoriedade –Obrigatoriedade – CTPSArt. 29º CLT ‐ A CTPS será       9obrigatoriamen...
Administração de Rotinas de PessoalObrigatoriedade –Obrigatoriedade – CTPS§ 1º ‐ As anotações concernentes à              ...
Administração de Rotinas de Pessoal                                       Obrigatoriedade –                               ...
Administração de Rotinas de Pessoal                                      Obrigatoriedade –                                ...
Administração de Rotinas de PessoalObrigatoriedade –Obrigatoriedade – CTPS§ 4º ‐ É vedado ao empregador efetuar anotações ...
Administração de Rotinas de PessoalRegistro de EmpregadosArt. 41 ‐ Em todas as atividades será      4obrigatório para o em...
Administração de Rotinas de Pessoal   Você pode obter certificação neste             curso. Acesse          www.unieducar....
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Curso online Administração de Rotinas de Pessoal

  1. 1. ADMINISTRAÇÃO DE ROTINAS DE PESSOAL
  2. 2. Administração de Rotinas de PessoalConceito e Processo de AdmissãoEmpregador: Pessoa física ou jurídica que contrata, remunera e dirige a prestação pessoal de serviços, arcando com os riscos da atividade econômica (Art.2  da CLT). econômica (Art.2º da CLT). Empregado: Segundo Art.3º da CLT, é toda pessoa física que presta serviço de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  3. 3. Administração de Rotinas de Pessoal Você pode obter certificação neste  curso. Acesse  www.unieducar.org.br e inscreva‐se. e inscreva‐se. You can get certification in this course. Go to  www.unieducar.org.br and sign and sign up. Usted puede obtener la certificación en este curso  Visite el sitio en este curso. Visite el sitio www.unieducar.org.br y g y registrase. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  4. 4. Administração de Rotinas de Pessoal O que caracteriza o vínculo  empregatício?  •Preste serviço de natureza não  eventual a empregador; • Tenha Subordinação;  • Pessoalidade e • Pagamento de salário. Observação: Havendo tais requisitos   Havendo tais requisitos,  esta caracterizada a relação  empregatícia. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  5. 5. Administração de Rotinas de Pessoal Obrigatoriedade – Obrigatoriedade – CTPS Art. 13º CLT ‐ A CTPS é obrigatória para o  3 g p exercício de qualquer emprego,  inclusive de natureza rural, ainda que  em caráter temporário, e para o  em caráter temporário  e para o  exercício por conta própria de atividade  profissional remunerada profissional remunerada. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  6. 6. Administração de Rotinas de PessoalObrigatoriedade –Obrigatoriedade – CTPSArt. 29º CLT ‐ A CTPS será  9obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de 48 que o admitir  o qual terá o prazo de 48 horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou  ,eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. Trabalho   Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  7. 7. Administração de Rotinas de PessoalObrigatoriedade –Obrigatoriedade – CTPS§ 1º ‐ As anotações concernentes à  çremuneração devem especificar o salário, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja ele em dinheiro de pagamento  seja ele em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta.  Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  8. 8. Administração de Rotinas de Pessoal Obrigatoriedade – Obrigatoriedade – CTPS § 2º ‐ As anotações na Carteira de  ç Trabalho e Previdência Social serão  feitas:  a) na data‐base;  b) a qualquer tempo, por solicitação  do t aba ado ; do trabalhador; c) no caso de rescisão contratual; ou  d) necessidade de comprovação  perante a Previdência Social.  perante a Previdência Social   Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  9. 9. Administração de Rotinas de Pessoal Obrigatoriedade – Obrigatoriedade – CTPS § 3º ‐ A falta de cumprimento pelo  3 p p empregador do disposto neste artigo  acarretará a lavratura do auto de  infração, pelo Fiscal do Trabalho, que  infração  pelo Fiscal do Trabalho  que  deverá, de ofício, comunicar a falta de  anotação ao órgão competente, para o  fim de instaurar o processo de  anotação. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  10. 10. Administração de Rotinas de PessoalObrigatoriedade –Obrigatoriedade – CTPS§ 4º ‐ É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do  4 p g çempregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social. § 5º ‐ O descumprimento do disposto no § 4o deste artigo submeterá o empregador ao pagamento de multa prevista no Art. 52 da CLT. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  11. 11. Administração de Rotinas de PessoalRegistro de EmpregadosArt. 41 ‐ Em todas as atividades será  4obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou podendo ser adotados livros  fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  12. 12. Administração de Rotinas de Pessoal Você pode obter certificação neste  curso. Acesse  www.unieducar.org.br e inscreva‐se. e inscreva‐se. You can get certification in this course. Go to  www.unieducar.org.br and sign and sign up. Usted puede obtener la certificación en este curso  Visite el sitio en este curso. Visite el sitio www.unieducar.org.br y g y registrase. Curso Online disponível em www.unieducar.org.br
  13. 13. Administração de Rotinas de PessoalEsse é o final de nossa Demonstração.Espero que tenha gostado do que viu até agora.Neste curso você aprenderá ainda mais sobre:‐ Conceito e Processo de Admissão / g‐ Conceito / Folha de Pagamento‐ Proventos‐ Descontos‐ Encargos sobre a folha de pagamento‐ Salário Família‐ Férias‐ 13º Salário‐ RescisãoInscreva‐se e garanta sua certificação! g çEsperamos por você!atendimento@unieducar.org.bratendimento@unieducar org brwww.unieducar.org.br Curso Online disponível em www.unieducar.org.br

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