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competitivos para academias no
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Os fatos
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Vamos juntos?
Hector Muniz
Murilo Souza
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  1. 1. GorillaBrand Estudo de diferenciais competitivos para academias no rio de Janeiro
  2. 2. O estudo Por quê? Precisamos entender sobre o mercado dos nossos clientes e por isso decidimos realizar pesquisas quase que setoriais sobre alguns segmentos. Não faz parte do que queremos para o nosso rebanho travar conhecimento. Por isso acreditamos que é importante compartilhar o que conseguimos medir: Qualidade dos produtos ou serviços Oportunidades de negócios Melhorias e inovações Identificar diferenciais Antecipa comentários em redes sociais Identificar prioridades de gestão
  3. 3. Os fatos Qualidade dos produtos ou serviços Oportunidades de negócios Melhorias e inovações Fonte: www.gympass.com (03/07/15) Fonte: www.gympass.com (03/07/15) Fonte: www.gympass.com (03/07/15)
  4. 4. Identificar diferenciais Antecipa comentários em redes sociais Identificar prioridades de gestão Fonte: www.gympass.com (03/07/15) Os fatos Fonte: www.gympass.com (03/07/15) Fonte: www.gympass.com (03/07/15)
  5. 5. O desempenho Todas as avaliações são muito positivas. DETALHESA DIFERENÇA ESTÁ NOS 0 1 2 3 4 5 6 ACADEMIA 1 ACADEMIA 2 ACADEMIA 3 ACADEMIA 4 ACADEMIA 5 ACADEMIA 6 ACADEMIA 7 ACADEMIA 8 ACADEMIA 9 ACADEMIA 10 ACADEMIA 11 ACADEMIA 12 INSTALAÇÕES PREÇO LOCALIDADE SERVIÇO Parando para analisar as barreiras de entrada que mais podem diferenciar os espaços não são tão altas.
  6. 6. O desempenho Academia que apresenta o melhor “custo x benefício”.. 5“topplayers”apresentamestratégiasdiferentesde pocisionamento(navisãodocliente). 0 1 2 3 4 5 6 ACADEMIA 3 ACADEMIA 4 ACADEMIA 6 ACADEMIA 8 ACADEMIA 9 INSTALAÇÕES PREÇO LOCALIDADE SERVIÇO Melhoria no espaço físico. O serviço compensa tudo. proximidade da casa do cliente também diferencia. Se diferencia através do preço.
  7. 7. O estudo Por quê? A GENTE CRIA E DESENVOLVE SERVIÇOS e SOLUÇÕES QUE AJUDAM NOSSOS CLIENTES A SE TORNAREM CONHECIDOS, ATRAVÉS DA COMUNICAÇÃO PROMOCIONAL, INSTITUCIONAL E COMERCIAL. NOSSA FILOSOFIA DE TRABALHO É: TEM QUE SER FORTE, TEM QUE TRAZER RESULTADO; SER SIMPLES, LIMPO E ACESSÍVEL. DAR OPÇÕES, EXPERIMENTAR, ESTUDAR, COMPARTILHAR, TROCAR IDEIAS E TER A VISÃO DO TODO. FAZEMOS TUDO POR AQUELES QUE ENTRAM NO NOSSO BANDO!
  8. 8. Vamos juntos? Hector Muniz Murilo Souza atendimento@Gorillabrand.com.br

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