1. ATITUDE QUE FAZ A DIFERENÇA
53 anos de

2. INSTITUCIONAL
A RAMACRISNA É UMA
ORGANIZAÇÃO SEM FINS
LUCRATIVOS, SEM
VÍNCULOS RELIGIOSOS OU
PARTIDÁRIOS, FUNDADA EM
1959 PELO PROF. ARLINDO
CORRÊA DA
SILVA, BRASILEIRO, FALECID
O EM 1993.

3. ORIGEM DO NOME
O NOME É UMA
HOMENAGEM À SRI
RAMAKRISHNA, FILÓSOFO
INDIANO, NASCIDO NO
SÉCULO 18 E QUE PREGAVA
O TRABALHO SOCIAL E
VOLUNTÁRIO COMO FORMA
DE CRESCIMENTO DO SER
HUMANO.

4. IDEOLOGIA
MISSÃO
PROMOVER
SONHOS, TRANSFORMAR VIDAS
POR MEIO DE SOLUÇÕES EM
EDUCAÇÃO E
PROFISSIONALIZAÇÃO, VISANDO O
DESENVOLVIMENTO
HUMANO, CULTURAL, SOCIAL E
AMBIENTAL

5. IDEOLOGIA
VISÃO
SER REFERÊNCIA NO
ATENDIMENTO
QUALIFICADO DE FORMA
SUSTENTÁVEL, ATRAVÉS
DA GESTÃO E
OTIMIZAÇÃO NO USO
DOS RECURSOS.

6. ATUAÇÃO
ARTE, CULTURA, EDUC
AÇÃO, ESPORTES, INC
LUSÃO
DIGITAL, QUALIFICAÇ
ÃO
PROFISSIONAL, GERA
ÇÃO DE TRABALHO E
RENDA.

7. SUSTENTABILIDADE
TRÊS PILARES
DESENVOLVIMENTO SOCIAL
EQUILÍBRIO ECONÔMICO
CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL

8. EQUILÍBRIO ECONÔMICO
Projeto de Autossustentabilidade
•AUTONOMIA FINANCEIRA
•ININTERRUPÇÃO DO
ATENDIMENTO
•PROJETOS COM
QUALIDADE

9. AUTOSSUSTENTABILIDADE
MASSAS RAMACRISNA

10. AUTOSSUSTENTABILIDADE

11. POS- PROGRAMA PARA ORGANIZAÇÕES
SOCIAIS
PARCERIA: FUNDAÇÃO DOM CABRAL
•OBJETIVOS: APRIMORAMENTO DA GESTÃO
•TROCA DE EXPERIÊNCIA COM EMPRESAS E OUTRAS
ORGANIZAÇÕES
•OTIMIZAÇÃO NO USO DOS RECURSOS

12. CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL
TRABALHAMOS O
AMBIENTAL, NA
FORMAÇÃO CONTINUADA
OFERECIDA ÀS
CRIANÇAS, JOVENS E
ADULTOS QUE FAZEM
PARTE DO PROJETO, QUE
POR SUA
VEZ, MULTIPLICAM ESSES
VALORES COM SUAS
FAMÍLIAS E COMUNIDADES.

13. CONTINUIDADE
AS CRIANÇAS E JOVENS
RECEBEM AS
SEMENTINHAS DO
RESPEITO AO MEIO
AMBIENTE E ESSAS IRÃO
GERMINAR E FLORESCER
AO LONGO DE SUAS
VIDAS, TRANSFERINDO-SE
PARA SEUS FILHOS E
NETOS.

14. ATITUDE É TUDO
•EFICIENTIZAÇÃO
ENERGÉTICA
•AQUECIMENTO SOLAR
•UTILIZAÇÃO DE MATERIAL
REAPROVEITÁVEL E
RECICLADO EM OFICINAS DE
ARTE E ARTESANATO

15. MENOS É MAIS
•COMPARTILHAR O USO RESPONSÁVEL DOS
RECURSOS
•REPLICAR BOAS PRÁTICAS
•PRESERVAR O AMBIENTE LOCAL E O PLANETA

16. HOPE LIVERPOOL UNIVERSITY
•PARCEIROS DESDE 2004
•RICA TROCA CULTURAL
•VALORIZAÇÃO DE
MATERIAL ENCONTRADO
NA NATUREZA DO
ENTORNO

17. ESPAÇO COMPARTILHADO
ÁREA: 8 HECTARES
JARDINS, ÁRVORES
FRUTÍFERAS, QUIOSQU
ES, MESAS E BANCOS
EM MEIO A ÁREA
VERDE, PLAYGROUND
E PRAÇA DE
ESPORTES, ISSO TUDO
EM UM AMBIENTE
PRESERVADO.

18. CEIS
CENTRO DE INCLUSÃO, INOVAÇÃO E
SUSTENTABILIDADE
•CURSOS DE QUALIFICAÇÃO
PROFISSIONAL
•ALFABETIZAÇÃO DIGITAL
•SOLIDARIEDADE INCLUSIVA
•RECICLAR SUSTENTÁVEL

19. DESENVOLVIMENTO SOCIAL
2011
NÚMERO DE BENEFICIADOS
DIRETOS: 5.524
CIDADES ATENDIDAS: 10
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL:
1.133
ADOLESCENTES APRENDIZES:
218

20. DESENVOLVIMENTO SOCIAL
COLABORADORES
EMPREGO – PROMOVE O DESENVOLVIMENTO
COMUNITÁRIO
EVITA A POLUIÇÃO AMBIENTAL E GASTO DE
COMBUSTÍVEL FÓSSIL NO USO DE TRANSPORTE
COLETIVO OU PRÓPRIO
CAPACITAÇÃO CONTINUADA – ELEVA O NÍVEL
ESCOLARIDADE

21. COOPERATIVA FUTURARTE
PROJETO DE GERAÇÃO
DE RENDA
MATERIAL UTILIZADO:
PAPEL
JORNAL, REVISTA, SACO
DE CIMENTO, RETALHOS
DE
TECIDO, BANNER, RESTO
S DE FIO DE ALGODÃO.

22. RESULTADO SOCIAL
ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL
AUMENTO DO NÍVEL DE ESCOLARIDADE
GERAÇÃO DE RENDA E DIGNIDADE PARA MULHERES
INSERÇÃO DE JOVENS NO MERCADO DE TRABALHO
MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DAS FAMÍLIAS
EMPODERAMENTO DA COMUNIDADE

23. PARCEIROS

24. PARCEIROS
TURISMO

25. OBRIGADA!

26. CONTATO
Solange Bottaro
Tel.: (31) 3596-2828
e-mail: solange@ramacrisna.org.br
Visite: www.ramacrisna.org.br