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Uma professora de Nova York decidiu honrar cada
um de seus alunos que estavam por se graduar no
colégio, falando-lhes da marca que cada um deles
havia deixado.
Chamou cada um dos estudantes à frente da
classe, um a um. Primeiro, contou a cada um como
haviam deixado marca na vida dela e na da turma.
Logo, presenteou cada um com uma faixa azul,
impressa com letras douradas, na qual se lia:
“Quem sou deixa marca.”
Por fim, a mestra decidiu fazer um projeto de aula
para ver o impacto que o reconhecimento teria na
comunidade.
Deu a cada aluno mais três faixas azuis e lhes pediu
que levassem adiante essa cerimônia de
reconhecimento. E que deveriam acompanhar os
resultados, ver quem premiou quem, e informar à
turma no final de uma semana.
Um dos alunos foi ver um jovem executivo
de uma indústria próxima e o premiou por tê-lo
ajudado com o planejamento de sua carreira. Deu-
lhe uma faixa azul e colou-a em sua camisa.
Em seguida, deu-lhe as duas faixas extras e lhe disse:
“Estamos fazendo em aula um projeto de
‘reconhecimento’, e gostaríamos que você encontrasse
alguém a quem premiar e lhe desse uma faixa azul.”
Mais tarde, nesse mesmo dia, o jovem executivo foi
ver seu chefe, que tinha reputação de ser uma
pessoa amargurada, e lhe disse que o admirava
profundamente por ser um gênio criativo.
O chefe pareceu ficar muito surpreso. Então,
o jovem executivo lhe perguntou se ele
aceitaria o presente da faixa azul e se lhe
dava permissão de colocá-la em sua camisa.
O chefe disse: “Bem…claro!” Então, o jovem
executivo pegou uma das faixas azuis e a colocou
no casaco do chefe, bem sobre seu coração.
…e oferecendo-lhe a última faixa, perguntou:
“Poderia pegar esta faixa extra e passá-la a alguém
mais a quem queira premiar?”
“O estudante que me deu estas faixas está fazendo um
projeto de aula, e queremos continuar esta cerimônia de
reconhecimento para ver como vai afetar as pessoas.”
Nessa noite, o chefe chegou em casa, sentou- se com seu
filho de 14 anos, e lhe disse: “Hoje me aconteceu algo
incrível!”
“…estava no meu escritório e um de meus
empregados veio e me disse que me admirava;
então me deu uma faixa azul por me considerar
um gênio criativo.”
“Imagina! Ele pensa que eu sou um gênio criativo!
Logo, me pôs uma faixa azul que diz:
‘Quem sou deixa marca.’ ”
“Deu-me uma faixa extra e me pediu que encontrasse alguém
mais a quem premiar. Quando eu estava dirigindo para casa
esta noite, comecei a pensar a quem poderia premiar com
esta faixa, e pensei em você. Quero te premiar.”
“Meus dias são muito agitados e, quando venho para
casa, não lhe dou muita atenção; grito com você por
não tirar boas notas e pela desordem em seu
quarto…”
“Por isso, esta noite, só quero sentar-me aqui e …bem… te dizer
que você é muito importante para mim.”
“Você e sua mãe são as pessoas mais importantes em
minha vida. Você é um grande garoto e te amo muito!”
O garoto, surpreso, começou a soluçar e a chorar, e
não conseguia parar. Todo o seu corpo tremia.
Olhou para seu pai e, entre lágrimas, lhe disse: “Papai,
momentos atrás me sentei em meu quarto e escrevi uma
carta para você e para a mamãe, explicando porque havia
tirado minha vida, e lhes pedia que me perdoassem.”
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“A carta está lá em cima, mas não creio que eu vá precisar
dela, depois de tudo o que conversamos.”
Seu pai subiu ao segundo piso e encontrou a
carta, sincera e cheia de angústia e dor.
No dia seguinte, o chefe regressou ao trabalho
totalmente modificado. Já não estava amargurado, e
se empenhou em fazer todos os seus empregados
saberem que cada um deles faz a diferença.
Por outro lado, o jovem executivo ajudou muitos outros jovens a
planejarem suas carreiras, inclusive o filho do chefe, e nunca se
esqueceu de recordar-lhes que eles deixavam marcas em sua vida.
Ainda mais, o jovem e seus
companheiros de classe aprenderam
uma lição muito valiosa.
“Quem você é deixa marca”
Por favor, quero que saibas que
você é importante
ou não teria recebido isso
Estou passando a faixa
azul para você.
`E o jovem rapaz e seus companheiros de classeE o jovem rapaz e seus companheiros de classe
aprenderam uma lição muito valiosa:aprenderam uma lição muito valiosa:
Quem você é deixa marca.Quem você é deixa marca.
Você não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. PodeVocê não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. Pode
deletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém quedeletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém que
significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem,significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem,
fazendo essa pessoa saber quefazendo essa pessoa saber que
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Você nunca saberá a diferença que um pouco de motivação pode fazerVocê nunca saberá a diferença que um pouco de motivação pode fazer
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Reconhecimento Muda Vidas

  • 1. Uma professora de Nova York decidiu honrar cada um de seus alunos que estavam por se graduar no colégio, falando-lhes da marca que cada um deles havia deixado.
  • 2. Chamou cada um dos estudantes à frente da classe, um a um. Primeiro, contou a cada um como haviam deixado marca na vida dela e na da turma.
  • 3. Logo, presenteou cada um com uma faixa azul, impressa com letras douradas, na qual se lia: “Quem sou deixa marca.”
  • 4.
  • 5. Por fim, a mestra decidiu fazer um projeto de aula para ver o impacto que o reconhecimento teria na comunidade.
  • 6. Deu a cada aluno mais três faixas azuis e lhes pediu que levassem adiante essa cerimônia de reconhecimento. E que deveriam acompanhar os resultados, ver quem premiou quem, e informar à turma no final de uma semana.
  • 7. Um dos alunos foi ver um jovem executivo de uma indústria próxima e o premiou por tê-lo ajudado com o planejamento de sua carreira. Deu- lhe uma faixa azul e colou-a em sua camisa.
  • 8. Em seguida, deu-lhe as duas faixas extras e lhe disse: “Estamos fazendo em aula um projeto de ‘reconhecimento’, e gostaríamos que você encontrasse alguém a quem premiar e lhe desse uma faixa azul.”
  • 9. Mais tarde, nesse mesmo dia, o jovem executivo foi ver seu chefe, que tinha reputação de ser uma pessoa amargurada, e lhe disse que o admirava profundamente por ser um gênio criativo.
  • 10. O chefe pareceu ficar muito surpreso. Então, o jovem executivo lhe perguntou se ele aceitaria o presente da faixa azul e se lhe dava permissão de colocá-la em sua camisa.
  • 11. O chefe disse: “Bem…claro!” Então, o jovem executivo pegou uma das faixas azuis e a colocou no casaco do chefe, bem sobre seu coração.
  • 12. …e oferecendo-lhe a última faixa, perguntou: “Poderia pegar esta faixa extra e passá-la a alguém mais a quem queira premiar?”
  • 13. “O estudante que me deu estas faixas está fazendo um projeto de aula, e queremos continuar esta cerimônia de reconhecimento para ver como vai afetar as pessoas.”
  • 14. Nessa noite, o chefe chegou em casa, sentou- se com seu filho de 14 anos, e lhe disse: “Hoje me aconteceu algo incrível!”
  • 15. “…estava no meu escritório e um de meus empregados veio e me disse que me admirava; então me deu uma faixa azul por me considerar um gênio criativo.”
  • 16. “Imagina! Ele pensa que eu sou um gênio criativo! Logo, me pôs uma faixa azul que diz: ‘Quem sou deixa marca.’ ”
  • 17. “Deu-me uma faixa extra e me pediu que encontrasse alguém mais a quem premiar. Quando eu estava dirigindo para casa esta noite, comecei a pensar a quem poderia premiar com esta faixa, e pensei em você. Quero te premiar.”
  • 18. “Meus dias são muito agitados e, quando venho para casa, não lhe dou muita atenção; grito com você por não tirar boas notas e pela desordem em seu quarto…”
  • 19. “Por isso, esta noite, só quero sentar-me aqui e …bem… te dizer que você é muito importante para mim.”
  • 20. “Você e sua mãe são as pessoas mais importantes em minha vida. Você é um grande garoto e te amo muito!”
  • 21. O garoto, surpreso, começou a soluçar e a chorar, e não conseguia parar. Todo o seu corpo tremia.
  • 22. Olhou para seu pai e, entre lágrimas, lhe disse: “Papai, momentos atrás me sentei em meu quarto e escrevi uma carta para você e para a mamãe, explicando porque havia tirado minha vida, e lhes pedia que me perdoassem.”
  • 23. “Ia me suicidar esta noite depois de vocês terem dormido. Eu pensava que vocês não se importavam comigo.”
  • 24. “A carta está lá em cima, mas não creio que eu vá precisar dela, depois de tudo o que conversamos.”
  • 25. Seu pai subiu ao segundo piso e encontrou a carta, sincera e cheia de angústia e dor.
  • 26.
  • 27. No dia seguinte, o chefe regressou ao trabalho totalmente modificado. Já não estava amargurado, e se empenhou em fazer todos os seus empregados saberem que cada um deles faz a diferença.
  • 28. Por outro lado, o jovem executivo ajudou muitos outros jovens a planejarem suas carreiras, inclusive o filho do chefe, e nunca se esqueceu de recordar-lhes que eles deixavam marcas em sua vida.
  • 29. Ainda mais, o jovem e seus companheiros de classe aprenderam uma lição muito valiosa.
  • 30. “Quem você é deixa marca”
  • 31. Por favor, quero que saibas que você é importante ou não teria recebido isso
  • 32. Estou passando a faixa azul para você.
  • 33.
  • 34. `E o jovem rapaz e seus companheiros de classeE o jovem rapaz e seus companheiros de classe aprenderam uma lição muito valiosa:aprenderam uma lição muito valiosa: Quem você é deixa marca.Quem você é deixa marca. Você não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. PodeVocê não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. Pode deletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém quedeletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém que significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem,significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem, fazendo essa pessoa saber quefazendo essa pessoa saber que para você ela faz a diferença.para você ela faz a diferença. Você nunca saberá a diferença que um pouco de motivação pode fazerVocê nunca saberá a diferença que um pouco de motivação pode fazer em uma pessoa.em uma pessoa.
  • 35. Tenhas um dia maravilhoso e saiba que alguém hoje pensou em você