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Uma professora de Nova York decidiu honrar cada
um de seus alunos que estavam por se graduar no
colégio, falando-lhes da marca que cada um deles
havia deixado.
Chamou cada um dos estudantes à frente da
classe, um a um. Primeiro, contou a cada um como
haviam deixado marca na vida dela e na da turma.
Logo, presenteou cada um com uma faixa azul,
impressa com letras douradas, na qual se lia:
“Quem sou deixa marca.”
Por fim, a mestra decidiu fazer um projeto de aula
para ver o impacto que o reconhecimento teria na
comunidade.
Deu a cada aluno mais três faixas azuis e lhes pediu
que levassem adiante essa cerimônia de
reconhecimento. E que deveriam acompanhar os
resultados, ver quem premiou quem, e informar à
turma no final de uma semana.
Um dos alunos foi ver um jovem executivo
de uma indústria próxima e o premiou por tê-lo
ajudado com o planejamento de sua carreira. Deu-
lhe uma faixa azul e colou-a em sua camisa.
Em seguida, deu-lhe as duas faixas extras e lhe disse:
“Estamos fazendo em aula um projeto de
‘reconhecimento’, e gostaríamos que você encontrasse
alguém a quem premiar e lhe desse uma faixa azul.”
Mais tarde, nesse mesmo dia, o jovem executivo foi
ver seu chefe, que tinha reputação de ser uma
pessoa amargurada, e lhe disse que o admirava
profundamente por ser um gênio criativo.
O chefe pareceu ficar muito surpreso. Então,
o jovem executivo lhe perguntou se ele
aceitaria o presente da faixa azul e se lhe
dava permissão de colocá-la em sua camisa.
O chefe disse: “Bem…claro!” Então, o jovem
executivo pegou uma das faixas azuis e a colocou
no casaco do chefe, bem sobre seu coração.
…e oferecendo-lhe a última faixa, perguntou:
“Poderia pegar esta faixa extra e passá-la a alguém
mais a quem queira premiar?”
“O estudante que me deu estas faixas está fazendo um
projeto de aula, e queremos continuar esta cerimônia de
reconhecimento para ver como vai afetar as pessoas.”
Nessa noite, o chefe chegou em casa, sentou- se com seu
filho de 14 anos, e lhe disse: “Hoje me aconteceu algo
incrível!”
“…estava no meu escritório e um de meus
empregados veio e me disse que me admirava;
então me deu uma faixa azul por me considerar
um gênio criativo.”
“Imagina! Ele pensa que eu sou um gênio criativo!
Logo, me pôs uma faixa azul que diz:
‘Quem sou deixa marca.’ ”
“Deu-me uma faixa extra e me pediu que encontrasse alguém
mais a quem premiar. Quando eu estava dirigindo para casa
esta noite, comecei a pensar a quem poderia premiar com
esta faixa, e pensei em você. Quero te premiar.”
“Meus dias são muito agitados e, quando venho para
casa, não lhe dou muita atenção; grito com você por
não tirar boas notas e pela desordem em seu
quarto…”
“Por isso, esta noite, só quero sentar-me aqui e …bem… te dizer
que você é muito importante para mim.”
“Você e sua mãe são as pessoas mais importantes em
minha vida. Você é um grande garoto e te amo muito!”
O garoto, surpreso, começou a soluçar e a chorar, e
não conseguia parar. Todo o seu corpo tremia.
Olhou para seu pai e, entre lágrimas, lhe disse: “Papai,
momentos atrás me sentei em meu quarto e escrevi uma
carta para você e para a mamãe, explicando porque havia
tirado minha vida, e lhes pedia que me perdoassem.”
“Ia me suicidar esta noite depois de vocês terem dormido.
Eu pensava que vocês não se importavam comigo.”
“A carta está lá em cima, mas não creio que eu vá precisar
dela, depois de tudo o que conversamos.”
Seu pai subiu ao segundo piso e encontrou a
carta, sincera e cheia de angústia e dor.
No dia seguinte, o chefe regressou ao trabalho
totalmente modificado. Já não estava amargurado, e
se empenhou em fazer todos os seus empregados
saberem que cada um deles faz a diferença.
Por outro lado, o jovem executivo ajudou muitos outros jovens a
planejarem suas carreiras, inclusive o filho do chefe, e nunca se
esqueceu de recordar-lhes que eles deixavam marcas em sua vida.
Ainda mais, o jovem e seus
companheiros de classe aprenderam
uma lição muito valiosa.
“Quem você é deixa marca”
Por favor, quero que saibas que
você é importante
ou não teria recebido isso
Estou passando a faixa
azul para você.
`E o jovem rapaz e seus companheiros de classeE o jovem rapaz e seus companheiros de classe
aprenderam uma lição muito valiosa:aprenderam uma lição muito valiosa:
Quem você é deixa marca.Quem você é deixa marca.
Você não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. PodeVocê não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. Pode
deletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém quedeletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém que
significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem,significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem,
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Reconhecimento transforma vidas

  • 1. Uma professora de Nova York decidiu honrar cada um de seus alunos que estavam por se graduar no colégio, falando-lhes da marca que cada um deles havia deixado.
  • 2. Chamou cada um dos estudantes à frente da classe, um a um. Primeiro, contou a cada um como haviam deixado marca na vida dela e na da turma.
  • 3. Logo, presenteou cada um com uma faixa azul, impressa com letras douradas, na qual se lia: “Quem sou deixa marca.”
  • 4.
  • 5. Por fim, a mestra decidiu fazer um projeto de aula para ver o impacto que o reconhecimento teria na comunidade.
  • 6. Deu a cada aluno mais três faixas azuis e lhes pediu que levassem adiante essa cerimônia de reconhecimento. E que deveriam acompanhar os resultados, ver quem premiou quem, e informar à turma no final de uma semana.
  • 7. Um dos alunos foi ver um jovem executivo de uma indústria próxima e o premiou por tê-lo ajudado com o planejamento de sua carreira. Deu- lhe uma faixa azul e colou-a em sua camisa.
  • 8. Em seguida, deu-lhe as duas faixas extras e lhe disse: “Estamos fazendo em aula um projeto de ‘reconhecimento’, e gostaríamos que você encontrasse alguém a quem premiar e lhe desse uma faixa azul.”
  • 9. Mais tarde, nesse mesmo dia, o jovem executivo foi ver seu chefe, que tinha reputação de ser uma pessoa amargurada, e lhe disse que o admirava profundamente por ser um gênio criativo.
  • 10. O chefe pareceu ficar muito surpreso. Então, o jovem executivo lhe perguntou se ele aceitaria o presente da faixa azul e se lhe dava permissão de colocá-la em sua camisa.
  • 11. O chefe disse: “Bem…claro!” Então, o jovem executivo pegou uma das faixas azuis e a colocou no casaco do chefe, bem sobre seu coração.
  • 12. …e oferecendo-lhe a última faixa, perguntou: “Poderia pegar esta faixa extra e passá-la a alguém mais a quem queira premiar?”
  • 13. “O estudante que me deu estas faixas está fazendo um projeto de aula, e queremos continuar esta cerimônia de reconhecimento para ver como vai afetar as pessoas.”
  • 14. Nessa noite, o chefe chegou em casa, sentou- se com seu filho de 14 anos, e lhe disse: “Hoje me aconteceu algo incrível!”
  • 15. “…estava no meu escritório e um de meus empregados veio e me disse que me admirava; então me deu uma faixa azul por me considerar um gênio criativo.”
  • 16. “Imagina! Ele pensa que eu sou um gênio criativo! Logo, me pôs uma faixa azul que diz: ‘Quem sou deixa marca.’ ”
  • 17. “Deu-me uma faixa extra e me pediu que encontrasse alguém mais a quem premiar. Quando eu estava dirigindo para casa esta noite, comecei a pensar a quem poderia premiar com esta faixa, e pensei em você. Quero te premiar.”
  • 18. “Meus dias são muito agitados e, quando venho para casa, não lhe dou muita atenção; grito com você por não tirar boas notas e pela desordem em seu quarto…”
  • 19. “Por isso, esta noite, só quero sentar-me aqui e …bem… te dizer que você é muito importante para mim.”
  • 20. “Você e sua mãe são as pessoas mais importantes em minha vida. Você é um grande garoto e te amo muito!”
  • 21. O garoto, surpreso, começou a soluçar e a chorar, e não conseguia parar. Todo o seu corpo tremia.
  • 22. Olhou para seu pai e, entre lágrimas, lhe disse: “Papai, momentos atrás me sentei em meu quarto e escrevi uma carta para você e para a mamãe, explicando porque havia tirado minha vida, e lhes pedia que me perdoassem.”
  • 23. “Ia me suicidar esta noite depois de vocês terem dormido. Eu pensava que vocês não se importavam comigo.”
  • 24. “A carta está lá em cima, mas não creio que eu vá precisar dela, depois de tudo o que conversamos.”
  • 25. Seu pai subiu ao segundo piso e encontrou a carta, sincera e cheia de angústia e dor.
  • 26.
  • 27. No dia seguinte, o chefe regressou ao trabalho totalmente modificado. Já não estava amargurado, e se empenhou em fazer todos os seus empregados saberem que cada um deles faz a diferença.
  • 28. Por outro lado, o jovem executivo ajudou muitos outros jovens a planejarem suas carreiras, inclusive o filho do chefe, e nunca se esqueceu de recordar-lhes que eles deixavam marcas em sua vida.
  • 29. Ainda mais, o jovem e seus companheiros de classe aprenderam uma lição muito valiosa.
  • 30. “Quem você é deixa marca”
  • 31. Por favor, quero que saibas que você é importante ou não teria recebido isso
  • 32. Estou passando a faixa azul para você.
  • 33.
  • 34. `E o jovem rapaz e seus companheiros de classeE o jovem rapaz e seus companheiros de classe aprenderam uma lição muito valiosa:aprenderam uma lição muito valiosa: Quem você é deixa marca.Quem você é deixa marca. Você não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. PodeVocê não tem nenhuma obrigação de enviar isso a alguém. Pode deletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém quedeletar ou passar adiante esta mensagem. Mas, se há alguém que significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem,significa muito para você, recomendo que lhe envie a mensagem, fazendo essa pessoa saber quefazendo essa pessoa saber que para você ela faz a diferença.para você ela faz a diferença. Você nunca saberá a diferença que um pouco de motivação pode fazerVocê nunca saberá a diferença que um pouco de motivação pode fazer em uma pessoa.em uma pessoa.
  • 35. Tenhas um dia maravilhoso e saiba que alguém hoje pensou em você