1. OPOSIÇÃO
Ás direções do SINTECT/SP e FENTECT
Setembro 2010
Em defesa dos correios público 100% estatal de boa qualidade e sob controle dos trabalhadores!
Campanha Salarial 2010/2011
Campanha salarial sim
Assembléia do SINTECT/SP Acordo Bianual não
O bloco de Oposição
aprova indicativo de greve à maioria da direção da
A assembléia que Para organizar a FENTECT, não concorda
ocorreu no dia 01 de greve em cada unidade de com o acordo bianual e está
setembro de 2010, na sede trabalho é imprescindível a defendendo que nesta
do sindicato, aprovou participação dos Delegados greve não só lutamos por
estado de greve, e se caso Sindicais, Cipeiros e por condições de trablho,
não houver por parte da Ativistas na plenária e também por um novo
empresa propostas marcada para o dia 11 de acordo coletivo 2010. Por
concretas no sentido de setembro (sábado), a ser isso, estão mobilizando as
reduzir a sobrecarga de realizada na sede do suas bases para campanha
trabalho, contratação de SINTECT/SP e que irá salarial.
funcionários para suprir a avaliar o nível de Para garantir a
falta de efetivo nas mobilização nos setores campanha, os sindicatos
unidades, recuar nas preparando a decretação da do bloco protocolaram na
mudanças que estão sendo greve na assembléia do 15/ empresa, no dia 25 de
implantada nos CEE’s e em 09/2010 na Praça da Sé. agosto de 2010, a pauta
seu plano de contingência Nesta plenária os de reivindicação histórica
para as agências, a greve delegados sindicais têm da categoria.
será decretada no dia 15 que exigir da diretoria do
de setembro, como indica nosso sindicato que faça
o calendário da FENTECT e campanha salarial, pois os
do bloco de oposição à diretores abandonaram a
direção da federação, base da categoria a própria
formado por 17 sindicatos sorte fazendo o jogo da
de todo o país. direção da empresa. Lula troca 6
Por ½ dúzia
Vamos à luta contra o acordo bianual!
O presidente Lula
promoveu a troca de
comando na ECT com o
discurso superar à crise no
sistema postal e combater
o fisiologismo partidário.
Os novos dirigentes
seguem a protagonizar
escândalos.
Para acabar o
loteamento dos cargos,
tem que ter eleições
diretas para todos os
postos de dirigente.

2. Direção da ECT ataca por todos os flancos
No atendimento têm o plano de contingência que aumenta 40% os
serviços; no tratamento implantaram o SDE nos CEE’s, que gera sobrecarga
de trabalho; nos CDD existem as dobras e para todos há o PCCS com o
cargo amplo. Para mudar essa situação grave, a solução é greve!
Contingência SDE é parte dos Dobra agora
é escravidão Correios S/A é moda nos CDD’s
A direção da empresa O SDE (sistema de Nos CDD’s predomina
tirou do nada um plano de entrega de encomendas e uma situação de caos, a
contingência que mais uma malotes) que a empresa falta de carteiro faz com
está implantando nos que as dobras sejam
vez joga nos ombros dos
CEE’s é parte do projeto de
Atendentes Comerciais, o permanentes, tornando
Correios S.A. Apesar do
encargo por suas medidas insuportável a situação
governo não ter mandado
irresponsáveis, eleitoreiras atual, mas a direção da ECT
para o congresso a MP, a
direção da empresa está consegue piorar ainda
que se aplicadas vão levar
implantando o SDE. mais, ao trazer para o
a uma quebra vertiginosa
Com a mudança de tratamento nos CDD’s
da qualidade dos serviços
jornada os trabalhadores parte da carga dos CEE,S e
e levará a um colapso dos das ACF’s que serão
irão ficar à disposição da
serviços postais em todo empresa por até 14 horas fechadas.
país. ao dia, fazer 2 horas de Na prática a jornada
Os problemas nas almoço, aumentar a de trabalho dos carteiros
agências proprias serão sobrecarga de trabalho, está sendo de 10 horas
potencializados, pois com além das transferências diárias.
a migração da carga das dos CEE,s para os CDD,s e O rítmo de trabalho é
ACF’s irá representar um até demissões, pois, os
infernal e ainda somos
aumento de 40% do CEE’s passam a ter turno
obrigados a conviver com
serviço que hoje já está no único. Os cliente também
limite. não aceitam essa medida. o drama dos assaltos.
PCCS
TST reconhesse acordo assinado por comissão
Acordo assinado à revelia da categoria por maioria da comissão da
FENTECT deu base a decisão favorável a empresa em julgamento no TST
O argumento que assembléias dos sindicatos julgamento. Quanto aos
sustentou a decisão que rejeitaram a proposta adicionais de distribuição
favorável a empresa em da empresa. externa, de tratamento e
julgamento do PCCS no O Bloco em oposição atendimento em guichê, os
TST foi o acordo assinado à direção da FENTECT, mesmos foram instituídos
pela maioria da comissão composto pelos 17 originariamente por acordo
de PCCS da FENTECT que sindicatos estuda se há coletivo de trabalho, e
desrespeitou a deliberação alguma medida jurídica depois incorporado no
da maioria das com vista e reverter o PCCS.
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