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SINAIS DA REVOLUÇÃO
Bacharel em Análise de Sistemas, Especialista em Gestão de
TIC e Mestre em Ciência da Computação Pela Universidade
Federal de Pernambuco. Atualmente é Coordenador de Curso
de Análise e Desenvolvimento de Sistemas na modalidade EAD
do Grupo Ser Educacional e professor universitário dos cursos
de tecnologia na UNINASSAU - Recife, Incentivador da
Educação Empreendedora e Mentor de Projetos Integradores
com Foco no Desenvolvimento de Startup’s.
≈1900
1962
As previsões
falharam?
2017
O driver central para
muitas destas
transformações é o
avanço da tecnologia
Estima-se que 65% das
crianças que hoje entram
nas escolas, provavelmente
irão trabalhar em funções
que atualmente não
existem.
Até 2020, 35% das
habilidades mais
demandadas para a
maioria das ocupações
deve mudar.
EFEITOS DAS
MUDANÇAS
NA
PERSPECTIVA
DE EMPREGO
2015-2020, %
PRINCIPAIS HABILIDADES RELACIONADAS AO TRABALHO
The Future of Jobs
Employment, Skills and Workforce Strategy
for the Fourth Industrial Revolution
Prof. Charles Everton Gomes

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Notas do Editor

  1. Vale a pena refletir sobre como seria esse futuro do trabalho. “A Quarta Revolução Industrial” permitirá modelos de negócios disruptivos, que descentralizam as economias, enquanto iremos expandir para uma economia de compartilhamento.  As tecnologias podem nos ajudar a encontrar soluções para alguns dos maiores desafios que atualmente enfrentamos
  2. Esta competência já prevista como a mais exigida para 2015 e volta a aparecer no topo do ranking de previsões para 2020. De acordo com o relatório do Fórum Econômico Mundial, nos próximos quatro anos 36% das atividades em todos os setores da economia deverão exigir habilidade para solução de problemas complexos.