Guia prático para desengajar talentos

1. GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA
futuro_sa

2. GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA
futuro_sa
CRIE UM AMBIENTE
ONDE AS PESSOAS
NÃO TENHAM DESAFIOS
E NÃO ENXERGUEM
OPORTUNIDADES DE
DESENVOLVIMENTO.

3. futuro_sa
DEIXE OS LÍDERES
TÓXICOS ATUAREM
LIVREMENTE NA
SUA EMPRESA.
GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA

4. futuro_sa
NÃO DÊ OUVIDOS ÀS NOVAS
IDEIAS E DESVALORIZE
QUALQUER INICIATIVA DE
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO.
GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA

5. futuro_sa
DEIXE SEUS
FUNCIONÁRIOS SEM
OBJETIVOS CLAROS E
DESCONECTADOS
COM OS RESULTADOS
DO NEGÓCIO.
GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA

6. futuro_sa
IGNORE AS
NECESSIDADES
DE AUTONOMIA,
DE REALIZAÇÃO
E O SENTIDO DE
PROPÓSITO DE
SEUS TALENTOS.
GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA

7. GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA
futuro_sa
RECONHEÇA
COMPORTAMENTOS
QUE NÃO ESTEJAM
ALINHADOS AOS
VALORES DA SUA
ORGANIZAÇÃO.

8. futuro_sa
GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA
GARANTA QUE AS
PESSOAS ATUEM COM
ATIVIDADES QUE NÃO
TENHAM NADA A VER
COM SEUS TALENTOS.

9. futuro_sa
GUIA PRÁTICO PARA
DESENGAJAR TALENTOS
NA SUA EMPRESA
DEIXE QUE A MESMICE,
A ESTAGNAÇÃO E A
FALTA DE DESAFIOS
TOME CONTA DA
SUA EMPRESA.

10. ESTE É UM POST COLABORATIVO!
Participe: na sua opinião, o que mais
desengaja os talentos no trabalho?