O documento discute como designers podem descolonizar seu trabalho e criar realidades mais inclusivas. Primeiro, explica como o papel do designer mudou para um agente de transformação social. Em seguida, discute como a colonização influenciou o design e como descolonizar envolve mudar narrativas, valores e representações. Por fim, fornece exemplos práticos de como aplicar esses conceitos no dia a dia projetando.
27. Narrativa do Normal
27
Axiologia Epistemologia Antologia
Conjunto de
valores e como
quantificar
esses valores
Como nos
vemos e nos
representamos.
Como
pensamos e
organizamos o
conhecimento
31. Narrativa do Normal
31
Axiologia Epistemologia Antologia
Conjunto de
valores e como
quantificar
esses valores
Como nos
vemos e nos
representamos.
Como
pensamos e
organizamos o
conhecimento
33. Narrativa do Projetista
33
Axiologia Epistemologia
Conjunto de
valores e como
quantificar
esses valores
Como
pensamos e
organizamos o
conhecimento
Quais os
conjuntos de
valores e como
quantificamos
esses valores ?
Como
organizamos e
usamos as
informações
desses usuários
34. Narrativa do Projetista
34
Axiologia Epistemologia Antologia
Conjunto de
valores e como
quantificar
esses valores
Como nos
vemos e nos
representamos.
Como
pensamos e
organizamos o
conhecimento
Quais os
conjuntos de
valores e como
quantificamos
esses valores ?
Como
organizamos e
usamos as
informações
desses usuários
Como
interpretamos
esse usuário
35. Narrativa do Projetista
35
Axiologia Epistemologia Antologia
Conjunto de
valores e como
quantificar
esses valores
Como nos
vemos e nos
representamos.
Como
pensamos e
organizamos o
conhecimento
Quais os
conjuntos de
valores e como
quantificamos
esses valores ?
Como
organizamos e
usamos as
informações
desses usuários
Como
interpretamos
esse usuário
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Como
aplicar isso
ao seu
dia a dia?
Conte as histórias silenciadas por outros.
Faça isso com toda a equipe.
Boas Práticas (guide lines) são importantes
mas seu usuário é mais.
50. 50
Como
aplicar isso
ao seu
dia a dia?
Conte as histórias silenciadas por outros.
Faça isso com toda a equipe.
Boas Práticas (guide lines) são importantes
mas seu usuário é mais.
Evite os termos em inglês, promova a
inclusão.
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Como
aplicar isso
ao seu
dia a dia?
Conte as histórias silenciadas por outros.
Faça isso com toda a equipe.
Boas Práticas (guide lines) são importantes
mas seu usuário é mais.
Pare de fazer Pesquisa um objeto de
confirmação da sua opinião.
Evite os termos em inglês, promova a
inclusão.
57. Verna Myers
"Diversity is being invited to the party;
Inclusion is being asked to dance."
Descolonizar é mudar
a música, as roupas,
o lugar que a gente vai…