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EHS
SAFETY
SEDA (M)
Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
E Riscos Ocupacionais
Você sabe porque os dedos de Deus e Adão não se tocam na
famosa obra de Michelângelo no teto da capela Sistina? ?
Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
Conjunto de padrões de comportamento, crenças e conhecimentos que, juntos,
caracterizam a maneira de atuar da maioria das pessoas de uma empresa.
Cultura Organizacional
Cultura de Segurança
Padrões de comportamento seguro que são originadas da
transformação, da mudança de pensamento, de hábitos aprendidos.
3
!! Condições básicas: Envolvimento da liderança e
colaboradores!!
4
Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
5
Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
Comportamentos Críticos GERAM acidentes graves!
Pirâmide de Bird: Atuar na base da pirâmide,
para evitar que os acidentes aconteçam é a
chave para criação de Cultura de Segurança!
6
Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
Aspectos legais do acidente de trabalho:
**O Brasil possui diversas normas, constitucionais, legais e infralegais sobre saúde e segurança do trabalho, pelo que
destacamos o art. 7º, inciso XXII da CF/88;
**É direito do trabalhador a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e
segurança.
O empregador deve reduzir os riscos inerentes ao trabalho,
fornecendo equipamentos de segurança, ambientes seguros e
salubres, operar de acordo com as normas, implementar
campanhas de saúde e segurança, realizar treinamentos, entre
outras formas de reduzir riscos ao trabalhador.
7
Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
Quais são os tipos de acidente de trabalho?
Acidentes de
Trabalho
Acidente Típico
Acidente atípico
ou por
equiparação
Acidente de
trajeto
3 Tipos
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Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
E quando acontece um
acidente de trabalho,
qual é o meu papel como
gestor?
Investigar;
Definir as Causas Raízes;
Traças Plano de Ação;
Evitar Reincidências
O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito
ou Diagrama de Espinha de Peixe, nos ajuda a encontrar a relação entre o
evento danoso e as causas que contribuíram para sua ocorrência.
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Cultura de Segurança:
O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
E quando acontece um
acidente de trabalho,
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gestor?
Investigar;
Definir as Causas Raízes;
Traças Plano de Ação;
Evitar Reincidências
O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito
ou Diagrama de Espinha de Peixe, nos ajuda a encontrar a relação entre o
evento danoso e as causas que contribuíram para sua ocorrência.
IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
E AVALIAÇÃO DE RISCOS
Prevencionistas atuam na Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos. !
PERIGO
Fonte com potencial para causar
lesões e problemas de saúde.
RISCO
X
Combinação de probabilidade de ocorrência de
eventos ou exposições perigosas relacionadas aos
trabalhos e da gravidade das lesões e problemas
de saúde que podem ser causados pelo(s)
evento(s) ou exposição(ões).
MAS.. Eu preciso esperar um acidente acontecer para agir?
Fonte: ISO45001:2018
IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
E AVALIAÇÃO DE RISCOS
E.. Quais são os principais perigos e riscos laborais?
Máquinas e Equipamentos Líquidos Inflamáveis
e Combustíveis
Produtos
Químicos
Trabalho em
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Espaço Confinado Pressão Sonora
IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
E AVALIAÇÃO DE RISCOS
E.. Como controlar estes riscos laborais?
Máquinas e Equipamentos Líquidos Inflamáveis
e Combustíveis
Produtos
Químicos
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Altura
Espaço Confinado Pressão Sonora
Proteção fixa Dispositivo de
monitoramento de abertura
de porta
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presença
Cortina de luz
Acionamento bimanual
IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E
AVALIAÇÃO DE RISCOS
MEDIDAS DE CONTROLE
EPI:
Último recurso quando o risco
não pode ser eliminado ou
controlado
SINALIZAÇÃO:
Identificação e bloqueio das
fontes geradoras
CONTROLES DE ENG.:
Medidas de controle com
objetivo de atenuá-los
SUBSTITUIÇÃO:
Troca de material por outro
intrinsicamente seguro
ELIMINAÇÃO
Eliminar a fonte de risco do
local
Medidas de controle ações estratégicas
de prevenção destinadas a eliminar ou
reduzir, mantendo sob controle, as
incertezas e eventos indesejáveis.
O QUE SÃO MEDIDAS DE CONTROLE?
A Saúde
Ocupacional: Prevenção
de riscos e promoção da
qualidade de vida no trabalho.
NR05 CIPA
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Programa de controle médico de
saúde ocupacional - PCMSO
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Entenda o que é a saúde ocupacional
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Disposições Gerais e
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Podemos definir saúde ocupacional como o conjunto de regras e procedimentos
para minimizar, eliminar e neutralizar os riscos decorrentes das atividades laborais.
É fiscalizada através de programas obrigatórios por
lei da Portaria nº3.217:
Objetivo garantir que organizações privadas,
públicas e órgãos governamentais adotem medidas
de segurança e medicina a seus trabalhadores
Principais
Benefícios
Prevenir desconfortos relacionados ao trabalho (
Doenças)
Promover o conforto e Bem-
estar
↑Produtividade Riscos ↓
Aumento do engajamento
Promova Pausas e alongamentos
periódicos durante a rotina de trabalho
Mapeamentos das atividades através do
Estudo Ergonômico das atividades
Exames Periódicos. •Estimule um bom clima organizacional
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IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS
E AVALIAÇÃO DE RISCOS
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  • 1. EHS SAFETY SEDA (M) Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes E Riscos Ocupacionais
  • 2. Você sabe porque os dedos de Deus e Adão não se tocam na famosa obra de Michelângelo no teto da capela Sistina? ?
  • 3. Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes Conjunto de padrões de comportamento, crenças e conhecimentos que, juntos, caracterizam a maneira de atuar da maioria das pessoas de uma empresa. Cultura Organizacional Cultura de Segurança Padrões de comportamento seguro que são originadas da transformação, da mudança de pensamento, de hábitos aprendidos. 3 !! Condições básicas: Envolvimento da liderança e colaboradores!!
  • 4. 4 Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes
  • 5. 5 Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes Comportamentos Críticos GERAM acidentes graves! Pirâmide de Bird: Atuar na base da pirâmide, para evitar que os acidentes aconteçam é a chave para criação de Cultura de Segurança!
  • 6. 6 Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes Aspectos legais do acidente de trabalho: **O Brasil possui diversas normas, constitucionais, legais e infralegais sobre saúde e segurança do trabalho, pelo que destacamos o art. 7º, inciso XXII da CF/88; **É direito do trabalhador a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. O empregador deve reduzir os riscos inerentes ao trabalho, fornecendo equipamentos de segurança, ambientes seguros e salubres, operar de acordo com as normas, implementar campanhas de saúde e segurança, realizar treinamentos, entre outras formas de reduzir riscos ao trabalhador.
  • 7. 7 Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes Quais são os tipos de acidente de trabalho? Acidentes de Trabalho Acidente Típico Acidente atípico ou por equiparação Acidente de trajeto 3 Tipos
  • 8. 8 Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes E quando acontece um acidente de trabalho, qual é o meu papel como gestor? Investigar; Definir as Causas Raízes; Traças Plano de Ação; Evitar Reincidências O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama de Espinha de Peixe, nos ajuda a encontrar a relação entre o evento danoso e as causas que contribuíram para sua ocorrência.
  • 9. 9 Cultura de Segurança: O Papel da Liderança na Prevenção de Acidentes E quando acontece um acidente de trabalho, qual é o meu papel como gestor? Investigar; Definir as Causas Raízes; Traças Plano de Ação; Evitar Reincidências O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama de Espinha de Peixe, nos ajuda a encontrar a relação entre o evento danoso e as causas que contribuíram para sua ocorrência.
  • 10. IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS Prevencionistas atuam na Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos. ! PERIGO Fonte com potencial para causar lesões e problemas de saúde. RISCO X Combinação de probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas relacionadas aos trabalhos e da gravidade das lesões e problemas de saúde que podem ser causados pelo(s) evento(s) ou exposição(ões). MAS.. Eu preciso esperar um acidente acontecer para agir? Fonte: ISO45001:2018
  • 11. IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS E.. Quais são os principais perigos e riscos laborais? Máquinas e Equipamentos Líquidos Inflamáveis e Combustíveis Produtos Químicos Trabalho em Altura Espaço Confinado Pressão Sonora
  • 12. IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS E.. Como controlar estes riscos laborais? Máquinas e Equipamentos Líquidos Inflamáveis e Combustíveis Produtos Químicos Trabalho em Altura Espaço Confinado Pressão Sonora Proteção fixa Dispositivo de monitoramento de abertura de porta Sensor de segurança de presença Cortina de luz Acionamento bimanual
  • 13. IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS MEDIDAS DE CONTROLE EPI: Último recurso quando o risco não pode ser eliminado ou controlado SINALIZAÇÃO: Identificação e bloqueio das fontes geradoras CONTROLES DE ENG.: Medidas de controle com objetivo de atenuá-los SUBSTITUIÇÃO: Troca de material por outro intrinsicamente seguro ELIMINAÇÃO Eliminar a fonte de risco do local Medidas de controle ações estratégicas de prevenção destinadas a eliminar ou reduzir, mantendo sob controle, as incertezas e eventos indesejáveis. O QUE SÃO MEDIDAS DE CONTROLE?
  • 14.
  • 15. A Saúde Ocupacional: Prevenção de riscos e promoção da qualidade de vida no trabalho.
  • 16. NR05 CIPA NR17 ERGONOMIA Demais NR Programa de controle médico de saúde ocupacional - PCMSO NR7 1 2 3 Entenda o que é a saúde ocupacional NR01 Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais Podemos definir saúde ocupacional como o conjunto de regras e procedimentos para minimizar, eliminar e neutralizar os riscos decorrentes das atividades laborais. É fiscalizada através de programas obrigatórios por lei da Portaria nº3.217: Objetivo garantir que organizações privadas, públicas e órgãos governamentais adotem medidas de segurança e medicina a seus trabalhadores
  • 17. Principais Benefícios Prevenir desconfortos relacionados ao trabalho ( Doenças) Promover o conforto e Bem- estar ↑Produtividade Riscos ↓ Aumento do engajamento
  • 18. Promova Pausas e alongamentos periódicos durante a rotina de trabalho Mapeamentos das atividades através do Estudo Ergonômico das atividades Exames Periódicos. •Estimule um bom clima organizacional •Disponibilizar Equipamentos com possibilidade de regulagem de altura. Ex: Atividades Administrativas); Atividades Física, Alimentação saudável Saúde Mental Práticas de Saúde Ocupacional
  • 19. IPAR – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E AVALIAÇÃO DE RISCOS Vamos treinar a Percepção de Risco?
  • 20. RAMAL: 1245 EMERGÊNCIA: 1188 É O PRIMEIRO PRINCÍPIO DA GESTÃO Obrigado!

Notas do Editor

  1. MonkeyBusiness Design em Movimento www.monkeybusiness.com.br
  2. MonkeyBusiness Design em Movimento www.monkeybusiness.com.br
  3. Objetivo do nivelamento de conhecimento para chegar a uma cultura forte de segurança.