Debate Chefia e Time - #GoLife no BarCode #2

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Debate realizado na 4a. palestra do BarCode #2 sobre a relação entre Chefia e Time em 22 de Janeiro de 2015.

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Debate Chefia e Time - #GoLife no BarCode #2

  1. 1. Estágios iniciais da formação de um time: fingimento e atrito Alércio Bressano @alercio facebook.com/golifecompany
  2. 2. Você trabalha e faz parte de uma equipe?
  3. 3. Você é o chefe?
  4. 4. Panorama BarCode 2 Chefe (Líder/Gerente) Brandini Thiers Vinicius Luke Hugo Membro Equipe Erick Thiago Denisson Euler Marcel Lucas Italo Marcos Anderson Mac
  5. 5. Panorama BarCode 2 • Chefe = 5 • Equipe = 10 33% 67%
  6. 6. DEBATE - Gestão Problemas x Soluções • Chefes, quais as suas queixas em relação aos membros de sua equipe? • Equipes, quais as suas queixas em relação aos seus chefes?
  7. 7. Problemas - Visão CHEFE • Falta de experiência técnica; • Falta de Comprometimento (2); • Remuneração não competitiva -> Falta de Valorização do Mercado de TI pelo cliente; • Entrega sem qualidade; • Falta de iniciativa; • Funcionário acha que a responsabilidade de treinamento é da empresa.
  8. 8. Problemas - Visão EQUIPE • Pressão do chefe pra entregar algo sem qualidade só pra entregar no prazo; • O chefe não tem conhecimento técnico; • O chefe não precisa me dizer o que tenho que fazer (deve confiar); • Dar liberdade demais.
  9. 9. Soluções • Code Review (entregar código 1 dia antes) para garantir qualidade; • Atrelar multa (acordado com o time) caso prometer e não cumprir; • Good Enough - suficientemente bom; • A chefia deve fazer as perguntas e conduzir o time para ele chegar às soluções; • Definir um método de gestão para garantir os limites da liberdade e confiança.
  10. 10. Para que formar times? Maior Produtividade! Peça-chave: Líder!
  11. 11. Paradigma do Chefe (Liderança) DAR RESPOSTAS
  12. 12. Paradigma do Executor (Equipe) INDIVIDUALISMO
  13. 13. Formação de um Time 1 FINGIMENTO 2 ATRITO
  14. 14. Scrum != Formar Times?
  15. 15. Qual a mudança que você precisa fazer AGORA? Go?
  16. 16. Estágios iniciais da formação de um time: fingimento e atrito Alércio Bressano @alercio facebook.com/golifecompany

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