O documento discute a ascensão da "carreira em rede", onde as pessoas podem trabalhar de forma independente e colaborativa em vários projetos ao mesmo tempo através de conexões online. Novas tecnologias permitirão que as pessoas trabalhem globalmente em qualquer horário. Empresas menores reunidas em torno de projetos comuns substituirão grandes conglomerados. A "carreira em rede" oferece uma alternativa de trabalho flexível e realizadora.

1. MAX_NOLAN
emredeCARREIRA
DESCOBRINDO
A NOVA CARREIRA
EM REDE
DESCOBRINDO
A NOVA CARREIRA
EM REDE

2. Em pouco tempo esta será uma palavra
que cairá em desuso. Ao invés de
oito horas de trabalho nas empresas,
estaremos livres e disponíveis por
vídeo conferencias.
Para que trabalhar com clientes ou
fornecedores apenas do seu país se
você pode negociar sem dificuldades com
o mundo inteiro?
Imagine as possibilidades e verá que
o mercado de trabalho vai ser bem
diferente em 2020.
ESQUEÇA ESSA
HISTÓRIA DE
EMPREGO

3. O mundo estará mais veloz, interligado
e com organizações diferentes das
nossas. Novas tecnologias vão ampliar
ainda mais a possibilidade de trabalhar
ao redor do globo, em qualquer horário.
Novos modelos organizacionais irão
surgir para acompanhar o poder
descentralizado das redes de produção.
PODER
DESCENTRA-
LIZADO

4. Os próximos anos também vão consolidar
mudanças que acontecem há algum
tempo: a busca pela qualidade de vida,
a preocupação com o meio ambiente e a
vontade de nos realizarmos como pessoas
em nossos trabalhos.
Falamos tanto em desperdício de
recursos naturais e energia, mas e
quanto ao desperdício de talentos?
NOS
REALIZAR-
MOS
emredeCARREIRA

5. Felizmente, nunca houve tantas
ferramentas disponíveis para
mudar o modo como trabalhamos e,
consequentemente, como vivemos.
A crise está despedaçando companhias
gigantes tidas até então como modelos
de sucesso.
Em vez de grandes conglomerados,
o futuro será povoado de empresas
menores reunidas em torno de projetos
em comum. Será a era do trabalho
freelance, colaborativo e de certa
forma, inseguro. Também será o tempo
de mais conforto, cuidado com a
natureza e criatividade.
TRABALHO
FREELANCE,
COLABORA-
TIVO

6. Existe uma nova alternativa de
carreira ao alcance de todos e que
vai revolucionar a forma como vamos
trabalhar.
Apartir da experiência pessoal de
Max Nolan nos movimentos da nova
economia, ele idealizou e concebeu
um novo caminho de trabalho:
a “carreira em rede”
CARREIRA
EM REDE

7. Max, faz parte de uma rede de Cultural
Hackers, que constrói marcas com propósito
para um mundo em transição, inspiradas em
novos valores emergentes. Max é um estrategista
sênior Cultural experiente em publicidade,
branding e marketing. Ele tem mais de 14 anos
de experiência na construção de marcas. Adora
estudar o comportamento humano, novos valores
emergentes, cultura colaborativa e tendências
sociais.
A
dmira as “start ups”, o espírito empreendedor
e, acima de tudo, tem uma alma rebelde. Max
trabalhou para empresas como Unilever estelares,
Johnson & Johnson, Coca-Cola, Kraft-Mondelez,
Pepsico, Bacardi-Martini, Vigor, Siemens,
Anhembi Morumbi, BRMalls e Cia Athlética.
Dervish Cultural Insights – www.dervish.com.br
Max NolanMax Nolan

9. Max Nolan vai compartilhar seus
conhecimentos em trabalhos como o
Laboratório de “ carreira em rede”
Love works. Nele, Max vai nos ensinar
as premissas que nos permitem trabalhar
em quantos projetos desejarmos.
Em todos eles existirá propósito e
muita realização pessoal. E o melhor,
os projetos poderão ser colocados de pé
sem a necessidade de um investidor ou
de enormes recursos financeiros.
MAX_NOLAN

10. Não existirá nem patrão e nem
funcionários, mas você nunca estará
sozinho, já que serão construídos
negócios enxutos e altamente
colaborativos. E acima de tudo, que
esta seja a melhor alternativa para
quem deseja fazer uma transição de
carreira, e de vida.
TRANSICAO

11. You never change things by fighting the
existing reality. To change something,
build a new model that makes the existing
model obsolete.”
Buckminster fuller

12. Contato
Greice Parnow
48 9145 0509
greiceparnow@gmail.com