Movimento de Empresas B | Sistema B Brasil

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  • A Empresa B, que opera com altos padrões sociais, ambientais e de transparência e se compromete legalmente a tomar decisões maximizando o valor para todos os seus públicos de interesse – e não apenas para seus acionistas. As Empresas B redefinem o sentido de sucesso nos negócios segundo uma visão integral das variáveis sociais, ambientais e financeiras e consideram os rendimentos financeiros como ferramenta indispensável para atingir seus objetivos, porém não como sua principal razão de ser. Assim sendo, a organização Sistema B catalisa os atores-chave do ecossistema – investidores de impacto, grandes compradores públicos e privados, acadêmicos de ensino e pesquisa, setor público e político, líderes de opinião, ONGS e consumidores – promovendo um ambiente propício para que esse novo paradigma empresarial se torne a maneira convencional de fazer negócios, e facilitando a evolução da economia rumo à era da sustentabilidade.
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  1. 1. The global, socially conscious consumer - Nielsen Millenial Innovation Survey
 Deloitte
 5000 Millenilas em 18 países
 
 Propósito das empresas é 
 Melhorar a sociedade 2/3 consumidores preferem marcas q trazem benefícios para a sociedade
  2. 2. “O velho modelo do capitalismo e da estratégia corporativa estão morrendo. Estamos vivenciado uma mudança de paradigma do prejudicar para o ajudar.” 
 “Externalidades econômicas estão se tornando novas oportunidades de negócios” Michael Porter
  3. 3. Nós, os agentes econômicos
  4. 4. Meio Ambiente
 Pessoas 
 Comunidade 
 Governança Modelo de negócio Matéria prima, ACV, energia, regeneração, impacto… Clima, remuneração, treinamento, flexibilidade, ownership… Fornecedores, envolvimento local, impacto, propósito Prestação de Contas e transparência B Impact Assessment Impacto social e/ou ambiental
  5. 5. “Patrimônio dos 85 mais ricos é igual ao da metade da população mundial”. “Os 1% mais ricos irão possuir mais dinheiro que os outros 99% em 2016 se continuarmos assim” Fonte: Oxfam International - 19 janeiro 2015 http://www.oxfam.org/en/pressroom/pressreleases/2015-01-19/richest-1-will-own-more-all-rest-2016
  6. 6. Empresas B 8:1 Whole Foods 19:1 Cultura de remuneração Namaste Solar 3:1
  7. 7. LUCRO PLANETA PEssoas Sustentável
  8. 8. Empresa(do(futuro(( Decentralised,-distributed,-diverse---- - Economies-of-scope,-- multi6functioning- Opportunistic-to-the- -landscape-&-resources- Nature’s( Principles( Resilient( Optimizing( Adaptive( Values(( Led( Life( Supporting( Systems( Based( Levering-- disturbance-as-an- opportunity- Fitting-- -----form-- ----------to- ------------function- ------Sensing-- ----and-- responding- Integrating- synergies- Knowing-- -------what’s--- -----important- ---Working-- -------with-- Nature- Clarity-of-deep-core-values- Self,-team,-community-behaviours- Encourage-life- Net-positive-good- Dynamic-interdependencies- Industrial-ecology,-ecosystem6thinking- www.thenatureofbusiness.org
  9. 9. 93 159+66 “Ser uma empresa B é uma direção e não uma posição”.
  10. 10. Na prática…
  11. 11. 100% do algodão das roupas é organico desde 1996 25.000 reparos de roupas em 2013 1.1 milhão de km economizados
  12. 12. 100% da produção é orgânica e Fair Trade 100% energia elétrica é renovável 1ª indústria Carbon Free dos EUA
  13. 13. 80% dos produtos são Certificados Cradle to Cradle Todas embalagens são feitas de plástico 100% reciclado Maior parte da logística é feita com Biodiesel
  14. 14. Board independente que protege a missão socioambiental da Empresa (Unilever) 5% do lucro operacional é investido em produtores locais pequenos 50% da emissão de carbono é “offsetada”
  15. 15. 34
  16. 16. Alterações Legais Empresas B Brasil No desempenho de suas funções, os administradores deverão considerar o melhor interesse da Sociedade, incluindo os interesses e os efeitos de curto e longo prazo de seus atos sobre os seguintes atores: os sócios; os empregados ativos; os fornecedores, consumidores e a comunidade e o meio ambiente local e global.
  17. 17. Devemos ser a mudança que queremos ver no mundo. Todos os negócios devem ser conduzidos como se "as pessoas e a natureza importassem". 
 Para realizar isto, devemos agir com o entendimento de que somos dependentes um do outro e por isso responsáveis um pelo outro.
  18. 18. Videos inspiradores… By Peter Kowalski
  19. 19. Bernardo Toro - ética do cuidado TEDx
  20. 20. Triodos Bank
  21. 21. “Isso nós sabemos: Todas as coisas estão conectadas como o sangue que une uma família… Tudo que acontece com a terra, acontece com os filhos e filhas da terra. O homem não teceu a teia da vida; Ele é apenas um dos seus fios. Tudo o que ele faz à teia; Ele faz a si mesmo.” Chefe Seattle.
  22. 22. #BtheChange @tomasdelara @SistemaBBrasil

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