Trabalho aula 4 disciplina Planejamento produção de curso EaD

1. ANTES
• Aula expositiva com utilização de slides com muitos textos, contendo
conceitos e elementos, o que não tinha nenhum impacto visual,
causando desinteresse e nem interação por parte dos alunos.
• Seguem exemplos nos próximos 2 slides.

2. • Segundo Marie-France Hirigoyen, por assédio no local de
trabalho compreenda-se toda e qualquer conduta abusiva
manifestada, sobretudo, por comportamentos, palavras,
atos, gestos e escritos que possam trazer dano à
personalidade, à dignidade ou à integridade física ou
psíquica de uma pessoa ou pôr em perigo seu emprego ou,
em última análise, degradar o ambiente de trabalho.
CONCEITO ASSÉDIO MORAL

3. • “O fenômeno se instala de modo quase imperceptível.
Inicialmente a vítima descuida, encarando o fato como uma
simples brincadeira; todavia, é na repetição dos vexames,
das humilhações, que a violência vai se mostrando
demolidora e, se ninguém de fora intervier energicamente,
evolui uma escalada destrutiva. Quando a vítima reage e
tenta libertar-se, as hostilidades transformam-se em
violência declarada, dando início à fase de aniquilamento
moral, denominada de psicoterror.”
ELEMENTOS: abuso de poder e
manipulação perversa

4. • Objetivo transformar a aula através dos conceitos
da AIDA
• A – ATENÇÃO
• I – INTERESSE
• D – DESEJO
• A – AÇÃO
• Mudança na forma da apresentação dos slides
sem a utilização de texto e a inclusão de imagens,
para captar a atenção do aluno, complementando
com áudio ou vídeo.
Depois

5. ASSÉDIO MORAL
CONDUTA
ABUSIVA
OFENSA À
DIGNIDADE
HUMANADANOS À
PERSONALIDADE
OFENSA À
INTEGRIDADE
FÍSICA OU
PSÍQUICA

6. ASSÉDIO MORAL
REPETIÇÃO DA
AGRESSÃO
PSICOTERROR