O documento discute um retrato psicológico de uma organização, identificando áreas de estresse e saúde entre os funcionários. Ele sugere que alguns subgrupos precisam de mais atenção e que investir em soluções para esses grupos pode melhorar a saúde da organização no futuro.

1. Um retrato psicológico?

2. De toda a minha organização

3. Durante o período que defini para
avaliação

4. A minha organização está penalizada com
stress?

5. Vamos ver o detalhe do stress…

6. Há um conjunto de pessoas da minha organização que
requerem maior atenção

7. Tão saudáveis que somos na nossa
organização!

8. Mais saudáveis do que a população em
geral!

9. E para o futuro imediato, há uma boa
base?

10. Sobretudo nestes aspectos a cor de
laranja

11. Vou investir em soluções nos sub-grupos que mais precisam

12. Encontra em
http://BestOnlinePsychology.com