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“Membros da mesma cultura compartilham conjuntos de conceitos,
imagens e ideias que lhes permitem sentir, refletir e, portanto,
interpretar o mundo de forma semelhante. Eles devem compartilhar, em
um sentido mais geral, os mesmos ‘códigos culturais’. Deste modo,
pensar e sentir são em si mesmos ‘sistemas de representação’, nos quais
nossos conceitos, imagens e emoções ‘dão sentido a’ ou representam –
em nossa vida mental – objetos que estão, ou podem estar, ‘lá fora’ no
mundo.”
Stuart Hall
Estereótipo são generalizações que as pessoas fazem sobre
comportamentos ou características de outros. Estereótipo
significa impressão sólida, e pode ser sobre a aparência, roupas,
comportamento, cultura etc.
Cultura significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a
arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e
aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como
também por fazer parte de uma sociedade da qual é membro.
A teoria do agendamento nos diz, que as notícias pautam nosso dia a dia,
nossas conversas e isso acontece com o poder da mídia de selecionar o
mais importante e nos fazer enxergar que aquilo é sim o mais importante.
As vezes o poder convencimento da mídia parece manipulação, mas não
é, a mídia simplesmente expõe as notícias que julgam importante e o
público, tradicionalmente, acredita sem duvidar e repassa aquele assunto
para frente, sem questionar.
É ESSENCIAL!!
Pois as teorias da comunicação têm como
principal objetivo compreender o
processo de comunicação humana.
A partir daí o profissional da área da
comunicação social, necessita deste
conhecimento para a prática de
elaboração da mensagem, entendimento
da cultura do indivíduo que se lida, modo
que irá abordar e lidar com a teoria do
agendamento em paralelo com a execução
do seu trabalho e também como se
posicionar perante a espiral do silêncio.
E assim utilizando métodos que visam
provocar interesse, informar, convencer e
transformar essa comunicação no
cotidiano de suas atividades profissionais.
Compartilhando códigos culturais e sistemas de representação

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  • 2. “Membros da mesma cultura compartilham conjuntos de conceitos, imagens e ideias que lhes permitem sentir, refletir e, portanto, interpretar o mundo de forma semelhante. Eles devem compartilhar, em um sentido mais geral, os mesmos ‘códigos culturais’. Deste modo, pensar e sentir são em si mesmos ‘sistemas de representação’, nos quais nossos conceitos, imagens e emoções ‘dão sentido a’ ou representam – em nossa vida mental – objetos que estão, ou podem estar, ‘lá fora’ no mundo.” Stuart Hall
  • 3. Estereótipo são generalizações que as pessoas fazem sobre comportamentos ou características de outros. Estereótipo significa impressão sólida, e pode ser sobre a aparência, roupas, comportamento, cultura etc. Cultura significa todo aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, a moral, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente em família, como também por fazer parte de uma sociedade da qual é membro.
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  • 7. A teoria do agendamento nos diz, que as notícias pautam nosso dia a dia, nossas conversas e isso acontece com o poder da mídia de selecionar o mais importante e nos fazer enxergar que aquilo é sim o mais importante. As vezes o poder convencimento da mídia parece manipulação, mas não é, a mídia simplesmente expõe as notícias que julgam importante e o público, tradicionalmente, acredita sem duvidar e repassa aquele assunto para frente, sem questionar.
  • 8. É ESSENCIAL!! Pois as teorias da comunicação têm como principal objetivo compreender o processo de comunicação humana. A partir daí o profissional da área da comunicação social, necessita deste conhecimento para a prática de elaboração da mensagem, entendimento da cultura do indivíduo que se lida, modo que irá abordar e lidar com a teoria do agendamento em paralelo com a execução do seu trabalho e também como se posicionar perante a espiral do silêncio. E assim utilizando métodos que visam provocar interesse, informar, convencer e transformar essa comunicação no cotidiano de suas atividades profissionais.