O documento discute higiene e segurança no trabalho, definindo os objetivos da higiene do trabalho como manutenção da saúde dos funcionários e prevenção de doenças e acidentes. Também descreve os principais componentes de um plano de higiene do trabalho e fatores que influenciam a higiene, como o ambiente físico e psicológico de trabalho.

1. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
“Conjunto de normas e procedimentos voltado
para a integridade física e mental do
trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde
inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente
físico onde são executadas”
Higiene do trabalho

2. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Objetivos da Higiene do trabalho
•Manutenção da saúde;
•Eliminação das causas das doenças profissionais;
•Prevenção do agravamento de doenças e lesões;
•Aumento da produtividade pelo controle do ambiente
de trabalho.

3. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Plano de Higiene do trabalho
1- Plano organizado – plantão de médicos,
enfermeiros e auxiliares.

4. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
2- Serviços adequados
•Exames médicos;
•Primeiros socorros;
•Registos médicos;
•Controlo das áreas insalubres;
•Doenças ocupacionais.
Plano de Higiene do trabalho

5. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Plano de Higiene do trabalho
3-Prevenção de riscos à saúde
•Químicos (intoxicações, dermatoses, alergias,etc...);
•Físicos (ruídos, temperaturas extremas, esforços
excessivos;
•Biológicos (microorganismos, contaminações,
contágios,etc...)

6. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
4- Serviços adicionais
•Palestras de higiene e saúde;
•Convênio com entidades locais;
•Benefícios médicos para aposentados;
•Cobertura financeira por doença ou acidente;
•Comunicações de mudanças de trabalho, de setor ou
horário.
Plano de Higiene do trabalho

7. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Condições que influenciam a higiene do
trabalho
•Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);
•Ambiente de trabalho (físico e psicológico);
•Sociais (status).

8. Higiene e segurança do trabalho
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1)Ambiente físico de trabalho
•Iluminação – suficiente, constante e uniformemente
distribuída
•Ventilação- circulação de ar, ausência de gases,
•Temperatura – umidade, altas e baixas
•Ruídos – contínuos, intermitentes ou variáveis.
Limite 85 decibéis

9. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
2) Ambiente psicológico de trabalho
•Relacionamentos agradáveis;
• Atividade laboral motivadora;
•Gerência participativa e democrática;
•Eliminação de stress.
PCMSO

10. Higiene e segurança do trabalho
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3) Aplicação do princípios de ergonomia
•Máquinas e equipamentos adequados;
•Mesas e instalações ajustadas;
•Ferramentas que reduzam o esforço físico.
PCMSO

11. Higiene e segurança do trabalho
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4)Saúde ocupacional
Sua ausência causa:
• aumento nas indenizações;
• afastamentos por doenças;
•aumento dos custos de seguro;
•elevação do absenteísmo e rotatividade de pessoal;
• baixa produtividade e qualidade;
•pressões sindicais.
PCMSO

12. Higiene e segurança do trabalho
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Segurança do trabalho
Conjunto de normas técnicas, educacionais, médicas
e psicológicas usadas para prevenir acidentes, seja
instruindo/convencendo pessoas da implementação
de práticas preventivas.
•Líder responde pela segurança de sua área.
•Setor de segurança assessora os líderes e aponta
soluções.

13. Higiene e segurança do trabalho
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CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes
. Representantes do empregado e empregador;
•Aponta condições e atos inseguros;
•Fiscaliza o que já existe.

14. Higiene e segurança do trabalho
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Áreas da Segurança do trabalho
1) Prevenção de acidentes
• Acidente – facto súbito, inesperado, sem
intenção, que produz morte, lesão corporal ou
dano material
• Acidente de trajeto = acidente de trabalho

15. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Áreas da Segurança do trabalho
Tipos de acidentes
a)Sem afastamento – analisado/ausente das estatísticas.
b)Com afastamento
•Incapacidade temporária (- de 1 ano);
• Incapacidade permanente parcial (-3/4 da capacidade);
•Incapacidade total permanente (-3/4 ou + da capacidade)

16. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Áreas da Segurança do trabalho
Causas dos acidentes de trabalho
•Condição insegura;
•Agente;
•Parte do agente;
•Ato inseguro;
•Fator pessoal de segurança;
•Tipo de acidente.

17. Higiene e segurança do trabalho
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Áreas da Segurança do trabalho
•Mapa de riscos –sinalização do grau de risco dos
ambientes e dos EPIs exigidos para acesso.
•EPI-Equipamento de proteção individual

18. Higiene e segurança do trabalho
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Áreas da Segurança do trabalho
2)Prevenção de roubos(Segurança patrimonial)
• Controle de entrada e saída de pessoas e veículos;
• Estacionamento fora da área da empresa;
• Ronda pelos terrenos e no interior da empresa;
• Registro de máquinas, equipamentos e ferramentas.
• Controles contábeis;

19. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Áreas da Segurança do trabalho
3) Prevenção de incêndios
TEMPERATURA
OXIGÊNIO
COMBUSTÍVEL

20. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Áreas da Segurança do trabalho
Classificação de incêndios
CATEGORIA
DO INCÊNDIO
TIPOS DE
COMBUSTÍVEIS
PRINCIPAIS
AGENTES
EXTINTORES
CUIDADOS PRINCIPAIS
A Papel, madeira, tecidos,
lixo, etc...
Espuma, soda-
ácido
Eliminação do calor
saturando-se com H2 O
B Líquidos inflamáveis,
derivados de petróleo, etc...
Gás carbônico,
pó químico seco,
espuma, etc...
Neutralização do
combustível com substância
não inflamável
C Equipamentos elétricos Gás carbônico,
pó químico seco
idem
D Gases inflamáveis sob
pressão
Pó químico seco idem

21. Higiene e segurança do trabalho
Rosana Pedrosa
Áreas da Segurança do trabalho
Métodos de extinção de incêndios
•Abafamento(neutralização do comburente – O2);
•Remoção ou isolamento(neutralização do combustível);
•Resfriamento(neutralização da temperatura);

22. Higiene e segurança do trabalho
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Plano de segurança
•Extensivo a todas as áreas;
•Treinamento de primeiros socorros, simulação de
acidentes e incêndio, evacuação da área,etc...
•Fornecer instruções de segurança para todos;
•Fornecer instruções de segurança para cada trabalho;
•Reuniões periódicas para análise dos resultados e
proposta de melhorias;
•Estender segurança para fora da empresa;