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NR 17-
ERGONOMIA
Objetivo da
Ergonomia
Proporcionar
conforto,
segurança, saúde e
desempenho
eficiente no
trabalho.
17.1.1 Esta Norma Regulamentadora -
NR visa estabelecer as diretrizes e os
requisitos que permitam a adaptação
das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar
conforto, segurança, saúde e
desempenho eficiente no trabalho.
FATORES
BIOMECÂNICOS
• Exigência de condições
inadequadas para os membros
superiores
• Exigência de condições
inadequadas para a coluna
vertebral
• Exigência de condições
inadequadas para os membros
inferiores
• Postura sentada por longos
períodos
• Postura em pé por longos
períodos
FATORES
BIOMECÂNICOS
• Exigência de esforço físico intenso
Levantamento e transporte
manual de cargas ou volumes
• Ação de puxar e empurrar cargas
ou volumes
• Execução de movimentos
repetitivos
• Manuseio de ferramentas e/ ou
objetos pesados por longos
períodos
• Manuseio ou movimentação de
cargas e volumes sem pega ou
com pega pobre
FATORES DE MOBILIÁRIO
E EQUIPAMENTO
• Posto de trabalho e/ou
mobiliário inadequados
e/ou sem meio de
regulagens e ajustes
• Equipamentos, máquinas
e/ou ferramentas
inadequadas ou sem
condições de uso
FATORES
ORGANIZACIONAIS
• Trabalho realizado sem pausas
para descanso
• Necessidade de manter ritmos
intensos de trabalho Cadência do
trabalho imposta por um
equipamento Trabalho noturno
ou com necessidade de variação
de turnos
• Monotonia
FATORES
ORGANIZACIONAIS
• Insuficiência de capacitação
para a execução da tarefa
• Trabalho com utilização
rigorosa de metas de
produção ou remunerado por
produção
FATORES
AMBIENTAIS
• Condições de trabalho com ruído que
causam desconforto
• Condições ambientais de trabalho
quanto a temperatura: velocidade do
ar e/ou umidade que causam
desconforto Condições de trabalho
com Iluminação inadequada
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  • 2.
  • 3.
  • 5. 17.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
  • 6. FATORES BIOMECÂNICOS • Exigência de condições inadequadas para os membros superiores • Exigência de condições inadequadas para a coluna vertebral • Exigência de condições inadequadas para os membros inferiores • Postura sentada por longos períodos • Postura em pé por longos períodos
  • 7. FATORES BIOMECÂNICOS • Exigência de esforço físico intenso Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes • Ação de puxar e empurrar cargas ou volumes • Execução de movimentos repetitivos • Manuseio de ferramentas e/ ou objetos pesados por longos períodos • Manuseio ou movimentação de cargas e volumes sem pega ou com pega pobre
  • 8. FATORES DE MOBILIÁRIO E EQUIPAMENTO • Posto de trabalho e/ou mobiliário inadequados e/ou sem meio de regulagens e ajustes • Equipamentos, máquinas e/ou ferramentas inadequadas ou sem condições de uso
  • 9. FATORES ORGANIZACIONAIS • Trabalho realizado sem pausas para descanso • Necessidade de manter ritmos intensos de trabalho Cadência do trabalho imposta por um equipamento Trabalho noturno ou com necessidade de variação de turnos • Monotonia
  • 10. FATORES ORGANIZACIONAIS • Insuficiência de capacitação para a execução da tarefa • Trabalho com utilização rigorosa de metas de produção ou remunerado por produção
  • 11. FATORES AMBIENTAIS • Condições de trabalho com ruído que causam desconforto • Condições ambientais de trabalho quanto a temperatura: velocidade do ar e/ou umidade que causam desconforto Condições de trabalho com Iluminação inadequada • Presença de reflexos em superfície que cause desconforto ou prejudique a visualização
  • 12.