Keep Calm and Study On

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O mercado de TI está sempre aquecido com ofertas sedutoras que oferecem flexibilidade de horário, possibilidades de viagens dentro e fora do país e participação nos lucros da empresa, além bons salários entre outras. Com isso, as expectativas das empresas com relação a seus profissionais cresce a cada dia, sendo elas relacionadas ao seu desempenho técnico, capacidade de liderança e trabalho em equipe. O que as empresas esperam de um profissional de TI e como um bom profissional deve se comportar dentro de um ambiente de trabalho são dúvidas freqüentes que tiram o sono de muitos jovens que estão iniciando carreira. Conheça essas expectativas e saiba como se preparar para se destacar em um mercado promissor e que está sempre de portas abertas para profissionais que realmente se preocupam com a qualidade do que fazem.

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Keep Calm and Study On

  1. 1. Keep Calm and Study OnUma empresaC.E.S.A.RTadeu Marinhotadeu.marinho@pitang.com
  2. 2. Cenário AtualMuitos profissionais no mercado;Escassez de bons profissionais;Muita oferta:– Bons salários;– Programas de recompensa;– Participação em lucros;– Ambientes de trabalho “descolados”;– Possibilidade de viagens dentro e fora do país;– Cultura de conhecimento;– Horário flexível ...Como preparar-me para entrar neste mercado?
  3. 3. Pontos chaveFazer o que gosta;Motivação;Pragmatismo;
  4. 4. Dica 1Certifique-se de que você está fazendo o que gosta.
  5. 5. MotivaçãoEtimologia:É o motivo que nos coloca em ação!
  6. 6. MotivaçãoMotivação Intrínseca x Motivação Extrínseca
  7. 7. Dica 2Motive-se.
  8. 8. Modelos MotivacionaisMicrosoft Encarta x Wikipedia
  9. 9. Dica 3Transforme o trabalho em diversão.
  10. 10. Motivação“São aqueles menos motivados pela busca derecompensas externas que acabam por recebê-las”School of the Art Institute of Chicago
  11. 11. DefiniçãoPragmático:– Do latim: pragmaticus - “Habilidoso no trabalho”;– Do grego: “πραττειν” - “fazer”.
  12. 12. Funcionário PragmáticoCaracterísticas:– Adoção antecipada / adaptação rápida;– Inquisitivo;– Pensador crítico;– Realista;– Pau para toda obra.Executam o trabalho e o executam bem!
  13. 13. Dica 4Preocupe-se com seu trabalho.
  14. 14. Dica 5Reflita sobre seu trabalho.
  15. 15. KaizenProjeto:– Fazer continuamente diversas pequenas melhorias;Pessoas:– Empenhar-se continuamente em aprimorar as habilidades;– Adicionar novas ferramentas/técnicas às que já usa.
  16. 16. Dica 6Torne a excelência parte do seu dia-à-dia.
  17. 17. Dica 7Não tolere janelas quebradas.
  18. 18. Dica 8Seja um catalisador da mudança.
  19. 19. Dica 9Lembre-se do cenário em larga escala.
  20. 20. Dica 10Invista regularmente em sua carteira de conhecimentos.
  21. 21. Carteira de InvestimentosInvestidores sérios investem regularmente, como um hábito;A diversidade é a chave para o sucesso a longo prazo;Investidores astutos têm uma carteira equilibrada cominvestimentos conservadores e de alto risco e remuneração;Os investidores tentam comprar barato e vender caro paraobter o máximo de retorno;As carteiras devem ser reexaminadas e reestruturadasperiodicamente.
  22. 22. Carteira de ConhecimentosInvista regularmente;Diversifique;Gerencie o risco;Compre barato, venda caro;Reexamine e reestruture.
  23. 23. SugestõesAprenda pelo menos uma nova linguagem todo ano;Leia um livro técnico a cada trimestre;Leia também livros não técnicos;Tenha aulas;Participe de grupos de usuários locais;Experimente ambientes diferentes;Mantenha-se informado;Mantenha-se conectado.
  24. 24. Dica 11Analise criticamente o que você lê e ouve.
  25. 25. Pensamento CríticoO cuidado e a consulta com especialistas:– Saiba o que quer perguntar;– Seja específico;– Formule sua pergunta cuidadosamente e polidamente;– Preciso de ajuda não é suficiente;– Tenha paciência ao esperar um retorno.
  26. 26. Dica 12Forneça opções, não dê desculpas esfarrapadas.
  27. 27. Dica 13É o que você diz e a maneira como diz.
  28. 28. Comunique-seSaiba o que você quer dizer;Conheça seu público-alvo;Escolha seu momento;Escolha um estilo;Dê uma boa aparência.Envolva seu público-alvo;Seja um ouvinte;Dê retorno às pessoas.
  29. 29. EmailReleia;Verifique a ortografia;Mantenha um formato simples;Correspondência formatada;Crédito de citações;Verifique a lista de destinatários.
  30. 30. Dica 14Compartilhe conhecimento.
  31. 31. Conhecimento“Nada é mais perigoso do que uma idéia quandoela é a única que você tem.”Emil-Auguste Chartier, Propos sur la religion, 1983
  32. 32. Dica 15Não há decisões definitivas.
  33. 33. Dica 16Corrija o problema, esqueça o culpado.
  34. 34. Dica 17Aprenda a trabalhar em equipe.
  35. 35. Dica 18Não entre em pânico.Keep Calm!
  36. 36. Dica 19“select” não está com defeito.
  37. 37. Dica 20Não suponha – teste.
  38. 38. Dica 21Você não conseguirá criar um software perfeito.
  39. 39. Dica 22Mantenha contato com pessoas mais experientes.
  40. 40. Dica 23Não pense fora da caixa - encontre a caixa.
  41. 41. Desafio 1Conectar todos os pontos do quebra-cabeça a seguir e voltar aoponto inicial com apenas três linhas retas – sem tirar suacaneta do papel ou executar duas vezes a mesma etapa.
  42. 42. Resposta
  43. 43. Desafio 2Você tem 10 soldados. Forme 5 filas com 4 soldados em cadauma.
  44. 44. Resposta
  45. 45. Dica 24Só comece quando estiver pronto.
  46. 46. Dica 25Algumas coisas são fáceis de fazer, mas não de descrever.
  47. 47. Dica 26Erre apenas dentro de casa.
  48. 48. Dica 27Divirta-se.
  49. 49. Dica 28Aprenda novos idiomas.
  50. 50. Dica 29Conheça culturas diferentes.
  51. 51. Dica 30Conheça as expectativas da empresa com relação a seutrabalho.
  52. 52. Dica 31Saiba o que é exigido de seu cargo.
  53. 53. Dica 32Peça feedback.
  54. 54. Dica 33Assine seu trabalho.
  55. 55. Dica 34É sempre bom dizer: Obrigado!
  56. 56. Tadeu Marinho81 3134.5875tadeu.marinho@pitang.comwww.pitang.com.br@_TadeuMarinho

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