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Consultor
  INÍCIO
 DE TUDO
O QUE REPRESENTA O CONSULTOR(A)?

Representa 80% da equipe total da Promotoria
Representa o maior volume de vendas da Promotoria
Responsável pelo maior índice de inatividade da Promotoria



        Índice de Consultores inativos = 75%
        Índice de Dirigentes inativos = 25%
SENTIMENTOS, MEDOS E DÚVIDAS DO NOVO CONSULTOR...

    Deslumbramento, pois agora ele poderá adquirir produtos
   com até 34% de desconto.

    Medo de não dar conta de vender, cumprir metas, etc...

   Indecisão na escolha de produtos, como pagar, onde e como
   comprar, etc....

   Ou seja, um turbilhão na cabeça dele...

     Como evitar que estes sentimentos paralise esta pessoa?
AÇÕES SIMPLES, MAS ORDENADAS E MUITO BEM
COORDENADAS....


 As primeiras 72 horas.... É fundamental que o novo(a) Consultor(a),
receba uma ligação ou visita do seu Promotor(a)

 Agendar o RAV (Verifique os dados(P.V))

 Promova RO`s

 Trabalhe o SUPER TOP
PROGRAMA SUPER TOP
Objetivo:
    Valorizar Consultores e Dirigentes

     04 Propostas e 40 Itens por mês
                   ou
            100 itens por mês
CRESCENDO NO SRM



                   DIRIGENTE
                SUPER TOP
             CONSULTOR(A)
       CONSUMIDOR FINAL
O que é o Clube do Presidente?
 Uma ferramenta para reconhecimento
 Uma ferramenta para fidelização
 Uma ferramenta para crescimento pessoal
 Uma ferramenta para crescimento profissional
 Uma ferramenta para crescimento da Promotoria
CRESCENDO NO CLUBE DO PRESIDENTE




                        PRESIDENT´S
                     DIAMOND´S 07 X SUPER TOP
                 GOLDEN´S 05 X SUPER TOP
               PLATINUM´S 05 X SUPER TOP
             SILVER´S     04 X SUPER TOP
         DIRIGENTE      03 X SUPER TOP
Plano de crescimento no Clube para 24 meses
trabalhando o SUPER TOP
   Tempo médio de execução
   03 Meses ........................................Silver’s
   07 Meses ........................................Platinum’s
   12 Meses ........................................Golden’s
   17 Meses ........................................Diamond’s
   24 Meses ........................................President’s
E NÃO PARA POR AÍ.......

Você que tem um sonho de ter uma distribuição
própria pode fazer isto com ou sem estoque.....
Promotoria RACCO
Realização de
  sonhos
Área de atuação
O poder da
  mídia…
Projeto PCR
Amor
                     Própr
                     Amor
                       io
                     Própr
                         io

Crescimento
  pessoal                     Conhe
                                 -
                              Conhe
                              ciment
                                 -
                                 o
                              ciment
                                 o

              Relacion
              a-mento
Ser Racco
É abraçar a causa com Amor
É abraçar a causa com Amor
                             É assim que se
                             É assim que se
                                 cresce
                                 cresce
RACCO 25 anos

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RACCO 25 anos

  • 1.
  • 3. O QUE REPRESENTA O CONSULTOR(A)? Representa 80% da equipe total da Promotoria Representa o maior volume de vendas da Promotoria Responsável pelo maior índice de inatividade da Promotoria Índice de Consultores inativos = 75% Índice de Dirigentes inativos = 25%
  • 4. SENTIMENTOS, MEDOS E DÚVIDAS DO NOVO CONSULTOR...  Deslumbramento, pois agora ele poderá adquirir produtos com até 34% de desconto.  Medo de não dar conta de vender, cumprir metas, etc... Indecisão na escolha de produtos, como pagar, onde e como comprar, etc.... Ou seja, um turbilhão na cabeça dele... Como evitar que estes sentimentos paralise esta pessoa?
  • 5. AÇÕES SIMPLES, MAS ORDENADAS E MUITO BEM COORDENADAS....  As primeiras 72 horas.... É fundamental que o novo(a) Consultor(a), receba uma ligação ou visita do seu Promotor(a)  Agendar o RAV (Verifique os dados(P.V))  Promova RO`s  Trabalhe o SUPER TOP
  • 6. PROGRAMA SUPER TOP Objetivo: Valorizar Consultores e Dirigentes 04 Propostas e 40 Itens por mês ou 100 itens por mês
  • 7. CRESCENDO NO SRM DIRIGENTE SUPER TOP CONSULTOR(A) CONSUMIDOR FINAL
  • 8. O que é o Clube do Presidente?  Uma ferramenta para reconhecimento  Uma ferramenta para fidelização  Uma ferramenta para crescimento pessoal  Uma ferramenta para crescimento profissional  Uma ferramenta para crescimento da Promotoria
  • 9. CRESCENDO NO CLUBE DO PRESIDENTE PRESIDENT´S DIAMOND´S 07 X SUPER TOP GOLDEN´S 05 X SUPER TOP PLATINUM´S 05 X SUPER TOP SILVER´S 04 X SUPER TOP DIRIGENTE 03 X SUPER TOP
  • 10. Plano de crescimento no Clube para 24 meses trabalhando o SUPER TOP Tempo médio de execução 03 Meses ........................................Silver’s 07 Meses ........................................Platinum’s 12 Meses ........................................Golden’s 17 Meses ........................................Diamond’s 24 Meses ........................................President’s
  • 11. E NÃO PARA POR AÍ....... Você que tem um sonho de ter uma distribuição própria pode fazer isto com ou sem estoque.....
  • 12.
  • 14. Realização de sonhos
  • 16. O poder da mídia…
  • 17.
  • 19. Amor Própr Amor io Própr io Crescimento pessoal Conhe - Conhe ciment - o ciment o Relacion a-mento
  • 20.
  • 21. Ser Racco É abraçar a causa com Amor É abraçar a causa com Amor É assim que se É assim que se cresce cresce