MEU NOVO MUNDO 
Um olhar diferente para inclusão
Inclusão efetiva das 
pessoas com 
deficiência no mundo 
do trabalho 
Estabelecer uma 
ponte efetiva que une 
os atores si...
Pessoas com Deficiência a 
partir de 14 anos 
Vulnerabilidade social 
Baixa escolaridade 
Desmobilizados 
Desmotivados 
Ní...
COMITÊ DE INCLUSÃO 
FIESP, SESI, SENAI e Entidades 
PILARES DE 
DESENVOLVIMENTO 
1 
2 
3 
4 
Adequação de Recursos 
Didáti...
O projeto pretende criar uma maior interação entre os atores envolvidos no 
processo de inclusão que terão papéis estratég...
O projeto pretende criar uma maior interação entre os atores envolvidos no 
processo de inclusão que terão papéis estratég...
ATORES 
Ações Estratégicas 
Programa de formação 
profissional 
Identificação dos postos de 
trabalho e adaptação de 
máqu...
ATORES 
Ações Estratégicas 
Instituições 
Mapeamento dos possíveis 
participantes 
Políticas públicas de apoio 
ao projeto...
Professores de Ed. Física 
Auxiliares de Inclusão 
Intérprete de Libras 
Professores de Formação 
Profissional 
Professore...
SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA 
Formação 
Profissional 
Esporte 
Formação 
Profissional 
Esporte 
Formação 
Profissiona...
MÓDULO BÁSICO 
Vocação e Mundo do Trabalho 
DESPERTAR PARA 
O TRABALHO 
Comunicação 
DIVERSAS FORMAS 
DE COMUNICAÇÃO 
• El...
MÓDULO BÁSICO 
Identidade e Sociedade 
• Organização social 
• Identidade e Cultura 
• Meio ambiente 
• Ambiente corporati...
MÓDULO ESPECÍFICO 
Competências Profissionais da Ocupação 
Práticas Profissionais
ESPORTE E QUALIDADE DE VIDA 
Educação Física Escolar 
Atleta do Futuro 
Paradesporto 
Princípio Acidente Zero 
Pedagogia d...
CIDADANIA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL 
Identidade pessoal e social 
Orientações para uma vida saudável 
Sustentabilidade 
Ét...
ESPORTE, CIDADANIA E QUALIDADE DE VIDA 
& 
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 
Valores 
• Respeito aos outros 
• Respeito às regras...
FIESP 
VISÃO DO FUTURO 
SESI SENAI 
Órgãos 
públicos 
Instituições 
PARTICIPANTE 
FAMÍLIA 
EMPRESAS SRTE-SP
COMO PARTICIPAR
www.meunovomundo.org.br
Cadastre-se no site 
www.meunovomundo.org.br 
EMPRESAS 
1. Cadastro no site 
2. Detalhes do projeto - SENAI 
3. Adesão ao ...
DOCUMENTOS 
Termo de Cooperação 
FIESP e SRTE-SP 
 Quem são as partes envolvidas 
 Compromisso das partes: 
 FIESP; 
 ...
DOCUMENTOS 
Termo de Compromisso 
EMPRESA ADERENTE 
 Assinar o compromisso e encaminhar à 
FIESP 
 A FIESP protocolará n...
DOCUMENTOS 
Contrato de Aprendizagem 
EMPREGADOR E APRENDIZ 
 16 horas semanais em 4 dias, sendo que 
o 5º dia será para ...
DOCUMENTOS 
Prestação de Serviços – 
SESI e Empresa 
Convênio de Cooperação – 
FIESP /SESI / SENAI
www.meunovomundo.org.br 
E-mail: meunovomundo@fiesp.com
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Apresentação do Projeto Meu novo mundo.

728 visualizações

Publicada em

0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
728
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
2
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
7
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apresentação do Projeto Meu novo mundo.

  1. 1. MEU NOVO MUNDO Um olhar diferente para inclusão
  2. 2. Inclusão efetiva das pessoas com deficiência no mundo do trabalho Estabelecer uma ponte efetiva que une os atores situados nos extremos da inclusão profissional, representados por pessoas com deficiência e as indústrias Por meio da vocação e qualificação profissional, desenvolvimento da cidadania, qualidade de vida e o esporte e seus valores MEU NOVO MUNDO O que é o projeto
  3. 3. Pessoas com Deficiência a partir de 14 anos Vulnerabilidade social Baixa escolaridade Desmobilizados Desmotivados Níveis Qualificações 1 Auxiliar (de linha) de produção Assistente técnico de TI e Inspetor de qualidade 2 3 Assistente administrativo e Almoxarife PÚBLICO-ALVO QUALIFICAÇÕES POSSÍVEIS DE SEREM OFERTADAS COMITÊ DE INCLUSÃO FIESP, SESI, SENAI e Entidades
  4. 4. COMITÊ DE INCLUSÃO FIESP, SESI, SENAI e Entidades PILARES DE DESENVOLVIMENTO 1 2 3 4 Adequação de Recursos Didáticos Formação das equipes Preparação das empresas parceiras para inclusão Desenvolvimento dos cursos ATORES PARTICIPANTES DO PROJETO E SUAS AÇÕES 5 Inclusão Social
  5. 5. O projeto pretende criar uma maior interação entre os atores envolvidos no processo de inclusão que terão papéis estratégicos na aplicação do projeto FIESP Federação das Industrias do Estado de São Paulo SRTE-SP Superintendência Regional do Trabalho e Emprego SESI-SP Serviço Social da Indústria SENAI-SP Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Instituições de Apoio à Pessoa com Deficiência Órgãos públicos Empresas Pessoas com deficiência ATORES Ações Estratégicas
  6. 6. O projeto pretende criar uma maior interação entre os atores envolvidos no processo de inclusão que terão papéis estratégicos na aplicação do projeto Coordenação do projeto Articulação com os atores Mobilização das empresas Parcerias: Instituições e Órgãos públicos Reconhecer o programa de formação do SENAI-SP Reconhecer a contratação de pessoas com deficiência na condição de aprendizes Adiar a cobrança de cota de pessoas com deficiência em número igual ao de aprendizes contratados pelas empresas ATORES Ações Estratégicas
  7. 7. ATORES Ações Estratégicas Programa de formação profissional Identificação dos postos de trabalho e adaptação de máquinas e equipamentos Cidadania, Esporte e Qualidade de Vida Reabilitação Educação de Jovens e Adultos Suporte para acessibilidade Sensibilização nas empresas
  8. 8. ATORES Ações Estratégicas Instituições Mapeamento dos possíveis participantes Políticas públicas de apoio ao projeto Indicação de participantes para o programa Órgãos públicos Sensibilização das famílias sobre a importância da inclusão Empresas Contratação do aprendiz com deficiência Preparação do ambiente e das equipes para inclusão ao longo do programa
  9. 9. Professores de Ed. Física Auxiliares de Inclusão Intérprete de Libras Professores de Formação Profissional Professores de Educação de Jovens e Adultos Agentes de Responsabilidade Social Coordenador de relacionamento com a indústria OPERACIONALIZAÇÃO 4 horas diárias SESI / SENAI & Empresa Recursos Humanos
  10. 10. SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA Formação Profissional Esporte Formação Profissional Esporte Formação Profissional Formação Profissional Esporte Formação Profissional Esporte Formação Profissional Formação Profissional Cidadania Qualidade de Vida Formação Profissional Cidadania Qualidade de Vida Formação Profissional Formação Profissional Cidadania Qualidade de Vida Formação Profissional Cidadania Qualidade de Vida Formação Profissional GRADE HORÁRIA Exemplo
  11. 11. MÓDULO BÁSICO Vocação e Mundo do Trabalho DESPERTAR PARA O TRABALHO Comunicação DIVERSAS FORMAS DE COMUNICAÇÃO • Elaboração e interpretação de textos • A comunicação e o relacionamento interpessoal • Informática
  12. 12. MÓDULO BÁSICO Identidade e Sociedade • Organização social • Identidade e Cultura • Meio ambiente • Ambiente corporativo • Posturas profissionais DIREITOS E DEVERES Raciocínio Lógico, Quantitativo e Analítico RELAÇÃO DOS NÚMEROS • Planejamento • COM Percepção O (UNIVERSO avaliação) • Matemática concreta e abstrata
  13. 13. MÓDULO ESPECÍFICO Competências Profissionais da Ocupação Práticas Profissionais
  14. 14. ESPORTE E QUALIDADE DE VIDA Educação Física Escolar Atleta do Futuro Paradesporto Princípio Acidente Zero Pedagogia do Exemplo Esporte Como Qualidade de Vida Processos de Inclusão Social Reabilitação Clínica Educação de Jovens e Adultos Orientação Nutricional
  15. 15. CIDADANIA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL Identidade pessoal e social Orientações para uma vida saudável Sustentabilidade Ética e Cidadania Relacionamento interpessoal Desenvolvimento da criatividade por meio da arte Projeto de vida e planejamento futuro
  16. 16. ESPORTE, CIDADANIA E QUALIDADE DE VIDA & QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Valores • Respeito aos outros • Respeito às regras • Trabalho em equipe • Cooperação • Responsabilidade • Amizade • Comprometimento • Confiança
  17. 17. FIESP VISÃO DO FUTURO SESI SENAI Órgãos públicos Instituições PARTICIPANTE FAMÍLIA EMPRESAS SRTE-SP
  18. 18. COMO PARTICIPAR
  19. 19. www.meunovomundo.org.br
  20. 20. Cadastre-se no site www.meunovomundo.org.br EMPRESAS 1. Cadastro no site 2. Detalhes do projeto - SENAI 3. Adesão ao projeto 4. Envio dos documentos para garantia jurídica junto a SRTE-SP 5. Início do programa PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 1. Cadastro no site 2. Entrevista com PcD - SESI 3. Formação das turmas 4. Acolhimento 5. Contrato de aprendizagem – Empresa e aluno 6. Início do programa
  21. 21. DOCUMENTOS Termo de Cooperação FIESP e SRTE-SP  Quem são as partes envolvidas  Compromisso das partes:  FIESP;  SESI/SENAI;  SRTE-SP  Adiamento do cumprimento da cota;  Duração da aprendizagem - 3 anos;  Divulgar Para Gerencias Regionais do Trabalho;  Benefício de prestação continuada – BPC
  22. 22. DOCUMENTOS Termo de Compromisso EMPRESA ADERENTE  Assinar o compromisso e encaminhar à FIESP  A FIESP protocolará na SRTE-SP  A Empresa deve contratar a PcD como aprendiz no primeiro dia de ingresso no programa  Respeitar o Plano de Curso  Sensibilizar o ambiente de trabalho  Promover as condições de acessibilidade ao longo do programa
  23. 23. DOCUMENTOS Contrato de Aprendizagem EMPREGADOR E APRENDIZ  16 horas semanais em 4 dias, sendo que o 5º dia será para o esporte  Possibilidade de alteração da CBO
  24. 24. DOCUMENTOS Prestação de Serviços – SESI e Empresa Convênio de Cooperação – FIESP /SESI / SENAI
  25. 25. www.meunovomundo.org.br E-mail: meunovomundo@fiesp.com

×