Formas de InteraçãoConteúdo da propostaQuem somos− institucional− perfil dos talentos− alguns números− parceiros locais− p...
Quem somosA AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados, que, por meio dotrabalho dentro ...
Quem somos   Público interno da AIESEC   177 jovens responderam uma pesquisa durante um evento interno            Ano de C...
Parceiros LocaisParceiros de IntercâmbioParceiros de Convênio
Formas de ParceriaA AIESEC oferece várias oportunidades deinteração para que você possa ter contato direto comos jovens lí...
Parceria InstitucionalPosicione sua empresa como empregadora de destaque – e atraia talentospara programas de Estágio e Tr...
Parceria Institucionalo que é atingido o Site http://aiesec.org.br/curitiba/ o Espaço no site na aba de parceiros o Facebo...
Parceria de EventoYouth to Business é um fórum que tem por objetivo formar uma ponteentre as grandes empresas líderes e re...
Parceria de EventoCase NacionalO último Youth to Business Brazil aconteceu no dia 8 dedezembro de 2011 com o tema “Jovens ...
Parceria de EventoPatrocinador do evento  o   Destaque nos materiais gráficos como apoiador do evento  o   Marca exposta o...
Parceria de EventoOs Tópicos serão palestras de 50 minutos nas quais o palestrantepoderá falar de algum tema em específico...
Parceria de IntercâmbioAcesso ao banco global de talentos da AIESEC, provendosoluções de RH, trazendo um ambiente internac...
Parceria CustomizadaA AIESEC em Curitiba entende que sua empresa e organização tem produtos eserviços únicos e, por isso, ...
Interessado?                             Dúvidas?Entre em contato conosco.AIESEC em Curitibacuritiba@aiesec.org.brAv. Pref...
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Apresentação da AIESEC em Curitiba Organizações

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Apresentação das formas de interação que a AIESEC em Curitiba oferece às organizações, para que possam ser parceiras.

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Apresentação da AIESEC em Curitiba Organizações

  1. 1. Formas de InteraçãoConteúdo da propostaQuem somos− institucional− perfil dos talentos− alguns números− parceiros locais− públicoFormas de parceria− Posicionamento institucional− Evento – Youth to Business− Intercâmbio− Parceria Customizada
  2. 2. Quem somosA AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-graduados, que, por meio dotrabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e odesenvolvimento do potencial de liderança de seus membros.A AIESEC possibilita aos jovens uma experiência integrada que desenvolve competências pessoais eprofissionais a partir de vivência internacional, troca de conhecimentos, valorização da diversidade egestão de equipes. O resultando dessa experiência são profissionais conscientes das questõesglobais e de sua responsabilidade enquanto responsável pela melhoria do mundo em que se inserem.São cidadãos do mundo: culturalmente sensíveis, aprendizes ativos, empreendedores e socialmenteresponsáveis.Perfil dos talentos o Estudantes universitários e recém-graduados de até 30 anos; o 4.000 membros no Brasil; o 91% com inglês intermediário ou avançado; o Jovens que buscam desenvolvimento por competências; o Engajados com temas e conceitos globais; o Vivem e trabalham em um ambiente extremamente diverso; o Aplicam na prática o conhecimento teórico adquirido nas universidades.Alguns números o Existe desde 1948 no mundo, 1970 no Brasil e 1985 em Curitiba; o Presente em 110 países; o 64.000 membros voluntários no mundo; o Aproximadamente 15.000 intercâmbios por ano; o Presente em 1.700 universidades; o 12.000 organizações parceiras em todo o mundo; o Mais de 9000 cargos de liderança a cada ano.
  3. 3. Quem somos Público interno da AIESEC 177 jovens responderam uma pesquisa durante um evento interno Ano de Conclusão Sexo Feminino Masculino 23% 27% 49% 51% 12% 15% 11% 6%1% 2% 4%2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Curso Instituição de23% 18% Ensino 11% 10% UTFPR 9% 6% 5% 4% 4% UTP 2% 3% 4% UP 7% Relações… Publicidade e… Unicuritiba 12% Direito Saúde Outros Design T.I. Administração Economia Psicologia Engenharia Jornalismo Relações Publicas Comunicação UFPR 48% PUC-PR 12% Outras 6% FAE 5%
  4. 4. Parceiros LocaisParceiros de IntercâmbioParceiros de Convênio
  5. 5. Formas de ParceriaA AIESEC oferece várias oportunidades deinteração para que você possa ter contato direto comos jovens líderes que movimentam o mercado de hoje.Nós oferecemos uma plataforma de aproximação entreasempresas com universitários e graduados. Há apossibilidade de participar de nossos eventos, comofóruns e encontros mensais da membresia, divulgaçãoem nossos materiais gráficos, abrir vagas para queintercambistas trabalhem em sua empresa e tambémabrimos para as mais diversas interações, podendo criarprodutos juntos diferenciados.o Parceiro Institucionalo Parceiro de Eventoso Parceiro de Intercâmbioo Parcerias Customizadas
  6. 6. Parceria InstitucionalPosicione sua empresa como empregadora de destaque – e atraia talentospara programas de Estágio e Trainee, por exemplo. Sendo um parceiro local daAIESEC em Curitiba, você tem possibilidade de participar de todos os nossosprogramas e eventos.Nosso escritório tem quase 200 membros e, a cada semana, mais de 2.000pessoas são atingidas através de nossos anúncios, eventos e atividades, sejamelas virtuais ou presenciais. Contamos com diversas formas de interação paraque o público atingido seja cada vez maior e com maior qualidade. Esse pacotede parceria propõe a inserção de sua marca em todos os nossos meios decomunicação, externos e internos.Principais diferenciais: o Divulgação e promoção de programas específicos em mídias sociais, site e e-mail marketing; o Posicionamento em nossos eventos internos e externos; o Divulgação em todos nossos materiais gráficos; o Participação especial no Youth to Business; o Acesso ao nosso público – jovens universitários e recém-graduados; o Ajude nossos projetos sociais – parte do valor desse pacote será revertido para nossos projetos sociais, pois trazemos intercambistas para trabalharem em ONGs e universidades locais; o Conhecimento sobre novidades e oportunidades do nosso comitê local.
  7. 7. Parceria Institucionalo que é atingido o Site http://aiesec.org.br/curitiba/ o Espaço no site na aba de parceiros o Facebook – curtir: 2.100 o Eventos do semestre – Development Day – evento que promove empreendedorismo social • Presença local: 200 universitários – Discovery Days – evento interno da membresia • Presença local: 177 membros da AIESEC – Youth to Business – evento com foco mais corporativo • Presença local: 400 universitários e recém-graduados o Acesso direto ao público universitário no qual a AIESEC está inserida, atingindo em média, 2.000 jovens de Curitiba por semana; o Acesso a centros acadêmicos, empresas juniores e outras entidades estudantis.
  8. 8. Parceria de EventoYouth to Business é um fórum que tem por objetivo formar uma ponteentre as grandes empresas líderes e referência e os jovens talentos queestão mudando o mundo com uma nova maneira de pensar e de enxergaras relações de trabalho e comportamento. O fórum buscará ativar aliderança responsável e empreendedora dos jovens para o mercado,uma maneira de se destacar e fugir da massa azul. Youth to Business éuma marca global da AIESEC, sendo reproduzido nos mais diversospaíses, inclusive no Brasil.O fórum local trará 400 jovens das maiores universidades de Curitibapara um dia de sessões voltadas à sua capacitação. Com o tema“Complicando menos, empreendendo mais”, acontecerá no dia 23 deJunho de 2012, das 08h00 às 18h00, no Auditório Prof. Dr. Ulysses deCampos, da UFPR Botânico, Setor de Ciências Sociais Aplicadas.
  9. 9. Parceria de EventoCase NacionalO último Youth to Business Brazil aconteceu no dia 8 dedezembro de 2011 com o tema “Jovens empreendedores– atitudes que fazem a diferença”. Contou com a parceriadeSenac, Itaú-Unibanco, Kraft Foods e Amana Key para arealização do Forum.Fernando Serra, Sofia Esteves, Edgard Gouveia Jr, ColinButterfield e Bruno Araújo formaram o painel deabertura do evento, levando experiência e conhecimentode mercado para fomentar a discussão sobreempreendedorismo.Para dar início aos workshops que aconteceram àtarde, o Itaúabriu com um tópico apresentado pela ex-membro daAIESEC, Denise Nogueira, que apontou os desafiosda organização em que trabalha e oportunidades deintraempreendedorismo no banco que ganhou umprêmio de sutentabilidade no ano de 2011.Denise falou também de como sua experiência naAIESEC influencia positivamente seu modo detrabalhar hoje e pontos comuns entre as duasorganizações.
  10. 10. Parceria de EventoPatrocinador do evento o Destaque nos materiais gráficos como apoiador do evento o Marca exposta o tempo todo (banners, vídeos, materiais gráficos) o Possibilidade de dar brindes ao visitantes o Acesso ao mailing de todos que foram no evento o Terá espaço exclusivo no hotsite e no booklet digital dos participantesParceiro de tópico o Marca exposta no auditório o Contato direto com todos os visitantes o Logo nos materiais gráficos o Espaço para texto institucional no hotsite o Acesso ao mailing de todos que foram no eventoParceiro de workshop o Marca exposta na sala do workshop e nos sinalizadores o Contato direto com parte dos visitantes o Logo nos mateirias gráficos o Espaço para texto institucional no hotsite o Acesso ao mailing dos que foram em seu workshop o Formulário de avaliação da atividade
  11. 11. Parceria de EventoOs Tópicos serão palestras de 50 minutos nas quais o palestrantepoderá falar de algum tema em específico, posicionando suaempresa sobre o assunto, como sustentabilidade, liderança notrabalho, empreendedorismo, responsabilidade social, etc. Será ummomento no auditório, com presença de todo o público do evento.Serão três ao longo do evento.A partir das 10 horas, teremos duas horas e meia de Painel, que éum talk show, na qual convidados e parceiros da AIESEC emCuritiba vão debater e conversar sobre sua carreira, empresa ehistória, envolvendo sempre o tema de empreendedorimo. Haverámomento na qual o público do auditório poderá fazer perguntas,sejam abertas ou fechadas.Acontecerá uma rodada de workshops simultâneos de 50 minutoscada. Será um contato direto com um público segmentado e comdireito a uma pesquisa final sobre avaliação da atividade.
  12. 12. Parceria de IntercâmbioAcesso ao banco global de talentos da AIESEC, provendosoluções de RH, trazendo um ambiente internacional para aempresa, oportunidade de uma nova mente e diversidade.Benefícios do programa de intercâmbio: • Seleção de jovens profissionais de países específicos; • Fácil acesso e custo acessível a um banco de dados global de jovens talentos em mais de 110 países e territórios; • Acesso a talentos com experiência em gestão, empreendedorismo e liderança; • Criação de um ambiente dinâmico, diverso e internacional dentro da organização; • Acesso a novos mercados, informações e culturas; • Suporte para questões logísticas do trainee, como visto, acomodação, recepção e adaptação são feitas pela AIESEC.
  13. 13. Parceria CustomizadaA AIESEC em Curitiba entende que sua empresa e organização tem produtos eserviços únicos e, por isso, pode ser que as outras opções podem não ser do seuinteresse. Para tanto, estamos abertos a novas possibilidades, comofecharmos produtos específicos, parcerias de convênios, participação mútua deredes de contatos, etc.Entre outras oportunidades que temos a oferecer estão: • Nossos eventos internos – Reuniões Gerais a cada mês, evento obrigatório para a membresia; Discovery Days, que é um final de semana de imersão para membros novos que estejam entrando, que contou, em sua última edição, com quase 170 pessoas; entre diversos outros eventos; • Eventos para externos – como o Development Day, promovemos diferentes formas de interação, tanto com o público jovem quanto empresas para podermos debater sobre diferentes assuntos. • Contato com ex-membros – oferecemos aos nossos ex-membros uma plataforma para que eles, mesmo fora das atividades rotineiras do escritório, mantenham-se conectados à organização. São grandes profissionais inseridos no mercado de trabalho com ótima experiência e currículo. • Nossa membresia – nossos membros são pessoas que procuram o desenvolvimento profissional e pessoal, tanto próprio quanto do ambiente que o rodeia. Por isso, tornam-se profissionais diferenciados e com altíssimo potencial, além de terem tido já uma aprendizagem através do trabalho prático na organização.
  14. 14. Interessado? Dúvidas?Entre em contato conosco.AIESEC em Curitibacuritiba@aiesec.org.brAv. Pref Lothario Meissner, 632Jardim BotânicoCuritiba – PR(41) 3360-4426

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