12. Brasil 192 milhões de habitantes [IBGE, 2010] 34,7% dos domicílios com computador [PNAD, 2009] 24,7% dos domicílios com internet [PNAD, 2009] 187 milhões de celulares no Brasil 192 milhões de comportamentos individuais ? milhões de comportamentos coletivos
13. “Somos muito abertos e receptivos emocionalmente nas relações, mas para açõessomos extremamente individualistas”. RICHARD BOIKE – artista plástico (Olinda)
14. Brasil - desafios Geração Y Teste de QI como único referencial Multi-tasking ContinuousPartialAttention [Linda Stone] Competitividade global Empregabilidade global ...
15. Analfabetismo 9,7% da população - 14,1 milhões de pessoas Fonte: Instituto Paulo Montenegro/IBOPE
16. Brasil - oportunidades Tecnologias mais acessíveis Democracia em amadurecimento Economia global = benchmarking global Autonomias Teoria das inteligências múltiplas [Howard Gardner] ...
26. gibbons: modos de produção de conhecimento… Modo 2[DARWIN] contextodaaplicação multidisciplinaridade heterogeneidadede percepções qualidade e relevânciadefinidosexternamente organizaçõesad-hoce estruturasplanas responsabilidadeexterna usuários e interessesdefinem a agenda... Modo 1[NEWTON] contextoacadêmico barreirasdisciplinares homogeneidade de percepções controle de qualidade e relevânciapelos pares estrutura e organizaçãohierárquica e estática responsabilidadeinterna liberdade (acadêmica) e “desafio do conhecimento” http://www.intermedia.uio.no/konferanser/skikt-02/skikt-research-conferance.html
39. Componentes da inovação 1 - O ArticuladorJunta coisas diferentes num mesmo organismo, obtendo um todo que vai além da soma das partes 2 - O ZeladorÉ obcecado por detalhes e dedica atenção máxima aos clientes, enxergando antes dos outros quais são seus desejos 3 - O BoladorEnxerga oportunidades em mercados aparentemente esgotados e cria situações para que os clientes experimentem novas formas de fazer as mesmas coisas 4 - O PolinizadorTraz descobertas feitas em outros negócios para o seu empreendimento, adaptando-as para as suas necessidades 5 - O Corredor de obstáculosSabe que o caminho para as inovações é cheio de barreiras e não desiste facilmente. É otimista e incansável 6 - O CenógrafoTransforma ambientes de trabalho em palcos para que as idéias inovadoras possam fluir livremente 7 - O EmpiricoChega à inovação por tentativa e erro. Não tem medo de testar diversos caminhos para chegar à melhor solução 8 - O NarradorConta experiências -- próprias e de outros -- para inspirar os funcionários e construir um clima propício ao surgimento de soluções 9 - O DiretorFica atrás dos holofotes, mas é quem mantém o grupo unido. Dá chances para que as pessoas talentosas e inovadoras apareçam 10 - O AntropólogoSuas idéias vêm da observação do comportamento do cliente. É dali que ele apreende quais são as suas reais necessidades 10 faces da inovação – Tom Kelley
40. O “iletrado” do século 21 nãoseráaquelequenãosaberáler e escrever, masaquelequenãosaberáaprender, desaprender e reaprender. Alvin Toffler
41. a revolução digital é para as pessoaso que a revolução industrial foi para as empresas. isso vai ter um impacto GIGANTESCO na forma das empresas funcionarem, ABRINDO os negócios para CRIATIVIDADEe INOVAÇÃOpelas suas COMUNIDADES e mudando radicalmente o mundo que hoje chamamos de REAL. Silvio Lemos Meira, citado pelo próprio
