SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 20
A importância de TER;
A vantagem de SER
                 Luís Cochofel
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   O que preferem ?
 ๏   TER
     ou
 ๏   SER ?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Alguém sabe o que TINHA
 ๏   Camões
     ou
 ๏   Leonardo da Vinci?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   Sabem TODOS o que FOI
 ๏   Camões
     ou
 ๏   Leonardo da Vinci ?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Proposta de análise das palavras
     propostas:


 ๏   TER
 ๏   = Talento, Empenho, Resultados ;
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   TALENTO:
 ๏   Como se atinge?
 ๏   Qual é o seu?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   EMPENHO
 ๏   Como se demonstra?
 ๏   Em que está empenhado?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   RESULTADOS
 ๏   Porque são importantes?
 ๏   Quais já obteve?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Proposta de análise das palavras
     propostas:


 ๏   SER
 ๏   = Saber, Envolvimento, Responsabilidade
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   SABER
 ๏   Porque é fundamental?
 ๏   Em que investe?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   ENVOLVIMENTO
 ๏   Como se define?
 ๏   Em que se envolve?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER




 ๏   RESPONSABILIDADE
 ๏   Estará bem avaliada?
 ๏   O que é para si?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Que quero TER?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Que TALENTOS tenho?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Que RESULTADOS tenho tido?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Em que SABER estou apostado?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Que ENVOLVIMENTO demonstro?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Que RESPONSABILIDADE me exijo?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   Um questionário para si:


 ๏   Quem quero SER?
A importância de TER;
                        A vantagem de SER



 ๏   As vossas respostas que vos sirvam
     como GUIA:


 ๏   SEJAM
 ๏   ENVOLVIDAMENTE
 ๏   RESPONSÁVEIS!

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Ter vs ser abril 2012

Ser Humanos -X- Tecnologias
Ser Humanos -X- TecnologiasSer Humanos -X- Tecnologias
Ser Humanos -X- TecnologiasJErickPPTs
 
Palestra Pensar, Agir e Transformar
Palestra Pensar, Agir e TransformarPalestra Pensar, Agir e Transformar
Palestra Pensar, Agir e TransformarMario Smynniuk
 
Apresentação ciclo 12
Apresentação ciclo 12Apresentação ciclo 12
Apresentação ciclo 12Airton Doria
 
Programa mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenhariaPrograma mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenhariaRonaldo Patriota
 
Estudo de caso goóc
Estudo de caso goócEstudo de caso goóc
Estudo de caso goócVitor Savicki
 
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúdeComo ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúdeJoel Moraes
 
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google Campus
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google CampusPalestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google Campus
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google CampusAline Gomes
 
A tomada de decisão em administração
A tomada de decisão em administraçãoA tomada de decisão em administração
A tomada de decisão em administraçãoJoanna P. Bach
 
Liderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultados
Liderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultadosLiderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultados
Liderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultadosAlle Ferreira (Alle ao Lado)
 
Como ser diferente em um mundo todo igual
Como ser diferente em um mundo todo igualComo ser diferente em um mundo todo igual
Como ser diferente em um mundo todo igualPET. EAA
 
Start-ups: Um crash course para começar
Start-ups: Um crash course para começarStart-ups: Um crash course para começar
Start-ups: Um crash course para começarContratado.me
 
Preparando um Pitch para Investidores
Preparando um Pitch para InvestidoresPreparando um Pitch para Investidores
Preparando um Pitch para InvestidoresCarlo Dapuzzo
 
StartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdf
StartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdfStartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdf
StartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdfPatrciaLazzarottiGar
 

Semelhante a Ter vs ser abril 2012 (17)

Ser Humanos -X- Tecnologias
Ser Humanos -X- TecnologiasSer Humanos -X- Tecnologias
Ser Humanos -X- Tecnologias
 
Palestra Pensar, Agir e Transformar
Palestra Pensar, Agir e TransformarPalestra Pensar, Agir e Transformar
Palestra Pensar, Agir e Transformar
 
Apresentação ciclo 12
Apresentação ciclo 12Apresentação ciclo 12
Apresentação ciclo 12
 
Programa mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenhariaPrograma mentor coaching na engenharia
Programa mentor coaching na engenharia
 
Os Cinco Pontos do Novo Líder
Os Cinco Pontos do Novo LíderOs Cinco Pontos do Novo Líder
Os Cinco Pontos do Novo Líder
 
Estudo de caso goóc
Estudo de caso goócEstudo de caso goóc
Estudo de caso goóc
 
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúdeComo ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
Como ser um empreendedor de sucesso na área de saúde
 
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google Campus
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google CampusPalestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google Campus
Palestra Proposta de Valor - Aline Gomes no Google Campus
 
A tomada de decisão em administração
A tomada de decisão em administraçãoA tomada de decisão em administração
A tomada de decisão em administração
 
Da Ideia à Estratégia
Da Ideia à EstratégiaDa Ideia à Estratégia
Da Ideia à Estratégia
 
Liderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultados
Liderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultadosLiderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultados
Liderança_Como resignificar as atividades para obter melhores resultados
 
Como ser diferente em um mundo todo igual
Como ser diferente em um mundo todo igualComo ser diferente em um mundo todo igual
Como ser diferente em um mundo todo igual
 
Start-ups: Um crash course para começar
Start-ups: Um crash course para começarStart-ups: Um crash course para começar
Start-ups: Um crash course para começar
 
Marketing Pessoal versão 2012
Marketing Pessoal versão 2012Marketing Pessoal versão 2012
Marketing Pessoal versão 2012
 
Atitudes Vencedoras
Atitudes VencedorasAtitudes Vencedoras
Atitudes Vencedoras
 
Preparando um Pitch para Investidores
Preparando um Pitch para InvestidoresPreparando um Pitch para Investidores
Preparando um Pitch para Investidores
 
StartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdf
StartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdfStartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdf
StartupRS_Digital_-_Workshop_de_Pitch_(3).pdf
 

Mais de Own Steps Owner

Fazer acontecer julho 2013
Fazer acontecer   julho 2013Fazer acontecer   julho 2013
Fazer acontecer julho 2013Own Steps Owner
 
Gestão do empenho nas organizações lc - share - 26-06-2012
Gestão do empenho nas organizações   lc - share - 26-06-2012Gestão do empenho nas organizações   lc - share - 26-06-2012
Gestão do empenho nas organizações lc - share - 26-06-2012Own Steps Owner
 
Transformar a entropia crítica em energia criativa vs cc
Transformar a entropia crítica em energia criativa vs ccTransformar a entropia crítica em energia criativa vs cc
Transformar a entropia crítica em energia criativa vs ccOwn Steps Owner
 
Colaboração ignite porto nov. 2011
Colaboração   ignite porto nov. 2011Colaboração   ignite porto nov. 2011
Colaboração ignite porto nov. 2011Own Steps Owner
 
Classificar os colaboradores nas organizações
Classificar os colaboradores nas organizaçõesClassificar os colaboradores nas organizações
Classificar os colaboradores nas organizaçõesOwn Steps Owner
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parteOwn Steps Owner
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parteOwn Steps Owner
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parteOwn Steps Owner
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parteOwn Steps Owner
 
Powerpoint startmeup lc d-pe
Powerpoint startmeup   lc d-pePowerpoint startmeup   lc d-pe
Powerpoint startmeup lc d-peOwn Steps Owner
 
Only one more degree global ignite week 2010 v3
Only one more degree   global ignite week 2010 v3Only one more degree   global ignite week 2010 v3
Only one more degree global ignite week 2010 v3Own Steps Owner
 

Mais de Own Steps Owner (20)

Fazer acontecer julho 2013
Fazer acontecer   julho 2013Fazer acontecer   julho 2013
Fazer acontecer julho 2013
 
Respeito! lc 27 mar2013
Respeito! lc 27 mar2013Respeito! lc 27 mar2013
Respeito! lc 27 mar2013
 
dPe Gestão do Empenho
dPe   Gestão do EmpenhodPe   Gestão do Empenho
dPe Gestão do Empenho
 
Gestão do empenho nas organizações lc - share - 26-06-2012
Gestão do empenho nas organizações   lc - share - 26-06-2012Gestão do empenho nas organizações   lc - share - 26-06-2012
Gestão do empenho nas organizações lc - share - 26-06-2012
 
Transformar a entropia crítica em energia criativa vs cc
Transformar a entropia crítica em energia criativa vs ccTransformar a entropia crítica em energia criativa vs cc
Transformar a entropia crítica em energia criativa vs cc
 
Colaboração ignite porto nov. 2011
Colaboração   ignite porto nov. 2011Colaboração   ignite porto nov. 2011
Colaboração ignite porto nov. 2011
 
Classificar os colaboradores nas organizações
Classificar os colaboradores nas organizaçõesClassificar os colaboradores nas organizações
Classificar os colaboradores nas organizações
 
Posterfinal25 janeiro
Posterfinal25 janeiroPosterfinal25 janeiro
Posterfinal25 janeiro
 
Rio + 20 como concorrer
Rio + 20  como concorrerRio + 20  como concorrer
Rio + 20 como concorrer
 
DECLARAÇÃO RIO+20
DECLARAÇÃO RIO+20DECLARAÇÃO RIO+20
DECLARAÇÃO RIO+20
 
Rio + 20 como concorrer
Rio + 20  como concorrerRio + 20  como concorrer
Rio + 20 como concorrer
 
Lcf at it so
Lcf at it soLcf at it so
Lcf at it so
 
Hiroshima ou detroit
Hiroshima ou detroitHiroshima ou detroit
Hiroshima ou detroit
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiiª parte
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iiª parte
 
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parteChamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
Chamam me lírico - resigno-me e demonstro porquê - iª parte
 
O futuro não existe
O futuro não existeO futuro não existe
O futuro não existe
 
Powerpoint startmeup lc d-pe
Powerpoint startmeup   lc d-pePowerpoint startmeup   lc d-pe
Powerpoint startmeup lc d-pe
 
Only one more degree global ignite week 2010 v3
Only one more degree   global ignite week 2010 v3Only one more degree   global ignite week 2010 v3
Only one more degree global ignite week 2010 v3
 

Ter vs ser abril 2012

  • 1. A importância de TER; A vantagem de SER Luís Cochofel
  • 2. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ O que preferem ? ๏ TER ou ๏ SER ?
  • 3. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Alguém sabe o que TINHA ๏ Camões ou ๏ Leonardo da Vinci?
  • 4. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Sabem TODOS o que FOI ๏ Camões ou ๏ Leonardo da Vinci ?
  • 5. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Proposta de análise das palavras propostas: ๏ TER ๏ = Talento, Empenho, Resultados ;
  • 6. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ TALENTO: ๏ Como se atinge? ๏ Qual é o seu?
  • 7. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ EMPENHO ๏ Como se demonstra? ๏ Em que está empenhado?
  • 8. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ RESULTADOS ๏ Porque são importantes? ๏ Quais já obteve?
  • 9. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Proposta de análise das palavras propostas: ๏ SER ๏ = Saber, Envolvimento, Responsabilidade
  • 10. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ SABER ๏ Porque é fundamental? ๏ Em que investe?
  • 11. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ ENVOLVIMENTO ๏ Como se define? ๏ Em que se envolve?
  • 12. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ RESPONSABILIDADE ๏ Estará bem avaliada? ๏ O que é para si?
  • 13. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Que quero TER?
  • 14. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Que TALENTOS tenho?
  • 15. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Que RESULTADOS tenho tido?
  • 16. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Em que SABER estou apostado?
  • 17. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Que ENVOLVIMENTO demonstro?
  • 18. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Que RESPONSABILIDADE me exijo?
  • 19. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ Um questionário para si: ๏ Quem quero SER?
  • 20. A importância de TER; A vantagem de SER ๏ As vossas respostas que vos sirvam como GUIA: ๏ SEJAM ๏ ENVOLVIDAMENTE ๏ RESPONSÁVEIS!