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Classificar os colaboradores nas organizações

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Classificar os colaboradores nas organizações

  1. 1. CLASSIFICAR OSCOLABORADORES NASORGANIZAÇÕES
  2. 2. +CONHECI Sabe pouco;M Faz pouco (nem sempre bem);E Diz: alguém se lembrou disto eN eu é que tenho que o fazer…;T ou, nem sei para que é queO isto é preciso…; ou, tal - dinheirinho, tal trabalhinho… - + EMPENHO
  3. 3. +CONHECIMENTO - - + EMPENHO
  4. 4. +CONHECI Sabe pouco (sabe o que é queM tem que fazer); Faz muito.EN Diz: pode vir um doutor ou umT engenheiro que ninguém fazO mais do que EU… Ele faz 120 - ?!?... Eu faço 122 !!! - + EMPENHO
  5. 5. +CONHECIMENTO - - + EMPENHO
  6. 6. + Sabe muito, ou até muitoC mais do que o exigido;O Faz pouco / não se esforça.NH Diz: …deu problema ?!? … Ahaha… eu já sabia…;E ninguém me ouve…;C …quero lá saber…IMENTO - - + EMPENHO
  7. 7. +CONHECIMENTO - - + EMPENHO
  8. 8. + Quer aprenderC continuamente;O Procura produzir emN quantidade e qualidade.H Sabe dizer:E EU QUERO!CIMENTO - - + EMPENHO
  9. 9. +CONHECIMENTO - - + EMPENHO
  10. 10. LEMBRE-SE:‘SABER E NÃO TER FEITO É, AINDA,NÃO SABER’SEJA UM LÍDER!INVISTA EM SI, E NO QUE LHE DÁGOZO.VAI VER QUE VALE A PENA!

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