Colaboração ignite porto nov. 2011

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Colaboração ignite porto nov. 2011

  1. 1. COLABORAÇÃOorganização: powered by:
  2. 2. Transformar a Entropia Crítica em ENERGIA Criativaorganização: powered by:
  3. 3. Alteração de ATITUDESorganização: powered by:
  4. 4. Sabe pouco; Faz pouco (nem sempre bem); Reclama muito.organização: powered by:
  5. 5. Diz: ‘alguém se lembrou disto e eu é que tenho que o fazer…’ ou, ‘nem sei para que é que isto é preciso…’; ou, ‘tal dinheirinho, tal trabalhinho…’organização: powered by:
  6. 6. É: A Vítimaorganização: powered by:
  7. 7. Sabe pouco (sabe o que tem que fazer); Faz muito; Respeita pouco os outros.organização: powered by:
  8. 8. Diz: ‘pode vir um doutor ou um engenheiro que ninguém faz mais nem melhor do que EU… Ele faz 120 ?!?... Eu faço122 !!!’ ’organização: powered by:
  9. 9. É: O Competidororganização: powered by:
  10. 10. Sabe muito, ou até muito mais do que o exigido; Faz pouco / não se esforça.organização: powered by:
  11. 11. Diz: ‘…deu problema ?!? … Ahaha… lol… eu já sabia…; também, ninguém me ouve…; …quero lá saber…’organização: powered by:
  12. 12. É: O Espectadororganização: powered by:
  13. 13. Analisemos estes três casos para descobrir o que queremosorganização: powered by:
  14. 14. A Vítima: Sabe pouco < Estudar Faz pouco < Empenhar-seorganização: powered by:
  15. 15. O Competidor: Sabe pouco < Estudar Faz Muito; Respeita pouco os outros < Respeitar os outrosorganização: powered by:
  16. 16. O Espectador: Sabe muito Faz pouco < Empenhar-se Critica e aponta o dedo < Sugerir soluções proactivamenteorganização: powered by:
  17. 17. Precisamos de Si! (O Mundo todo…)organização: powered by:
  18. 18. Estudar Empenhar-se Fazer Muito Respeitar os outros Sugerir soluções proactivamenteorganização: powered by:
  19. 19. Alguém assim vai: Ser um Líder de si mesmo Ser Empreendedor Gerar o Respeito dos outros Promover COLABORAÇÃOorganização: powered by:
  20. 20. Um pensamento a manter sempre presente: ‘O grande problema do Homem, não está em colocar os seus objectivos demasiado alto e falhar, mas, antes, em os colocar demasiado baixo e acertar’ Michelangelo (1475-1564)organização: powered by:

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