1. Convida você para
Valores e Sustentabilidade
Os Valores que vivemos hoje sustentam o amanhã que queremos ter ?
Estamos em um novo mundo, você está preparado ?
• Quer queira, Quer não ...Quais os Papeis e Responsabilidades ?
•Como Alinhar Valores Pessoais e Organizacionais para sermos mais Sustentáveis ?

2. A Lanakaná atua com Princípios de
Sustentabilidade para a construção de
Novos Modelos.
Estímulos + Reflexão + Diálogo + Painel = Insights
Inteligência Coletiva e Cocriação

3. “Valores sobre várias
Perspectivas…”
Tangíveis x Intangíveis
Valor ≠ Preço
Relatividade da Importância
Critérios para Tangibilizar
Valores para Sustentabilidade

4. Critérios para
Tangibilizar
Entendendo Valores
Conectando Valores
Mapeando Redes de Valor

5. Por que é importante falar
Sobre a importância dos valores ?

6. Passado Presente Futuro
Natureza como ameaça Natureza como parte Natureza que
poderemos ter
Necessidade de Controlar Necessidade de Integrar
Escala e Modelo Industrial Concentrações e Desigualdades
Valores Tangíveis Valores Tangíveis e Intangíveis
Competição Coopeticão / Cocriação /
Função Social dos Negócios
Inconsciência da finitude Busca por fontes alternativas
de recursos e renováveis

8. Pode garantir
Quem ???
perenidade/sustentabili
dade em um sistema
vivo de dimensões e
A Organização e todas as
interesses múltiplos
suas partes interessadas
stakeholders
COMUNIDADES
MERCADO
DE FORNECEDORES
TRABALHO
IMPRENSA
PAÍSES
ACIONISTAS Você CONCORRENTES
GOVERNO ONGs
Empresa
Mundo MERCADO
CLIENTES FINANCEIRO
Interagir de
forma Mercado
holística e
cooperativa Sociedade
com este
sistema
Planeta

9. Diferentes níveis de consciência
Sobre Sustentabilidade
“Temos que ter certeza
que todos o façam." Engajando Outros
“Tenho melhores resultados ao
incorporar essas novas práticas" Engajado
“O mundo está exigindo que
eu faça a coisa certa.” Contextualizado
“Os outros deveriam
cuidar disso.” Complacente
“Não é minha culpa,
não tenho que pensar. Ainda sem Consciência
nisso”

10. Pessoas e Organizações
Satisfação
Satisfação
Orgulho
Orgulho Motivação
Motivação
Identificação com
Identificação com
Produtos
Produtos
Identificação
Identificação Serviços
Serviços
com Empresa
com Empresa

11. Diferentes formas de interagir
E Gerar Valor
CLIENTES MERCADO
concorrentes DE
TRABALHO
Fornecedores

12. Diferentes formas de interagir
Atração e Retenção
Engajamento

13. Desenvolvimento Sustentável: Quem é responsável?
Você Consumidor Organizações
Competência
s
Empreendedorismo
Oportunidades

14. Desenvolvimento Sustentável: Quem é responsável?
Você Profissional Organizações
Intra- Empreendedorismo
Oportunidades

15. ...Podemos nos tornar cada vez melhores
como pessoas e como sociedade a partir do que
fazemos nas Organizações ??

16. Empresa = Pessoas CoCriando

17. Diagnóstico dos
Diagnóstico dos
seus indicadores
seus indicadores
de sustentabilidade
de sustentabilidade
Dos 15 itens a seguir,
envolvendo aspectos
Sociais, Econômicos e
Ambientais quais você já
considera e fazem parte de
alguma forma das suas
decisões no seu dia-a-dia

18. Socialmente
1. Respeito ao próximo – hoje e futuras gerações
2. Desenvolver e compartilhar conhecimento
3. Abraçar e viver os Direitos Humanos
4. Envolver-se com a Sociedade
5. Cidadania
6. Voluntariado

19. Ambientalmente
1. Consumo consciente
2. Mitigar o impacto da Mudança Climática
3. Respeito a Biodiversidade
4. Preservar a água
5. Gerenciar os resíduos produzidos
6. Racionalização dos meios de Transporte

20. Economicamente
1. Consumir produtos e serviços produzidos
localmente
2. Administrar finanças pessoais não
impactando negativamente outros…
3. Checar a origem dos produtos e serviços que
eu consumo e como os valores econômicos
estão sendo distribuidos nesta cadeia

21. Obrigada
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