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CURRÍCULO PROFISSIONAL
"A primeira impressão é a que fica", já dizia o velho ditado. Um currículo bem elaborado
é um diferencial que poderá estimular o entrevistador a convidar você para participar de
um processo seletivo. Portanto, invista tempo e prepare-o com capricho!
CONFIRA A SEGUIR ALGUMAS DICAS PRECIOSAS
DADOS PESSOAIS - Colocados no início facilitam a identificação do candidato.
É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto
quando solicitado pela empresa.
E-MAIL - Crie um e-mail profissional. Evite e-mail do tipo
umagatinha@exemplo.com.br
OBJETIVO - Indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a
oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo com
objetivos distintos.
QUALIFICAÇÕES - Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro
principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais.
Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo.
FORMAÇÃO ACADÊMICA - Ordene de sua atual ou última graduação para a
primeira, obedecendo à sequência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou
ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for
relacionado á formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver
cursado mais de uma graduação.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS - Mencione o nome da empresa e o período em
que atuou lá. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em
contextualizar quem analisa o currículo. É de muito bom tom usar!
ATIVIDADES REALIZADAS - Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre
respondendo á sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado).
IDIOMAS - Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de
intercâmbio também são muito valorizadas. Lembre-se disso!
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR - Inclua os treinamentos e cursos que fizer desde
que tenham afinidade com a futura área de atuação.
ATIVIDADES COMPLEMENTARES - Aproveite esse espaço para valorizar
atividades exercidas por você no meio acadêmico e social.
DICAS EXTRAS
CONTEÚDO - O currículo deve ser bastante objetivo e conciso, evidenciando suas
habilidades, conquistas e experiências. Mencione apenas o necessário para
demonstrar que você tem o perfil desejado. A proposta é desenvolver um material que
seja claro e ao mesmo tempo desperte o interesse do entrevistador em conhecê-lo
pessoalmente.
ORDEM DOS ITENS - Logo após dados pessoais, objetivo e qualificações, o
profissional que opta por colocar a experiência profissional primeiro, demonstra
valorizar esse aspecto. Quem prefere colocar formação acadêmica, dá ênfase a esse
ponto.
Tipo e tamanho de letra - Para um currículo mais tradicional, opte por letra Arial,
tamanho 12.
ATUALIZAÇÃO - O currículo é o primeiro contato da empresa com você. Informações
atualizadas demonstram seu interesse em manter-se antenado com o mundo. Insira as
informações mais recentes e relevantes.
NÚMERO DE PÁGINAS - O currículo deve ter 01 página para profissionais em início
de carreira e 02 para profissionais mais experientes.
PARA QUEM NÃO TEM EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - Aproveite o campo
Atividades Complementares para mencionar trabalhos voluntários, trabalhos
acadêmicos premiados, monitorias na faculdade, atividades em centro acadêmico,
empresa Junior ou comissão de formatura, entre outros.
FOTO: Usar ou não? - Coloque sua foto somente se for solicitada pelos recrutadores.
Nesse caso, use o bom-senso e evite imagens de regatas, óculos escuros ou decotes.
ESTÉTICA - O texto limpo permite uma leitura agradável. Se você for imprimi-lo,
capriche no papel e o modo de apresentação.
PORTUGUÊS - Tenha cuidado com esse aspecto extremamente relevante. Use um
corretor ortográfico, revise a digitação ou peça para pessoas mais experientes
revisarem o conteúdo.
GOSTOU DAS DICAS?
Deixe nos comentários o que quer aprender no próximo post. Boa sorte!

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  • 1. CURRÍCULO PROFISSIONAL "A primeira impressão é a que fica", já dizia o velho ditado. Um currículo bem elaborado é um diferencial que poderá estimular o entrevistador a convidar você para participar de um processo seletivo. Portanto, invista tempo e prepare-o com capricho! CONFIRA A SEGUIR ALGUMAS DICAS PRECIOSAS DADOS PESSOAIS - Colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa. E-MAIL - Crie um e-mail profissional. Evite e-mail do tipo umagatinha@exemplo.com.br OBJETIVO - Indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo com objetivos distintos. QUALIFICAÇÕES - Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais. Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo. FORMAÇÃO ACADÊMICA - Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo à sequência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado á formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.
  • 2. EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS - Mencione o nome da empresa e o período em que atuou lá. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. É de muito bom tom usar! ATIVIDADES REALIZADAS - Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre respondendo á sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado). IDIOMAS - Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas. Lembre-se disso! FORMAÇÃO COMPLEMENTAR - Inclua os treinamentos e cursos que fizer desde que tenham afinidade com a futura área de atuação. ATIVIDADES COMPLEMENTARES - Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no meio acadêmico e social. DICAS EXTRAS CONTEÚDO - O currículo deve ser bastante objetivo e conciso, evidenciando suas habilidades, conquistas e experiências. Mencione apenas o necessário para demonstrar que você tem o perfil desejado. A proposta é desenvolver um material que seja claro e ao mesmo tempo desperte o interesse do entrevistador em conhecê-lo pessoalmente. ORDEM DOS ITENS - Logo após dados pessoais, objetivo e qualificações, o profissional que opta por colocar a experiência profissional primeiro, demonstra valorizar esse aspecto. Quem prefere colocar formação acadêmica, dá ênfase a esse ponto. Tipo e tamanho de letra - Para um currículo mais tradicional, opte por letra Arial, tamanho 12.
  • 3. ATUALIZAÇÃO - O currículo é o primeiro contato da empresa com você. Informações atualizadas demonstram seu interesse em manter-se antenado com o mundo. Insira as informações mais recentes e relevantes. NÚMERO DE PÁGINAS - O currículo deve ter 01 página para profissionais em início de carreira e 02 para profissionais mais experientes. PARA QUEM NÃO TEM EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - Aproveite o campo Atividades Complementares para mencionar trabalhos voluntários, trabalhos acadêmicos premiados, monitorias na faculdade, atividades em centro acadêmico, empresa Junior ou comissão de formatura, entre outros. FOTO: Usar ou não? - Coloque sua foto somente se for solicitada pelos recrutadores. Nesse caso, use o bom-senso e evite imagens de regatas, óculos escuros ou decotes. ESTÉTICA - O texto limpo permite uma leitura agradável. Se você for imprimi-lo, capriche no papel e o modo de apresentação. PORTUGUÊS - Tenha cuidado com esse aspecto extremamente relevante. Use um corretor ortográfico, revise a digitação ou peça para pessoas mais experientes revisarem o conteúdo. GOSTOU DAS DICAS? Deixe nos comentários o que quer aprender no próximo post. Boa sorte!