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Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Conceitos subjacentes
   VALOR – Que benefícios retiram os alunos, os
    professores e a escola em geral da existência da
    BE?
   EVIDÊNCIA – Afirmação sustentada em dados
    recolhidos que permite ponderar o valor da BE em
    cada aspeto da sua ação
   REGULAÇÃO – O processo de avaliação permite
    ajustar, alterar, melhorar, aferir
   INTEGRAÇÃO – A avaliação da BE inclui-se na da
    escola. Muitos fatores a influenciam.
                           Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização do modelo
   Domínios e subdomínios
    O   modelo está dividido em quatro domínios
     Cada    domínio refere-se a uma das áreas do trabalho
      da BE
     Três   dos domínios estão divididos em subdomínios




                                 Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Domínio A
Apoio ao desenvolvimento Curricular

A.1 Articulação curricular da BE com as estruturas de
  coordenação e supervisão pedagógica e com os
  docentes
A.2 Promoção das literacias da informação,
  tecnológica e digital


                           Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Domínio B

Leitura e Literacia




                      Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Domínio C

Projectos, parcerias e actividades lLivres
  e de abertura à comunidade

C.1. Apoio a actividades livres, extra-curriculares e
  de enriquecimento curricular
C.2 Projectos e Parcerias



                            Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Domínio D

Gestão da Biblioteca Escolar

D.1. Articulação da BE com a Escola.
    Acesso a serviços prestados pela BE
D.2 Condições humanas e materiais para a prestação
  dos serviços
D.3 Gestão da colecção/da informação

                          Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização dentro de cada domínio



                       •1                       •   ...
                       •2          Fontes e                     Ações
            Fatores                             •   ...                    • ...
Indicador              •3        instrumentos                   para a
            críticos            de recolha de
              de       •4           dados/      •   ...        melhoria/
                                                                           • ...
            sucesso    •5        informações    •   ...        exemplos
                       • ...
                                                •   ...




                               Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização dentro de cada domínio



                       Indicador



                                                       Permite a aplicação de
Pode ser de processo   Aponta para uma zona
                                                       elementos de medição
   ou de impacto       nuclear de intervenção
                                                        que conduzem a uma
                       da BEdentro do domínio
                                                         apreciação sobre a
                                                          qualidade da BE
                                     Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização dentro de cada domínio



      Fontes e
    instrumentos
     de recolha              Apenas exemplos.
          de                Podemos ter outros.
    dados/infor-
       mação




                   Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização dentro de cada domínio




      Fatores               Exemplos (não
                        exaustivos)de situações,
     críticos de        ocorrências e ações que
       sucesso        operacionalizam o indicador




                   Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização dentro de cada domínio




      Ações              Sugestões de ações a
                        implementar, caso seja
     para a              necessário melhorar o
     melhoria             desempenho da BE




                 Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Organização dentro de cada domínio

    Perfis de desempenho
    - Enunciados para cada subdomínio

    - Quatro níveis
    - Permitem à BE situar a sua ação em cada
    domínio
    - Dentro do mesmo domínio, a BE pode situar-
    se no nível 3, relativamente a um indicador e
    no 2, relativamente a outro, por exemplo.
    - Nível 4 – perfil ideal (consequentemente
    difícil de atingir na íntegra)
                           Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Período de aplicação do modelo
   O modelo deve ser aplicado em 4 anos,
    seleccionando-se, em cada ano, um domínio para
    avaliar com maior detalhe.

   A ordem de aplicação pode não ser ABCD

   Nos agrupamentos, as BE em avaliação devem
    aplicar o mesmo domínio

                           Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Etapas da aplicação
   Escolha do domínio a avaliar – proposta
    fundamentada do coordenador da BE ao CP
   Planificação da recolha das evidências documentais
     Que evidências recolher?
     Como?

     Que registos já existem/ que registos teremos de
      implementar? (atenção à simplicidade e exequibilidade
      dos mesmos!)


                               Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Etapas da aplicação
   Planificação da recolha das evidências por aplicação
    de instrumentos do modelo
       Análise dos questionários a aplicar
           Há adaptações a fazer?

       Análise dos registos de observação a aplicar
           Elaboração de uma estratégia para a sua aplicação

       Análise das checklists
           Há adaptações a fazer?

                                       Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Etapas da aplicação

•   Escolha das amostras
    •   20% do número total de professores
    •   10% do número de alunos em cada nível de
        escolaridade
         Discussãodas formas de selecção das amostras de forma a
          contemplar a diversidade de alunos e professores existente


                                    Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Etapas da aplicação

•   Calendarização do processo


•   Recolha de evidências




                            Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Formas de recolha
   Aplicação dos instrumentos via aplicação
    informática – tratamento automático
   Aplicação em papel – registo de dados agrupados




                          Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Tratamento e interpretação dos
dados obtidos
  Tratamento   dos dados dos questionários (a aplicação
   faz).
  Elaboração   de sínteses dos registos de observação
  Organização   e interpretação das evidências recolhidas
   por indicador (enunciados sempre que possível
   quantificados avaliativos)
  Identificação   dos pontos fortes e fracos
  Posicionamento    num nível
  Identificação
              de ações para a melhoria concretas e
   adequadas à BE que temos
                                 Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Relatório final
   Apresentação ao Conselho Pedagógico
   Elaboração, pelo Conselho Pedagógico, das
    recomendações que entender fazer
   Elaboração de um texto-síntese relativo à BE a
    constar no relatório de avaliação da
    escola/agrupamento



                             Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
Envolvimento dos intervenientes
   A avaliação da BE deve ser do conhecimento de toda a
    escola
   Antes:
       Apresentação do modelo ao Conselho Pegagógico e aos Departamentos
       Divulgação
•   Durante
       Professores, alunos, EE - questionários, registos de observação, entrevistas
•   Depois
       Análise do relatório em Conselho Pedagógico; recomendações
       Divulgação dos resultados

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Bibliografia
Gabinete da Rede de Bibliotecas Escolares. Modelo de Avaliação das Bibliotecas
  Escolares (2011). Acedido em 20 de Janeiro de 2012 em http://rbe.min-
  edu.pt/np4/file/83/mabe.pdf
Todd, Ross (2008) The Evidence-Based Manifesto for School Librarians. School Library
   Journal. Acedido em 20de Janeiro de 2012, em
   http://www.schoollibraryjournal.com/article/CA6545434.html#Multiple%20types%
   20of%20evidence
Todd, Ross (2008) O que queremos para o futuro das bibliotecas escolares. (Biblioteca
   RBE). Acedido em 20 de Janeiro de 2012 em http://rbe.min-
   edu.pt/np4/file/396/01_bibliotecarbe.pdf




                                             Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012

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Apresentação MABE

  • 1. Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 2. Conceitos subjacentes  VALOR – Que benefícios retiram os alunos, os professores e a escola em geral da existência da BE?  EVIDÊNCIA – Afirmação sustentada em dados recolhidos que permite ponderar o valor da BE em cada aspeto da sua ação  REGULAÇÃO – O processo de avaliação permite ajustar, alterar, melhorar, aferir  INTEGRAÇÃO – A avaliação da BE inclui-se na da escola. Muitos fatores a influenciam. Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 3. Organização do modelo  Domínios e subdomínios O modelo está dividido em quatro domínios  Cada domínio refere-se a uma das áreas do trabalho da BE  Três dos domínios estão divididos em subdomínios Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 4. Domínio A Apoio ao desenvolvimento Curricular A.1 Articulação curricular da BE com as estruturas de coordenação e supervisão pedagógica e com os docentes A.2 Promoção das literacias da informação, tecnológica e digital Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 5. Domínio B Leitura e Literacia Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 6. Domínio C Projectos, parcerias e actividades lLivres e de abertura à comunidade C.1. Apoio a actividades livres, extra-curriculares e de enriquecimento curricular C.2 Projectos e Parcerias Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 7. Domínio D Gestão da Biblioteca Escolar D.1. Articulação da BE com a Escola. Acesso a serviços prestados pela BE D.2 Condições humanas e materiais para a prestação dos serviços D.3 Gestão da colecção/da informação Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 8. Organização dentro de cada domínio •1 • ... •2 Fontes e Ações Fatores • ... • ... Indicador •3 instrumentos para a críticos de recolha de de •4 dados/ • ... melhoria/ • ... sucesso •5 informações • ... exemplos • ... • ... Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 9. Organização dentro de cada domínio Indicador Permite a aplicação de Pode ser de processo Aponta para uma zona elementos de medição ou de impacto nuclear de intervenção que conduzem a uma da BEdentro do domínio apreciação sobre a qualidade da BE Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 10. Organização dentro de cada domínio Fontes e instrumentos de recolha Apenas exemplos. de Podemos ter outros. dados/infor- mação Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 11. Organização dentro de cada domínio Fatores Exemplos (não exaustivos)de situações, críticos de ocorrências e ações que sucesso operacionalizam o indicador Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 12. Organização dentro de cada domínio Ações Sugestões de ações a implementar, caso seja para a necessário melhorar o melhoria desempenho da BE Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 13. Organização dentro de cada domínio Perfis de desempenho - Enunciados para cada subdomínio - Quatro níveis - Permitem à BE situar a sua ação em cada domínio - Dentro do mesmo domínio, a BE pode situar- se no nível 3, relativamente a um indicador e no 2, relativamente a outro, por exemplo. - Nível 4 – perfil ideal (consequentemente difícil de atingir na íntegra) Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 14. Período de aplicação do modelo  O modelo deve ser aplicado em 4 anos, seleccionando-se, em cada ano, um domínio para avaliar com maior detalhe.  A ordem de aplicação pode não ser ABCD  Nos agrupamentos, as BE em avaliação devem aplicar o mesmo domínio Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 15. Etapas da aplicação  Escolha do domínio a avaliar – proposta fundamentada do coordenador da BE ao CP  Planificação da recolha das evidências documentais  Que evidências recolher?  Como?  Que registos já existem/ que registos teremos de implementar? (atenção à simplicidade e exequibilidade dos mesmos!) Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 16. Etapas da aplicação  Planificação da recolha das evidências por aplicação de instrumentos do modelo  Análise dos questionários a aplicar  Há adaptações a fazer?  Análise dos registos de observação a aplicar  Elaboração de uma estratégia para a sua aplicação  Análise das checklists  Há adaptações a fazer? Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 17. Etapas da aplicação • Escolha das amostras • 20% do número total de professores • 10% do número de alunos em cada nível de escolaridade  Discussãodas formas de selecção das amostras de forma a contemplar a diversidade de alunos e professores existente Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 18. Etapas da aplicação • Calendarização do processo • Recolha de evidências Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 19. Formas de recolha  Aplicação dos instrumentos via aplicação informática – tratamento automático  Aplicação em papel – registo de dados agrupados Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 20. Tratamento e interpretação dos dados obtidos  Tratamento dos dados dos questionários (a aplicação faz).  Elaboração de sínteses dos registos de observação  Organização e interpretação das evidências recolhidas por indicador (enunciados sempre que possível quantificados avaliativos)  Identificação dos pontos fortes e fracos  Posicionamento num nível  Identificação de ações para a melhoria concretas e adequadas à BE que temos Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 21. Relatório final  Apresentação ao Conselho Pedagógico  Elaboração, pelo Conselho Pedagógico, das recomendações que entender fazer  Elaboração de um texto-síntese relativo à BE a constar no relatório de avaliação da escola/agrupamento Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 22. Envolvimento dos intervenientes  A avaliação da BE deve ser do conhecimento de toda a escola  Antes:  Apresentação do modelo ao Conselho Pegagógico e aos Departamentos  Divulgação • Durante  Professores, alunos, EE - questionários, registos de observação, entrevistas • Depois  Análise do relatório em Conselho Pedagógico; recomendações  Divulgação dos resultados Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012
  • 23. Bibliografia Gabinete da Rede de Bibliotecas Escolares. Modelo de Avaliação das Bibliotecas Escolares (2011). Acedido em 20 de Janeiro de 2012 em http://rbe.min- edu.pt/np4/file/83/mabe.pdf Todd, Ross (2008) The Evidence-Based Manifesto for School Librarians. School Library Journal. Acedido em 20de Janeiro de 2012, em http://www.schoollibraryjournal.com/article/CA6545434.html#Multiple%20types% 20of%20evidence Todd, Ross (2008) O que queremos para o futuro das bibliotecas escolares. (Biblioteca RBE). Acedido em 20 de Janeiro de 2012 em http://rbe.min- edu.pt/np4/file/396/01_bibliotecarbe.pdf Isabel Mendinhos – Formação novos PB 2011-2012